In der Grossregion Tessin liegt der mittlere Monatslohn der Spezialistinnen und Spezialisten in Gesundheitsberufen bei CHF 7’564 (BFS, LSE 2024). Wir suchen für Sie Stellen im Tessin in Spital, Heim und Spitex. Initiativbewerbungen sind willkommen.
Mit Diplom aus dem Ausland erklären wir Ihnen den Weg über SRK oder MEBEKO und suchen dann die passende Stelle.
Ohne Kosten: Ihr persönlicher Zugang zum Mitarbeiterportal
Fachpersonal für Ihre Institution im Tessin: temporär, fest oder als kurzfristige Vertretung.
Rückmeldung Ihrer Beraterin oder Ihres Beraters meist innert 24 Stunden
Ihr Bereich im Mitarbeiterportal
Ist Ihr Profil geprüft, sehen Spitäler, Heime und Spitex-Organisationen in Ihrer Region, die gerade Personal brauchen, Ihre Qualifikation, Ihr Pensum und ab wann Sie verfügbar sind. Ihren Namen erfahren sie erst mit Ihrem Einverständnis.
Kundenportal für Spital, Heim und Spitex
Ihre Institution sieht im Kundenportal, welche Pflegefachpersonen, Fachpersonen Gesundheit und Pflegehelfenden rund um Ihren Standort verfügbar sind, auch für Dienste, die Sie erst in einigen Wochen planen.
Offene Stellen im Gesundheitswesen
Stellen in Pflege und Medizin im Kanton Tessin
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Lebenslauf und Diplom hochladen, Region Tessin angeben. Wir melden uns.
69
Pflegeheime im Tessin
21
Spital- und Klinikstandorte im Tessin
36’036
Beschäftigte Gesundheit, Heime, Sozialwesen im Tessin
CHF 7’564
Mittlerer Monatslohn Gesundheitsberufe mit Tertiärabschluss
CHF 5’724
Mittlerer Monatslohn Assistenzberufe Gesundheit
2,9 %
Arbeitslosenquote Kanton Tessin
21’626 Personen arbeiten im Tessin in Spitälern, Arztpraxen und Therapien, 9’494 in Heimen (BFS, STATENT 2024). Über MediPersonal kommen Sie mit diesen Institutionen in Kontakt, temporär oder für eine Feststelle.
Gesucht sind vor allem diplomierte Pflegefachpersonen HF und FH, Fachpersonen Gesundheit EFZ und Assistentinnen und Assistenten Gesundheit und Soziales. In Spitälern kommen Fachpersonen Operationstechnik, Anästhesie- und Intensivpflege dazu, in Praxen medizinische Praxisassistentinnen und -assistenten.
Nach Bereichen: 21’626 Beschäftigte in Spitälern, Praxen und weiteren Gesundheitsdiensten, 9’494 in Heimen und 4’916 im Sozialwesen (BFS, STATENT 2024).
Den Stundenlohn vereinbaren wir mit Ihnen vor dem Einsatz. Er richtet sich nach Diplom, Erfahrung, Funktion und den Regeln, die für die Institution gelten.
Welche Regeln für Ihren Einsatz massgebend sind, steht im Vertrag. Fragen dazu beantwortet Ihre Kontaktperson.
Vor dem ersten Dienst erhalten Sie Adresse, Abteilung, Zeit und Kontaktperson in der Institution. Klären Sie mit uns, ob Berufskleidung gestellt wird und welche Unterlagen Sie am ersten Tag zeigen müssen.
Nach den ersten Diensten rufen wir Sie an und hören, wie Sie sich eingelebt haben. Stimmt etwas nicht, klären wir es gemeinsam mit der Stationsleitung.
Unter den grössten Arbeitsorten im Kanton Tessin sind auch Standorte der Pflege: Lugano (11 Pflegeheime und 4 Spitalstandorte), Bellinzona (8 Pflegeheime und 2 Spitalstandorte), Mendrisio (4 Pflegeheime und 2 Spitalstandorte) und Locarno (2 Pflegeheime und 2 Spitalstandorte), laut BAG, Kennzahlen 2024. Sagen Sie uns, in welcher Region Sie arbeiten möchten.
Mit Tertiärabschluss liegt der mittlere Monatslohn in Gesundheitsberufen in der Grossregion Tessin bei CHF 7’564, in Betreuungsberufen bei CHF 5’471 (BFS, LSE 2024, Vollzeit, brutto). Im Temporäreinsatz gilt zusätzlich der Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Mit dem Rechner auf dieser Seite sehen Sie, was nach den Abzügen bleibt. Ferien, Feiertage und 13. Monatslohn werden bei Stundenlohn als Prozentsatz berechnet und auf der Lohnabrechnung einzeln ausgewiesen.
