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Offene Stellen Pflege für den Kanton Luzern

In der Grossregion Zentralschweiz liegt der mittlere Monatslohn der Spezialistinnen und Spezialisten in Gesundheitsberufen bei CHF 7’588 (BFS, LSE 2024). Wir suchen für Sie Stellen im Kanton Luzern in Spital, Heim und Spitex. Initiativbewerbungen sind willkommen.

Persönlich erreichbar

044 515 57 61

Montag bis Freitag 8 bis 17 Uhr

  • Persönlich vermittelt, mit fester Beraterin oder festem Berater
  • Notdienst bei Ausfällen im Dienstplan

Für Fachkräfte

Temporär, fest oder für einzelne Dienste: Gesundheitsberufe im Kanton Luzern und Umgebung.

Ohne Kosten: Ihr persönlicher Zugang zum Mitarbeiterportal

Für Institutionen

Ist der Dienstplan nicht gedeckt, melden Sie Abteilung, Dienste und Zeitraum. Wir suchen Fachpersonen.

Rückmeldung Ihrer Beraterin oder Ihres Beraters meist innert 24 Stunden

Mitarbeiterportal MediPersonal mit Musterdaten: nächster Einsatz im Pflegezentrum Muster mit Frühdienst und Treffpunkt, Unterlagen und Ihre Beraterin

Ihr Bereich im Mitarbeiterportal

Ist Ihr Profil geprüft, sehen Spitäler, Heime und Spitex-Organisationen in Ihrer Region, die gerade Personal brauchen, Ihre Qualifikation, Ihr Pensum und ab wann Sie verfügbar sind. Ihren Namen erfahren sie erst mit Ihrem Einverständnis.

Kundenportal MediPersonal mit Musterdaten: Karte mit Umkreis und verfügbaren Pflege- und Gesundheitsfachpersonen, anonyme Karten mit Kurzprofil, Ihre Beraterin

Kundenportal für Spital, Heim und Spitex

Ihre Institution sieht im Kundenportal, welche Pflegefachpersonen, Fachpersonen Gesundheit und Pflegehelfenden rund um Ihren Standort verfügbar sind, auch für Dienste, die Sie erst in einigen Wochen planen.

Offene Stellen im Gesundheitswesen

Stellen in Pflege und Medizin im Kanton Luzern

Lebenslauf für Pflege und Betreuung

Für Dienste und Stellen im Kanton Luzern: Lebenslauf senden, Ihre Kontaktperson meldet sich.

Initiativ bewerben

Anrede

Anrede freiwillig

Wann erreichen wir Sie am besten?

Wann erreichen wir Sie am besten? freiwillig

freiwillig

Datei wählenFreiwillig. PDF, Word oder Foto, höchstens 10 MB.

Pflege im Kanton Luzern in Zahlen

Wo Sie im Kanton Luzern pflegen und betreuen

64 Pflegeheime mit 4’757 Plätzen in der Langzeitpflege verzeichnet das BAG im Kanton Luzern (Kennzahlen 2024). Ob Sie in der Langzeitpflege bleiben oder ins Akutspital wechseln möchten: Sagen Sie es uns, dann suchen wir gezielt.

In Heimen sind Fachpersonen Gesundheit EFZ, Pflegehelfende SRK und diplomierte Pflegefachpersonen für die Tagesverantwortung gefragt. Im Akutspital kommen spezialisierte Bereiche wie Notfall, Intensivpflege oder Operationstechnik dazu.

Rund jede 7. Stelle im Kanton Luzern liegt im Gesundheits- und Sozialwesen: 40’194 von 274’115 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Im Landesmittel sind es 15,0 %.

Ausbildungen im Gesundheitswesen

Wir vermitteln Fachpersonen aller Stufen: Assistentinnen und Assistenten Gesundheit und Soziales EBA, Fachpersonen Gesundheit EFZ, Pflegefachpersonen HF und FH, Pflegehelferinnen und Pflegehelfer SRK sowie Ärztinnen und Ärzte.

Haben Sie eine Weiterbildung abgeschlossen, etwa in Anästhesie-, Intensiv- oder Notfallpflege, nennen Sie sie bei der Bewerbung. Solche Profile sind besonders gefragt.

