In Chêne-Bougeries gibt es 4 Pflegeheime mit 362 Plätzen für Langzeitpflege und 2 Spital- und Klinikstandorte (BAG, Kennzahlen 2024). Dazu kommen Spitex, Arztpraxen und Therapien. Wir vermitteln Pflege- und Betreuungsstellen, temporär oder fest, und berücksichtigen Ihre Dienstwünsche.
Temporär, fest oder für einzelne Dienste: Gesundheitsberufe in Chêne-Bougeries und Umgebung.
Ohne Kosten: Ihr persönlicher Zugang zum Mitarbeiterportal
Pflege, Betreuung, Therapie und Ärzteschaft: Eine Kontaktperson für alle Anfragen Ihrer Institution.
Rückmeldung Ihrer Beraterin oder Ihres Beraters meist innert 24 Stunden
Ihr Bereich im Mitarbeiterportal
Ist Ihr Profil geprüft, sehen Spitäler, Heime und Spitex-Organisationen in Ihrer Region, die gerade Personal brauchen, Ihre Qualifikation, Ihr Pensum und ab wann Sie verfügbar sind. Ihren Namen erfahren sie erst mit Ihrem Einverständnis.
Kundenportal für Spital, Heim und Spitex
Ihre Institution sieht im Kundenportal, welche Pflegefachpersonen, Fachpersonen Gesundheit und Pflegehelfenden rund um Ihren Standort verfügbar sind, auch für Dienste, die Sie erst in einigen Wochen planen.
Offene Stellen im Gesundheitswesen
Stellen in Pflege und Medizin im Kanton Genf
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Lebenslauf und Diplom hochladen, Region Chêne-Bougeries angeben. Wir melden uns.
4
Pflegeheime in Chêne-Bougeries
2
Spital- und Klinikstandorte in Chêne-Bougeries
2’263
Beschäftigte Gesundheit, Heime, Sozialwesen in Chêne-Bougeries
CHF 8’266
Mittlerer Monatslohn Gesundheitsberufe mit Tertiärabschluss
CHF 6’228
Mittlerer Monatslohn Assistenzberufe Gesundheit
5,3 %
Arbeitslosenquote Kanton Genf
4 Pflegeheime mit 362 Plätzen für Langzeitpflege und 2 Spital- und Klinikstandorte zählt das BAG in Chêne-Bougeries (Kennzahlen 2024). Dazu kommen Spitex-Organisationen, Arztpraxen und Therapien. Über MediPersonal finden Sie dort Einsätze und Feststellen.
In Heimen sind Fachpersonen Gesundheit EFZ, Pflegehelfende SRK und diplomierte Pflegefachpersonen für die Tagesverantwortung gefragt. Im Akutspital kommen spezialisierte Bereiche wie Notfall, Intensivpflege oder Operationstechnik dazu.
Rund jede 2. Stelle in Chêne-Bougeries liegt im Gesundheits- und Sozialwesen: 2’263 von 5’422 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Im Landesmittel sind es 15,0 %.
50 Pflegeheime und 13 Spitalbetriebe zählt der Kanton Genf laut BAG (Kennzahlen 2024); Chêne-Bougeries ist einer von vielen Arbeitsorten für Gesundheitsberufe.
Bei Try & Hire arbeiten Sie zuerst im Einsatz. Passt es für beide Seiten, folgt der feste Vertrag mit der Institution, und Team, Station und Dienstplan kennen Sie dann schon.
Mit dem Wechsel in die Feststelle endet der Vertrag bei uns. Die letzten Stunden rechnen wir ab, den Lohnausweis erhalten Sie von uns.
Einsätze im Gesundheitswesen dauern unterschiedlich lang, von einzelnen Diensten bis zu mehreren Monaten. Die Dauer steht im Einsatzvertrag, Verlängerungen sind häufig.
Zwischen zwei Einsätzen bleiben Ihre Unterlagen bei uns. Sie müssen sich für den nächsten Einsatz nicht neu bewerben.
Pflegestellen gibt es nicht nur in Chêne-Bougeries. In Thônex, Veyrier, Genève und Carouge GE zählt das BAG zusammen 21 Pflegeheime und 12 Spitalstandorte (Kennzahlen 2024). Wir prüfen den Arbeitsweg für jeden Dienst.
Betreuungsberufe kommen in der Grossregion Genferseeregion auf einen mittleren Monatslohn von CHF 5’795, die mittlere Hälfte liegt zwischen CHF 5’154 und CHF 6’738 (BFS, LSE 2024). Im Temporäreinsatz gilt mindestens der GAV Personalverleih: in Chêne-Bougeries CHF 27.62 pro Stunde für Gelernte (2026).
Vom Bruttolohn gehen 5,3 Prozent an AHV, IV und EO und 1,1 Prozent an die ALV (AHVG, IVG, EOV, AVIG). Ab acht Stunden pro Woche sind Sie auch gegen Freizeitunfälle versichert (Art. 13 UVV), ab 22'680 Franken Jahreslohn in der Pensionskasse.
