279 Personen arbeiten in Ebikon in Spitälern, Praxen und Therapien, 557 in Heimen (BFS, STATENT 2024). Wir vermitteln Ihnen Stellen in Pflege und Betreuung, temporär oder fest, passend zu Ihren Diensten.
Ihre Dienstwünsche zählen: Früh, Spät, Nacht oder Teilzeit. Wir suchen passende Einsätze in der Region.
Ohne Kosten: Ihr persönlicher Zugang zum Mitarbeiterportal
Ist der Dienstplan nicht gedeckt, melden Sie Abteilung, Dienste und Zeitraum. Wir suchen Fachpersonen.
Rückmeldung Ihrer Beraterin oder Ihres Beraters meist innert 24 Stunden
Ihr Bereich im Mitarbeiterportal
Ist Ihr Profil geprüft, sehen Spitäler, Heime und Spitex-Organisationen in Ihrer Region, die gerade Personal brauchen, Ihre Qualifikation, Ihr Pensum und ab wann Sie verfügbar sind. Ihren Namen erfahren sie erst mit Ihrem Einverständnis.
Kundenportal für Spital, Heim und Spitex
Ihre Institution sieht im Kundenportal, welche Pflegefachpersonen, Fachpersonen Gesundheit und Pflegehelfenden rund um Ihren Standort verfügbar sind, auch für Dienste, die Sie erst in einigen Wochen planen.
Offene Stellen im Gesundheitswesen
Stellen in Pflege und Medizin im Kanton Luzern
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Lebenslauf genügt für den Anfang. Diplome und Anerkennungen reichen Sie später nach.
2
Pflegeheime in Ebikon
940
Beschäftigte Gesundheit, Heime, Sozialwesen in Ebikon
CHF 7’588
Mittlerer Monatslohn Gesundheitsberufe mit Tertiärabschluss
CHF 6’190
Mittlerer Monatslohn Assistenzberufe Gesundheit
2,0 %
Arbeitslosenquote Kanton Luzern
103
Arbeitsstätten Gesundheit, Heime, Sozialwesen in Ebikon
Im Gesundheitswesen, in Heimen und im Sozialwesen arbeiten in Ebikon 940 Personen in 103 Arbeitsstätten (BFS, STATENT 2024). Viele Institutionen suchen laufend, besonders für Nacht- und Wochenenddienste.
Gesucht sind vor allem diplomierte Pflegefachpersonen HF und FH, Fachpersonen Gesundheit EFZ und Assistentinnen und Assistenten Gesundheit und Soziales. In Spitälern kommen Fachpersonen Operationstechnik, Anästhesie- und Intensivpflege dazu, in Praxen medizinische Praxisassistentinnen und -assistenten.
Nach Bereichen: 279 Beschäftigte in Spitälern, Praxen und weiteren Gesundheitsdiensten, 557 in Heimen und 104 im Sozialwesen (BFS, STATENT 2024).
Im ganzen Kanton Luzern verzeichnet das BAG 64 Pflegeheime mit 4’757 Plätzen und 10 Spitalbetriebe an 32 Standorten (Kennzahlen 2024).
Einsätze im Gesundheitswesen dauern unterschiedlich lang, von einzelnen Diensten bis zu mehreren Monaten. Die Dauer steht im Einsatzvertrag, Verlängerungen sind häufig.
Zwischen zwei Einsätzen bleiben Ihre Unterlagen bei uns. Sie müssen sich für den nächsten Einsatz nicht neu bewerben.
Im Gesundheitswesen ist Teilzeit verbreitet. Im Formular wählen Sie Ihr Wunschpensum, vom vollen Pensum bis unter 40 Prozent. Ihre Kontaktperson sagt Ihnen, welche Institutionen dazu passen.
Auch mit kleinem Pensum bleiben Sie bei uns sozialversichert, nach den Regeln für den Personalverleih.
Pflegestellen gibt es nicht nur in Ebikon. In Emmen, Luzern, Horw und Sursee zählt das BAG zusammen 22 Pflegeheime und 19 Spitalstandorte (Kennzahlen 2024). Wir prüfen den Arbeitsweg für jeden Dienst.
Der Lohn hängt von Diplom, Erfahrung und Funktion ab. Die Lohnstrukturerhebung 2024 nennt für Gesundheitsberufe mit Tertiärabschluss in der Grossregion Zentralschweiz einen Zentralwert von CHF 7’588 pro Monat. Zuschläge für Nacht- und Wochenenddienste kommen dazu.
Abgezogen werden die Beiträge an AHV, IV, EO und ALV sowie, je nach Pensum, die Nichtberufsunfallversicherung und die Pensionskasse. Ohne Niederlassungsbewilligung C kommt in der Regel die Quellensteuer dazu.
