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Pflege Jobs für Maur

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Ärztinnen und Ärzte, Pflege- und Gesundheitspersonal für Spitäler, Kliniken, Heime, Praxen und die Spitex.

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Nettolohn berechnen

Beruf wählen, Stundenlohn prüfen: Der Rechner zieht AHV, IV, EO, ALV und den Beitrag an den GAV Personalverleih ab.

Vorschlag: BFS, Lohnstrukturerhebung 2024, Grossregion Zürich, Spezialisten in Gesundheitsberufen, unteres Quartil.

Ihre Ferien pro Jahr

Je nach Alter und Vertrag. GAV Personalverleih: 4 Wochen von 20 bis 49 Jahren, sonst 5. Im Spital oder Heim mit eigenem GAV können mehr Ferien gelten.

Netto je Stunde, höchstensCHF 45.48

Grundlohn
39.46
Feiertage (3,2 %)
1.26
Ferien (10,64 %)
4.33
13. Monatslohn (8,33 %)
3.75
Bruttolohn je Stunde
48.80
Abzüge AHV, IV, EO, ALV und GAV (6,8 %)
3.32

Der Vorschlag ist ein Wert aus der Lohnstatistik, keine Lohnzusage. Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), Pensionskasse und allenfalls die Quellensteuer ab.

Spontanbewerbung

Grundlagen: BFS, Lohnstrukturerhebung 2024, GAV Berner Spitäler und Kliniken (Anhang 5), GAV Personalverleih 2026 (Art. 3, 13, 14, 18, 20, Anhang 1 bis 3), AHV-Merkblatt 2.01, AHV-Merkblatt 2.08.

Arbeitgeber im Gesundheitswesen in Maur

In der Grossregion Zürich liegt der mittlere Monatslohn der Spezialistinnen und Spezialisten in Gesundheitsberufen bei CHF 8'545 (BFS, LSE 2024). Wir suchen für Sie Stellen in Maur in Spital, Heim und Spitex. Spontanbewerbungen sind willkommen.

Stellen in Pflege und Betreuung in Maur

65 Arbeitsstätten im Gesundheits- und Sozialwesen zählt das BFS in Maur (STATENT 2024). Ob Sie in der Langzeitpflege bleiben oder ins Akutspital wechseln möchten: Sagen Sie es uns, dann suchen wir gezielt.

Gesucht sind vor allem diplomierte Pflegefachpersonen HF und FH, Fachpersonen Gesundheit EFZ und Assistentinnen und Assistenten Gesundheit und Soziales. In Spitälern kommen Fachpersonen Operationstechnik, Anästhesie- und Intensivpflege dazu, in Praxen medizinische Praxisassistentinnen und -assistenten.

Nach Bereichen: 200 Beschäftigte in Spitälern, Praxen und weiteren Gesundheitsdiensten, 227 in Heimen und 83 im Sozialwesen (BFS, STATENT 2024).

211 Pflegeheime und 42 Spitalbetriebe zählt der Kanton Zürich laut BAG (Kennzahlen 2024); Maur ist einer von vielen Arbeitsorten für Gesundheitsberufe.

Diplom aus dem Ausland: Anerkennung SRK und MEBEKO

Für viele Gesundheitsberufe braucht ein ausländisches Diplom in der Schweiz eine Anerkennung. Für Pflege und weitere nichtuniversitäre Gesundheitsberufe ist das Schweizerische Rote Kreuz (SRK) zuständig, für Ärztinnen, Ärzte und weitere Medizinalberufe die Medizinalberufekommission (MEBEKO).

Neben der Anerkennung braucht es je nach Herkunft eine Bewilligung für die Arbeit in der Schweiz. Auch hier entscheidet das zuständige Amt, wir helfen beim Zusammenstellen der Angaben.

Welche Regeln für Lohn und Arbeitszeit gelten

Den Stundenlohn vereinbaren wir mit Ihnen vor dem Einsatz. Er richtet sich nach Diplom, Erfahrung, Funktion und den Regeln, die für die Institution gelten.

Welche Regeln für Ihren Einsatz massgebend sind, steht im Vertrag. Fragen dazu beantwortet Ihre Kontaktperson.

