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Pflegefachfrau richtet einem älteren Patienten im Spitalbett das Kissen, beide lachen

Pflege Jobs für Opfikon

Pflege-Jobs temporär oder fest für Opfikon

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Fraumünster und St. Peter in Zürich an der LimmatZH
Bild: Ikiwaner (CC BY-SA 3.0), Ausschnitt

Persönlich erreichbar

044 515 57 61Montag bis Freitag 8 bis 17 Uhr

  • Persönlich vermittelt, mit fester Beraterin oder festem Berater
  • Notdienst bei Ausfällen im Dienstplan

Für Jobsuchende

Für Ärztinnen und Ärzte, Pflege und alle Gesundheitsberufe: online bewerben ohne Konto und ohne Motivationsschreiben, am Handy in wenigen Minuten.

Ohne Kosten: Ihr persönlicher BereichIhr Weg zu uns

Für Institutionen

Ärztinnen und Ärzte, Pflege- und Gesundheitspersonal für Spitäler, Kliniken, Heime, Praxen und die Spitex.

Prüfung in der Regel etwa 10 Minuten, danach direkter Zugang

Stellen in Pflege und Medizin in Opfikon

Passende Inserate in Opfikon

Alle passenden Stellen ansehen

Wir vermitteln Fachpersonen aller Gesundheitsberufe, für Opfikon und die ganze Schweiz.

Zuerst prüfen wir Fachpersonen, die bereits bei uns registriert sind; reicht das nicht, suchen wir gezielt für Ihre Institution. Senden Sie uns eine Personalanfrage, dann erhält Ihre Institution kostenlos Zugang zum Kunden-Bereich. Ihre Beraterin oder Ihr Berater meldet sich rasch und unverbindlich.

Personalanfrage

Was bleibt vom Lohn in der Pflege?

Brutto, Zuschläge und Abzüge für Temporäreinsätze im Überblick, mit einem Lohnvorschlag je Beruf.

Vorschlag: BFS, Lohnstrukturerhebung 2024, Grossregion Zürich, Spezialisten in Gesundheitsberufen, unteres Quartil.

Ihre Ferien pro Jahr

Je nach Alter und Vertrag. GAV Personalverleih: 4 Wochen von 20 bis 49 Jahren, sonst 5. Im Spital oder Heim mit eigenem GAV können mehr Ferien gelten.

Netto je Stunde, höchstensCHF 45.48

Grundlohn
39.46
Feiertage (3,2 %)
1.26
Ferien (10,64 %)
4.33
13. Monatslohn (8,33 %)
3.75
Bruttolohn je Stunde
48.80
Abzüge AHV, IV, EO, ALV und GAV (6,8 %)
3.32

Der Vorschlag ist ein Wert aus der Lohnstatistik, keine Lohnzusage. Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), Pensionskasse und allenfalls die Quellensteuer ab.

Spontanbewerbung

Grundlagen: BFS, Lohnstrukturerhebung 2024, GAV Berner Spitäler und Kliniken (Anhang 5), GAV Personalverleih 2026 (Art. 3, 13, 14, 18, 20, Anhang 1 bis 3), AHV-Merkblatt 2.01, AHV-Merkblatt 2.08.

Kennzahlen Gesundheitsberufe für Opfikon

645 Personen arbeiten in Opfikon in Spitälern, Praxen und Therapien, 156 in Heimen (BFS, STATENT 2024). Wir vermitteln Ihnen Stellen in Pflege und Betreuung, temporär oder fest, passend zu Ihren Diensten.

Stellen in Pflege und Betreuung in Opfikon

2 Pflegeheime mit 100 Plätzen in der Langzeitpflege verzeichnet das BAG in Opfikon (Kennzahlen 2024). Ob Sie in der Langzeitpflege bleiben oder ins Akutspital wechseln möchten: Sagen Sie es uns, dann suchen wir gezielt.

Je nach Institution unterscheiden sich Pflegesystem, Dokumentation und Dienstmodell stark. Wir erfassen bei jeder Anfrage, ob es um Akutpflege, Langzeitpflege, Psychiatrie oder Rehabilitation geht, und schlagen Fachpersonen mit Erfahrung im selben Bereich vor.

