105 Pflegeheime mit 6’441 Plätzen in der Langzeitpflege gibt es im Kanton St. Gallen (BAG, Kennzahlen 2024). Bewerben Sie sich mit dem Lebenslauf, den Rest klären wir im Gespräch.
Temporär, fest oder für einzelne Dienste: Gesundheitsberufe im Kanton St. Gallen und Umgebung.
Ohne Kosten: Ihr persönlicher Zugang zum Mitarbeiterportal
Fachpersonal für Ihre Institution im Kanton St. Gallen: temporär, fest oder als kurzfristige Vertretung.
Rückmeldung Ihrer Beraterin oder Ihres Beraters meist innert 24 Stunden
Ihr Bereich im Mitarbeiterportal
Ist Ihr Profil geprüft, sehen Spitäler, Heime und Spitex-Organisationen in Ihrer Region, die gerade Personal brauchen, Ihre Qualifikation, Ihr Pensum und ab wann Sie verfügbar sind. Ihren Namen erfahren sie erst mit Ihrem Einverständnis.
Kundenportal für Spital, Heim und Spitex
Ihre Institution sieht im Kundenportal, welche Pflegefachpersonen, Fachpersonen Gesundheit und Pflegehelfenden rund um Ihren Standort verfügbar sind, auch für Dienste, die Sie erst in einigen Wochen planen.
Offene Stellen im Gesundheitswesen
Stellen in Pflege und Medizin im Kanton St. Gallen
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Lebenslauf und Diplom hochladen, Region St. Gallen angeben. Wir melden uns.
105
Pflegeheime im Kanton St. Gallen
35
Spital- und Klinikstandorte im Kanton St. Gallen
45’964
Beschäftigte Gesundheit, Heime, Sozialwesen im Kanton St. Gallen
CHF 7’857
Mittlerer Monatslohn Gesundheitsberufe mit Tertiärabschluss
CHF 5’981
Mittlerer Monatslohn Assistenzberufe Gesundheit
2,0 %
Arbeitslosenquote Kanton St. Gallen
Im Gesundheitswesen, in Heimen und im Sozialwesen arbeiten im Kanton St. Gallen 45’964 Personen in 4’084 Arbeitsstätten (BFS, STATENT 2024). Viele Institutionen suchen laufend, besonders für Nacht- und Wochenenddienste.
Für jede Anfrage halten wir fest, welche Qualifikation die Stelle verlangt: Pflegehilfe, Fachperson Gesundheit, Diplom HF oder FH, Weiterbildung in Anästhesie, Intensiv- oder Notfallpflege. So erhalten Sie nur passende Profile.
Nach Bereichen: 26’097 Beschäftigte in Spitälern, Praxen und weiteren Gesundheitsdiensten, 13’375 in Heimen und 6’492 im Sozialwesen (BFS, STATENT 2024).
Für Frühdienste und Nachtwachen ist der Arbeitsweg besonders wichtig. Haben Sie kein Auto, suchen wir Einsätze, die zu den ersten und letzten Verbindungen von Bahn und Bus passen.
Wer bereit ist, für eine Stelle umzuziehen, gibt das an. Dann sehen wir auch Angebote weiter weg.
Manche Fachpersonen arbeiten nur in der Nacht, andere nur unter der Woche. Beides kann passen. Entscheidend ist, dass die Institution vorher weiss, wann Sie verfügbar sind.
Können Sie mehr oder weniger Dienste übernehmen als bisher, sagen Sie es Ihrer Kontaktperson. Kurzfristige Anfragen für einzelne Dienste schicken wir nur, wenn Sie das wünschen.
Unter den grössten Arbeitsorten im Kanton St. Gallen sind auch Standorte der Pflege: St. Gallen (18 Pflegeheime und 11 Spitalstandorte), Rapperswil-Jona (5 Pflegeheime und 2 Spitalstandorte), Wil SG (5 Pflegeheime und 2 Spitalstandorte) und Gossau SG (4 Pflegeheime), laut BAG, Kennzahlen 2024. Sagen Sie uns, in welcher Region Sie arbeiten möchten.
