Diplomierte Pflegefachpersonen mit Temporärvertrag verdienen in Riehen mindestens CHF 27.62 pro Stunde (GAV Personalverleih 2026, Hochlohngebiet). Wir stellen Ihrer Institution Fachpersonen für einzelne Dienste, Wochen oder Monate und vermitteln Feststellen. Die Abrechnung erfolgt nach bestätigten Stunden.
Für Pflegefachpersonen, FaGe, Pflegehelfende und Ärzteschaft: Einsätze und Feststellen in Riehen.
Ohne Kosten: Ihr persönlicher Zugang zum Mitarbeiterportal
Für Spitäler, Heime, Spitex und Praxen in Riehen. Anfrage kostenlos, Rückmeldung innert 24 Stunden.
Rückmeldung Ihrer Beraterin oder Ihres Beraters rasch
Ihr Bereich im Mitarbeiterportal
Ist Ihr Profil geprüft, sehen Spitäler, Heime und Spitex-Organisationen in Ihrer Region, die gerade Personal brauchen, Ihre Qualifikation, Ihr Pensum und ab wann Sie verfügbar sind. Ihren Namen erfahren sie erst mit Ihrem Einverständnis.
Kundenportal für Spital, Heim und Spitex
Ihre Institution sieht im Kundenportal, welche Pflegefachpersonen, Fachpersonen Gesundheit und Pflegehelfenden rund um Ihren Standort verfügbar sind, auch für Dienste, die Sie erst in einigen Wochen planen.
Offene Stellen im Gesundheitswesen
Stellen in Pflege und Medizin im Kanton Basel-Stadt
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5
Pflegeheime in Riehen
2
Spital- und Klinikstandorte in Riehen
200
Arbeitsstätten Gesundheit, Heime, Sozialwesen in Riehen
1’558
Beschäftigte Gesundheit, Heime, Sozialwesen in Riehen
CHF 27.62 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
4,4 %
Arbeitslosenquote Kanton Basel-Stadt
Für einzelne Dienste, Wochen oder Monate: Wir vermitteln Fachpersonal an Spitäler, Kliniken, Alters- und Pflegeheime und Spitex-Organisationen in Riehen. Jede Fachperson stellen wir erst vor, wenn Diplom, Anerkennung und Referenzen geprüft sind.
1’558 Personen arbeiten in Riehen in Gesundheit, Heimen und Sozialwesen (BFS, STATENT 2024). Jede Institution hat eigene Abläufe; darum fragen wir vor dem ersten Vorschlag nach Dokumentation, Pflegesystem und Einarbeitung.
Bei einer Feststelle begleiten wir die Suche bis zur Unterschrift: Anforderungsprofil, Ansprache geeigneter Fachpersonen, Prüfung von Diplom und Referenzen und die Organisation der Vorstellungsgespräche.
In der Langzeitpflege und in der Spitex schwankt der Bedarf über das Jahr. Mit Einsätzen auf Zeit decken Sie Spitzen ab, ohne den Stellenplan dauerhaft zu erhöhen.
Für Ausfälle, die immer wieder vorkommen, lohnt sich ein Gespräch über eine Rahmenvereinbarung. Dann kennen wir Ihre Institution schon, wenn es eilt.
Abreden, die einer Institution die Anstellung einer Temporärkraft nach Einsatzende erschweren oder verunmöglichen, sind nach Artikel 22 Absatz 2 AVG nichtig. Eine Entschädigung ist nur bei Einsätzen unter drei Monaten und einem Übertritt innert drei Monaten erlaubt.
Wie hoch eine solche Entschädigung sein darf, regelt das Gesetz: höchstens der Anteil für Verwaltungsaufwand und Gewinn eines dreimonatigen Einsatzes, abzüglich bereits geleisteter Zahlungen (Artikel 22 AVG).
In Heimen arbeiten in Riehen 610 Personen in 9 Arbeitsstätten, im Sozialwesen 340 (BFS, STATENT 2024). Spitäler, Praxen und weitere Gesundheitsdienste kommen auf 608 Beschäftigte.