Nach Bereichen: 645 Beschäftigte in Spitälern, Praxen und weiteren Gesundheitsdiensten, 156 in Heimen und 235 im Sozialwesen (BFS, STATENT 2024).

211 Pflegeheime und 42 Spitalbetriebe zählt der Kanton Zürich laut BAG (Kennzahlen 2024); Opfikon ist einer von vielen Arbeitsorten für Gesundheitsberufe.

Erst Einsatz, dann Feststelle

Viele Institutionen besetzen Stellen gern nach einer Zeit im Einsatz. Für Fachpersonen ist das eine Probezeit mit Lohn und Versicherung, ohne dass sie ihre Entscheidung vorher treffen müssen.

Mit dem Wechsel in die Feststelle endet der Vertrag bei uns. Die letzten Stunden rechnen wir ab, den Lohnausweis erhalten Sie von uns.

Von der Pflegehilfe bis zur Ärztin

Jede Ausbildungsstufe hat ihre Aufgaben: Die FaGe übernimmt Pflege und medizinaltechnische Verrichtungen, die Pflegefachperson HF oder FH trägt die Verantwortung für den Pflegeprozess. Wir schlagen Sie für Stellen vor, die Ihrer Stufe entsprechen.

Haben Sie eine Weiterbildung abgeschlossen, etwa in Anästhesie-, Intensiv- oder Notfallpflege, nennen Sie sie bei der Bewerbung. Solche Profile sind besonders gefragt.

Pflegestellen in Pendeldistanz von Opfikon

Pflegestellen gibt es nicht nur in Opfikon. In Wallisellen, Kloten, Bassersdorf und Dübendorf zählt das BAG zusammen 7 Pflegeheime und 8 Spitalstandorte (Kennzahlen 2024). Wir prüfen den Arbeitsweg für jeden Dienst.

Pflegefachfrau in mintgrüner Berufskleidung sitzt im Garten auf einer Bank und schaut lächelnd aufs Handy

Lohn in Pflege und Betreuung

Mit Tertiärabschluss liegt der mittlere Monatslohn in Gesundheitsberufen in der Grossregion Zürich bei CHF 8'545, in Betreuungsberufen bei CHF 5'723 (BFS, LSE 2024, Vollzeit, brutto). Im Temporäreinsatz steht Ihr Lohn vor dem ersten Dienst im Einsatzvertrag.

Mit dem Rechner auf dieser Seite sehen Sie, was nach den Abzügen bleibt. Ferien, Feiertage und 13. Monatslohn werden bei Stundenlohn als Prozentsatz berechnet und auf der Lohnabrechnung einzeln ausgewiesen.

Was für Ihre Anstellung gilt

Bevor Sie bei einer Institution beginnen, prüfen wir Diplom und Registereintrag und Sie erhalten den Einsatzvertrag. So ist klar, was gilt, schon vor dem ersten Dienst.

Anerkennung von Abschlüssen aus dem Ausland

Ein ausländisches Diplom in Pflege, Physiotherapie oder Ergotherapie wird anerkannt, wenn es einem Schweizer Abschluss gleichwertig ist (Art. 10 GesBG); zuständig ist das SRK. Für Ärztinnen und Ärzte entscheidet die Medizinalberufekommission MEBEKO über die Anerkennung (Art. 15 MedBG).

Diplom und Bewilligung prüfen

Wer im Kanton bewilligt ist, darf höchstens 90 Tage pro Kalenderjahr in einem anderen Kanton ohne dortige Bewilligung tätig sein, mit Meldung (Art. 15 Abs. 2 GesBG). Für Ärztinnen und Ärzte gelten Diplom, Weiterbildungstitel und Bewilligung nach Art. 36 MedBG.

Pflegefachfrau kniet neben einer Bewohnerin im Aufenthaltsraum eines Pflegeheims

In fünf Schritten zur Stelle

Für die Spontanbewerbung genügt der Lebenslauf. Diplome, Anerkennungen und Arbeitszeugnisse reichen Sie nach, sobald eine Stelle konkret wird.

Endet ein Einsatz, schlagen wir Ihnen auf Wunsch den nächsten vor, in derselben Institution oder in einer anderen.

