29 Pflegeheime mit 3’094 Plätzen in der Langzeitpflege gibt es in Basel-Landschaft (BAG, Kennzahlen 2024). Bewerben Sie sich mit dem Lebenslauf, den Rest klären wir im Gespräch.
Ihre Dienstwünsche zählen: Früh, Spät, Nacht oder Teilzeit. Wir suchen passende Einsätze in der Region.
Ohne Kosten: Ihr persönlicher Zugang zum Mitarbeiterportal
Fachpersonal für Ihre Institution in Basel-Landschaft: temporär, fest oder als kurzfristige Vertretung.
Rückmeldung Ihrer Beraterin oder Ihres Beraters meist innert 24 Stunden
Ihr Bereich im Mitarbeiterportal
Ist Ihr Profil geprüft, sehen Spitäler, Heime und Spitex-Organisationen in Ihrer Region, die gerade Personal brauchen, Ihre Qualifikation, Ihr Pensum und ab wann Sie verfügbar sind. Ihren Namen erfahren sie erst mit Ihrem Einverständnis.
Kundenportal für Spital, Heim und Spitex
Ihre Institution sieht im Kundenportal, welche Pflegefachpersonen, Fachpersonen Gesundheit und Pflegehelfenden rund um Ihren Standort verfügbar sind, auch für Dienste, die Sie erst in einigen Wochen planen.
Offene Stellen im Gesundheitswesen
Stellen in Pflege und Medizin im Kanton Basel-Landschaft
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Lebenslauf und Diplom hochladen, Region Basel-Landschaft angeben. Wir melden uns.
29
Pflegeheime in Basel-Landschaft
24
Spital- und Klinikstandorte in Basel-Landschaft
24’943
Beschäftigte Gesundheit, Heime, Sozialwesen in Basel-Landschaft
CHF 7’944
Mittlerer Monatslohn Gesundheitsberufe mit Tertiärabschluss
CHF 6’246
Mittlerer Monatslohn Assistenzberufe Gesundheit
3,1 %
Arbeitslosenquote Kanton Basel-Landschaft
29 Pflegeheime mit 3’094 Plätzen für Langzeitpflege und 24 Spital- und Klinikstandorte zählt das BAG in Basel-Landschaft (Kennzahlen 2024). Dazu kommen Spitex-Organisationen, Arztpraxen und Therapien. Über MediPersonal finden Sie dort Einsätze und Feststellen.
Spitex-Organisationen erscheinen in der Statistik der Gesundheitsbetriebe; eine Liste je Gemeinde gibt es dafür nicht. Wir kennen die Anforderungen der ambulanten Pflege und vermitteln Fachpersonen, die selbständig bei Klientinnen und Klienten arbeiten.
Gesundheitswesen, Heime und Sozialwesen stellen in Basel-Landschaft rund 15,4 % aller Arbeitsplätze, schweizweit 15,0 % (BFS, STATENT 2024).
Als Temporärangestellte oder Temporärangestellter sind Sie sozialversichert wie im festen Arbeitsverhältnis. Für die berufliche Vorsorge gelten die Regeln des Gesamtarbeitsvertrags für den Personalverleih.
Wann der Lohn kommt und wie Ferien und Feiertage abgegolten werden, erklärt Ihnen Ihre Kontaktperson vor dem ersten Einsatz. Es steht auch im Einsatzvertrag.
Ohne Anerkennung dürfen manche Tätigkeiten nur eingeschränkt ausgeübt werden. Wir sagen Ihnen offen, welche Einsätze in der Zwischenzeit möglich sind und welche erst nach dem Entscheid.
Neben der Anerkennung braucht es je nach Herkunft eine Bewilligung für die Arbeit in der Schweiz. Auch hier entscheidet das zuständige Amt, wir helfen beim Zusammenstellen der Angaben.
Unter den grössten Arbeitsorten im Kanton Basel-Landschaft sind auch Standorte der Pflege: Liestal (3 Pflegeheime und 7 Spitalstandorte), Pratteln (3 Pflegeheime und ein Spitalstandort), Allschwil (ein Pflegeheim) und Muttenz (2 Pflegeheime und ein Spitalstandort), laut BAG, Kennzahlen 2024. Sagen Sie uns, in welcher Region Sie arbeiten möchten.
Betreuungsberufe kommen in der Grossregion Nordwestschweiz auf einen mittleren Monatslohn von CHF 5’594, die mittlere Hälfte liegt zwischen CHF 4’951 und CHF 6’429 (BFS, LSE 2024). Im Temporäreinsatz gilt mindestens der GAV Personalverleih: in Basel-Landschaft CHF 27.62 pro Stunde für Gelernte (2026).
