27 Pflegeheime mit 1’865 Plätzen in der Langzeitpflege gibt es im Kanton Schwyz (BAG, Kennzahlen 2024). Bewerben Sie sich mit dem Lebenslauf, den Rest klären wir im Gespräch.
Für Pflegefachpersonen, FaGe, Pflegehelfende und Ärzteschaft: Einsätze und Feststellen im Kanton Schwyz.
Ohne Kosten: Ihr persönlicher Zugang zum Mitarbeiterportal
Pflege, Betreuung, Therapie und Ärzteschaft: Eine Kontaktperson für alle Anfragen Ihrer Institution.
Rückmeldung Ihrer Beraterin oder Ihres Beraters meist innert 24 Stunden
Ihr Bereich im Mitarbeiterportal
Ist Ihr Profil geprüft, sehen Spitäler, Heime und Spitex-Organisationen in Ihrer Region, die gerade Personal brauchen, Ihre Qualifikation, Ihr Pensum und ab wann Sie verfügbar sind. Ihren Namen erfahren sie erst mit Ihrem Einverständnis.
Kundenportal für Spital, Heim und Spitex
Ihre Institution sieht im Kundenportal, welche Pflegefachpersonen, Fachpersonen Gesundheit und Pflegehelfenden rund um Ihren Standort verfügbar sind, auch für Dienste, die Sie erst in einigen Wochen planen.
Offene Stellen im Gesundheitswesen
Stellen in Pflege und Medizin im Kanton Schwyz
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Lebenslauf und Diplom hochladen, Region Schwyz angeben. Wir melden uns.
27
Pflegeheime im Kanton Schwyz
7
Spital- und Klinikstandorte im Kanton Schwyz
11’144
Beschäftigte Gesundheit, Heime, Sozialwesen im Kanton Schwyz
CHF 7’588
Mittlerer Monatslohn Gesundheitsberufe mit Tertiärabschluss
CHF 6’190
Mittlerer Monatslohn Assistenzberufe Gesundheit
1,1 %
Arbeitslosenquote Kanton Schwyz
27 Pflegeheime mit 1’865 Plätzen für Langzeitpflege und 7 Spital- und Klinikstandorte zählt das BAG im Kanton Schwyz (Kennzahlen 2024). Dazu kommen Spitex-Organisationen, Arztpraxen und Therapien. Über MediPersonal finden Sie dort Einsätze und Feststellen.
In Heimen sind Fachpersonen Gesundheit EFZ, Pflegehelfende SRK und diplomierte Pflegefachpersonen für die Tagesverantwortung gefragt. Im Akutspital kommen spezialisierte Bereiche wie Notfall, Intensivpflege oder Operationstechnik dazu.
Gesundheitswesen, Heime und Sozialwesen stellen im Kanton Schwyz rund 12,0 % aller Arbeitsplätze, schweizweit 15,0 % (BFS, STATENT 2024).
Ein Einsatz in Spital, Heim oder Spitex beginnt mit einem Einsatzvertrag: Institution, Abteilung, Beginn, Dienste und Lohn stehen darin. Unterschreiben Sie erst, wenn alles klar ist, und fragen Sie nach, wenn etwas fehlt.
Ohne Bewilligung darf in der Schweiz niemand Personal verleihen. Die iPersonal AG hat sie vom Zürcher Amt für Wirtschaft und vom SECO erhalten, für Einsätze im Inland wie über die Grenze.
Ein kleineres Pensum zu Beginn ist oft der beste Weg zurück. Viele Institutionen bieten Einsätze mit wenigen Diensten pro Woche an.
Haben Sie während der Pause einen Kurs besucht oder Ihr Wissen aufgefrischt, laden Sie den Nachweis mit der Bewerbung hoch.
Unter den grössten Arbeitsorten im Kanton Schwyz sind auch Standorte der Pflege: Freienbach (3 Pflegeheime und ein Spitalstandort), Schwyz (2 Pflegeheime und ein Spitalstandort), Küssnacht SZ (2 Pflegeheime) und Einsiedeln (2 Pflegeheime und ein Spitalstandort), laut BAG, Kennzahlen 2024. Sagen Sie uns, in welcher Region Sie arbeiten möchten.
Ein Viertel der Fachpersonen mit Tertiärabschluss in Gesundheitsberufen verdient in der Grossregion Zentralschweiz mehr als CHF 9’528 im Monat, ein Viertel weniger als CHF 6’447 (BFS, LSE 2024, Vollzeit). Entscheidend sind Funktion, Erfahrung und Weiterbildung.
