Die Berufsgruppe «53 Betreuungsberufe» verdient in der Schweiz im Mittel CHF 5’629 pro Monat (BFS, LSE 2024, Vollzeit). MediPersonal sucht Pflegehelferinnen und Pflegehelfer SRK für Spitäler, Kliniken, Heime und Praxen. Ihre Anfrage beantworten wir innert 24 Stunden.
Temporär, fest oder für einzelne Dienste: Gesundheitsberufe in der ganzen Schweiz und Umgebung.
Ohne Kosten: Ihr persönlicher Zugang zum Mitarbeiterportal
Ausfall auf der Station oder lange Vakanz: Wir schlagen geprüfte Fachpersonen vor, mit anerkanntem Abschluss.
Rückmeldung Ihrer Beraterin oder Ihres Beraters rasch
Ihr Bereich im Mitarbeiterportal
Ist Ihr Profil geprüft, sehen Spitäler, Heime und Spitex-Organisationen in Ihrer Region, die gerade Personal brauchen, Ihre Qualifikation, Ihr Pensum und ab wann Sie verfügbar sind. Ihren Namen erfahren sie erst mit Ihrem Einverständnis.
Kundenportal für Spital, Heim und Spitex
Ihre Institution sieht im Kundenportal, welche Pflegefachpersonen, Fachpersonen Gesundheit und Pflegehelfenden rund um Ihren Standort verfügbar sind, auch für Dienste, die Sie erst in einigen Wochen planen.
Offene Stellen im Gesundheitswesen
Stellen als Pflegehelferin/Pflegehelfer SRK in der ganzen Schweiz
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1’457
Pflegeheime in der Schweiz
594
Spital- und Klinikstandorte in der Schweiz
851’255
Beschäftigte Gesundheit, Heime, Sozialwesen in der Schweiz
CHF 5’629
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 53 Betreuungsberufe
CHF 25.86 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss (Lohngebiet Normal)
44’199
Beim RAV gemeldete offene Stellen Schweiz
Pflegehelferinnen und Pflegehelfer SRK sind in der ganzen Schweiz gefragt. Wir kennen Fachpersonen, die temporär arbeiten oder eine neue Stelle suchen, und prüfen Diplom, Anerkennung und Bewilligung, bevor wir sie Ihrer Institution vorschlagen.
Laut BAG gibt es in der ganzen Schweiz 1’457 Pflegeheime mit 96’531 Plätzen für Langzeitpflege und 594 Spital- und Klinikstandorte (Kennzahlen 2024). Im Gesundheitswesen, in Heimen und im Sozialwesen zählt das BFS 90’764 Arbeitsstätten mit 851’255 Beschäftigten (STATENT 2024).
Für Institutionen in der ganzen Schweiz übernehmen wir die ganze Anstellung der temporären Fachperson: Vertrag, Lohn, Sozialversicherungen, Quellensteuer und Lohnausweis. Ihre Pflegedienstleitung kümmert sich um Dienstplan und fachliche Führung.
Bei Try & Hire ist die Fachperson zuerst im Einsatz auf Ihrer Station und wird danach von Ihnen fest angestellt. Im Alltag zeigt sich, ob es passt.
Wie hoch eine solche Entschädigung sein darf, regelt das Gesetz: höchstens der Anteil für Verwaltungsaufwand und Gewinn eines dreimonatigen Einsatzes, abzüglich bereits geleisteter Zahlungen (Artikel 22 AVG).
Wir prüfen das Zertifikat SRK oder eine vergleichbare Ausbildung, sehen uns Arbeitszeugnisse an und sprechen mit der Person über ihre Erfahrung, etwa mit Demenz, in der Langzeitpflege oder bei der Spitex. Die Deutschkenntnisse schätzen wir im Gespräch ein. So wissen Sie, welche Aufgaben Sie der Person im Alltag übertragen können.