Ein Anschreiben brauchen Sie nicht. Beruf, gewünschtes Umfeld, Dienste, Pensum und Ihre Kontaktdaten reichen für den Anfang, den Rest besprechen wir am Telefon.

Nach der Prüfung erhalten Sie Zugang zu Ihrem persönlichen Bereich. Dort sehen Sie Ihre Bewerbung, Ihre Unterlagen und Ihre Kontaktperson.

  • Lebenslauf hochladen
  • Kennenlernen und Klärung der Wünsche
  • Unterlagen ergänzen
  • Vorstellung bei der Institution
  • Unterschrift und Beginn
Ärztin im Spitalkorridor bespricht mit einem Kollegen auf dem Tablet den nächsten Patienten

Gesetze, Ämter und Verträge

Bewerbung in Pflege und Medizin

Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome laden Sie gleich mit hoch. Was noch fehlt, reichen Sie nach.

Ihr persönlicher Bereich

Mit einem Profil bei MediPersonal erhalten Sie neue Dienste und Stellen, sobald sie zu Ihrer Ausbildung und Ihrem Wunschpensum passen.

Je vollständiger Ihr Profil ist, desto eher sieht eine Institution in Ihrer Nähe über unser Radar, dass Sie verfügbar sind. Das verkürzt den Weg zum ersten Einsatz.

Ihre früheren und heutigen Arbeitgeber sehen Ihr Profil nicht.

Fragen von Institutionen und Fachpersonen für Opfikon

Wie gut muss ich Deutsch können?

In der Pflege meist gutes Deutsch, in der Westschweiz Französisch, im Tessin Italienisch. Wir sagen Ihnen vorher, was die Institution erwartet.

Erhalte ich in der Pflege einen 13. Monatslohn?

Ja. Er wird nach den Regeln des GAV Personalverleih berechnet, bei Stundenlohn als Anteil des Lohnes.

Haben Sie Stellen für Wiedereinsteigende?

Ja. Wichtig sind Diplom und Registereintrag; fehlt etwas, klären wir das vor dem ersten Einsatz.

Bekomme ich Unterlagen für die Steuererklärung?

Nach Jahresende stellen wir Ihnen den Lohnausweis zu. Wurde Quellensteuer abgezogen, steht das darauf.

Wie wird der Ferienlohn bezahlt?

Bei Stundenlohn als Prozentsatz: 8,33 Prozent bei 20 Ferientagen, 10,6 Prozent bei 25 Tagen. Bei Einsätzen bis drei Monate darf er mit dem Lohn ausbezahlt werden, separat ausgewiesen (Art. 13 GAV Personalverleih).

Bin ich verpflichtet, jeden Einsatz anzunehmen?

Sie entscheiden frei. Ein Nein hat keine Folgen; sagen Sie uns nur, was nicht passt.

Kostet mich die Bewerbung etwas?

Nein, unsere Arbeit bezahlen die Institutionen. Für Sie entstehen keine Kosten.

Wie viel bleibt netto?

AHV, IV und EO zusammen 5,3 Prozent, ALV 1,1 Prozent, die Nichtberufsunfallversicherung ab acht Wochenstunden und ab 22'680 Franken Jahreslohn die Pensionskasse. Wer keine Niederlassungsbewilligung C hat, zahlt zusätzlich Quellensteuer.

Weitere Fragen (2)
Kann ich Nachtdienste ausschliessen?

Ja. Sagen Sie uns, welche Dienste Sie übernehmen, ob Wochenenden möglich sind und welche Tage frei bleiben müssen. Diese Angaben gelten für jeden Vorschlag.

Wovon hängt der Lohn in der Pflege ab?

Das hängt von Diplom, Erfahrung und Funktion ab. Ihren Lohn erfahren Sie vor dem ersten Dienst, er steht im Einsatzvertrag; arbeiten Sie in einem Haus mit Gesundheits-GAV, gilt dessen Lohnordnung.

Ihre nächste Stelle in Pflege und Medizin

Stellen in Spital, Heim, Spitex und Praxis in Opfikon. Spontanbewerbung in wenigen Minuten.

Ausfall auf der Station oder lange Vakanz: Wir schlagen geprüfte Fachpersonen vor, mit anerkanntem Abschluss.