Abgezogen werden die Beiträge an AHV, IV, EO und ALV sowie, je nach Pensum, die Nichtberufsunfallversicherung und die Pensionskasse. Ohne Niederlassungsbewilligung C kommt in der Regel die Quellensteuer dazu.
Ihre Anstellung über MediPersonal läuft über die iPersonal AG und folgt dem Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und dem GAV Personalverleih. Für die Berufsausübung zählen das Gesundheitsberufegesetz (GesBG) bzw. das Medizinalberufegesetz (MedBG).
Ein ausländisches Diplom in Pflege, Physiotherapie oder Ergotherapie wird anerkannt, wenn es einem Schweizer Abschluss gleichwertig ist (Art. 10 GesBG); zuständig ist das SRK. Für Ärztinnen und Ärzte entscheidet die Medizinalberufekommission MEBEKO über die Anerkennung (Art. 15 MedBG).
Vor jedem Vorschlag prüfen wir Diplom und Registereintrag der Fachperson. Für die Bewilligung zur Berufsausübung in eigener fachlicher Verantwortung verlangt das GesBG unter anderem einen anerkannten Abschluss und Kenntnisse einer Amtssprache des Kantons (Art. 12 GesBG).
Sie entscheiden, bei welcher Institution Sie sich vorstellen. Wir bereiten das Gespräch mit Ihnen vor und klären Lohn und Dienste vorab.
Endet ein Einsatz, schlagen wir Ihnen auf Wunsch den nächsten vor, in derselben Institution oder in einer anderen.
Mit vollständigen Unterlagen geht die Vorstellung bei einer Institution schneller. Besonders wichtig sind das Diplom, bei ausländischen Abschlüssen die Anerkennung und aktuelle Zeugnisse.
Ausweis und Bankangaben fragen wir nie über das Formular ab, sondern erst nach der Prüfung Ihrer Bewerbung.
Gesetze, Ämter und Verträge
Aus dem Stundenlohn den Betrag nach Abzug von AHV, IV, EO, ALV und Unfallversicherung ermitteln.
CHF 1’225.98 je Woche mit 42 Stunden
Der eingegebene Stundenlohn ist tiefer als der Mindestlohn nach GAV Personalverleih.
Nicht abgezogen sind Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (laut GAV höchstens 3,5 % für Sie), Pensionskasse und allenfalls die Quellensteuer. Die einzelnen Posten stehen auf jeder Lohnabrechnung.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Ja. Ob 40 Prozent, einzelne Wochenenddienste oder ein volles Pensum: Nennen Sie uns Ihr Pensum, dann schlagen wir nur Einsätze vor, die dazu passen.
Ihr Vertrag läuft über die iPersonal AG, zu der MediPersonal gehört. Von dort kommen Lohn und Lohnabrechnung, die Institution plant Ihre Dienste.
Das hängt vom Beruf ab: Medizinalberufe stehen im MedReg, Gesundheitsberufe wie Pflege, Physiotherapie oder Ergotherapie im GesReg. Weitere Berufe führt das SRK im NAREG.
Nein. Bewerbung und Vermittlung sind für Gesundheitsfachpersonen kostenlos. Eine Abmachung über Gebühren oder einen Lohnrückbehalt im Personalverleih ist nichtig (Art. 19 Abs. 5 AVG).
Sie entscheiden frei. Ein Nein hat keine Folgen; sagen Sie uns nur, was nicht passt.
Eine Anerkennung braucht es, sobald die Tätigkeit einen anerkannten Abschluss verlangt. Pflege und Therapie: Gesuch beim SRK, Medizin: bei der MEBEKO. Bis der Entscheid vorliegt, beraten wir Sie zu Stellen, die schon möglich sind.
Ja, Feststellen in Spital, Heim, Spitex und Praxis. Wenn Sie und die Institution sich zuerst kennenlernen möchten, beginnen Sie temporär.
Ja. Wir halten Ihre Dienstwünsche fest und berücksichtigen sie bei jedem Vorschlag.
Ja. Er wird nach den Regeln des GAV Personalverleih berechnet, bei Stundenlohn als Anteil des Lohnes.
In der Pflege meist gutes Deutsch, in der Westschweiz Französisch, im Tessin Italienisch. Wir sagen Ihnen vorher, was die Institution erwartet.
Wir vermitteln Gesundheitspersonal in alle 30 Gemeinden des Kantons, von Freienbach, Schwyz und Küssnacht SZ bis in ländliche Regionen, wo Heime und Spitex oft länger suchen.
Freienbach · Schwyz · Küssnacht SZ · Einsiedeln · Lachen
Team MediPersonal
Ihre Beraterin oder Ihr Berater für Pflege und Gesundheit
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