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Fragen und Antworten

Antworten für Fachpersonen und Institutionen. Fehlt Ihre Frage, erreichen Sie uns per Telefon oder E-Mail.

Für Fachpersonen

Kostet die Bewerbung etwas?

Nein. Für Pflegefachpersonen und alle anderen Bewerbenden ist die Vermittlung gratis, die Kosten trägt die Institution.

Muss ich ein Konto eröffnen?

Nein, für die Bewerbung ist kein Konto nötig. Den persönlichen Bereich eröffnen wir erst, wenn Ihre Bewerbung geprüft ist.

Ich habe meinen Abschluss im Ausland gemacht. Was nun?

Viele Gesundheitsberufe brauchen in der Schweiz eine Anerkennung, je nach Beruf beim SRK, bei der MEBEKO oder über das SBFI. Sagen Sie uns, welchen Abschluss Sie haben und wie weit das Verfahren ist.

Kann ich nur bestimmte Dienste übernehmen?

Ja, sagen Sie uns, welche Dienste für Sie gehen, zum Beispiel nur Frühdienst oder keine Nachtwachen. Wir suchen gezielt nach Stellen, die zu Ihrem Alltag passen.

Kann ich mich aus einer festen Stelle heraus bewerben?

Ja. Nennen Sie uns Ihren frühesten Wechseltermin und Zeiten, zu denen wir Sie anrufen können. Ihre Bewerbung bleibt vertraulich.

Braucht meine Bewerbung ein Foto?

Nein, das Foto ist freiwillig. Sie können es auch später nachreichen.

Ich habe keine Ausbildung in Pflege oder Medizin. Kann ich mich bewerben?

Ja. Wählen Sie im Formular «Ich habe keinen Beruf gelernt» und beschreiben Sie Ihre bisherige Arbeit. Ihre Ansprechperson sagt Ihnen, welche Einsätze möglich sind.

Ich lebe im Ausland. Ist eine Bewerbung möglich?

Ja. Im Formular gibt es dafür die Wahl «Ich wohne nicht in der Schweiz». Wir klären mit Ihnen die nötige Anerkennung Ihres Diploms.

Und wenn gerade keine Stelle passt?

Ihre Bewerbung bleibt vorgemerkt. Passt eine Stelle zu Ihrem Diplom, Ihrem Pensum und Ihrer Region, rufen wir Sie an.

Für Institutionen

Was kostet eine Anfrage bei MediPersonal?

Nichts. Die Anfrage ist kostenlos und verpflichtet Ihre Institution zu nichts. Bezahlen müssen Sie erst, wenn eine Fachkraft bei Ihnen arbeitet. Bei Temporäreinsätzen gilt ein vereinbarter Stundensatz.

Bei wem ist die Fachkraft im Temporäreinsatz angestellt?

Bei der iPersonal AG, zu der MediPersonal gehört. Arbeitsvertrag, Lohnzahlung, Sozialversicherungen und Administration liegen damit bei uns. Ihre Institution plant die Dienste und führt die Fachkraft fachlich.

Wie funktioniert Payrolling bei MediPersonal?

Ihre Institution hat eine Fachkraft schon gefunden, möchte die Anstellung aber nicht selbst führen. Dann übernehmen wir Arbeitsvertrag, Lohnabrechnung, Sozialversicherungen und Lohnausweis, und die Fachkraft arbeitet bei Ihnen.

Was tun bei einem kurzfristigen Ausfall auf der Station?

Rufen Sie uns direkt an oder markieren Sie die Anfrage im Formular als dringend. Wir klären mit Ihnen Dienste, Abteilung und Qualifikation und sagen Ihnen offen, ob so kurzfristig eine Fachperson frei ist.

Für welche Institutionen ist MediPersonal da?

Für Spitäler und Kliniken, Alters- und Pflegeheime, Spitex-Organisationen, Arzt- und Zahnarztpraxen, Apotheken und Therapiepraxen.

Wie funktioniert Try & Hire?

Die Fachkraft beginnt temporär über MediPersonal. Stimmt die Zusammenarbeit, stellen Sie sie fest an.

Worin unterscheiden sich Temporäreinsatz und Feststelle?

Im Temporäreinsatz ist die Fachkraft bei der iPersonal AG angestellt, Ihre Institution bezahlt einen vereinbarten Stundensatz. Für eine feste Stelle suchen und prüfen wir, angestellt wird direkt bei Ihnen.

Geht eine Anfrage auch ohne Formular?

Ja, rufen Sie uns an: 044 515 57 61, Montag bis Freitag 8 bis 17 Uhr, am Wochenende geschlossen. Auch ein Rückruf ist möglich.

Daten und Sicherheit

Verlangt MediPersonal Geld von Bewerbenden?

Nein. Die Vermittlung kostet Bewerbende nichts. Verlangt jemand in unserem Namen Geld, sagen Sie es uns bitte.

Was geschieht mit meinen Daten?

Wir verwenden nur, was Sie selbst in ein Formular eintragen, und nur für diesen Zweck. Cookies und Tracking gibt es auf dieser Webseite nicht.