2’082 Personen arbeiten in Burgdorf in Spitälern, Praxen und Therapien, 1’004 in Heimen (BFS, STATENT 2024). Wir vermitteln Ihnen Stellen in Pflege und Betreuung, temporär oder fest, passend zu Ihren Diensten.
Stellen in Spital, Heim, Spitex und Praxis in Burgdorf. Initiativbewerbung in wenigen Minuten.
Ohne Kosten: Ihr persönlicher Zugang zum Mitarbeiterportal
Fachpersonal für Ihre Institution in Burgdorf: temporär, fest oder als kurzfristige Vertretung.
Rückmeldung Ihrer Beraterin oder Ihres Beraters meist innert 24 Stunden
Ihr Bereich im Mitarbeiterportal
Ist Ihr Profil geprüft, sehen Spitäler, Heime und Spitex-Organisationen in Ihrer Region, die gerade Personal brauchen, Ihre Qualifikation, Ihr Pensum und ab wann Sie verfügbar sind. Ihren Namen erfahren sie erst mit Ihrem Einverständnis.
Kundenportal für Spital, Heim und Spitex
Ihre Institution sieht im Kundenportal, welche Pflegefachpersonen, Fachpersonen Gesundheit und Pflegehelfenden rund um Ihren Standort verfügbar sind, auch für Dienste, die Sie erst in einigen Wochen planen.
Offene Stellen im Gesundheitswesen
Stellen in Pflege und Medizin im Kanton Bern
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Für Dienste und Stellen in Burgdorf: Lebenslauf senden, Ihre Kontaktperson meldet sich.
4
Pflegeheime in Burgdorf
7
Spital- und Klinikstandorte in Burgdorf
3’471
Beschäftigte Gesundheit, Heime, Sozialwesen in Burgdorf
CHF 7’603
Mittlerer Monatslohn Gesundheitsberufe mit Tertiärabschluss
BFS, Lohnstrukturerhebung 2024, Grossregion Espace Mittelland
CHF 6’139
Mittlerer Monatslohn Assistenzberufe Gesundheit
BFS, Lohnstrukturerhebung 2024, Grossregion Espace Mittelland
2,2 %
Arbeitslosenquote Kanton Bern
269 Arbeitsstätten mit 3’471 Beschäftigten zählt das Gesundheits- und Sozialwesen in Burgdorf (BFS, STATENT 2024). Dazu gehören Heime, Praxen, Therapien und Spitex. Wir schlagen Ihnen Stellen vor, die zu Fachgebiet und Diensten passen.
Je nach Institution unterscheiden sich Pflegesystem, Dokumentation und Dienstmodell stark. Wir erfassen bei jeder Anfrage, ob es um Akutpflege, Langzeitpflege, Psychiatrie oder Rehabilitation geht, und schlagen Fachpersonen mit Erfahrung im selben Bereich vor.
Nach Bereichen: 2’082 Beschäftigte in Spitälern, Praxen und weiteren Gesundheitsdiensten, 1’004 in Heimen und 385 im Sozialwesen (BFS, STATENT 2024).
Im ganzen Kanton Bern verzeichnet das BAG 270 Pflegeheime mit 14’092 Plätzen und 32 Spitalbetriebe an 93 Standorten (Kennzahlen 2024).
Temporärangestellte unterstehen in der Schweiz dem allgemeinverbindlichen GAV Personalverleih. Er legt Mindestlöhne, Ferien, Feiertage und die Lohnfortzahlung bei Krankheit fest.
Für Institutionen bedeutet das: Temporäres Fachpersonal arbeitet zu den Bedingungen, die das Gesetz und die Verträge der Branche vorgeben.
Ein Teilzeitpensum lässt sich gut mit Familie oder Weiterbildung verbinden. Nennen Sie uns Tage, an denen Sie nicht können, dann planen wir darum herum.
Ändert sich Ihre Situation, passen wir die Vorschläge an. Ein Anruf genügt.
Pflegestellen gibt es nicht nur in Burgdorf. In Münchenbuchsee, Ittigen, Zollikofen und Ostermundigen zählt das BAG zusammen 7 Pflegeheime und 2 Spitalstandorte (Kennzahlen 2024). Wir prüfen den Arbeitsweg für jeden Dienst.
Für Assistenzberufe im Gesundheitswesen, etwa Fachpersonen Gesundheit, nennt die Lohnstrukturerhebung in der Grossregion Espace Mittelland einen mittleren Monatslohn von CHF 6’139; die mittlere Hälfte verdient zwischen CHF 5’403 und CHF 7’098 (BFS, LSE 2024, Vollzeit).
