Kaderstellen besetzen
Eine Chefärztin, ein Leitender Arzt oder eine Oberärztin prägen eine Klinik über Jahre. Wer für eine solche Stelle in Frage kommt, ist selten auf Stellensuche und liest kaum Inserate. Wir führen darum zuerst ein ausführliches Gespräch mit Ihnen über Klinik, Team, Weiterbildungsauftrag und Erwartungen und suchen danach gezielt.
Dasselbe gilt für die Leitung in der Pflege: Pflegedienstleitung, Bereichs- und Stationsleitung, Heimleitung und Spitexleitung. Hier zählen Führungserfahrung, Kenntnis der Abläufe und oft eine eidgenössische Weiterbildung, etwa als Expertin oder Experte in Gesundheitsinstitutionen oder als Leiterin oder Leiter von sozialen und sozialmedizinischen Organisationen.


