2’078 Beschäftigte in Heimen und 3’530 in Spitälern, Praxen und Gesundheitsdiensten zählt das BFS im Jura (STATENT 2024). MediPersonal vermittelt diesen Institutionen geprüftes Fachpersonal, temporär und fest.
Ihre Dienstwünsche zählen: Früh, Spät, Nacht oder Teilzeit. Wir suchen passende Einsätze in der Region.
Ohne Kosten: Ihr persönlicher Zugang zum Mitarbeiterportal
Pflege, Betreuung, Therapie und Ärzteschaft: Eine Kontaktperson für alle Anfragen Ihrer Institution.
Rückmeldung Ihrer Beraterin oder Ihres Beraters meist innert 24 Stunden
Ihr Bereich im Mitarbeiterportal
Ist Ihr Profil geprüft, sehen Spitäler, Heime und Spitex-Organisationen in Ihrer Region, die gerade Personal brauchen, Ihre Qualifikation, Ihr Pensum und ab wann Sie verfügbar sind. Ihren Namen erfahren sie erst mit Ihrem Einverständnis.
Kundenportal für Spital, Heim und Spitex
Ihre Institution sieht im Kundenportal, welche Pflegefachpersonen, Fachpersonen Gesundheit und Pflegehelfenden rund um Ihren Standort verfügbar sind, auch für Dienste, die Sie erst in einigen Wochen planen.
Offene Stellen im Gesundheitswesen
Stellen in Pflege und Medizin im Kanton Jura
Feststelle
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13
Pflegeheime im Jura
7
Spital- und Klinikstandorte im Jura
769
Arbeitsstätten Gesundheit, Heime, Sozialwesen im Jura
6’994
Beschäftigte Gesundheit, Heime, Sozialwesen im Jura
CHF 25.86 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
4,2 %
Arbeitslosenquote Kanton Jura
Ob Personalverleih oder Vermittlung einer Feststelle: Ihre Institution im Jura erhält Vorschläge mit geprüftem Abschluss und klaren Angaben zu Verfügbarkeit, Diensten und Pensum. Entscheiden tun Sie.
Laut BAG gibt es im Jura 13 Pflegeheime mit 934 Plätzen für Langzeitpflege und 7 Spital- und Klinikstandorte (Kennzahlen 2024). Im Gesundheitswesen, in Heimen und im Sozialwesen zählt das BFS 769 Arbeitsstätten mit 6’994 Beschäftigten (STATENT 2024).
Für Institutionen im Jura übernehmen wir die ganze Anstellung der temporären Fachperson: Vertrag, Lohn, Sozialversicherungen, Quellensteuer und Lohnausweis. Ihre Pflegedienstleitung kümmert sich um Dienstplan und fachliche Führung.
Beim Payrolling hat Ihre Institution die Fachperson selbst gefunden. Die iPersonal AG schliesst den Arbeitsvertrag, zahlt den Lohn, rechnet die Sozialversicherungen ab und stellt den Lohnausweis aus.
Zum Start benötigen wir Personalien, Funktion, Lohn und Dauer. Den Vertrag erhalten Sie anschliessend zur Unterschrift.
Bei Try & Hire ist die Fachperson zuerst im Einsatz auf Ihrer Station und wird danach von Ihnen fest angestellt. Im Alltag zeigt sich, ob es passt.
Wie hoch eine solche Entschädigung sein darf, regelt das Gesetz: höchstens der Anteil für Verwaltungsaufwand und Gewinn eines dreimonatigen Einsatzes, abzüglich bereits geleisteter Zahlungen (Artikel 22 AVG).
Die Kennzahlen des BAG weisen im Jura 13 Pflegeheime mit 934 Langzeitplätzen aus und 7 Standorte von Spitälern und Kliniken (Stand 2024). Für Fachpersonen bedeutet das kurze Wege zu mehreren Arbeitgebern.
Gesucht sind vor allem diplomierte Pflegefachpersonen HF und FH, Fachpersonen Gesundheit EFZ und Assistentinnen und Assistenten Gesundheit und Soziales. In Spitälern kommen Fachpersonen Operationstechnik, Anästhesie- und Intensivpflege dazu, in Praxen medizinische Praxisassistentinnen und -assistenten.
Gesundheitswesen, Heime und Sozialwesen stellen im Jura rund 14,7 % aller Arbeitsplätze, schweizweit 15,0 % (BFS, STATENT 2024).
Von der Pflegehilfe bis zur Kaderstelle: Pflegehelfende SRK, FaGe, FaBe, diplomierte Pflegefachpersonen, Stations- und Teamleitungen, Pflegedienstleitungen sowie Ärztinnen und Ärzte. Für jede Stelle prüfen wir den Abschluss und, wo nötig, die Anerkennung.
Personalverleih ist bewilligungspflichtig, Gesundheitsberufe sind reglementiert. Darum prüfen wir vor jedem Einsatz zwei Dinge: ob der Vertrag dem Arbeitsvermittlungsgesetz entspricht und ob Diplom und Register der Fachperson stimmen.
Möchte Ihre Institution eine temporäre Fachperson fest übernehmen, ist das erlaubt; Klauseln dagegen sind nichtig (Art. 22 Abs. 2 AVG). Eine Entschädigung ist nur bei Einsätzen unter drei Monaten und einem Übertritt innert drei Monaten zulässig und begrenzt (Art. 22 Abs. 3 und 4 AVG).
Die iPersonal AG, zu der MediPersonal gehört, ist für Personalverleih in der Schweiz und ins Ausland sowie für private Arbeitsvermittlung bewilligt; zuständig sind das Amt für Wirtschaft des Kantons Zürich und das SECO (Art. 2 und 12 AVG).