Hat eine Pflegehilfe im Ausland eine Pflegeausbildung abgeschlossen, sagen wir Ihnen, ob eine Anerkennung des SRK vorliegt oder beantragt ist. Das hilft Ihnen, die Person richtig im Skill- und Grademix Ihrer Abteilung einzusetzen und ihr Aufgaben zu geben, die ihrer tatsächlichen Qualifikation entsprechen.
Das BFS zählt in der ganzen Schweiz im Gesundheitswesen 72’950 Arbeitsstätten mit 483’025 Beschäftigten, in Heimen 3’919 mit 216’938 und im Sozialwesen 13’895 mit 151’292 (STATENT 2024).
Spitex-Organisationen erscheinen in der Statistik der Gesundheitsbetriebe; eine Liste je Gemeinde gibt es dafür nicht. Wir kennen die Anforderungen der ambulanten Pflege und vermitteln Fachpersonen, die selbständig bei Klientinnen und Klienten arbeiten.
Rund jede 7. Stelle in der ganzen Schweiz liegt im Gesundheits- und Sozialwesen: 851’255 von 5’681’021 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Im Landesmittel sind es 15,0 %.
Von der Pflegehilfe bis zur Kaderstelle: Pflegehelfende SRK, FaGe, FaBe, diplomierte Pflegefachpersonen, Stations- und Teamleitungen, Pflegedienstleitungen sowie Ärztinnen und Ärzte. Für jede Stelle prüfen wir den Abschluss und, wo nötig, die Anerkennung.
Für die Berufsgruppe «53 Betreuungsberufe» nennt das BFS in der Schweiz einen mittleren Monatslohn von CHF 5’629; die mittlere Hälfte verdient zwischen CHF 5’005 und CHF 6’426 (Lohnstrukturerhebung 2024, Vollzeit).
Das erste regelt das AVG, das zweite regeln GesBG und MedBG.
Personalverleih braucht eine kantonale Betriebsbewilligung (Art. 12 AVG), die Vermittlung von Feststellen ebenso (Art. 2 AVG). MediPersonal ist eine Marke der iPersonal AG; deren Bewilligungen hat das Amt für Wirtschaft des Kantons Zürich erteilt, für grenzüberschreitende Tätigkeit zusätzlich das SECO. Der Eintrag steht im Verzeichnis auf avg-seco.admin.ch.
Pflegefachpersonen, Hebammen, Physio- und Ergotherapeutinnen brauchen für die Berufsausübung in eigener fachlicher Verantwortung eine Bewilligung des Kantons (Art. 11 GesBG). Verlangt werden ein anerkannter Abschluss, Vertrauenswürdigkeit und eine Amtssprache des Kantons (Art. 12 GesBG).
Für Feststellen dauert die Suche länger als für einen Einsatz. Den Zeitplan besprechen wir mit Ihnen gleich zu Beginn.
Passt ein Vorschlag nicht zur Abteilung, sagen Sie es offen. Wir suchen weiter, ohne Kosten für Ihre Institution.
Vor dem ersten Dienst brauchen wir von Ihrer Institution Treffpunkt, Ansprechperson auf der Station, Dienstzeiten und Hinweise zu Berufskleidung und Zugang zur Dokumentation.
Der Stundensatz deckt Lohn, Ferien- und Feiertagsentschädigung, 13. Monatslohn, Sozialversicherungen und unseren Aufwand. Untergrenze für den Lohn in der ganzen Schweiz ist der GAV Personalverleih mit CHF 31.32 brutto pro Stunde für Gelernte (2026).
Der Rechner auf dieser Seite zeigt, wie sich Lohn, Zuschläge und Sozialabgaben zum Stundensatz addieren. Die verbindliche Offerte kommt von Ihrer Kontaktperson.
Als Orientierung für das Lohnniveau in der Schweiz dient die Lohnstrukturerhebung: CHF 6’203 im Mittel für Assistenzberufe im Gesundheitswesen, CHF 5’629 für Betreuungsberufe (BFS, LSE 2024, Vollzeit).
In der Schweiz lag die Arbeitslosenquote im Herbst 2026 bei 3,0 %, in der ganzen Schweiz bei 3,0 %. Die RAV hatten zu diesem Zeitpunkt 44’199 offene Stellen gemeldet (SECO, Arbeitsmarktstatistik).
