In Riehen führt das BAG 5 Pflegeheime mit 319 Plätzen für Langzeitpflege und 2 Spital- und Klinikstandorte (Kennzahlen 2024). Für diese Institutionen vermitteln wir Pflege- und Betreuungspersonal, temporär und zur Festanstellung. Fachpersonen mit ausländischem Diplom schlagen wir erst nach der Anerkennung vor.
Ihre Dienstwünsche zählen: Früh, Spät, Nacht oder Teilzeit. Wir suchen passende Einsätze in der Region.
Ohne Kosten: Ihr persönlicher Zugang zum Mitarbeiterportal
Pflege, Betreuung, Therapie und Ärzteschaft: Eine Kontaktperson für alle Anfragen Ihrer Institution.
Rückmeldung Ihrer Beraterin oder Ihres Beraters meist innert 24 Stunden
Ihr Bereich im Mitarbeiterportal
Ist Ihr Profil geprüft, sehen Spitäler, Heime und Spitex-Organisationen in Ihrer Region, die gerade Personal brauchen, Ihre Qualifikation, Ihr Pensum und ab wann Sie verfügbar sind. Ihren Namen erfahren sie erst mit Ihrem Einverständnis.
Kundenportal für Spital, Heim und Spitex
Ihre Institution sieht im Kundenportal, welche Pflegefachpersonen, Fachpersonen Gesundheit und Pflegehelfenden rund um Ihren Standort verfügbar sind, auch für Dienste, die Sie erst in einigen Wochen planen.
Offene Stellen im Gesundheitswesen
Stellen in Pflege und Medizin im Kanton Basel-Stadt
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5
Pflegeheime in Riehen
2
Spital- und Klinikstandorte in Riehen
200
Arbeitsstätten Gesundheit, Heime, Sozialwesen in Riehen
1’558
Beschäftigte Gesundheit, Heime, Sozialwesen in Riehen
CHF 27.62 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
4,4 %
Arbeitslosenquote Kanton Basel-Stadt
Unser Personalbüro für das Gesundheitswesen besetzt temporäre Einsätze und Feststellen. Institutionen in Riehen erhalten Fachpersonen aus Pflege, Betreuung, Medizin und Therapie, Bewerbende finden über uns Stellen, die zu ihren Diensten und ihrem Pensum passen.
Laut BAG gibt es in Riehen 5 Pflegeheime mit 319 Plätzen für Langzeitpflege und 2 Spital- und Klinikstandorte (Kennzahlen 2024). Im Gesundheitswesen, in Heimen und im Sozialwesen zählt das BFS 200 Arbeitsstätten mit 1’558 Beschäftigten (STATENT 2024).
Ob einzelne Nachtdienste, eine Ferienvertretung oder eine Vakanz über mehrere Monate: Wir planen den Einsatz so, dass Übergaben und Einarbeitung für Ihr Team tragbar bleiben.
Fällt kurzfristig eine Fachperson aus, rufen Sie an oder senden eine dringende Anfrage. Wir suchen sofort unter den Fachpersonen, die für kurzfristige Einsätze bereit sind, und sagen Ihnen ehrlich, was möglich ist.
Brauchen Sie oft kurzfristig Personal, lohnt sich eine Rahmenvereinbarung. Dann kennen wir Ihre Abläufe bereits.
Der Verleihvertrag zwischen Ihrer Institution und uns nennt Qualifikation, Arbeitsort, Beginn, Dauer, Arbeitszeiten und Kosten, wie es das Arbeitsvermittlungsgesetz verlangt.
Ändern sich Abteilung, Dienste oder Aufgaben deutlich, informieren Sie uns. Wir passen den Einsatzvertrag an.
Die Kennzahlen des BAG weisen in Riehen 5 Pflegeheime mit 319 Langzeitplätzen aus und 2 Standorte von Spitälern und Kliniken (Stand 2024). Für Fachpersonen bedeutet das kurze Wege zu mehreren Arbeitgebern.
