86 Arbeitsstätten zählt das BFS in Ecublens VD im Gesundheits- und Sozialwesen (STATENT 2024). Wenn auf einer Station oder in der Spitex jemand fehlt, suchen wir Ersatz mit dem passenden Abschluss. Für Feststellen begleiten wir die ganze Rekrutierung.
Für Pflegefachpersonen, FaGe, Pflegehelfende und Ärzteschaft: Einsätze und Feststellen in Ecublens VD.
Ohne Kosten: Ihr persönlicher Zugang zum Mitarbeiterportal
Für Spitäler, Heime, Spitex und Praxen in Ecublens VD. Anfrage kostenlos, Rückmeldung innert 24 Stunden.
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Ihr Bereich im Mitarbeiterportal
Ist Ihr Profil geprüft, sehen Spitäler, Heime und Spitex-Organisationen in Ihrer Region, die gerade Personal brauchen, Ihre Qualifikation, Ihr Pensum und ab wann Sie verfügbar sind. Ihren Namen erfahren sie erst mit Ihrem Einverständnis.
Kundenportal für Spital, Heim und Spitex
Ihre Institution sieht im Kundenportal, welche Pflegefachpersonen, Fachpersonen Gesundheit und Pflegehelfenden rund um Ihren Standort verfügbar sind, auch für Dienste, die Sie erst in einigen Wochen planen.
Offene Stellen im Gesundheitswesen
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Pflegeheime in Ecublens VD
86
Arbeitsstätten Gesundheit, Heime, Sozialwesen in Ecublens VD
1’006
Beschäftigte Gesundheit, Heime, Sozialwesen in Ecublens VD
CHF 27.62 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
4,9 %
Arbeitslosenquote Kanton Waadt
CHF 8’266
Mittlerer Monatslohn Gesundheitsberufe mit Tertiärabschluss
Unser Personalbüro für das Gesundheitswesen besetzt temporäre Einsätze und Feststellen. Institutionen in Ecublens VD erhalten Fachpersonen aus Pflege, Betreuung, Medizin und Therapie, Bewerbende finden über uns Stellen, die zu ihren Diensten und ihrem Pensum passen.
Mit 2 Pflegeheimen und 111 Plätzen für Langzeitpflege (BAG 2024) ist die Langzeitpflege in Ecublens VD ein grosser Arbeitgeber. Wir vermitteln dorthin Pflegefachpersonen, FaGe, Pflegehelfende und Betreuungspersonal.
Ob einzelne Nachtdienste, eine Ferienvertretung oder eine Vakanz über mehrere Monate: Wir planen den Einsatz so, dass Übergaben und Einarbeitung für Ihr Team tragbar bleiben.
Vertrag, Lohn und Versicherung übernehmen wir auch bei einzelnen Diensten.
Payrolling eignet sich für befristete Projekte, Vertretungen und Personen, die Sie zuerst kennenlernen möchten, ohne selbst eine kurze Anstellung zu verwalten.
Zum Start benötigen wir Personalien, Funktion, Lohn und Dauer. Den Vertrag erhalten Sie anschliessend zur Unterschrift.
In Heimen arbeiten in Ecublens VD 144 Personen in 4 Arbeitsstätten, im Sozialwesen 618 (BFS, STATENT 2024). Spitäler, Praxen und weitere Gesundheitsdienste kommen auf 244 Beschäftigte.
Spitex-Organisationen erscheinen in der Statistik der Gesundheitsbetriebe; eine Liste je Gemeinde gibt es dafür nicht. Wir kennen die Anforderungen der ambulanten Pflege und vermitteln Fachpersonen, die selbständig bei Klientinnen und Klienten arbeiten.
Rund jede 17. Stelle in Ecublens VD liegt im Gesundheits- und Sozialwesen: 1’006 von 17’472 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Im Landesmittel sind es 15,0 %.
