Im Kanton Freiburg gibt es 40 Pflegeheime mit 2’766 Plätzen für Langzeitpflege und 13 Spital- und Klinikstandorte (BAG, Kennzahlen 2024). Dazu kommen Spitex, Arztpraxen und Therapien. Wir vermitteln Pflege- und Betreuungsstellen, temporär oder fest, und berücksichtigen Ihre Dienstwünsche.
Temporär, fest oder für einzelne Dienste: Gesundheitsberufe im Kanton Freiburg und Umgebung.
Ohne Kosten: Ihr persönlicher Zugang zum Mitarbeiterportal
Fachpersonal für Ihre Institution im Kanton Freiburg: temporär, fest oder als kurzfristige Vertretung.
Rückmeldung Ihrer Beraterin oder Ihres Beraters meist innert 24 Stunden
Ihr Bereich im Mitarbeiterportal
Ist Ihr Profil geprüft, sehen Spitäler, Heime und Spitex-Organisationen in Ihrer Region, die gerade Personal brauchen, Ihre Qualifikation, Ihr Pensum und ab wann Sie verfügbar sind. Ihren Namen erfahren sie erst mit Ihrem Einverständnis.
Kundenportal für Spital, Heim und Spitex
Ihre Institution sieht im Kundenportal, welche Pflegefachpersonen, Fachpersonen Gesundheit und Pflegehelfenden rund um Ihren Standort verfügbar sind, auch für Dienste, die Sie erst in einigen Wochen planen.
Offene Stellen im Gesundheitswesen
Stellen in Pflege und Medizin im Kanton Freiburg
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Für Dienste und Stellen im Kanton Freiburg: Lebenslauf senden, Ihre Kontaktperson meldet sich.
40
Pflegeheime im Kanton Freiburg
13
Spital- und Klinikstandorte im Kanton Freiburg
25’536
Beschäftigte Gesundheit, Heime, Sozialwesen im Kanton Freiburg
CHF 7’603
Mittlerer Monatslohn Gesundheitsberufe mit Tertiärabschluss
BFS, Lohnstrukturerhebung 2024, Grossregion Espace Mittelland
CHF 6’139
Mittlerer Monatslohn Assistenzberufe Gesundheit
BFS, Lohnstrukturerhebung 2024, Grossregion Espace Mittelland
2,5 %
Arbeitslosenquote Kanton Freiburg
40 Pflegeheime mit 2’766 Plätzen in der Langzeitpflege verzeichnet das BAG im Kanton Freiburg (Kennzahlen 2024). Ob Sie in der Langzeitpflege bleiben oder ins Akutspital wechseln möchten: Sagen Sie es uns, dann suchen wir gezielt.
Gesucht sind vor allem diplomierte Pflegefachpersonen HF und FH, Fachpersonen Gesundheit EFZ und Assistentinnen und Assistenten Gesundheit und Soziales. In Spitälern kommen Fachpersonen Operationstechnik, Anästhesie- und Intensivpflege dazu, in Praxen medizinische Praxisassistentinnen und -assistenten.
Rund jede 7. Stelle im Kanton Freiburg liegt im Gesundheits- und Sozialwesen: 25’536 von 167’232 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Im Landesmittel sind es 15,0 %.
Spitex-Einsätze verlangen oft einen Führerausweis, weil Sie zu mehreren Klientinnen und Klienten fahren. Ob Sie einen haben, fragen wir im Formular.
Wer bereit ist, für eine Stelle umzuziehen, gibt das an. Dann sehen wir auch Angebote weiter weg.
Im Temporäreinsatz schliessen Sie den Arbeitsvertrag mit der iPersonal AG, MediPersonal ist ihre Marke für das Gesundheitswesen. Gearbeitet wird in der Institution, die Sie anfordert. Dort teilt Sie die Stations- oder Teamleitung in den Dienstplan ein.
Ohne Bewilligung darf in der Schweiz niemand Personal verleihen. Die iPersonal AG hat sie vom Zürcher Amt für Wirtschaft und vom SECO erhalten, für Einsätze im Inland wie über die Grenze.
Unter den grössten Arbeitsorten im Kanton Freiburg sind auch Standorte der Pflege: Fribourg (5 Pflegeheime und 4 Spitalstandorte), Bulle (ein Pflegeheim und ein Spitalstandort), Villars-sur-Glâne (2 Pflegeheime und 2 Spitalstandorte) und Givisiez (ein Pflegeheim und ein Spitalstandort), laut BAG, Kennzahlen 2024. Sagen Sie uns, in welcher Region Sie arbeiten möchten.