Ihre Anstellung über MediPersonal läuft über die iPersonal AG und folgt dem Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und dem GAV Personalverleih. Für die Berufsausübung zählen das Gesundheitsberufegesetz (GesBG) bzw. das Medizinalberufegesetz (MedBG).
Ein ausländisches Diplom in Pflege, Physiotherapie oder Ergotherapie wird anerkannt, wenn es einem Schweizer Abschluss gleichwertig ist (Art. 10 GesBG); zuständig ist das SRK. Für Ärztinnen und Ärzte entscheidet die Medizinalberufekommission MEBEKO über die Anerkennung (Art. 15 MedBG).
Universitäre Medizinalpersonen müssen im Register MedReg eingetragen sein und die nötigen Sprachkenntnisse haben; arbeiten sie unter Aufsicht, prüft der Arbeitgeber beides (Art. 33a MedBG). Abschlüsse in Pflege und weiteren Gesundheitsberufen sind im Register GesReg bzw. NAREG eingetragen, die Registrierung läuft über das SRK.
Wir fragen nach Ihrem Fachbereich, Ihren Diensten und Ihrem Pensum, bevor wir etwas vorschlagen. So passt der Einsatz zu Ihrem Alltag.
Endet ein Einsatz, schlagen wir Ihnen auf Wunsch den nächsten vor, in derselben Institution oder in einer anderen.
Für die Bewerbung genügt der Lebenslauf. Diplom, Arbeitszeugnisse und Nachweise wie SRK-Registrierung, MEBEKO-Anerkennung oder einen BLS-Kurs laden Sie gleich mit hoch oder reichen sie später nach.
Ausweis und Bankangaben fragen wir nie über das Formular ab, sondern erst nach der Prüfung Ihrer Bewerbung.
Brutto, Zuschläge und Abzüge für Temporäreinsätze im Überblick.
CHF 1’139.46 je Woche mit 42 Stunden
Der eingegebene Stundenlohn ist tiefer als der Mindestlohn nach GAV Personalverleih.
Nicht abgezogen sind Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (laut GAV höchstens 3,5 % für Sie), Pensionskasse und allenfalls die Quellensteuer. Die einzelnen Posten stehen auf jeder Lohnabrechnung.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Ja. Ob 40 Prozent, einzelne Wochenenddienste oder ein volles Pensum: Nennen Sie uns Ihr Pensum, dann schlagen wir nur Einsätze vor, die dazu passen.
Sie erhalten jedes Jahr den Lohnausweis. Brauchen Sie unterjährig eine Bestätigung, zum Beispiel für eine Wohnung, sagen Sie es uns.
AHV, IV und EO zusammen 5,3 Prozent, ALV 1,1 Prozent, die Nichtberufsunfallversicherung ab acht Wochenstunden und ab 22'680 Franken Jahreslohn die Pensionskasse. Wer keine Niederlassungsbewilligung C hat, zahlt zusätzlich Quellensteuer.
Ohne Niederlassungsbewilligung C ziehen wir die Quellensteuer in der Regel direkt vom Lohn ab. Sie sehen den Betrag auf der Lohnabrechnung.
Wir prüfen den Eintrag vor dem Einsatz. Fehlt er, sagen wir Ihnen, wo Sie ihn beantragen.
Melden Sie sich vor Dienstbeginn bei der Station und bei uns. Nach GAV Personalverleih sind Sie über eine Krankentaggeldversicherung mit 80 Prozent des Lohnes abgesichert (Art. 29).
Ja. Erzählen Sie uns, wann Sie zuletzt gepflegt haben und in welchem Bereich. Wir suchen Institutionen, die Wiedereinsteigende einarbeiten.
Für den Anfang der Lebenslauf. Für den Einsatz brauchen wir Diplom, Arbeitszeugnisse, Ausweis oder Bewilligung und bei ausländischen Abschlüssen die Anerkennung.
Nein. Für Pflegefachpersonen, Betreuung, Therapie und Ärzteschaft ist die Vermittlung kostenlos; die Institution trägt unseren Aufwand.
Ja. Sagen Sie uns, welche Dienste Sie übernehmen, ob Wochenenden möglich sind und welche Tage frei bleiben müssen. Diese Angaben gelten für jeden Vorschlag.
Am meisten Beschäftigte im Kanton Tessin zählen Lugano, Bellinzona, Mendrisio und Locarno (BFS, STATENT 2024). Im ganzen Kanton zählt das BAG 69 Pflegeheime und 21 Spital- und Klinikstandorte (2024).
Lugano · Bellinzona · Mendrisio · Locarno · Chiasso
Team MediPersonal
Ihre Beraterin oder Ihr Berater für Pflege und Gesundheit
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