129 Pflegeheime und 26 Spitalbetriebe zählt der Kanton Waadt laut BAG (Kennzahlen 2024); Ecublens VD ist einer von vielen Arbeitsorten für Gesundheitsberufe.
Von der Pflegehilfe bis zur Kaderstelle: Pflegehelfende SRK, FaGe, FaBe, diplomierte Pflegefachpersonen, Stations- und Teamleitungen, Pflegedienstleitungen sowie Ärztinnen und Ärzte. Für jede Stelle prüfen wir den Abschluss und, wo nötig, die Anerkennung.
Im Gesundheitswesen gelten zwei Regelwerke zugleich: das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) für den Personalverleih und die Gesetze über die Gesundheitsberufe (GesBG) und die Medizinalberufe (MedBG) für die Berufsausübung. Beide halten wir bei jedem Einsatz ein.
Für temporäre Fachpersonen gilt der allgemeinverbindliche GAV Personalverleih, sofern der Betrieb des Verleihers hauptsächlich Personal verleiht. In Ecublens VD beträgt der Mindestlohn 2026 für Gelernte CHF 27.62 und für Ungelernte CHF 22.39 pro Stunde (Hochlohngebiet). Hat Ihre Institution einen allgemeinverbindlichen GAV, gelten dessen Lohnbestimmungen (Art. 20 AVG).
Pflegefachpersonen, Physiotherapie, Ergotherapie und Hebammen sind Gesundheitsberufe nach GesBG (Art. 2). Wer sie in eigener fachlicher Verantwortung ausübt, braucht eine Bewilligung des Kantons (Art. 11 GesBG). Für Ärztinnen und Ärzte regelt das MedBG Diplom, Weiterbildungstitel und Bewilligung (Art. 34 und 36 MedBG).
Ihre Kontaktperson fragt nach Abteilung, Pflegesystem, Diensten und gewünschter Qualifikation. Danach prüfen wir verfügbare Fachpersonen und melden uns mit Vorschlägen.
Während des Einsatzes bleibt Ihre Kontaktperson erreichbar, Montag bis Freitag von 8 bis 17 Uhr. Fällt eine Fachperson aus, suchen wir Ersatz.
Hilfreich sind Angaben zum Pflegesystem, zur eingesetzten Software und zu Besonderheiten der Abteilung. So kann die Fachperson schon am ersten Tag selbständig arbeiten.
Ihre Institution zahlt für einen Temporäreinsatz einen Stundensatz für die bestätigten Stunden. Er enthält den Lohn der Fachperson, die Zuschläge für Ferien, Feiertage und 13. Monatslohn, die Sozialversicherungen und unseren Aufwand. Untergrenze für den Lohn ist in Ecublens VD der GAV Personalverleih mit CHF 33.44 brutto pro Stunde für Gelernte (2026).
Wer regelmässig temporäres Personal braucht, kann mit uns Sätze für bestimmte Qualifikationen festlegen. Das vereinfacht die Planung über das Jahr.
Zum Vergleich in der Grossregion Genferseeregion: Gesundheitsberufe mit Tertiärabschluss verdienten im Mittel CHF 8’266 im Monat, Assistenzberufe im Gesundheitswesen CHF 6’228 (BFS, LSE 2024, Median, Vollzeit).
Diplomierte Pflegeberufe waren 2026 nicht meldepflichtig; für Berufsarten mit einer Arbeitslosenquote ab 5 Prozent gilt die Meldepflicht an das RAV mit fünf Arbeitstagen Sperrfrist (Art. 21a AIG, Art. 53a und 53b AVV). Wir prüfen sie bei jeder Stelle.
Diplomierte Fachpersonen wechseln oft direkt von Stelle zu Stelle, ohne beim RAV gemeldet zu sein. Wir sprechen deshalb auch Fachpersonen an, die nicht aktiv suchen, und stellen Ihnen nur geprüfte Profile vor.
Gesundheitswesen, Heime und Sozialwesen stellen in Ecublens VD rund 5,8 % aller Arbeitsplätze, schweizweit 15,0 % (BFS, STATENT 2024).