Ihre Anstellung über MediPersonal läuft über die iPersonal AG und folgt dem Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und dem GAV Personalverleih. Für die Berufsausübung zählen das Gesundheitsberufegesetz (GesBG) bzw. das Medizinalberufegesetz (MedBG).
Ihr Einsatzvertrag mit der iPersonal AG nennt Abteilung, Einsatzort, Beginn, Dauer, Dienste, Lohn und Zulagen, die Abzüge für die Sozialversicherungen und die Zahltage (Art. 19 AVG). Gebühren oder Lohnrückbehalte darf niemand von Ihnen verlangen (Art. 19 Abs. 5 AVG).
Diplome aus dem Ausland werden anerkannt, wenn sie gleichwertig sind: in der Pflege und den Therapieberufen durch das SRK (Art. 10 GesBG), in der Medizin durch die MEBEKO (Art. 15 MedBG). Ohne Anerkennung schlagen wir niemanden für Tätigkeiten vor, die sie verlangen.
Für die Initiativbewerbung genügt der Lebenslauf. Diplome, Anerkennungen und Arbeitszeugnisse reichen Sie nach, sobald eine Stelle konkret wird.
Vor dem ersten Dienst wissen Sie, wo Sie sich melden, wer Sie einarbeitet und welche Kleidung die Institution stellt.
Für die Bewerbung genügt der Lebenslauf. Diplom, Arbeitszeugnisse und Nachweise wie SRK-Registrierung, MEBEKO-Anerkennung oder einen BLS-Kurs laden Sie gleich mit hoch oder reichen sie später nach.
Nach der Prüfung erhalten Sie einen persönlichen Zugang zum Mitarbeiterportal. Dort sehen Sie Ihre Bewerbung, Ihre Unterlagen und Ihre Kontaktperson.
Brutto, Zuschläge und Abzüge für Temporäreinsätze im Überblick.
CHF 1’225.98 je Woche mit 42 Stunden
Der eingegebene Stundenlohn ist tiefer als der Mindestlohn nach GAV Personalverleih.
Nicht abgezogen sind Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (laut GAV höchstens 3,5 % für Sie), Pensionskasse und allenfalls die Quellensteuer. Die einzelnen Posten stehen auf jeder Lohnabrechnung.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Ja. Nennen Sie Ihr Wunschpensum und die Tage, an denen Sie arbeiten können. Auch Wiedereinsteigende unterstützen wir.
Nach Jahresende stellen wir Ihnen den Lohnausweis zu. Wurde Quellensteuer abgezogen, steht das darauf.
Abgezogen werden die Beiträge an AHV, IV, EO und Arbeitslosenversicherung, je nach Pensum die Nichtberufsunfallversicherung und ab einer Lohngrenze die Pensionskasse. Jede Position steht einzeln auf der Abrechnung.
Das hängt von Wohnsitz und Bewilligung ab. Wir klären es vor dem ersten Einsatz und ziehen die Steuer, falls geschuldet, vom Lohn ab.
Wir prüfen den Eintrag vor dem Einsatz. Fehlt er, sagen wir Ihnen, wo Sie ihn beantragen.
Für Temporäre schreibt der GAV Personalverleih eine Krankentaggeldversicherung vor. Welche Unterlagen es braucht, sagt Ihnen Ihre Kontaktperson.
Ja. Erzählen Sie uns, wann Sie zuletzt gepflegt haben und in welchem Bereich. Wir suchen Institutionen, die Wiedereinsteigende einarbeiten.
Am Anfang genügt der Lebenslauf. Vor dem Einsatz brauchen wir Diplom, Zeugnisse, Ausweis oder Bewilligung und, je nach Beruf, den Registereintrag.
Nein, unsere Arbeit bezahlen die Institutionen. Für Sie entstehen keine Kosten.
Ja. Sagen Sie uns, welche Dienste Sie übernehmen, ob Wochenenden möglich sind und welche Tage frei bleiben müssen. Diese Angaben gelten für jeden Vorschlag.
Ebikon zählt 14’737 Einwohnerinnen und Einwohner (BFS, STATPOP 2025). Die Nachbarorte Emmen, Luzern, Horw und Kriens sind für Pflegefachpersonen oft ebenso gut erreichbar. Für Früh-, Spät- und Nachtdienste prüfen wir, ob der Arbeitsweg zu den Dienstzeiten passt.
Team MediPersonal
Ihre Beraterin oder Ihr Berater für Pflege und Gesundheit
Kontakt zu MediPersonal