Teilzeit in Pflege und Medizin

Einzelne Dienste pro Woche, ein festes Pensum oder nur Wochenenden: Alles ist möglich, wenn die Institution dafür Bedarf hat. Wir sagen Ihnen ehrlich, wie die Chancen stehen.

Auch mit kleinem Pensum bleiben Sie bei uns sozialversichert, nach den Regeln für den Personalverleih.

Heime und Spitäler im Kanton Luzern

Unter den grössten Arbeitsorten im Kanton Luzern sind auch Standorte der Pflege: Luzern (15 Pflegeheime und 13 Spitalstandorte), Emmen (3 Pflegeheime) und Sursee (2 Pflegeheime und 6 Spitalstandorte), laut BAG, Kennzahlen 2024. Sagen Sie uns, in welcher Region Sie arbeiten möchten.

Luzern: Pflegefachfrau in grüner Berufskleidung sitzt lächelnd im Innenhof auf einer Holzbank und schaut aufs Handy

Was Gesundheitsberufe im Kanton Luzern verdienen

Für Assistenzberufe im Gesundheitswesen, etwa Fachpersonen Gesundheit, nennt die Lohnstrukturerhebung in der Grossregion Zentralschweiz einen mittleren Monatslohn von CHF 6’190; die mittlere Hälfte verdient zwischen CHF 5’302 und CHF 7’350 (BFS, LSE 2024, Vollzeit).

Ihre Lohnabrechnung zeigt Grundlohn, Zuschläge, Ferien- und Feiertagsentschädigung, den Anteil 13. Monatslohn und jeden Abzug einzeln. Fragen dazu beantwortet Ihre Kontaktperson.

Diplom, Register und Arbeitsvertrag

Wer in der Schweiz pflegt, therapiert oder ärztlich tätig ist, braucht einen anerkannten Abschluss und ist in einem Register eingetragen. Für Ihren Arbeitsvertrag im Temporäreinsatz gilt zusätzlich das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG).

Ihr Einsatzvertrag

Ihr Einsatzvertrag mit der iPersonal AG nennt Abteilung, Einsatzort, Beginn, Dauer, Dienste, Lohn und Zulagen, die Abzüge für die Sozialversicherungen und die Zahltage (Art. 19 AVG). Gebühren oder Lohnrückbehalte darf niemand von Ihnen verlangen (Art. 19 Abs. 5 AVG).

Ausländische Diplome: SRK und MEBEKO

Ein ausländisches Diplom in Pflege, Physiotherapie oder Ergotherapie wird anerkannt, wenn es einem Schweizer Abschluss gleichwertig ist (Art. 10 GesBG); zuständig ist das SRK. Für Ärztinnen und Ärzte entscheidet die Medizinalberufekommission MEBEKO über die Anerkennung (Art. 15 MedBG).

Luzern: Pflegefachfrau in hellblauer Berufskleidung richtet einem älteren Patienten im Spitalbett das Kissen

Ablauf Ihrer Bewerbung

Ihre Kontaktperson begleitet Sie vom ersten Gespräch bis zum ersten Dienst und bleibt während des Einsatzes erreichbar.

Nach den ersten Diensten meldet sich Ihre Kontaktperson und fragt, wie es läuft. Passt etwas nicht, suchen wir gemeinsam eine Lösung.

Ein Anschreiben brauchen Sie nicht. Beruf, gewünschtes Umfeld, Dienste, Pensum und Ihre Kontaktdaten reichen für den Anfang, den Rest besprechen wir am Telefon.

Nach der Prüfung erhalten Sie einen persönlichen Zugang zum Mitarbeiterportal. Dort sehen Sie Ihre Bewerbung, Ihre Unterlagen und Ihre Kontaktperson.

  • Lebenslauf hochladen
  • Kennenlernen und Klärung der Wünsche
  • Unterlagen ergänzen
  • Vorstellung bei der Institution
  • Unterschrift und Beginn
Luzern: Pflegefachfrau in mintgrüner Berufskleidung sitzt im Garten auf einer Bank und schaut lächelnd aufs Handy

Was bleibt vom Lohn in der Pflege?