Neben der Pflege vermitteln wir Fachpersonen für Therapie, medizinische Praxisassistenz, Dentalassistenz und Apotheke sowie Ärztinnen und Ärzte für Vertretungen und Feststellen.
Nach Bereichen: 608 Beschäftigte in Spitälern, Praxen und weiteren Gesundheitsdiensten, 610 in Heimen und 340 im Sozialwesen (BFS, STATENT 2024).
Im ganzen Kanton Basel-Stadt verzeichnet das BAG 39 Pflegeheime mit 3’015 Plätzen und 14 Spitalbetriebe an 21 Standorten (Kennzahlen 2024).
Von der Pflegehilfe bis zur Kaderstelle: Pflegehelfende SRK, FaGe, FaBe, diplomierte Pflegefachpersonen, Stations- und Teamleitungen, Pflegedienstleitungen sowie Ärztinnen und Ärzte. Für jede Stelle prüfen wir den Abschluss und, wo nötig, die Anerkennung.
Personalverleih ist bewilligungspflichtig, Gesundheitsberufe sind reglementiert. Darum prüfen wir vor jedem Einsatz zwei Dinge: ob der Vertrag dem Arbeitsvermittlungsgesetz entspricht und ob Diplom und Register der Fachperson stimmen.
Wer im Kanton bewilligt ist, darf höchstens 90 Tage pro Kalenderjahr in einem anderen Kanton ohne dortige Bewilligung tätig sein, mit Meldung (Art. 15 Abs. 2 GesBG). Für Ärztinnen und Ärzte gelten Diplom, Weiterbildungstitel und Bewilligung nach Art. 36 MedBG.
Viele Fachpersonen kommen aus Deutschland, Österreich, Frankreich oder Italien. Dank der Abkommen mit der EU werden ihre Diplome oft anerkannt, sofern sie gleichwertig sind. Für Ärztinnen und Ärzte ist die MEBEKO zuständig, für Pflege und Therapie das SRK.
Ihre Kontaktperson fragt nach Abteilung, Pflegesystem, Diensten und gewünschter Qualifikation. Danach prüfen wir verfügbare Fachpersonen und melden uns mit Vorschlägen.
Während des Einsatzes bleibt Ihre Kontaktperson erreichbar, Montag bis Freitag von 8 bis 17 Uhr. Fällt eine Fachperson aus, suchen wir Ersatz.
Hilfreich sind Angaben zum Pflegesystem, zur eingesetzten Software und zu Besonderheiten der Abteilung. So kann die Fachperson schon am ersten Tag selbständig arbeiten.
Sie zahlen nur bestätigte Stunden. Fällt eine Fachperson aus, entstehen Ihrer Institution dafür keine Lohnkosten; wir suchen eine Vertretung.
Arbeitgeberbeiträge an AHV, IV, EO und ALV, die Unfallversicherung und die berufliche Vorsorge sind im Satz enthalten. Ihre Institution erhält eine Rechnung und keinen administrativen Aufwand.
Zum Vergleich in der Grossregion Nordwestschweiz: Gesundheitsberufe mit Tertiärabschluss verdienten im Mittel CHF 7’944 im Monat, Assistenzberufe im Gesundheitswesen CHF 6’246 (BFS, LSE 2024, Median, Vollzeit).
Im Kanton Basel-Stadt lag die Arbeitslosenquote im Herbst 2026 bei 4,4 %, in der ganzen Schweiz bei 3,0 %. Die RAV hatten zu diesem Zeitpunkt 1’564 offene Stellen gemeldet (SECO, Arbeitsmarktstatistik).
Wer in Riehen Dienste in der Ferienzeit oder über die Feiertage decken muss, plant am besten früh. Dann bleibt Zeit, eine Fachperson mit passender Erfahrung zu finden.