Gesetze, Ämter und Verträge
Für das Hochlohngebiet: Basislohn, Feiertage, Ferien und 13. Monatslohn.
CHF 1’404.90 je Woche mit 42 Stunden
Der eingegebene Stundenlohn ist tiefer als der Mindestlohn nach GAV Personalverleih.
Ohne Prämien für Berufsunfall und Krankentaggeld, ohne Familienzulagen und Pensionskasse, ohne Verwaltungsaufwand und Gewinn von MediPersonal. Eine verbindliche Offerte für Ihre Institution folgt auf Ihre Anfrage.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Ja, für Spital, Klinik und Praxis, temporär und fest. Wer unter Aufsicht arbeitet, braucht den Eintrag im Register und die nötigen Sprachkenntnisse; beides prüft der Arbeitgeber (Art. 33a MedBG).
Massgebend sind Diplom, Fachbereich und Dienstzeiten der Fachperson. Für Gelernte liegt der Lohn in Ecublens VD mit allen Zuschlägen bei mindestens CHF 33.44 pro Stunde (GAV Personalverleih 2026); dazu kommen Sozialversicherungen und unser Aufwand.
Ja. Klauseln, die eine spätere Anstellung erschweren, sind nichtig (Art. 22 Abs. 2 AVG). Eine Entschädigung ist nur bei Einsätzen unter drei Monaten und einem Übertritt innert drei Monaten möglich und begrenzt.
Für die Bewilligung zur Berufsausübung braucht es Kenntnisse einer Amtssprache des Kantons (Art. 12 GesBG, Art. 36 MedBG). Wir klären das Niveau im Gespräch und nennen es im Profil.
Vor jedem Einsatz. Bei Ärztinnen und Ärzten, die unter Aufsicht arbeiten, verlangt Art. 33a MedBG vom Arbeitgeber, den Registereintrag zu prüfen; diese Prüfung übernehmen wir.
Angestellt ist die Fachperson bei der iPersonal AG. Ihre Institution führt sie fachlich, bestätigt die Stunden und ist für Instruktion und Sicherheit am Arbeitsplatz mitverantwortlich.
Ihre Rückmeldung zum Vorschlag hilft uns, die nächste Fachperson genauer auszuwählen. Einen Vertrag gibt es erst, wenn Sie zusagen.
Ihre Institution hat damit keinen Aufwand. Quellensteuer, Aufenthaltsbewilligung und Meldungen erledigt MediPersonal über die iPersonal AG.
Lohnausfall ist Sache der iPersonal AG als Arbeitgeberin, über die kollektive Krankentaggeldversicherung nach GAV Personalverleih. Für Ihre Abteilung zählt, dass die Dienste besetzt bleiben; dafür suchen wir Ersatz.
Ja. Je früher Sie den Bedarf melden, desto eher finden wir Fachpersonen, die auch dieselben Dienste übernehmen können.
Höchstens drei Monate, so regelt es der GAV Personalverleih. Zeigt sich in den ersten Diensten, dass es nicht passt, finden wir gemeinsam eine andere Fachperson.
Für einzelne Dienste oder kurze Ausfälle suchen wir Fachpersonen, die bewusst als Springerin oder Springer arbeiten. Station, Pflegesystem und Einführung klären wir vor dem ersten Dienst.
Renens VD, Prilly, Morges, Lausanne und Pully sind die nächsten Gemeinden. Unser Sitz liegt rund 183 km entfernt. In der Nähe verzeichnet das BAG weitere Institutionen: Renens VD 4 Pflegeheime, Prilly ein Pflegeheim, Morges 3 Pflegeheime und ein Spitalstandort und Lausanne 30 Pflegeheime und 6 Spitalstandorte (Kennzahlen 2024).
Team MediPersonal
Ihre Beraterin oder Ihr Berater für Pflege und Gesundheit
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