Vom Bruttolohn gehen 5,3 Prozent an AHV, IV und EO und 1,1 Prozent an die ALV (AHVG, IVG, EOV, AVIG). Ab acht Stunden pro Woche sind Sie auch gegen Freizeitunfälle versichert (Art. 13 UVV), ab 22'680 Franken Jahreslohn in der Pensionskasse.
Ihre Anstellung über MediPersonal läuft über die iPersonal AG und folgt dem Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und dem GAV Personalverleih. Für die Berufsausübung zählen das Gesundheitsberufegesetz (GesBG) bzw. das Medizinalberufegesetz (MedBG).
Pflegefachpersonen, Physiotherapie, Ergotherapie und Hebammen sind Gesundheitsberufe nach GesBG (Art. 2). Wer sie in eigener fachlicher Verantwortung ausübt, braucht eine Bewilligung des Kantons (Art. 11 GesBG). Für Ärztinnen und Ärzte regelt das MedBG Diplom, Weiterbildungstitel und Bewilligung (Art. 34 und 36 MedBG).
Im Einsatzvertrag stehen Art der Arbeit, Einsatzort, Beginn, Dauer oder Kündigungsfrist, Arbeitszeiten, Lohn und Spesen sowie die Leistungen bei Krankheit und Unfall (Art. 19 Abs. 2 AVG). Erst mit Ihrer Unterschrift beginnt der Einsatz.
Ihre Kontaktperson begleitet Sie vom ersten Gespräch bis zum ersten Dienst und bleibt während des Einsatzes erreichbar.
Nach den ersten Diensten meldet sich Ihre Kontaktperson und fragt, wie es läuft. Passt etwas nicht, suchen wir gemeinsam eine Lösung.
Ein Anschreiben brauchen Sie nicht. Beruf, gewünschtes Umfeld, Dienste, Pensum und Ihre Kontaktdaten reichen für den Anfang, den Rest besprechen wir am Telefon.
Ausweis und Bankangaben fragen wir nie über das Formular ab, sondern erst nach der Prüfung Ihrer Bewerbung.
Gesetze, Ämter und Verträge
Brutto, Zuschläge und Abzüge für Temporäreinsätze im Überblick.
CHF 1’309.14 je Woche mit 42 Stunden
Der eingegebene Stundenlohn ist tiefer als der Mindestlohn nach GAV Personalverleih.
Nicht abgezogen sind Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (laut GAV höchstens 3,5 % für Sie), Pensionskasse und allenfalls die Quellensteuer. Die einzelnen Posten stehen auf jeder Lohnabrechnung.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Ja. Nach dem Einsatz dürfen Sie fest bei der Institution anfangen; das darf Ihnen niemand verbieten (Art. 19 Abs. 5 AVG). Wir vermitteln auch direkt Feststellen.
Die Station zeigt Ihnen Abläufe, Dokumentation und Notfallkonzept. Vorher erhalten Sie von uns Adresse, Dienstzeit und den Namen Ihrer Ansprechperson vor Ort.
Sie erhalten jedes Jahr den Lohnausweis. Brauchen Sie unterjährig eine Bestätigung, zum Beispiel für eine Wohnung, sagen Sie es uns.
Für Pflege und Therapie ist das SRK zuständig (Art. 10 GesBG), für Ärztinnen und Ärzte die MEBEKO (Art. 15 MedBG). Verbindlich ist deren Entscheid; wir erklären Ihnen die Schritte und suchen danach eine passende Stelle.
Bei unbefristeten Einsätzen in den ersten drei Monaten mindestens zwei Tage, vom vierten bis sechsten Monat sieben Tage (Art. 19 Abs. 4 AVG). Befristete Einsätze enden zum vereinbarten Datum.
Das hängt vom Beruf ab: Medizinalberufe stehen im MedReg, Gesundheitsberufe wie Pflege, Physiotherapie oder Ergotherapie im GesReg. Weitere Berufe führt das SRK im NAREG.
Für den Anfang der Lebenslauf. Für den Einsatz brauchen wir Diplom, Arbeitszeugnisse, Ausweis oder Bewilligung und bei ausländischen Abschlüssen die Anerkennung.
Ja, sofern Diplom und Erfahrung zur Station passen. Kurze Einsätze sind eine gute Möglichkeit, verschiedene Häuser kennenzulernen.
Eine Pflicht gibt es nicht: Erst wenn Sie zusagen, schliessen wir den Einsatzvertrag ab.
Ja. Wir halten Ihre Dienstwünsche fest und berücksichtigen sie bei jedem Vorschlag.
Kanton Basel-Landschaft: 86 Gemeinden, 303’872 Einwohnerinnen und Einwohner (BFS, STATPOP 2025). Spitäler, Heime und Spitex finden sich in allen Regionen; wir vermitteln kantonsweit.
Liestal · Pratteln · Allschwil · Muttenz · Münchenstein
Team MediPersonal
Ihre Beraterin oder Ihr Berater für Pflege und Gesundheit
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