Arbeitsorte für die Pflege nahe Maur

Pflegestellen gibt es nicht nur in Maur. In Küsnacht ZH, Zollikon, Uster und Dübendorf zählt das BAG zusammen 15 Pflegeheime und 10 Spitalstandorte (Kennzahlen 2024). Wir prüfen den Arbeitsweg für jeden Dienst.

Pflegefachfrau in grüner Berufskleidung sitzt lächelnd im Innenhof auf einer Holzbank und schaut aufs Handy

Was Gesundheitsberufe in Maur verdienen

Betreuungsberufe kommen in der Grossregion Zürich auf einen mittleren Monatslohn von CHF 5'723, die mittlere Hälfte liegt zwischen CHF 5'066 und CHF 6'453 (BFS, LSE 2024). Im Temporäreinsatz gilt mindestens der GAV Personalverleih: in Maur CHF 27.62 pro Stunde für Gelernte (2026), in Spitälern und Heimen mit eigenem Gesundheits-GAV dessen Lohnordnung.

Vom Bruttolohn gehen 5,3 Prozent an AHV, IV und EO und 1,1 Prozent an die ALV (AHVG, IVG, EOV, AVIG). Ab acht Stunden pro Woche sind Sie auch gegen Freizeitunfälle versichert (Art. 13 UVV), ab 22'680 Franken Jahreslohn in der Pensionskasse.

Pflegefachfrau in hellblauer Berufskleidung richtet einem älteren Patienten im Spitalbett das Kissen

Rechtliches für Gesundheitsfachpersonen in Maur

Ihr Einsatz hat zwei rechtliche Seiten: den Arbeitsvertrag mit der iPersonal AG nach Arbeitsvermittlungsgesetz und die Berufsausübung nach Gesundheitsberufegesetz bzw. Medizinalberufegesetz.

Was im Vertrag steht

Im Einsatzvertrag stehen Art der Arbeit, Einsatzort, Beginn, Dauer oder Kündigungsfrist, Arbeitszeiten, Lohn und Spesen sowie die Leistungen bei Krankheit und Unfall (Art. 19 Abs. 2 AVG). Erst mit Ihrer Unterschrift beginnt der Einsatz.

Ausländische Diplome: SRK und MEBEKO

Diplome aus dem Ausland werden anerkannt, wenn sie gleichwertig sind: in der Pflege und den Therapieberufen durch das SRK (Art. 10 GesBG), in der Medizin durch die MEBEKO (Art. 15 MedBG). Ohne Anerkennung schlagen wir niemanden für Tätigkeiten vor, die sie verlangen.

Von der Spontanbewerbung zum ersten Dienst

Wir fragen nach Ihrem Fachbereich, Ihren Diensten und Ihrem Pensum, bevor wir etwas vorschlagen. So passt der Einsatz zu Ihrem Alltag.

Endet ein Einsatz, schlagen wir Ihnen auf Wunsch den nächsten vor, in derselben Institution oder in einer anderen.

Mit vollständigen Unterlagen geht die Vorstellung bei einer Institution schneller. Besonders wichtig sind das Diplom, bei ausländischen Abschlüssen die Anerkennung und aktuelle Zeugnisse.

Nach der Prüfung erhalten Sie Zugang zu Ihrem persönlichen Bereich. Dort sehen Sie Ihre Bewerbung, Ihre Unterlagen und Ihre Kontaktperson.

  • Spontanbewerbung mit Lebenslauf
  • Telefonat zu Fachbereich und Diensten
  • Prüfung von Diplom und Anerkennung
  • Vorschlag einer Stelle
  • Vertrag und erster Dienst
Pflegefachfrau in mintgrüner Berufskleidung sitzt im Garten auf einer Bank und schaut lächelnd aufs Handy

Gesetze, Ämter und Verträge

Lebenslauf für Pflege und Betreuung

Für Dienste und Stellen in Maur: Lebenslauf senden, Ihre Kontaktperson meldet sich.

Spontanbewerbung
Ihr persönlicher Bereich am Computer: Stand der Bewerbung, wie oft Institutionen Ihr Profil angesehen haben, Ihr Kurzprofil für Institutionen und Ihre Ansprechperson

Ihr persönlicher Bereich

Mit einem Profil bei MediPersonal erhalten Sie neue Dienste und Stellen, sobald sie zu Ihrer Ausbildung und Ihrem Wunschpensum passen.

