Fehlt morgen jemand im Dienstplan, suchen wir sofort Ersatz. Ein Anruf oder eine dringende Anfrage genügt, wir sagen Ihnen ehrlich, was möglich ist.
Online bewerben ohne Konto und ohne Motivationsschreiben, am Handy in wenigen Minuten erledigt.
Ohne Kosten: Ihr persönlicher Zugang zum Mitarbeiterportal
Pflege- und Gesundheitspersonal für Spitäler, Heime, Praxen und die Spitex.
Rückmeldung Ihrer Beraterin oder Ihres Beraters meist innert 24 Stunden
Ihr Bereich im Mitarbeiterportal
Ist Ihr Profil geprüft, sehen Spitäler, Heime und Spitex-Organisationen in Ihrer Region, die gerade Personal brauchen, Ihre Qualifikation, Ihr Pensum und ab wann Sie verfügbar sind. Ihren Namen erfahren sie erst mit Ihrem Einverständnis.
Kundenportal für Spital, Heim und Spitex
Ihre Institution sieht im Kundenportal, welche Pflegefachpersonen, Fachpersonen Gesundheit und Pflegehelfenden rund um Ihren Standort verfügbar sind, auch für Dienste, die Sie erst in einigen Wochen planen.
Am Sonntagabend meldet sich die Nachtwache krank, im Heim fällt in der Ferienzeit die zweite Fachperson Gesundheit aus, die Spitex hat drei neue Klientinnen und keine freie Kapazität. In der Pflege lässt sich ein Dienst nicht einfach verschieben.
Mit unseren Springer- und Notfalleinsätzen suchen wir in solchen Situationen sofort nach einer passenden Fachperson. Wir greifen auf Pflegende zurück, die kurzfristige Dienste übernehmen möchten und die wir persönlich kennen.
Nicht jede Lücke lässt sich innert Stunden schliessen. Wenn es nicht klappt, erfahren Sie das schnell, damit Sie intern umplanen können.
Kurz und klar, damit keine Zeit verloren geht.
Rufen Sie 044 515 57 61 an oder markieren Sie die Personalanfrage als dringend.
Wir prüfen sofort, welche Fachpersonen für Dienst und Fachbereich verfügbar sind.
Sie erhalten einen Vorschlag oder die ehrliche Antwort, dass es diesmal nicht reicht.
Die Fachperson tritt den Dienst an, Vertrag und Lohn laufen über die iPersonal AG.
Je vollständiger, desto schneller finden wir die richtige Person.
Welche Qualifikation es braucht, zum Beispiel Pflegefachperson HF, FaGe oder Pflegehilfe SRK, und welche Erfahrung.
Datum, Dienstbeginn und Dienstende, einzelner Dienst oder mehrere Tage.
Institution, Abteilung und wo sich die Fachperson meldet.
Wer die Fachperson empfängt und für Rückfragen erreichbar ist.
Neben akuten Notfällen gibt es Lücken, die absehbar sind: Ferienwochen, Weiterbildungen oder Mutterschaftsurlaube. Für solche Zeiten bilden wir mit Ihnen einen kleinen Springerpool aus Fachpersonen, die Ihre Institution bereits kennen.
So kommen nicht jedes Mal neue Gesichter auf die Station. Die Springer kennen Abläufe, Dokumentation und Team und sind ab dem ersten Dienst eine Hilfe statt einer zusätzlichen Belastung.
Sagen Sie Ihrer Kontaktperson früh, wann Sie Unterstützung brauchen. Je länger der Vorlauf, desto besser lässt sich der Pool zusammenstellen.
Telefonisch sind wir Montag bis Freitag von 8 bis 17 Uhr unter 044 515 57 61 für Sie da. In dieser Zeit beginnen wir mit der Suche, sobald Ihr Anruf eintrifft.
Eine dringende Anfrage über das Formular können Sie rund um die Uhr senden. Trifft sie am Abend oder am Wochenende ein, nehmen wir sie am nächsten Arbeitstag als Erstes auf.
Institutionen, die regelmässig mit uns arbeiten, hinterlegen Stationen, Dienstzeiten und Ansprechpersonen im Voraus. Im Ernstfall sparen Sie damit wertvolle Minuten.
Eine Springerin, die neu auf die Station kommt, braucht einige Informationen, um sicher arbeiten zu können. Ein kurzes Merkblatt hilft: Treffpunkt, Garderobe, wichtige Telefonnummern, Dokumentationssystem und die wichtigsten Abläufe.
Klären Sie im Team, wer die Fachperson am ersten Dienst begleitet. Eine Übergabe von wenigen Minuten verhindert Missverständnisse bei der Medikation und in der Pflegeplanung.
Kurzfristige Einsätze in allen Bereichen des Gesundheitswesens.
Pflegefachpersonen HF und Fachpersonen Gesundheit für Früh-, Spät- und Nachtdienste.
Pflegehelfende SRK, Fachpersonen Betreuung und Langzeitpflege.
