In der Grossregion Genferseeregion liegt der mittlere Monatslohn der Spezialistinnen und Spezialisten in Gesundheitsberufen bei CHF 8’266 (BFS, LSE 2024). Wir suchen für Sie Stellen in Montreux in Spital, Heim und Spitex. Initiativbewerbungen sind willkommen.
Mit Diplom aus dem Ausland erklären wir Ihnen den Weg über SRK oder MEBEKO und suchen dann die passende Stelle.
Ohne Kosten: Ihr persönlicher Zugang zum Mitarbeiterportal
Ausfall auf der Station oder lange Vakanz: Wir schlagen geprüfte Fachpersonen vor, mit anerkanntem Abschluss.
Rückmeldung Ihrer Beraterin oder Ihres Beraters meist innert 24 Stunden
Ihr Bereich im Mitarbeiterportal
Ist Ihr Profil geprüft, sehen Spitäler, Heime und Spitex-Organisationen in Ihrer Region, die gerade Personal brauchen, Ihre Qualifikation, Ihr Pensum und ab wann Sie verfügbar sind. Ihren Namen erfahren sie erst mit Ihrem Einverständnis.
Kundenportal für Spital, Heim und Spitex
Ihre Institution sieht im Kundenportal, welche Pflegefachpersonen, Fachpersonen Gesundheit und Pflegehelfenden rund um Ihren Standort verfügbar sind, auch für Dienste, die Sie erst in einigen Wochen planen.
Offene Stellen im Gesundheitswesen
Stellen in Pflege und Medizin im Kanton Waadt
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Für Dienste und Stellen in Montreux: Lebenslauf senden, Ihre Kontaktperson meldet sich.
9
Pflegeheime in Montreux
5
Spital- und Klinikstandorte in Montreux
3’516
Beschäftigte Gesundheit, Heime, Sozialwesen in Montreux
CHF 8’266
Mittlerer Monatslohn Gesundheitsberufe mit Tertiärabschluss
CHF 6’228
Mittlerer Monatslohn Assistenzberufe Gesundheit
4,9 %
Arbeitslosenquote Kanton Waadt
405 Arbeitsstätten mit 3’516 Beschäftigten zählt das Gesundheits- und Sozialwesen in Montreux (BFS, STATENT 2024). Dazu gehören Heime, Praxen, Therapien und Spitex. Wir schlagen Ihnen Stellen vor, die zu Fachgebiet und Diensten passen.
Spitex-Organisationen erscheinen in der Statistik der Gesundheitsbetriebe; eine Liste je Gemeinde gibt es dafür nicht. Wir kennen die Anforderungen der ambulanten Pflege und vermitteln Fachpersonen, die selbständig bei Klientinnen und Klienten arbeiten.
Nach Bereichen: 1’944 Beschäftigte in Spitälern, Praxen und weiteren Gesundheitsdiensten, 1’137 in Heimen und 435 im Sozialwesen (BFS, STATENT 2024).
Im ganzen Kanton Waadt verzeichnet das BAG 129 Pflegeheime mit 6’893 Plätzen und 26 Spitalbetriebe an 48 Standorten (Kennzahlen 2024).
Während eines Einsatzes rechnet die iPersonal AG AHV, IV, EO und Arbeitslosenversicherung für Sie ab und versichert Sie gegen Unfall. Jede Lohnabrechnung führt die Abzüge einzeln auf.
Den Lohnausweis für die Steuererklärung erhalten Sie von uns, auch wenn Sie im Jahr in mehreren Institutionen gearbeitet haben.
Möchten Sie einen Einsatz früher beenden, sprechen Sie zuerst mit uns. Wir klären die Frist und informieren die Institution, damit der Dienstplan nicht leer bleibt.
Zwischen zwei Einsätzen bleiben Ihre Unterlagen bei uns. Sie müssen sich für den nächsten Einsatz nicht neu bewerben.
Pflegestellen gibt es nicht nur in Montreux. In La Tour-de-Peilz, Vevey, Aigle und Lutry zählt das BAG zusammen 8 Pflegeheime und 7 Spitalstandorte (Kennzahlen 2024). Wir prüfen den Arbeitsweg für jeden Dienst.
Spezialistinnen und Spezialisten in Gesundheitsberufen, darunter diplomierte Pflegefachpersonen, verdienen in der Grossregion Genferseeregion im Mittel CHF 8’266 im Monat. Für Assistenzberufe im Gesundheitswesen, etwa FaGe, liegt der Zentralwert bei CHF 6’228. (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024, Vollzeit)
Für Temporäre in Montreux gilt mindestens der GAV Personalverleih: CHF 27.62 pro Stunde mit Berufsabschluss, CHF 22.39 ohne (2026). Zuschläge für Nacht- und Wochenenddienste richten sich nach Einsatzvertrag und GAV.