Gesucht sind vor allem diplomierte Pflegefachpersonen HF und FH, Fachpersonen Gesundheit EFZ und Assistentinnen und Assistenten Gesundheit und Soziales. In Spitälern kommen Fachpersonen Operationstechnik, Anästhesie- und Intensivpflege dazu, in Praxen medizinische Praxisassistentinnen und -assistenten.
Rund jede 3. Stelle in Riehen liegt im Gesundheits- und Sozialwesen: 1’558 von 5’407 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Im Landesmittel sind es 15,0 %.
39 Pflegeheime und 14 Spitalbetriebe zählt der Kanton Basel-Stadt laut BAG (Kennzahlen 2024); Riehen ist einer von vielen Arbeitsorten für Gesundheitsberufe.
Wir vermitteln Pflegefachpersonen HF und FH, Fachpersonen Gesundheit EFZ, Fachpersonen Betreuung EFZ, Pflegehelfende SRK, Fachpersonen Operationstechnik, medizinische Praxisassistentinnen und -assistenten sowie Ärztinnen und Ärzte vieler Fachrichtungen.
Für Ihre Institution in Riehen heisst Personalverleih: Die Fachperson ist bei der iPersonal AG angestellt, die Ihre Institution fachlich führt. Rechtlich zählen die Bewilligung des Verleihers, der Lohn nach GAV und die Anerkennung des Diploms.
Die Mindestlöhne des GAV Personalverleih hängen von Ausbildung und Ort ab. In Riehen gilt der Mindestlohn des Hochlohngebiets: CHF 27.62 pro Stunde mit Berufsabschluss, CHF 24.30 für Angelernte, CHF 22.39 ohne Abschluss (Stand 2026). Die meisten Pflegeberufe liegen deutlich darüber.
Wer im Kanton bewilligt ist, darf höchstens 90 Tage pro Kalenderjahr in einem anderen Kanton ohne dortige Bewilligung tätig sein, mit Meldung (Art. 15 Abs. 2 GesBG). Für Ärztinnen und Ärzte gelten Diplom, Weiterbildungstitel und Bewilligung nach Art. 36 MedBG.
Für Feststellen dauert die Suche länger als für einen Einsatz. Den Zeitplan besprechen wir mit Ihnen gleich zu Beginn.
Passt ein Vorschlag nicht zur Abteilung, sagen Sie es offen. Wir suchen weiter, ohne Kosten für Ihre Institution.
Vor dem ersten Dienst brauchen wir von Ihrer Institution Treffpunkt, Ansprechperson auf der Station, Dienstzeiten und Hinweise zu Berufskleidung und Zugang zur Dokumentation.
Ihre Institution zahlt für einen Temporäreinsatz einen Stundensatz für die bestätigten Stunden. Er enthält den Lohn der Fachperson, die Zuschläge für Ferien, Feiertage und 13. Monatslohn, die Sozialversicherungen und unseren Aufwand. Untergrenze für den Lohn ist in Riehen der GAV Personalverleih mit CHF 33.44 brutto pro Stunde für Gelernte (2026).
Der Rechner auf dieser Seite zeigt, wie sich Lohn, Zuschläge und Sozialabgaben zum Stundensatz addieren. Die verbindliche Offerte kommt von Ihrer Kontaktperson.
Als Orientierung für das Lohnniveau in der Grossregion Nordwestschweiz dient die Lohnstrukturerhebung: CHF 6’246 im Mittel für Assistenzberufe im Gesundheitswesen, CHF 5’594 für Betreuungsberufe (BFS, LSE 2024, Vollzeit).
Im Kanton Basel-Stadt lag die Arbeitslosenquote im Herbst 2026 bei 4,4 %, in der ganzen Schweiz bei 3,0 %. Die RAV hatten zu diesem Zeitpunkt 1’564 offene Stellen gemeldet (SECO, Arbeitsmarktstatistik).
Diplomierte Fachpersonen wechseln oft direkt von Stelle zu Stelle, ohne beim RAV gemeldet zu sein. Wir sprechen deshalb auch Fachpersonen an, die nicht aktiv suchen, und stellen Ihnen nur geprüfte Profile vor.