Vom Bruttolohn gehen 5,3 Prozent an AHV, IV und EO und 1,1 Prozent an die ALV (AHVG, IVG, EOV, AVIG). Ab acht Stunden pro Woche sind Sie auch gegen Freizeitunfälle versichert (Art. 13 UVV), ab 22'680 Franken Jahreslohn in der Pensionskasse.
Wer in der Schweiz pflegt, therapiert oder ärztlich tätig ist, braucht einen anerkannten Abschluss und ist in einem Register eingetragen. Für Ihren Arbeitsvertrag im Temporäreinsatz gilt zusätzlich das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG).
Pflegefachpersonen, Physiotherapie, Ergotherapie und Hebammen sind Gesundheitsberufe nach GesBG (Art. 2). Wer sie in eigener fachlicher Verantwortung ausübt, braucht eine Bewilligung des Kantons (Art. 11 GesBG). Für Ärztinnen und Ärzte regelt das MedBG Diplom, Weiterbildungstitel und Bewilligung (Art. 34 und 36 MedBG).
Im Einsatzvertrag stehen Art der Arbeit, Einsatzort, Beginn, Dauer oder Kündigungsfrist, Arbeitszeiten, Lohn und Spesen sowie die Leistungen bei Krankheit und Unfall (Art. 19 Abs. 2 AVG). Erst mit Ihrer Unterschrift beginnt der Einsatz.
Sie entscheiden, bei welcher Institution Sie sich vorstellen. Wir bereiten das Gespräch mit Ihnen vor und klären Lohn und Dienste vorab.
Endet ein Einsatz, schlagen wir Ihnen auf Wunsch den nächsten vor, in derselben Institution oder in einer anderen.
Ein Anschreiben brauchen Sie nicht. Beruf, gewünschtes Umfeld, Dienste, Pensum und Ihre Kontaktdaten reichen für den Anfang, den Rest besprechen wir am Telefon.
Ausweis und Bankangaben fragen wir nie über das Formular ab, sondern erst nach der Prüfung Ihrer Bewerbung.
Gesetze, Ämter und Verträge
Aus dem Stundenlohn den Betrag nach Abzug von AHV, IV, EO, ALV und Unfallversicherung ermitteln.
CHF 1’225.98 je Woche mit 42 Stunden
Der eingegebene Stundenlohn ist tiefer als der Mindestlohn nach GAV Personalverleih.
Nicht abgezogen sind Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (laut GAV höchstens 3,5 % für Sie), Pensionskasse und allenfalls die Quellensteuer. Die einzelnen Posten stehen auf jeder Lohnabrechnung.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Für Tätigkeiten, die einen anerkannten Abschluss verlangen, braucht es die Anerkennung. Beantragen Sie die Anerkennung beim SRK bzw. bei der MEBEKO; Diplome aus EU-Staaten werden oft anerkannt, wenn sie gleichwertig sind.
Ihr Arbeitsvertrag läuft über die iPersonal AG. Die Institution leitet Sie fachlich an und bestätigt Ihre Stunden.
Ja. Ob 40 Prozent, einzelne Wochenenddienste oder ein volles Pensum: Nennen Sie uns Ihr Pensum, dann schlagen wir nur Einsätze vor, die dazu passen.
Ja. Sagen Sie uns, wie kurzfristig Sie verfügbar sind und welche Fachgebiete Sie abdecken. Dann melden wir uns, wenn eine Institution Dienste besetzen muss.
Nein. Bewerbung und Vermittlung sind für Gesundheitsfachpersonen kostenlos. Eine Abmachung über Gebühren oder einen Lohnrückbehalt im Personalverleih ist nichtig (Art. 19 Abs. 5 AVG).
Ja. Wir halten Ihre Dienstwünsche fest und berücksichtigen sie bei jedem Vorschlag.
Am Anfang genügt der Lebenslauf. Vor dem Einsatz brauchen wir Diplom, Zeugnisse, Ausweis oder Bewilligung und, je nach Beruf, den Registereintrag.
Wir ziehen die Quellensteuer in der Regel direkt vom Lohn ab und rechnen sie mit dem Kanton ab; die Lohnabrechnung zeigt den Abzug.
In der Pflege meist gutes Deutsch, in der Westschweiz Französisch, im Tessin Italienisch. Wir sagen Ihnen vorher, was die Institution erwartet.
Mindestens CHF 25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss, mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn CHF 31.32 brutto (GAV Personalverleih 2026).
Burgdorf gehört zum Verwaltungskreis Emmental im Kanton Bern. In der Nähe liegen Münchenbuchsee, Ittigen, Zollikofen und Ostermundigen, wo ebenfalls Spitäler, Heime oder Spitex-Organisationen Personal suchen. Für Dienste mit frühem Beginn oder später Ablösung achten wir besonders auf den Arbeitsweg.
Team MediPersonal
Ihre Beraterin oder Ihr Berater für Pflege und Gesundheit
Kontakt zu MediPersonal