Für kurzfristige Ausfälle genügen Dienst, Abteilung und Qualifikation. Für längere Einsätze und Feststellen nehmen wir uns Zeit für ein ausführlicheres Gespräch.
Passt ein Vorschlag nicht zur Abteilung, sagen Sie es offen. Wir suchen weiter, ohne Kosten für Ihre Institution.
Vor dem ersten Dienst brauchen wir von Ihrer Institution Treffpunkt, Ansprechperson auf der Station, Dienstzeiten und Hinweise zu Berufskleidung und Zugang zur Dokumentation.
Ihre Institution zahlt für einen Temporäreinsatz einen Stundensatz für die bestätigten Stunden. Er enthält den Lohn der Fachperson, die Zuschläge für Ferien, Feiertage und 13. Monatslohn, die Sozialversicherungen und unseren Aufwand. Untergrenze für den Lohn ist im Jura der GAV Personalverleih mit CHF 31.32 brutto pro Stunde für Gelernte (2026).
Für eine Feststelle vereinbaren wir das Honorar für die Vermittlung, bevor wir mit der Suche anfangen. Ihre Anfrage kostet nichts und verpflichtet Sie zu nichts.
Zum Vergleich in der Grossregion Espace Mittelland: Gesundheitsberufe mit Tertiärabschluss verdienten im Mittel CHF 7’603 im Monat, Assistenzberufe im Gesundheitswesen CHF 6’139 (BFS, LSE 2024, Median, Vollzeit).
Im Kanton Jura lag die Arbeitslosenquote im Herbst 2026 bei 4,2 %, in der ganzen Schweiz bei 3,0 %. Die RAV hatten zu diesem Zeitpunkt 336 offene Stellen gemeldet (SECO, Arbeitsmarktstatistik).
Wer im Jura Dienste in der Ferienzeit oder über die Feiertage decken muss, plant am besten früh. Dann bleibt Zeit, eine Fachperson mit passender Erfahrung zu finden.
Nach Bereichen: 3’530 Beschäftigte in Spitälern, Praxen und weiteren Gesundheitsdiensten, 2’078 in Heimen und 1’386 im Sozialwesen (BFS, STATENT 2024).
Gesetze, Ämter und Verträge
Für das Lohngebiet Normal: Basislohn, Feiertage, Ferien und 13. Monatslohn.
CHF 1’404.90 je Woche mit 42 Stunden
Der eingegebene Stundenlohn ist tiefer als der Mindestlohn nach GAV Personalverleih.
Ohne Prämien für Berufsunfall und Krankentaggeld, ohne Familienzulagen und Pensionskasse, ohne Verwaltungsaufwand und Gewinn von MediPersonal. Eine verbindliche Offerte für Ihre Institution folgt auf Ihre Anfrage.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Ihre Abteilung zeigt Pflegesystem, Dokumentation und Abläufe. Wir schlagen bevorzugt Fachpersonen vor, die Ihr Fachgebiet und Ihre Software schon kennen.
Arbeitgeberin ist die iPersonal AG mit ihrer Marke MediPersonal. Die Institution teilt die Dienste ein, führt die Fachperson im Pflegealltag und bestätigt die geleisteten Stunden.
Medizinalpersonen prüfen wir im MedReg, Gesundheitsberufe im GesReg bzw. NAREG. Fehlt ein nötiger Eintrag, schlagen wir die Person für diese Stelle nicht vor.
Unter 044 515 57 61 von Montag bis Freitag, 8 bis 17 Uhr, oder per E-Mail an info@med-ipersonal.ch. Die Adresse des Büros steht unten auf der Seite.
Massgebend sind Diplom, Fachbereich und Dienstzeiten der Fachperson. Für Gelernte liegt der Lohn im Jura mit allen Zuschlägen bei mindestens CHF 31.32 pro Stunde (GAV Personalverleih 2026); dazu kommen Sozialversicherungen und unser Aufwand.
Die Stationsleitung oder eine bezeichnete Person bestätigt die Dienste. Fehlt die Bestätigung, verzögern sich Lohn und Rechnung.
Ja. Für die Berufsausübung in eigener fachlicher Verantwortung braucht es neben dem Diplom einen eidgenössischen oder anerkannten Weiterbildungstitel und eine kantonale Bewilligung (Art. 36 MedBG). Das prüfen wir vor jedem Vorschlag an Ihre Institution.
Die Anfrage ist kostenlos und verpflichtet Ihre Institution zu nichts, auch nach mehreren Vorschlägen nicht.
Im Gespräch und, wo vorhanden, anhand von Sprachzertifikaten. Für Pflege am Bett braucht es sichere Verständigung mit Patientinnen, Patienten und Team.
Der GAV Personalverleih setzt die Untergrenze: CHF 25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss im Jura (2026). Löhne in der Pflege liegen meist darüber und richten sich nach Diplom und Funktion.
Ihre Institution hat damit keinen Aufwand. Quellensteuer, Aufenthaltsbewilligung und Meldungen erledigt MediPersonal über die iPersonal AG.
Den Lohnausfall deckt die kollektive Krankentaggeldversicherung nach GAV Personalverleih mit 80 Prozent des Lohnes (Art. 29). Ihre Institution bezahlt nur bestätigte Stunden.
Am meisten Beschäftigte im Kanton Jura zählen Delémont, Porrentruy, Moutier und Haute-Sorne (BFS, STATENT 2024). Im ganzen Kanton zählt das BAG 13 Pflegeheime und 7 Spital- und Klinikstandorte (2024). Spital- und Klinikstandorte gibt es unter anderem in Delémont, Porrentruy und Moutier (BAG, Kennzahlen 2024).
Delémont · Porrentruy · Moutier · Haute-Sorne · Le Noirmont
Team MediPersonal
Ihre Beraterin oder Ihr Berater für Pflege und Gesundheit
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