Gesundheitswesen, Heime und Sozialwesen stellen in Riehen rund 28,8 % aller Arbeitsplätze, schweizweit 15,0 % (BFS, STATENT 2024).
Gesetze, Ämter und Verträge
Für das Hochlohngebiet: Basislohn, Feiertage, Ferien und 13. Monatslohn.
CHF 1’499.82 je Woche mit 42 Stunden
Der eingegebene Stundenlohn ist tiefer als der Mindestlohn nach GAV Personalverleih.
Ohne Prämien für Berufsunfall und Krankentaggeld, ohne Familienzulagen und Pensionskasse, ohne Verwaltungsaufwand und Gewinn von MediPersonal. Eine verbindliche Offerte für Ihre Institution folgt auf Ihre Anfrage.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Ihre Kontaktperson meldet sich rasch. Bei dringenden Ausfällen rufen Sie am besten direkt an; wir sagen Ihnen offen, was kurzfristig möglich ist.
Ja, und mit Try & Hire planen Sie das von Anfang an: Die Fachperson beginnt temporär und wechselt nach der vereinbarten Zeit in Ihre Institution.
MediPersonal ist eine Marke der iPersonal AG. Diese hat die Bewilligungen für Personalverleih und Arbeitsvermittlung, erteilt vom Amt für Wirtschaft des Kantons Zürich und vom SECO, und ist im Verzeichnis auf avg-seco.admin.ch eingetragen.
Angestellt ist die Fachperson bei der iPersonal AG. Ihre Institution führt sie fachlich, bestätigt die Stunden und ist für Instruktion und Sicherheit am Arbeitsplatz mitverantwortlich.
Für kurze Einsätze lohnt sich eine knappe, gut vorbereitete Einführung. Sagen Sie uns, was am ersten Dienst nötig ist, dann bereiten wir die Fachperson darauf vor.
Im Gespräch und, wo vorhanden, anhand von Sprachzertifikaten. Für Pflege am Bett braucht es sichere Verständigung mit Patientinnen, Patienten und Team.
Bewilligung, Anerkennung des Diploms und Quellensteuer prüfen wir, bevor wir jemanden vorschlagen. Die Abrechnung läuft über uns.
Vor jedem Vorschlag: Bei Gesundheitsberufen kontrollieren wir den Eintrag im Register, bei Ärztinnen und Ärzten das MedReg und die Sprachkenntnisse, bei ausländischen Diplomen den Entscheid von SRK oder MEBEKO.
Den Lohnausfall deckt die kollektive Krankentaggeldversicherung nach GAV Personalverleih mit 80 Prozent des Lohnes (Art. 29). Ihre Institution bezahlt nur bestätigte Stunden.
Beim Bahnhof, Adresse unten auf der Seite. Anfragen klären wir meist am Telefon oder online, Termine vor Ort nach Absprache.
Die Stationsleitung oder eine bezeichnete Person bestätigt die Dienste. Fehlt die Bestätigung, verzögern sich Lohn und Rechnung.
Der GAV Personalverleih setzt die Untergrenze: CHF 27.62 pro Stunde mit Berufsabschluss in Riehen (2026). Löhne in der Pflege liegen meist darüber und richten sich nach Diplom und Funktion.
Riehen zählt 22’774 Einwohnerinnen und Einwohner (BFS, STATPOP 2025). Die Nachbarorte Bettingen und Basel sind für Pflegefachpersonen oft ebenso gut erreichbar. Für Früh-, Spät- und Nachtdienste prüfen wir, ob der Arbeitsweg zu den Dienstzeiten passt. Auch in den Nachbargemeinden arbeiten Fachpersonen in Heimen und Spitälern, etwa in Bettingen (ein Pflegeheim und ein Spitalstandort) und Basel (33 Pflegeheime und 18 Spitalstandorte); Quelle: BAG, Kennzahlen 2024.
Team MediPersonal
Ihre Beraterin oder Ihr Berater für Pflege und Gesundheit
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