Rund jede 3. Stelle in Riehen liegt im Gesundheits- und Sozialwesen: 1’558 von 5’407 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Im Landesmittel sind es 15,0 %.
Gesetze, Ämter und Verträge
Lohn nach GAV, Zuschläge und Sozialabgaben für Ihre Institution berechnet.
CHF 1’499.82 je Woche mit 42 Stunden
Der eingegebene Stundenlohn ist tiefer als der Mindestlohn nach GAV Personalverleih.
Ohne Prämien für Berufsunfall und Krankentaggeld, ohne Familienzulagen und Pensionskasse, ohne Verwaltungsaufwand und Gewinn von MediPersonal. Eine verbindliche Offerte für Ihre Institution folgt auf Ihre Anfrage.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Für einzelne Dienste oder kurze Ausfälle suchen wir Fachpersonen, die bewusst als Springerin oder Springer arbeiten. Station, Pflegesystem und Einführung klären wir vor dem ersten Dienst.
Von einzelnen Diensten bis zu mehreren Monaten. Das Gesetz kennt keine Höchstdauer; Dauer oder Kündigungsfristen stehen im Verleihvertrag (Art. 22 Abs. 1 AVG).
Sie zahlen einen Stundensatz für die bestätigten Stunden. Er enthält Lohn, Ferien, Feiertage, 13. Monatslohn, Sozialversicherungen und unseren Aufwand. Untergrenze ist der GAV Personalverleih mit CHF 33.44 brutto pro Stunde für Gelernte in Riehen (2026).
Ja. Je früher Sie den Bedarf melden, desto eher finden wir Fachpersonen, die auch dieselben Dienste übernehmen können.
Ja. Klauseln, die eine spätere Anstellung erschweren, sind nichtig (Art. 22 Abs. 2 AVG). Eine Entschädigung ist nur bei Einsätzen unter drei Monaten und einem Übertritt innert drei Monaten möglich und begrenzt.
Sagen Sie es uns, und wir suchen weiter. Verbindlich wird es erst mit dem Verleihvertrag.
Ja, für Spital, Klinik und Praxis, temporär und fest. Wer unter Aufsicht arbeitet, braucht den Eintrag im Register und die nötigen Sprachkenntnisse; beides prüft der Arbeitgeber (Art. 33a MedBG).
Vor jedem Vorschlag prüfen wir Diplom, Arbeitszeugnisse, Registereintrag und bei ausländischen Abschlüssen die Anerkennung durch SRK oder MEBEKO. Ohne nötige Anerkennung schlagen wir niemanden vor.
Nach bestätigten Stunden. Sie erhalten eine Rechnung, die Dienste, Zuschläge und Satz einzeln zeigt.
Die Einführung auf der Station übernimmt Ihre Institution: Abläufe, Dokumentation, Medikamentenabgabe und Notfallkonzept. Wir klären vorher, wie viel Einarbeitung Sie einplanen.
Bis zu drei Monate. In dieser Zeit endet der Einsatz mit einer Frist von zwei Arbeitstagen (Art. 11 GAV Personalverleih), etwa wenn die Fachperson nicht ins Team passt.
Ja, MediPersonal ist im Kanton Basel-Stadt und in den Nachbarkantonen tätig. Bei Diensten mit frühem Beginn oder später Ablösung prüfen wir den Arbeitsweg besonders genau.
Riehen gehört im Kanton Basel-Stadt. In der Nähe liegen Bettingen und Basel, wo ebenfalls Spitäler, Heime oder Spitex-Organisationen Personal suchen. Für Dienste mit frühem Beginn oder später Ablösung achten wir besonders auf den Arbeitsweg. In der Nähe verzeichnet das BAG weitere Institutionen: Bettingen ein Pflegeheim und ein Spitalstandort und Basel 33 Pflegeheime und 18 Spitalstandorte (Kennzahlen 2024).
Team MediPersonal
Ihre Beraterin oder Ihr Berater für Pflege und Gesundheit
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