7’289 Menschen arbeiten im Kanton Schaffhausen im Gesundheitswesen, in Heimen und im Sozialwesen (BFS, STATENT 2024). MediPersonal bringt Pflegefachpersonen, FaGe und Pflegehelfende mit Institutionen der Region zusammen. Die Bewerbung kostet Sie nichts.
Temporär, fest oder für einzelne Dienste: Gesundheitsberufe im Kanton Schaffhausen und Umgebung.
Ohne Kosten: Ihr persönlicher Zugang zum Mitarbeiterportal
Ausfall auf der Station oder lange Vakanz: Wir schlagen geprüfte Fachpersonen vor, mit anerkanntem Abschluss.
Rückmeldung Ihrer Beraterin oder Ihres Beraters meist innert 24 Stunden
Ihr Bereich im Mitarbeiterportal
Ist Ihr Profil geprüft, sehen Spitäler, Heime und Spitex-Organisationen in Ihrer Region, die gerade Personal brauchen, Ihre Qualifikation, Ihr Pensum und ab wann Sie verfügbar sind. Ihren Namen erfahren sie erst mit Ihrem Einverständnis.
Kundenportal für Spital, Heim und Spitex
Ihre Institution sieht im Kundenportal, welche Pflegefachpersonen, Fachpersonen Gesundheit und Pflegehelfenden rund um Ihren Standort verfügbar sind, auch für Dienste, die Sie erst in einigen Wochen planen.
Offene Stellen im Gesundheitswesen
Stellen in Pflege und Medizin im Kanton Schaffhausen
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Lebenslauf genügt für den Anfang. Diplome und Anerkennungen reichen Sie später nach.
16
Pflegeheime im Kanton Schaffhausen
4
Spital- und Klinikstandorte im Kanton Schaffhausen
7’289
Beschäftigte Gesundheit, Heime, Sozialwesen im Kanton Schaffhausen
CHF 7’857
Mittlerer Monatslohn Gesundheitsberufe mit Tertiärabschluss
CHF 5’981
Mittlerer Monatslohn Assistenzberufe Gesundheit
3,1 %
Arbeitslosenquote Kanton Schaffhausen
3’701 Personen arbeiten im Kanton Schaffhausen in Spitälern, Arztpraxen und Therapien, 2’123 in Heimen (BFS, STATENT 2024). Über MediPersonal kommen Sie mit diesen Institutionen in Kontakt, temporär oder für eine Feststelle.
Spitex-Organisationen erscheinen in der Statistik der Gesundheitsbetriebe; eine Liste je Gemeinde gibt es dafür nicht. Wir kennen die Anforderungen der ambulanten Pflege und vermitteln Fachpersonen, die selbständig bei Klientinnen und Klienten arbeiten.
Gesundheitswesen, Heime und Sozialwesen stellen im Kanton Schaffhausen rund 14,8 % aller Arbeitsplätze, schweizweit 15,0 % (BFS, STATENT 2024).
Spitex-Einsätze verlangen oft einen Führerausweis, weil Sie zu mehreren Klientinnen und Klienten fahren. Ob Sie einen haben, fragen wir im Formular.
Wechselt die Station oder der Standort während des Einsatzes, erfahren Sie das rechtzeitig von der Institution.
Ein Teilzeitpensum lässt sich gut mit Familie oder Weiterbildung verbinden. Nennen Sie uns Tage, an denen Sie nicht können, dann planen wir darum herum.
Auch mit kleinem Pensum bleiben Sie bei uns sozialversichert, nach den Regeln für den Personalverleih.
Unter den grössten Arbeitsorten im Kanton Schaffhausen sind auch Standorte der Pflege: Schaffhausen (7 Pflegeheime und 4 Spitalstandorte), Neuhausen am Rheinfall (ein Pflegeheim), Beringen (ein Pflegeheim) und Thayngen (ein Pflegeheim), laut BAG, Kennzahlen 2024. Sagen Sie uns, in welcher Region Sie arbeiten möchten.
Mit Tertiärabschluss liegt der mittlere Monatslohn in Gesundheitsberufen in der Grossregion Ostschweiz bei CHF 7’857, in Betreuungsberufen bei CHF 5’414 (BFS, LSE 2024, Vollzeit, brutto). Im Temporäreinsatz gilt zusätzlich der Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Ihre Lohnabrechnung zeigt Grundlohn, Zuschläge, Ferien- und Feiertagsentschädigung, den Anteil 13. Monatslohn und jeden Abzug einzeln. Fragen dazu beantwortet Ihre Kontaktperson.