Spezialistinnen und Spezialisten in Gesundheitsberufen, darunter diplomierte Pflegefachpersonen, verdienen in der Grossregion Espace Mittelland im Mittel CHF 7’603 im Monat. Für Assistenzberufe im Gesundheitswesen, etwa FaGe, liegt der Zentralwert bei CHF 6’139. (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024, Vollzeit)
Mit dem Rechner auf dieser Seite sehen Sie, was nach den Abzügen bleibt. Ferien, Feiertage und 13. Monatslohn werden bei Stundenlohn als Prozentsatz berechnet und auf der Lohnabrechnung einzeln ausgewiesen.
Bevor Sie bei einer Institution beginnen, prüfen wir Diplom und Registereintrag und Sie erhalten den Einsatzvertrag. So ist klar, was gilt, schon vor dem ersten Dienst.
Ihr Einsatzvertrag mit der iPersonal AG nennt Abteilung, Einsatzort, Beginn, Dauer, Dienste, Lohn und Zulagen, die Abzüge für die Sozialversicherungen und die Zahltage (Art. 19 AVG). Gebühren oder Lohnrückbehalte darf niemand von Ihnen verlangen (Art. 19 Abs. 5 AVG).
Diplome aus dem Ausland werden anerkannt, wenn sie gleichwertig sind: in der Pflege und den Therapieberufen durch das SRK (Art. 10 GesBG), in der Medizin durch die MEBEKO (Art. 15 MedBG). Ohne Anerkennung schlagen wir niemanden für Tätigkeiten vor, die sie verlangen.
Nach Ihrer Bewerbung ruft Ihre Kontaktperson an und fragt nach Diplom, Fachgebiet, Diensten und Arbeitsweg. Dann schlagen wir Ihnen passende Stellen vor.
Vor dem ersten Dienst wissen Sie, wo Sie sich melden, wer Sie einarbeitet und welche Kleidung die Institution stellt.
Für die Bewerbung genügt der Lebenslauf. Diplom, Arbeitszeugnisse und Nachweise wie SRK-Registrierung, MEBEKO-Anerkennung oder einen BLS-Kurs laden Sie gleich mit hoch oder reichen sie später nach.
Nach der Prüfung erhalten Sie einen persönlichen Zugang zum Mitarbeiterportal. Dort sehen Sie Ihre Bewerbung, Ihre Unterlagen und Ihre Kontaktperson.
Gesetze, Ämter und Verträge
Aus dem Stundenlohn den Betrag nach Abzug von AHV, IV, EO, ALV und Unfallversicherung ermitteln.
CHF 1’225.98 je Woche mit 42 Stunden
Der eingegebene Stundenlohn ist tiefer als der Mindestlohn nach GAV Personalverleih.
Nicht abgezogen sind Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (laut GAV höchstens 3,5 % für Sie), Pensionskasse und allenfalls die Quellensteuer. Die einzelnen Posten stehen auf jeder Lohnabrechnung.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Ja. Sagen Sie uns, wie kurzfristig Sie verfügbar sind und welche Fachgebiete Sie abdecken. Dann melden wir uns, wenn eine Institution Dienste besetzen muss.
Das steht in Ihrem Einsatzvertrag. Das Arbeitsvermittlungsgesetz erlaubt in den ersten Monaten kurze Fristen von zwei bzw. sieben Tagen.
Ja, viele Institutionen suchen Teilzeit oder einzelne Dienste. Ab acht Stunden pro Woche sind Sie auch gegen Freizeitunfälle versichert (Art. 13 UVV).
Den Lohnausweis erhalten Sie zu Beginn des folgenden Jahres, mit allen Löhnen und Abzügen des Vorjahres.
Ihr Arbeitsvertrag läuft über die iPersonal AG. Die Institution leitet Sie fachlich an und bestätigt Ihre Stunden.
Abgezogen werden die Beiträge an AHV, IV, EO und Arbeitslosenversicherung, je nach Pensum die Nichtberufsunfallversicherung und ab einer Lohngrenze die Pensionskasse. Jede Position steht einzeln auf der Abrechnung.
Ja. Nach dem Einsatz dürfen Sie fest bei der Institution anfangen; das darf Ihnen niemand verbieten (Art. 19 Abs. 5 AVG). Wir vermitteln auch direkt Feststellen.
Mindestens CHF 25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss, mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn CHF 31.32 brutto (GAV Personalverleih 2026).
Ja, der GAV Personalverleih gibt Anspruch darauf (Art. 18). Bei Stundenlohn beträgt er 8,33 Prozent und ist in der Abrechnung ausgewiesen.
Ja. Wir halten Ihre Dienstwünsche fest und berücksichtigen sie bei jedem Vorschlag.
Kanton Freiburg: 119 Gemeinden, 350’918 Einwohnerinnen und Einwohner (BFS, STATPOP 2025). Spitäler, Heime und Spitex finden sich in allen Regionen; wir vermitteln kantonsweit.
Fribourg · Bulle · Villars-sur-Glâne · Givisiez · Murten
Team MediPersonal
Ihre Beraterin oder Ihr Berater für Pflege und Gesundheit
Kontakt zu MediPersonal