Je vollständiger Ihr Profil ist, desto eher sieht eine Institution in Ihrer Nähe über unser Radar, dass Sie verfügbar sind. Das verkürzt den Weg zum ersten Einsatz.

Ihre früheren und heutigen Arbeitgeber sehen Ihr Profil nicht.

Profil erstellen

Häufige Fragen: Pflege Jobs für Maur

Was gehört zur Bewerbung in der Pflege?

Am Anfang genügt der Lebenslauf. Vor dem Einsatz brauchen wir Diplom, Zeugnisse, Ausweis oder Bewilligung und, je nach Beruf, den Registereintrag.

Kann ich nach einem Einsatz fest bleiben?

Ja. Viele Institutionen lernen Fachpersonen zuerst im Einsatz kennen. Wechseln Sie danach fest, ist das ausdrücklich erlaubt (Art. 19 Abs. 5 AVG).

Kann ich nach einer Pause wieder in die Pflege einsteigen?

Ja. Erzählen Sie uns, wann Sie zuletzt gepflegt haben und in welchem Bereich. Wir suchen Institutionen, die Wiedereinsteigende einarbeiten.

Mein Diplom ist aus dem Ausland. Was muss ich tun?

Für Tätigkeiten, die einen anerkannten Abschluss verlangen, braucht es die Anerkennung. Beantragen Sie die Anerkennung beim SRK bzw. bei der MEBEKO; Diplome aus EU-Staaten werden oft anerkannt, wenn sie gleichwertig sind.

Gibt es einen Mindestlohn für Temporäre in der Pflege?

Mindestens CHF 27.62 pro Stunde mit Berufsabschluss, mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn CHF 33.44 brutto (GAV Personalverleih 2026). Gilt im Spital oder Heim ein Gesundheits-GAV, zählen dessen Löhne.

Wie wird der Ferienlohn bezahlt?

Der Ferienanspruch richtet sich nach dem GAV Personalverleih. Bei längeren Einsätzen wird der Ferienlohn ausbezahlt, wenn Sie die Ferien beziehen.

Wie gut muss ich Deutsch können?

Für die Arbeit am Bett braucht es sichere Verständigung mit Patientinnen, Patienten und Team. Für eine Bewilligung in eigener fachlicher Verantwortung verlangt das Gesetz eine Amtssprache des Kantons (Art. 12 GesBG).

Bekomme ich Unterlagen für die Steuererklärung?

Sie erhalten jedes Jahr den Lohnausweis. Brauchen Sie unterjährig eine Bestätigung, zum Beispiel für eine Wohnung, sagen Sie es uns.

Weitere Fragen (2)
Gilt der 13. Monatslohn auch für Temporäre in der Pflege?

Ja. Er wird nach den Regeln des GAV Personalverleih berechnet, bei Stundenlohn als Anteil des Lohnes.

Wie kurzfristig kann ein Einsatz enden?

Bei unbefristeten Einsätzen in den ersten drei Monaten mindestens zwei Tage, vom vierten bis sechsten Monat sieben Tage (Art. 19 Abs. 4 AVG). Befristete Einsätze enden zum vereinbarten Datum.

Maur: Lage und Nachbarorte

Maur gehört zum Bezirk Uster im Kanton Zürich. In der Nähe liegen Küsnacht ZH, Zollikon, Uster und Dübendorf, wo ebenfalls Spitäler, Heime oder Spitex-Organisationen Personal suchen. Für Dienste mit frühem Beginn oder später Ablösung achten wir besonders auf den Arbeitsweg.

Binz · Ebmatingen

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Ihre nächste Stelle in Pflege und Medizin

Temporär, fest oder für einzelne Dienste: Gesundheitsberufe in Maur und Umgebung.

Ausfall auf der Station oder lange Vakanz: Wir schlagen geprüfte Fachpersonen vor, mit anerkanntem Abschluss.

