1’042 Arbeitsstätten zählt das BFS in Lugano im Gesundheits- und Sozialwesen (STATENT 2024). Wenn auf einer Station oder in der Spitex jemand fehlt, suchen wir Ersatz mit dem passenden Abschluss. Für Feststellen begleiten wir die ganze Rekrutierung.
Mit Diplom aus dem Ausland erklären wir Ihnen den Weg über SRK oder MEBEKO und suchen dann die passende Stelle.
Ohne Kosten: Ihr persönlicher Zugang zum Mitarbeiterportal
Fachpersonal für Ihre Institution in Lugano: temporär, fest oder als kurzfristige Vertretung.
Rückmeldung Ihrer Beraterin oder Ihres Beraters meist innert 24 Stunden
Ihr Bereich im Mitarbeiterportal
Ist Ihr Profil geprüft, sehen Spitäler, Heime und Spitex-Organisationen in Ihrer Region, die gerade Personal brauchen, Ihre Qualifikation, Ihr Pensum und ab wann Sie verfügbar sind. Ihren Namen erfahren sie erst mit Ihrem Einverständnis.
Kundenportal für Spital, Heim und Spitex
Ihre Institution sieht im Kundenportal, welche Pflegefachpersonen, Fachpersonen Gesundheit und Pflegehelfenden rund um Ihren Standort verfügbar sind, auch für Dienste, die Sie erst in einigen Wochen planen.
Offene Stellen im Gesundheitswesen
Stellen in Pflege und Medizin im Kanton Tessin
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11
Pflegeheime in Lugano
4
Spital- und Klinikstandorte in Lugano
1’042
Arbeitsstätten Gesundheit, Heime, Sozialwesen in Lugano
9’479
Beschäftigte Gesundheit, Heime, Sozialwesen in Lugano
CHF 24.03 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
2,9 %
Arbeitslosenquote Kanton Tessin
Unser Personalbüro für das Gesundheitswesen besetzt temporäre Einsätze und Feststellen. Institutionen in Lugano erhalten Fachpersonen aus Pflege, Betreuung, Medizin und Therapie, Bewerbende finden über uns Stellen, die zu ihren Diensten und ihrem Pensum passen.
9’479 Personen arbeiten in Lugano in Gesundheit, Heimen und Sozialwesen (BFS, STATENT 2024). Jede Institution hat eigene Abläufe; darum fragen wir vor dem ersten Vorschlag nach Dokumentation, Pflegesystem und Einarbeitung.
Ob einzelne Nachtdienste, eine Ferienvertretung oder eine Vakanz über mehrere Monate: Wir planen den Einsatz so, dass Übergaben und Einarbeitung für Ihr Team tragbar bleiben.
Was bei einer Übernahme gilt, halten wir vor dem Einsatz im Vertrag fest. So gibt es später keine Überraschung.
Wie hoch eine solche Entschädigung sein darf, regelt das Gesetz: höchstens der Anteil für Verwaltungsaufwand und Gewinn eines dreimonatigen Einsatzes, abzüglich bereits geleisteter Zahlungen (Artikel 22 AVG).
Bei ausländischen Diplomen achten wir auf die Anerkennung durch das SRK oder die MEBEKO. Wo sie noch fehlt, sagen wir Ihnen, für welche Tätigkeiten die Person eingesetzt werden kann.
Im Kunden-Portal sehen Sie verfügbare Fachpersonen in Ihrer Nähe als Karten ohne Namen. Wer es ist, sagen wir Ihnen nach Ihrer Anfrage.
9’479 Menschen arbeiten in Lugano im Gesundheits- und Sozialwesen (BFS, STATENT 2024). Dazu gehören 11 Pflegeheime mit zusammen 921 Plätzen (BAG, Kennzahlen 2024).
Je nach Institution unterscheiden sich Pflegesystem, Dokumentation und Dienstmodell stark. Wir erfassen bei jeder Anfrage, ob es um Akutpflege, Langzeitpflege, Psychiatrie oder Rehabilitation geht, und schlagen Fachpersonen mit Erfahrung im selben Bereich vor.