Brutto, Zuschläge und Abzüge für Temporäreinsätze im Überblick.

Mindestlohn: CHF 25.86

Stundenlohn
25.86
Feiertage (3,2 %)
0.83
Ferien
2.22
13. Monatslohn (8,33 %)
2.41
Bruttolohn pro Stunde
31.32
Abzüge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
2.13
Netto je Stunde, höchstens
29.19

CHF 1’225.98 je Woche mit 42 Stunden

Nicht abgezogen sind Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (laut GAV höchstens 3,5 % für Sie), Pensionskasse und allenfalls die Quellensteuer. Die einzelnen Posten stehen auf jeder Lohnabrechnung.

Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.

Initiativ bewerben

Häufige Fragen: Offene Stellen Pflege für den Kanton Luzern

Welche Kündigungsfrist gilt im Einsatz?

Bei unbefristeten Einsätzen in den ersten drei Monaten mindestens zwei Tage, vom vierten bis sechsten Monat sieben Tage (Art. 19 Abs. 4 AVG). Befristete Einsätze enden zum vereinbarten Datum.

Wann erhalte ich den Lohnausweis?

Sie erhalten jedes Jahr den Lohnausweis. Brauchen Sie unterjährig eine Bestätigung, zum Beispiel für eine Wohnung, sagen Sie es uns.

Was gehört zur Bewerbung in der Pflege?

Lebenslauf, Diplome und Zeugnisse. Bei Ärztinnen und Ärzten zusätzlich Weiterbildungstitel und Registereintrag; bei Diplomen aus dem Ausland die Anerkennung von SRK oder MEBEKO.

Darf ich einen vorgeschlagenen Einsatz ablehnen?

Jeder Vorschlag ist unverbindlich. Passt einer nicht, melden wir uns mit dem nächsten.

Kann ich meine Dienste mitbestimmen?

Ja. Geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie Früh-, Spät- oder Nachtdienste übernehmen und an welchen Tagen Sie nicht arbeiten können. Wir schlagen nur Einsätze vor, die dazu passen.

Vermitteln Sie auch Feststellen?

Ja, Feststellen in Spital, Heim, Spitex und Praxis. Wenn Sie und die Institution sich zuerst kennenlernen möchten, beginnen Sie temporär.

Kann ich nach einer Pause wieder in die Pflege einsteigen?

Ja, oft zuerst mit kleinem Pensum oder in der Langzeitpflege. So finden Sie Schritt für Schritt zurück in den Berufsalltag.

Wie wird bei ausländischen Fachpersonen die Steuer abgezogen?

Ohne Niederlassungsbewilligung C ziehen wir die Quellensteuer in der Regel direkt vom Lohn ab. Sie sehen den Betrag auf der Lohnabrechnung.

Erhalte ich in der Pflege einen 13. Monatslohn?

Ja, auch bei kurzen Einsätzen anteilig. Auf jeder Abrechnung sehen Sie, wie viel bereits enthalten ist.

Wie hoch ist der Mindestlohn für Temporäre im Kanton Luzern?

Mindestens CHF 25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss, mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn CHF 31.32 brutto (GAV Personalverleih 2026).

Orte mit Spitälern und Heimen im Kanton Luzern

Wir vermitteln Gesundheitspersonal in alle 79 Gemeinden des Kantons, von Luzern, Emmen und Sursee bis in ländliche Regionen, wo Heime und Spitex oft länger suchen.

Luzern · Emmen · Sursee · Kriens · Rothenburg

Team MediPersonal

Ihre Beraterin oder Ihr Berater für Pflege und Gesundheit

Kontakt zu MediPersonal

Telefon
044 515 57 61
E-Mail
info@med-ipersonal.ch
Erreichbar
Montag bis Freitag 8 bis 17 Uhr
Unsere Standorte

Ihr Bereich im Mitarbeiterportal

Mitarbeiterportal MediPersonal mit Musterdaten: nächster Einsatz im Pflegezentrum Muster mit Frühdienst und Treffpunkt, Unterlagen und Ihre Beraterin

Ansicht mit Musterdaten, keine echten Personen.