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MediPersonal | Bahnhofplatz 1c | 8304 Wallisellen

Dipl. Pflegefachfrau/mann HF DN1 80-100% für Horgen gesucht – Deine Erfahrung zählt

Dauerstelle, Temporär
Horgen
Vor 2 Wochen gepostet

Dipl. Pflegefachfrau/mann HF DN1 80-100% für Horgen gesucht – Deine Erfahrung zählt

Horgen liegt malerisch am Zürichsee im Kanton Zürich und besticht durch seine ausgezeichnete Verkehrsanbindung via S-Bahn direkt nach Zürich. Sie profitieren von der Nähe zur Wirtschaftsmetropole und gleichzeitig von der ruhigen Seelage mit hoher Lebensqualität. Die Region bietet attraktive Arbeitsplätze in verschiedenen Branchen sowie ein vielfältiges kulturelles und freizeitliches Angebot.

Einsatzort: Horgen und Umgebung
Einsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung


MediPersonal ist ein renommiertes Temporärbüro, das sich auf die Vermittlung von qualifizierten Gesundheitsfachkräften spezialisiert hat. Durch maßgeschneiderte Lösungen unterstützt MediPersonal medizinische Einrichtungen wie Spitäler, Kliniken und Pflegeheime bei der schnellen und effizienten Besetzung offener Stellen. Mit einem starken Netzwerk und umfassendem Branchenwissen gewährleistet MediPersonal die Vermittlung der passenden Fachkräfte für anspruchsvolle Positionen. Dank seiner langjährigen Erfahrung ermöglicht das Unternehmen eine nahtlose Integration der Fachkräfte in das Gesundheitssystem und sichert so die Kontinuität der Betreuung und Pflege. Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen verlassen sich auf MediPersonal, um sowohl kurzfristige als auch dauerhafte Personalbedarfe kompetent abzudecken.


Die Dipl. Pflegefachfrau/mann HF DN1 ist eine zentrale Stütze in der professionellen Gesundheitsversorgung. Mit fundierter Ausbildung und langjähriger Erfahrung übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Betreuung von Patientinnen und Patienten. Unser Personalbüro für Pflege in Horgen vermittelt Fachkräfte für offene Stellen für Pflege in Horgen, sei es in Spitälern, Langzeitpflege oder Spitex.

Deine Aufgaben:

  • Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit verschiedenen Krankheitsbildern
  • Planung und DurchfĂĽhrung von medizinischen Massnahmen wie Infusionstherapie, Wundversorgung, Medikamentengabe und Mobilisation
  • UnterstĂĽtzung der Patientinnen und Patienten bei der Erhaltung und Wiederherstellung ihrer Selbstständigkeit
  • Beratung und Schulung von Angehörigen zu pflegerischen Massnahmen und Prävention
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ă„rztinnen und Ă„rzten, Therapeutinnen und Therapeuten sowie Pflegepersonal
  • Dokumentation der Pflegeverläufe zur Qualitätssicherung und kontinuierlichen Prozessoptimierung

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/mann HF DN1
  • Erfahrung in Akutpflege, Langzeitpflege oder Spitex von Vorteil
  • Selbstständige Arbeitsweise mit hoher Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
  • Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein in anspruchsvollen Pflegesituationen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

  • Attraktive offene Stellen fĂĽr Pflege in Horgen 80-100% mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Temporärstellen fĂĽr Pflege in Horgen, falls du eine individuelle Arbeitsgestaltung bevorzugst
  • Individuelle Karriereberatung durch unser PersonalbĂĽro fĂĽr Pflege in Horgen, um die optimale Position fĂĽr dich zu finden
  • Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Spezialisierung in Fachbereichen wie Notfallpflege, Intensivpflege oder Palliativpflege
  • Faire VergĂĽtung, moderne Infrastruktur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

Freie Jobs für Pflege in Horgen – Jetzt bewerben!

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Unsere Kunden werden nicht ĂĽberredet, sondern langfristig ĂĽberzeugt

Der Arbeitsmarkt für Dipl. Pflegefachfrauen und -männer HF in der Region Horgen ist äußerst dynamisch und zeigt eine konstant hohe Nachfrage. Mit Ihrer Erfahrung haben Sie hervorragende Chancen, eine attraktive Position im Kanton zu finden, da Fachkräfte in diesem Bereich gezielt gesucht werden. iPersonal unterstützt Sie als spezialisierter Vermittler kompetent bei Ihrem Einstieg und hilft Ihnen, die passende Stelle mit angemessener Auslastung zwischen 80 und 100 Prozent zu sichern.

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