Gesundheitswesen, Heime und Sozialwesen stellen in Lugano rund 16,2 % aller Arbeitsplätze, schweizweit 15,0 % (BFS, STATENT 2024).
Im ganzen Kanton Tessin verzeichnet das BAG 69 Pflegeheime mit 4’600 Plätzen und 11 Spitalbetriebe an 21 Standorten (Kennzahlen 2024).
Von der Pflegehilfe bis zur Kaderstelle: Pflegehelfende SRK, FaGe, FaBe, diplomierte Pflegefachpersonen, Stations- und Teamleitungen, Pflegedienstleitungen sowie Ärztinnen und Ärzte. Für jede Stelle prüfen wir den Abschluss und, wo nötig, die Anerkennung.
Im Gesundheitswesen gelten zwei Regelwerke zugleich: das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) für den Personalverleih und die Gesetze über die Gesundheitsberufe (GesBG) und die Medizinalberufe (MedBG) für die Berufsausübung. Beide halten wir bei jedem Einsatz ein.
Ohne Anerkennung des Diploms schlagen wir Fachpersonen nicht für Tätigkeiten vor, die einen anerkannten Abschluss verlangen. Die Anerkennung beantragt die Fachperson beim SRK bzw. bei der MEBEKO; verbindlich ist immer deren Entscheid. Wir erklären Bewerbenden die Schritte und das Register.
Die iPersonal AG, zu der MediPersonal gehört, ist für Personalverleih in der Schweiz und ins Ausland sowie für private Arbeitsvermittlung bewilligt; zuständig sind das Amt für Wirtschaft des Kantons Zürich und das SECO (Art. 2 und 12 AVG).
Ihre Kontaktperson fragt nach Abteilung, Pflegesystem, Diensten und gewünschter Qualifikation. Danach prüfen wir verfügbare Fachpersonen und melden uns mit Vorschlägen.
Verlängert sich der Bedarf, verlängern wir den Einsatz mit derselben Fachperson, wenn sie verfügbar ist. Das spart erneute Einarbeitung.
Hilfreich sind Angaben zum Pflegesystem, zur eingesetzten Software und zu Besonderheiten der Abteilung. So kann die Fachperson schon am ersten Tag selbständig arbeiten.
Für Gelernte schreibt der GAV Personalverleih in Lugano mindestens CHF 24.03 Basislohn pro Stunde vor; mit 3,2 % Feiertags-, 8,33 % Ferienentschädigung und 8,33 % für den 13. Monatslohn sind es CHF 29.11 (Anhang 2, 2026). Diplomierte Pflegefachpersonen verdienen in der Regel mehr; der Satz folgt dem tatsächlichen Lohn.
Für eine Feststelle vereinbaren wir das Honorar für die Vermittlung, bevor wir mit der Suche anfangen. Ihre Anfrage kostet nichts und verpflichtet Sie zu nichts.
Zum Vergleich in der Grossregion Tessin: Gesundheitsberufe mit Tertiärabschluss verdienten im Mittel CHF 7’564 im Monat, Assistenzberufe im Gesundheitswesen CHF 5’724 (BFS, LSE 2024, Median, Vollzeit).
Das SECO zählte im Herbst 2026 im Kanton Tessin 4’803 arbeitslos gemeldete Personen, das entspricht einer Quote von 2,9 %. Für Institutionen im Gesundheitswesen zählt neben dieser Zahl vor allem, ob Diplom, Anerkennung und Erfahrung zur Stelle passen.
Für die Pflege gilt: Entscheidend ist nicht die Zahl der Stellensuchenden, sondern ob Diplom, Fachgebiet und Dienste passen. Darum prüfen wir jede Anfrage zuerst mit der Pflegedienstleitung.
Nach Bereichen: 6’589 Beschäftigte in Spitälern, Praxen und weiteren Gesundheitsdiensten, 1’565 in Heimen und 1’325 im Sozialwesen (BFS, STATENT 2024).