Ihre Beraterin oder Ihr Berater für Pflege und Gesundheit: 044 515 57 61, Montag bis Freitag 8 bis 17 Uhr

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Ihr Weg zu einer Stelle bei MediPersonal

  1. Persönlicher Bereich von MediPersonal: Begrüssung, Stand der Bewerbung «Vorgestellt, Schritt 4 von 5» und «Mein Stand» mit Ansichten durch Institutionen
    Beispiel mit Musterdaten

    Schritt 1 von 4

    Ihr Stand auf einen Blick

    In Ihrem persönlichen Bereich sehen Sie, wie weit Ihre Bewerbung ist: geprüft, im Gespräch, vorgestellt oder im Einsatz. Dazu, wie oft Institutionen Ihr Profil angesehen haben.

  2. Persönlicher Bereich, «Meine Unterlagen»: angeforderte Bankverbindung und Arbeitszeugnisse mit dem Knopf «Hochladen»
    Beispiel mit Musterdaten

    Schritt 2 von 4

    Unterlagen direkt hochladen

    Fehlt noch etwas, zum Beispiel ein Zeugnis oder die Bankverbindung, sehen Sie es sofort und laden es mit einem Klick hoch, auch als Foto vom Handy.

  3. Persönlicher Bereich, «Passende offene Stellen» mit Umkreis 25, 50 oder 100 km und dem Knopf «Ich habe Interesse»
    Beispiel mit Musterdaten

    Schritt 3 von 4

    Passende offene Stellen

    Sie sehen offene Stellen, die zu Ihrem Beruf, Ihrem Pensum und Ihrem Wohnort passen, im Umkreis von 25, 50 oder 100 km. Ein Klick auf «Ich habe Interesse» genügt.

  4. Muster der Unterlagen für Institutionen: Anschreiben, Deckblatt, Kurzprofil und Stammblatt
    Muster der Unterlagen für Institutionen

    Schritt 4 von 4

    So schlagen wir Sie Institutionen vor

    Mit Ihrem neuen Profil stellen wir Sie passenden Institutionen vor, mit Anschreiben, Deckblatt und Kurzprofil wie im Muster. Für Sie ist das kostenlos.

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Auf eine Stelle bewerbenoderProfil erstellenoderSpontanbewerbung

So finden Sie Fachpersonal mit MediPersonal

  1. Kundenportal von MediPersonal: Fachpersonen im Umkreis von 25 km auf der Karte, Filter nach Bereich, Beruf, Umkreis und Anstellung
    Beispiel mit Musterdaten

    Schritt 1 von 4

    Fachpersonen in Ihrer Nähe

    Im Kundenportal sehen Sie auf der Karte, welche Fachpersonen rund um Ihre Institution verfügbar sind. Sie filtern nach Beruf, Umkreis und Temporär oder Festanstellung.

  2. Kundenportal, «Ihre Anfrage»: Fachperson, Einsatzort, Start, Dauer, Nachricht und der Knopf «Anfrage senden»
    Beispiel mit Musterdaten

    Schritt 2 von 4

    Anfrage senden

    Passt jemand, legen Sie die Person in Ihre Anfrage, nennen Einsatzort, Start und Dauer und senden ab. Ihre Ansprechperson prüft die Verfügbarkeit und meldet sich.

  3. Muster der Unterlagen für Institutionen: Anschreiben, Deckblatt, Kurzprofil und Stammblatt
    Muster der Unterlagen für Institutionen

    Schritt 3 von 4

    So erhalten Sie passende Fachpersonen

    Zu jeder Kandidatin und jedem Kandidaten, die wir Ihnen vorschlagen, erhalten Sie ein Dossier: Anschreiben, Deckblatt und Kurzprofil, das Stammblatt nach Vereinbarung. So sehen unsere Kandidatenprofile aus.

  4. Kundenportal, «Laufende Einsätze»: Einsatz einer Pflegefachperson mit Enddatum
    Beispiel mit Musterdaten

    Schritt 4 von 4

    Laufende Einsätze

    Unter «Laufende Einsätze» sehen Sie, wer zurzeit bei Ihnen arbeitet und bis wann. Verlängern oder beenden klären Sie mit einem kurzen Anruf.

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Ihr Profil bei MediPersonal

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Ihr Profil bei MediPersonal: Begrüssung und «Ihr Profil ist zu 100 % vollständig», das Profil ist aktiviert
Ihr Profil bei MediPersonal: passende offene Stellen in Ihrer Region mit Umkreis 25, 50 oder 100 km
Muster der Unterlagen für Institutionen: Anschreiben, Deckblatt, Kurzprofil und Stammblatt
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