Wer in der Schweiz pflegt, therapiert oder ärztlich tätig ist, braucht einen anerkannten Abschluss und ist in einem Register eingetragen. Für Ihren Arbeitsvertrag im Temporäreinsatz gilt zusätzlich das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG).
Ohne Anerkennung des Diploms schlagen wir Fachpersonen nicht für Tätigkeiten vor, die einen anerkannten Abschluss verlangen. Die Anerkennung beantragt die Fachperson beim SRK bzw. bei der MEBEKO; verbindlich ist immer deren Entscheid. Wir erklären Bewerbenden die Schritte und das Register.
Pflegefachpersonen, Physiotherapie, Ergotherapie und Hebammen sind Gesundheitsberufe nach GesBG (Art. 2). Wer sie in eigener fachlicher Verantwortung ausübt, braucht eine Bewilligung des Kantons (Art. 11 GesBG). Für Ärztinnen und Ärzte regelt das MedBG Diplom, Weiterbildungstitel und Bewilligung (Art. 34 und 36 MedBG).
Für die Initiativbewerbung genügt der Lebenslauf. Diplome, Anerkennungen und Arbeitszeugnisse reichen Sie nach, sobald eine Stelle konkret wird.
Vor dem ersten Dienst wissen Sie, wo Sie sich melden, wer Sie einarbeitet und welche Kleidung die Institution stellt.
Für die Bewerbung genügt der Lebenslauf. Diplom, Arbeitszeugnisse und Nachweise wie SRK-Registrierung, MEBEKO-Anerkennung oder einen BLS-Kurs laden Sie gleich mit hoch oder reichen sie später nach.
Nach der Prüfung erhalten Sie einen persönlichen Zugang zum Mitarbeiterportal. Dort sehen Sie Ihre Bewerbung, Ihre Unterlagen und Ihre Kontaktperson.
Brutto, Zuschläge und Abzüge für Temporäreinsätze im Überblick.
CHF 1’225.98 je Woche mit 42 Stunden
Der eingegebene Stundenlohn ist tiefer als der Mindestlohn nach GAV Personalverleih.
Nicht abgezogen sind Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (laut GAV höchstens 3,5 % für Sie), Pensionskasse und allenfalls die Quellensteuer. Die einzelnen Posten stehen auf jeder Lohnabrechnung.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Den Lohnausweis erhalten Sie zu Beginn des folgenden Jahres, mit allen Löhnen und Abzügen des Vorjahres.
Die Station zeigt Ihnen Abläufe, Dokumentation und Notfallkonzept. Vorher erhalten Sie von uns Adresse, Dienstzeit und den Namen Ihrer Ansprechperson vor Ort.
Der Ferienanspruch richtet sich nach dem GAV Personalverleih. Bei längeren Einsätzen wird der Ferienlohn ausbezahlt, wenn Sie die Ferien beziehen.
Ja. Nach dem Einsatz dürfen Sie fest bei der Institution anfangen; das darf Ihnen niemand verbieten (Art. 19 Abs. 5 AVG). Wir vermitteln auch direkt Feststellen.
Ja, auch bei kurzen Einsätzen anteilig. Auf jeder Abrechnung sehen Sie, wie viel bereits enthalten ist.
Ja. Geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie Früh-, Spät- oder Nachtdienste übernehmen und an welchen Tagen Sie nicht arbeiten können. Wir schlagen nur Einsätze vor, die dazu passen.
Ja, sofern Diplom und Erfahrung zur Station passen. Kurze Einsätze sind eine gute Möglichkeit, verschiedene Häuser kennenzulernen.
Für die Arbeit am Bett braucht es sichere Verständigung mit Patientinnen, Patienten und Team. Für eine Bewilligung in eigener fachlicher Verantwortung verlangt das Gesetz eine Amtssprache des Kantons (Art. 12 GesBG).
Nein. Bewerbung und Vermittlung sind für Gesundheitsfachpersonen kostenlos. Eine Abmachung über Gebühren oder einen Lohnrückbehalt im Personalverleih ist nichtig (Art. 19 Abs. 5 AVG).
Ihr Arbeitsvertrag läuft über die iPersonal AG. Die Institution leitet Sie fachlich an und bestätigt Ihre Stunden.
Wir vermitteln Gesundheitspersonal in alle 26 Gemeinden des Kantons, von Schaffhausen, Neuhausen am Rheinfall und Beringen bis in ländliche Regionen, wo Heime und Spitex oft länger suchen.
Schaffhausen · Neuhausen am Rheinfall · Beringen · Thayngen · Stein am Rhein
Team MediPersonal
Ihre Beraterin oder Ihr Berater für Pflege und Gesundheit
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