Diplomierte Fachpersonen wechseln oft direkt von Stelle zu Stelle, ohne beim RAV gemeldet zu sein. Wir sprechen deshalb auch Fachpersonen an, die nicht aktiv suchen, und stellen Ihnen nur geprüfte Profile vor.
Gesundheitswesen, Heime und Sozialwesen stellen in der ganzen Schweiz rund 15,0 % aller Arbeitsplätze, schweizweit 15,0 % (BFS, STATENT 2024).
Gesetze, Ämter und Verträge
Lohn nach GAV, Zuschläge und Sozialabgaben für Ihre Institution berechnet.
CHF 1’404.90 je Woche mit 42 Stunden
Der eingegebene Stundenlohn ist tiefer als der Mindestlohn nach GAV Personalverleih.
Ohne Prämien für Berufsunfall und Krankentaggeld, ohne Familienzulagen und Pensionskasse, ohne Verwaltungsaufwand und Gewinn von MediPersonal. Eine verbindliche Offerte für Ihre Institution folgt auf Ihre Anfrage.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Ihre Kontaktperson meldet sich rasch. Bei dringenden Ausfällen rufen Sie am besten direkt an; wir sagen Ihnen offen, was kurzfristig möglich ist.
Ja, und mit Try & Hire planen Sie das von Anfang an: Die Fachperson beginnt temporär und wechselt nach der vereinbarten Zeit in Ihre Institution.
Über die iPersonal AG: Bewilligungen nach Art. 2 und Art. 12 AVG für die Schweiz und grenzüberschreitend. Die iPersonal AG ist Mitglied von swissstaffing.
Die iPersonal AG, zu der MediPersonal gehört, schliesst den Arbeitsvertrag, zahlt den Lohn und rechnet die Sozialversicherungen ab. Ihre Institution plant die Dienste und erteilt die fachlichen Weisungen.
Für kurze Einsätze lohnt sich eine knappe, gut vorbereitete Einführung. Sagen Sie uns, was am ersten Dienst nötig ist, dann bereiten wir die Fachperson darauf vor.
Für die Bewilligung zur Berufsausübung braucht es Kenntnisse einer Amtssprache des Kantons (Art. 12 GesBG, Art. 36 MedBG). Wir klären das Niveau im Gespräch und nennen es im Profil.
Bewilligung, Anerkennung des Diploms und Quellensteuer prüfen wir, bevor wir jemanden vorschlagen. Die Abrechnung läuft über uns.
Vor jedem Vorschlag: Bei Gesundheitsberufen kontrollieren wir den Eintrag im Register, bei Ärztinnen und Ärzten das MedReg und die Sprachkenntnisse, bei ausländischen Diplomen den Entscheid von SRK oder MEBEKO.
Den Lohnausfall deckt die kollektive Krankentaggeldversicherung nach GAV Personalverleih mit 80 Prozent des Lohnes (Art. 29). Ihre Institution bezahlt nur bestätigte Stunden.
Telefon 044 515 57 61, Montag bis Freitag von 8 bis 17 Uhr, oder per E-Mail an info@med-ipersonal.ch. Die Adresse des Büros finden Sie unten auf der Seite.
Nach bestätigten Stunden. Sie erhalten eine Rechnung, die Dienste, Zuschläge und Satz einzeln zeigt.
Auch in Spital, Heim und Spitex gilt für Temporäre der GAV Personalverleih: in der ganzen Schweiz mindestens CHF 25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss (2026). Gilt für Ihre Institution ein allgemeinverbindlicher GAV, gehen dessen Löhne vor (Art. 20 AVG).
MediPersonal vermittelt in alle Kantone, die Zentrale liegt im Kanton Zürich. Für Einsätze in anderen Regionen klären wir Arbeitsweg und Unterkunft vor dem ersten Dienst.
Team MediPersonal
Ihre Beraterin oder Ihr Berater für Pflege und Gesundheit
Kontakt zu MediPersonal