Ihre Anstellung über MediPersonal läuft über die iPersonal AG und folgt dem Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und dem GAV Personalverleih. Für die Berufsausübung zählen das Gesundheitsberufegesetz (GesBG) bzw. das Medizinalberufegesetz (MedBG).
Ihr Einsatzvertrag mit der iPersonal AG nennt Abteilung, Einsatzort, Beginn, Dauer, Dienste, Lohn und Zulagen, die Abzüge für die Sozialversicherungen und die Zahltage (Art. 19 AVG). Gebühren oder Lohnrückbehalte darf niemand von Ihnen verlangen (Art. 19 Abs. 5 AVG).
Ohne Anerkennung des Diploms schlagen wir Fachpersonen nicht für Tätigkeiten vor, die einen anerkannten Abschluss verlangen. Die Anerkennung beantragt die Fachperson beim SRK bzw. bei der MEBEKO; verbindlich ist immer deren Entscheid. Wir erklären Bewerbenden die Schritte und das Register.
Sie entscheiden, bei welcher Institution Sie sich vorstellen. Wir bereiten das Gespräch mit Ihnen vor und klären Lohn und Dienste vorab.
Endet ein Einsatz, schlagen wir Ihnen auf Wunsch den nächsten vor, in derselben Institution oder in einer anderen.
Für die Bewerbung genügt der Lebenslauf. Diplom, Arbeitszeugnisse und Nachweise wie SRK-Registrierung, MEBEKO-Anerkennung oder einen BLS-Kurs laden Sie gleich mit hoch oder reichen sie später nach.
Ausweis und Bankangaben fragen wir nie über das Formular ab, sondern erst nach der Prüfung Ihrer Bewerbung.
Brutto, Zuschläge und Abzüge für Temporäreinsätze im Überblick.
CHF 1’225.98 je Woche mit 42 Stunden
Der eingegebene Stundenlohn ist tiefer als der Mindestlohn nach GAV Personalverleih.
Nicht abgezogen sind Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (laut GAV höchstens 3,5 % für Sie), Pensionskasse und allenfalls die Quellensteuer. Die einzelnen Posten stehen auf jeder Lohnabrechnung.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Den Lohnausweis erhalten Sie zu Beginn des folgenden Jahres, mit allen Löhnen und Abzügen des Vorjahres.
Kommen Sie etwas früher zum ersten Dienst und fragen Sie nach Pflegedokumentation und Medikamentenabgabe. Fragen zum Vertrag klären Sie mit uns.
Der Ferienanspruch richtet sich nach dem GAV Personalverleih. Bei längeren Einsätzen wird der Ferienlohn ausbezahlt, wenn Sie die Ferien beziehen.
Ja. Nach dem Einsatz dürfen Sie fest bei der Institution anfangen; das darf Ihnen niemand verbieten (Art. 19 Abs. 5 AVG). Wir vermitteln auch direkt Feststellen.
Ja. Wir schlagen Stellen vor, die Sie gut erreichen, auch bei Diensten früh am Morgen oder spät am Abend.
Ja. Er wird nach den Regeln des GAV Personalverleih berechnet, bei Stundenlohn als Anteil des Lohnes.
Ja. Geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie Früh-, Spät- oder Nachtdienste übernehmen und an welchen Tagen Sie nicht arbeiten können. Wir schlagen nur Einsätze vor, die dazu passen.
Ja, einzelne Dienste und kurze Einsätze sind möglich. Wichtig ist Erfahrung, damit die Einführung kurz bleiben kann.
Für die Arbeit am Bett braucht es sichere Verständigung mit Patientinnen, Patienten und Team. Für eine Bewilligung in eigener fachlicher Verantwortung verlangt das Gesetz eine Amtssprache des Kantons (Art. 12 GesBG).
Nein. Bewerbung und Vermittlung sind für Gesundheitsfachpersonen kostenlos. Eine Abmachung über Gebühren oder einen Lohnrückbehalt im Personalverleih ist nichtig (Art. 19 Abs. 5 AVG).
Montreux liegt im Kanton Waadt, rund 167 km Luftlinie von unserem Büro. Zu Montreux zählen auch Brent, Caux, Chailly-Montreux und Chamby.
Brent · Caux · Chailly-Montreux · Chamby · Chernex · Clarens · Glion · Les Avants
Team MediPersonal
Ihre Beraterin oder Ihr Berater für Pflege und Gesundheit
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