Ihre Beraterin oder Ihr Berater für Pflege und Gesundheit: 044 515 57 61, Montag bis Freitag 8 bis 17 Uhr

Ihr Weg zu einer Stelle bei MediPersonal

  1. Persönlicher Bereich von MediPersonal: Begrüssung, Stand der Bewerbung «Vorgestellt, Schritt 4 von 5» und «Mein Stand» mit Ansichten durch Institutionen
    Beispiel mit Musterdaten

    Schritt 1 von 4

    Ihr Stand auf einen Blick

    In Ihrem persönlichen Bereich sehen Sie, wie weit Ihre Bewerbung ist: geprüft, im Gespräch, vorgestellt oder im Einsatz. Dazu, wie oft Institutionen Ihr Profil angesehen haben.

  2. Persönlicher Bereich, «Meine Unterlagen»: angeforderte Bankverbindung und Arbeitszeugnisse mit dem Knopf «Hochladen»
    Beispiel mit Musterdaten

    Schritt 2 von 4

    Unterlagen direkt hochladen

    Fehlt noch etwas, zum Beispiel ein Zeugnis oder die Bankverbindung, sehen Sie es sofort und laden es mit einem Klick hoch, auch als Foto vom Handy.

  3. Persönlicher Bereich, «Passende offene Stellen» mit Umkreis 25, 50 oder 100 km und dem Knopf «Ich habe Interesse»
    Beispiel mit Musterdaten

    Schritt 3 von 4

    Passende offene Stellen

    Sie sehen offene Stellen, die zu Ihrem Beruf, Ihrem Pensum und Ihrem Wohnort passen, im Umkreis von 25, 50 oder 100 km. Ein Klick auf «Ich habe Interesse» genügt.

  4. Muster der Unterlagen für Institutionen: Anschreiben, Deckblatt, Kurzprofil und Stammblatt
    Muster der Unterlagen für Institutionen

    Schritt 4 von 4

    So schlagen wir Sie Institutionen vor

    Mit Ihrem neuen Profil stellen wir Sie passenden Institutionen vor, mit Anschreiben, Deckblatt und Kurzprofil wie im Muster. Für Sie ist das kostenlos.

So finden Sie Fachpersonal mit MediPersonal

  1. Kundenportal von MediPersonal: Fachpersonen im Umkreis von 25 km auf der Karte, Filter nach Bereich, Beruf, Umkreis und Anstellung
    Beispiel mit Musterdaten

    Schritt 1 von 4

    Fachpersonen in Ihrer Nähe

    Im Kundenportal sehen Sie auf der Karte, welche Fachpersonen rund um Ihre Institution verfügbar sind. Sie filtern nach Beruf, Umkreis und Temporär oder Festanstellung.

  2. Kundenportal, «Ihre Anfrage»: Fachperson, Einsatzort, Start, Dauer, Nachricht und der Knopf «Anfrage senden»
    Beispiel mit Musterdaten

    Schritt 2 von 4

    Anfrage senden

    Passt jemand, legen Sie die Person in Ihre Anfrage, nennen Einsatzort, Start und Dauer und senden ab. Ihre Ansprechperson prüft die Verfügbarkeit und meldet sich.

  3. Muster der Unterlagen für Institutionen: Anschreiben, Deckblatt, Kurzprofil und Stammblatt
    Muster der Unterlagen für Institutionen

    Schritt 3 von 4

    So erhalten Sie passende Fachpersonen

    Zu jeder Kandidatin und jedem Kandidaten, die wir Ihnen vorschlagen, erhalten Sie ein Dossier: Anschreiben, Deckblatt und Kurzprofil, das Stammblatt nach Vereinbarung. So sehen unsere Kandidatenprofile aus.

  4. Kundenportal, «Laufende Einsätze»: Einsatz einer Pflegefachperson mit Enddatum
    Beispiel mit Musterdaten

    Schritt 4 von 4

    Laufende Einsätze

    Unter «Laufende Einsätze» sehen Sie, wer zurzeit bei Ihnen arbeitet und bis wann. Verlängern oder beenden klären Sie mit einem kurzen Anruf.