Bevor Sie bei einer Institution beginnen, prüfen wir Diplom und Registereintrag und Sie erhalten den Einsatzvertrag. So ist klar, was gilt, schon vor dem ersten Dienst.
Pflegefachpersonen, Hebammen, Physio- und Ergotherapeutinnen brauchen für die Berufsausübung in eigener fachlicher Verantwortung eine Bewilligung des Kantons (Art. 11 GesBG). Verlangt werden ein anerkannter Abschluss, Vertrauenswürdigkeit und eine Amtssprache des Kantons (Art. 12 GesBG).
Ihr Einsatzvertrag mit der iPersonal AG nennt Abteilung, Einsatzort, Beginn, Dauer, Dienste, Lohn und Zulagen, die Abzüge für die Sozialversicherungen und die Zahltage (Art. 19 AVG). Gebühren oder Lohnrückbehalte darf niemand von Ihnen verlangen (Art. 19 Abs. 5 AVG).
Nach Ihrer Bewerbung ruft Ihre Kontaktperson an und fragt nach Diplom, Fachgebiet, Diensten und Arbeitsweg. Dann schlagen wir Ihnen passende Stellen vor.
Vor dem ersten Dienst wissen Sie, wo Sie sich melden, wer Sie einarbeitet und welche Kleidung die Institution stellt.
Mit vollständigen Unterlagen geht die Vorstellung bei einer Institution schneller. Besonders wichtig sind das Diplom, bei ausländischen Abschlüssen die Anerkennung und aktuelle Zeugnisse.
Nach der Prüfung erhalten Sie einen persönlichen Zugang zum Mitarbeiterportal. Dort sehen Sie Ihre Bewerbung, Ihre Unterlagen und Ihre Kontaktperson.
Gesetze, Ämter und Verträge
Brutto, Zuschläge und Abzüge für Temporäreinsätze im Überblick.
CHF 1’309.14 je Woche mit 42 Stunden
Der eingegebene Stundenlohn ist tiefer als der Mindestlohn nach GAV Personalverleih.
Nicht abgezogen sind Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (laut GAV höchstens 3,5 % für Sie), Pensionskasse und allenfalls die Quellensteuer. Die einzelnen Posten stehen auf jeder Lohnabrechnung.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Den Lohnausweis erhalten Sie zu Beginn des folgenden Jahres, mit allen Löhnen und Abzügen des Vorjahres.
Ja, oft zuerst mit kleinem Pensum oder in der Langzeitpflege. So finden Sie Schritt für Schritt zurück in den Berufsalltag.
Für Tätigkeiten, die einen anerkannten Abschluss verlangen, braucht es die Anerkennung. Beantragen Sie die Anerkennung beim SRK bzw. bei der MEBEKO; Diplome aus EU-Staaten werden oft anerkannt, wenn sie gleichwertig sind.
Das GesReg ist das Register der Gesundheitsberufe nach GesBG. Ist Ihr Eintrag noch nicht vorhanden, helfen wir Ihnen bei den nächsten Schritten.
Ja. Sagen Sie uns, wie weit Sie zur Arbeit fahren möchten. Wir achten darauf, dass Sie auch nach einem Spätdienst gut nach Hause kommen.
Grundlage ist der GAV Personalverleih. Für Temporäre in Chêne-Bougeries ist der Mindestlohn des Lohngebiets Genf massgebend, also CHF 27.62 pro Stunde mit Berufsabschluss und CHF 22.70 ohne (2026). Diplomierte Fachpersonen verdienen in der Regel mehr.
Nein. Bewerbung und Vermittlung sind für Gesundheitsfachpersonen kostenlos. Eine Abmachung über Gebühren oder einen Lohnrückbehalt im Personalverleih ist nichtig (Art. 19 Abs. 5 AVG).
Ohne Niederlassungsbewilligung C ziehen wir die Quellensteuer in der Regel direkt vom Lohn ab. Sie sehen den Betrag auf der Lohnabrechnung.
Wie lange die Einführung dauert, klären wir vor dem Einsatz mit der Institution. Bei kurzen Einsätzen ist sie knapp, darum hilft Erfahrung im Fachgebiet.
Für den Anfang der Lebenslauf. Für den Einsatz brauchen wir Diplom, Arbeitszeugnisse, Ausweis oder Bewilligung und bei ausländischen Abschlüssen die Anerkennung.
Thônex, Veyrier, Genève, Carouge GE und Lancy sind die nächsten Gemeinden. Ortschaften der Gemeinde Chêne-Bougeries: Conches. Unser Sitz liegt rund 229 km entfernt.
Conches
Team MediPersonal
Ihre Beraterin oder Ihr Berater für Pflege und Gesundheit
Kontakt zu MediPersonal