Fachpersonen mit Erfahrung in der ambulanten Pflege, die selbständig unterwegs sind.
Spezialisierte Fachpersonen, wenn die Qualifikation und die Verfügbarkeit passen.
Medizinische Praxisassistentinnen für Ausfälle in der Sprechstunde.
Springerpool für Ferien, Weiterbildungen und Mutterschaftsurlaube.
Damit die Fachperson sicher und schnell arbeiten kann.
Nach einem kurzfristigen Einsatz fragt Ihre Kontaktperson nach, wie es gelaufen ist. Passt die Fachperson gut zu Ihrem Team, merken wir uns das und fragen sie bei der nächsten Lücke zuerst an.
Manche Institutionen bauen auf diese Weise Schritt für Schritt einen eigenen Springerpool auf. Das gibt Ihrem Stammpersonal Sicherheit, weil Ausfälle nicht mehr nur mit Überstunden aufgefangen werden.
Für Notfalleinsätze fragen wir zuerst Fachpersonen an, die gerne kurzfristig arbeiten und deren Diplom und Erfahrung wir bereits geprüft haben. Viele von ihnen haben schon in ähnlichen Häusern gearbeitet und kennen typische Abläufe.
Wir rufen gezielt an und melden uns erst bei Ihnen, wenn eine Fachperson verbindlich zugesagt hat. Name, Qualifikation und Ankunftszeit erhalten Sie dann so schnell wie möglich.
Auch wenn es schnell gehen muss, schicken wir nur Fachpersonen mit passender Qualifikation. Eine Pflegehilfe ersetzt keine diplomierte Fachperson, und das sagen wir Ihnen offen, wenn nur das möglich wäre.
Fällt ein Wochenend- oder Feiertagsdienst aus, wird es besonders eng. Melden Sie solche Lücken, sobald sie absehbar sind, am besten schon unter der Woche. Je früher wir es wissen, desto eher finden wir eine Fachperson, die einspringt.
Ein Springer- oder Notfalleinsatz ist Personalverleih nach dem Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und der Arbeitsvermittlungsverordnung (AVV). Die Fachperson ist bei der iPersonal AG angestellt, es gilt der GAV Personalverleih.
Eingesetzt werden nur Fachpersonen mit anerkanntem Abschluss: Schweizer Diplom oder Anerkennung durch das SRK, bei Ärztinnen und Ärzten durch die MEBEKO. Die Pflichten im Beruf richten sich nach dem GesBG bzw. dem MedBG.
Quellen: Arbeitsvermittlungsgesetz AVG (SR 823.11), Arbeitsvermittlungsverordnung AVV (SR 823.111), GAV Personalverleih, Schweizerisches Rotes Kreuz SRK, Anerkennung.
Manchmal am gleichen Tag, oft für den nächsten Dienst. Das hängt von Fachrichtung, Dienstzeit und Region ab. Ob es klappt, erfahren Sie direkt im Gespräch.
Telefonisch Montag bis Freitag von 8 bis 17 Uhr. Dringende Anfragen über das Formular nehmen wir am nächsten Arbeitstag zuerst auf.
Verrechnet wird ein vereinbarter Stundensatz mit den Zuschlägen für Nacht oder Wochenende, wie bei jedem Temporäreinsatz.
Eine kleine Gruppe von Fachpersonen, die Ihre Institution kennen und bei absehbaren Lücken einspringen.
Dann erfahren Sie es so schnell wie möglich, damit Sie intern umplanen können.
Ja, wenn eine Fachperson für den ganzen Zeitraum frei ist. Sonst schlagen wir eine Lösung mit zwei Personen vor, die sich abwechseln.
Die Stations- oder Teamleitung auf dem Rapport. Danach zahlen wir den Lohn der Springerin aus und verrechnen die Dienststunden.
Ja. Sie ist bei der iPersonal AG angestellt und dort gegen Unfall versichert, ebenso laufen die Sozialversicherungen über uns.
Nennen Sie Ihrer Kontaktperson die Zeiträume mit erwarteten Lücken. Sie stellt Fachpersonen zusammen, die Ihre Institution kennenlernen und bei Bedarf einspringen.
Ja, wenn es im Voraus abgesprochen ist und die Qualifikation passt. Nennen Sie uns die Abteilungen bei der Anfrage.
Ein Pool kostet Sie nichts, solange niemand eingesetzt wird. Verrechnet werden nur geleistete Dienste zum vereinbarten Stundensatz.
Das hängt von Qualifikation und Einarbeitung ab. Eine kurze Übergabe und eine Bezugsperson im Team machen den Start sicherer.
Ja, wenn die Qualifikation passt. Für Nachtwachen klären wir vorher, wer im Notfall erreichbar ist und welche Aufgaben anfallen.
Ja. Nennen Sie uns den Namen, wir fragen zuerst diese Person an.
Rufen Sie an. Je früher wir es wissen, desto besser sind die Chancen auf Ersatz für den nächsten Dienst.