Gesetze, Ämter und Verträge
Für das Lohngebiet Tessin: Basislohn, Feiertage, Ferien und 13. Monatslohn.
CHF 1’305.78 je Woche mit 42 Stunden
Der eingegebene Stundenlohn ist tiefer als der Mindestlohn nach GAV Personalverleih.
Ohne Prämien für Berufsunfall und Krankentaggeld, ohne Familienzulagen und Pensionskasse, ohne Verwaltungsaufwand und Gewinn von MediPersonal. Eine verbindliche Offerte für Ihre Institution folgt auf Ihre Anfrage.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Das prüfen wir, bevor wir jemanden vorschlagen. Viele Fachpersonen übernehmen Nacht- und Wochenenddienste, andere nur Tagesdienste; Sie wissen vorher, wer was kann.
Lohnausfall ist Sache der iPersonal AG als Arbeitgeberin, über die kollektive Krankentaggeldversicherung nach GAV Personalverleih. Für Ihre Abteilung zählt, dass die Dienste besetzt bleiben; dafür suchen wir Ersatz.
Beim Bahnhof, Adresse unten auf der Seite. Anfragen klären wir meist am Telefon oder online, Termine vor Ort nach Absprache.
Im Gespräch und, wo vorhanden, anhand von Sprachzertifikaten. Für Pflege am Bett braucht es sichere Verständigung mit Patientinnen, Patienten und Team.
Ja, temporär und fest, vom Assistenzarzt bis zur Chefärztin, und Praxisvertretungen. Für Ärztinnen und Ärzte prüfen wir Diplom, Weiterbildungstitel, MedReg und die Sprachkenntnisse (Art. 33a MedBG).
Ihre Institution hat damit keinen Aufwand. Quellensteuer, Aufenthaltsbewilligung und Meldungen erledigt MediPersonal über die iPersonal AG.
Eine feste Mindestdauer gibt es nicht. Sinnvoll ist eine Dauer, die eine kurze Einarbeitung rechtfertigt; das besprechen wir mit Ihnen.
MediPersonal gehört zur iPersonal AG, die für Personalverleih und private Arbeitsvermittlung bewilligt ist (Amt für Wirtschaft Kanton Zürich und SECO). Den Eintrag finden Sie im öffentlichen Verzeichnis des SECO.
Für kurze Einsätze lohnt sich eine knappe, gut vorbereitete Einführung. Sagen Sie uns, was am ersten Dienst nötig ist, dann bereiten wir die Fachperson darauf vor.
Auch in Spital, Heim und Spitex gilt für Temporäre der GAV Personalverleih: in Lugano mindestens CHF 24.03 pro Stunde mit Berufsabschluss (2026). Gilt für Ihre Institution ein allgemeinverbindlicher GAV, gehen dessen Löhne vor (Art. 20 AVG).
Ja. Viele Fachpersonen pendeln zwischen Nachbargemeinden. Entscheidend ist, dass Dienste und Arbeitsweg zusammenpassen.
Arbeitgeberin ist die iPersonal AG mit ihrer Marke MediPersonal. Die Institution teilt die Dienste ein, führt die Fachperson im Pflegealltag und bestätigt die geleisteten Stunden.
Lugano liegt im Kanton Tessin, rund 159 km Luftlinie von unserem Büro. Zu Lugano zählen auch Aldesago, Barbengo, Bogno und Breganzona. Auch in den Nachbargemeinden arbeiten Fachpersonen in Heimen und Spitälern, etwa in Massagno (ein Pflegeheim), Porza (ein Pflegeheim), Mendrisio (4 Pflegeheime und 2 Spitalstandorte) und Bellinzona (8 Pflegeheime und 2 Spitalstandorte); Quelle: BAG, Kennzahlen 2024.
Aldesago · Barbengo · Bogno · Breganzona · Brè sopra Lugano · Cadro · Carabbia · Carona
Team MediPersonal
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