Spezialistinnen und Spezialisten in Gesundheitsberufen, darunter diplomierte Pflegefachpersonen, verdienen in der Grossregion Ostschweiz im Mittel CHF 7’857 im Monat. Für Assistenzberufe im Gesundheitswesen, etwa FaGe, liegt der Zentralwert bei CHF 5’981. (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024, Vollzeit)
Für Temporäre im Kanton St. Gallen gilt mindestens der GAV Personalverleih: CHF 25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss, CHF 21.22 ohne (2026). Zuschläge für Nacht- und Wochenenddienste richten sich nach Einsatzvertrag und GAV.
Wer in der Schweiz pflegt, therapiert oder ärztlich tätig ist, braucht einen anerkannten Abschluss und ist in einem Register eingetragen. Für Ihren Arbeitsvertrag im Temporäreinsatz gilt zusätzlich das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG).
Ihr Einsatzvertrag mit der iPersonal AG nennt Abteilung, Einsatzort, Beginn, Dauer, Dienste, Lohn und Zulagen, die Abzüge für die Sozialversicherungen und die Zahltage (Art. 19 AVG). Gebühren oder Lohnrückbehalte darf niemand von Ihnen verlangen (Art. 19 Abs. 5 AVG).
Ohne Anerkennung des Diploms schlagen wir Fachpersonen nicht für Tätigkeiten vor, die einen anerkannten Abschluss verlangen. Die Anerkennung beantragt die Fachperson beim SRK bzw. bei der MEBEKO; verbindlich ist immer deren Entscheid. Wir erklären Bewerbenden die Schritte und das Register.
Für die Initiativbewerbung genügt der Lebenslauf. Diplome, Anerkennungen und Arbeitszeugnisse reichen Sie nach, sobald eine Stelle konkret wird.
Endet ein Einsatz, schlagen wir Ihnen auf Wunsch den nächsten vor, in derselben Institution oder in einer anderen.
Für die Bewerbung genügt der Lebenslauf. Diplom, Arbeitszeugnisse und Nachweise wie SRK-Registrierung, MEBEKO-Anerkennung oder einen BLS-Kurs laden Sie gleich mit hoch oder reichen sie später nach.
Ausweis und Bankangaben fragen wir nie über das Formular ab, sondern erst nach der Prüfung Ihrer Bewerbung.
Brutto, Zuschläge und Abzüge für Temporäreinsätze im Überblick.
CHF 1’225.98 je Woche mit 42 Stunden
Der eingegebene Stundenlohn ist tiefer als der Mindestlohn nach GAV Personalverleih.
Nicht abgezogen sind Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (laut GAV höchstens 3,5 % für Sie), Pensionskasse und allenfalls die Quellensteuer. Die einzelnen Posten stehen auf jeder Lohnabrechnung.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Ja. Ob 40 Prozent, einzelne Wochenenddienste oder ein volles Pensum: Nennen Sie uns Ihr Pensum, dann schlagen wir nur Einsätze vor, die dazu passen.
Nein. Für Pflegefachpersonen, Betreuung, Therapie und Ärzteschaft ist die Vermittlung kostenlos; die Institution trägt unseren Aufwand.
Mindestens CHF 25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss, mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn CHF 31.32 brutto (GAV Personalverleih 2026).
Wir ziehen die Quellensteuer in der Regel direkt vom Lohn ab und rechnen sie mit dem Kanton ab; die Lohnabrechnung zeigt den Abzug.
Ja, auch bei kurzen Einsätzen anteilig. Auf jeder Abrechnung sehen Sie, wie viel bereits enthalten ist.
Sie entscheiden frei. Ein Nein hat keine Folgen; sagen Sie uns nur, was nicht passt.
Ja. Sagen Sie uns, welche Dienste Sie übernehmen, ob Wochenenden möglich sind und welche Tage frei bleiben müssen. Diese Angaben gelten für jeden Vorschlag.
Lebenslauf, Diplome und Zeugnisse. Bei Ärztinnen und Ärzten zusätzlich Weiterbildungstitel und Registereintrag; bei Diplomen aus dem Ausland die Anerkennung von SRK oder MEBEKO.
Sie erhalten Krankentaggeld nach GAV Personalverleih. Wichtig ist die Meldung am ersten Tag, damit die Station den Dienst neu besetzen kann.
Für die Arbeit am Bett braucht es sichere Verständigung mit Patientinnen, Patienten und Team. Für eine Bewilligung in eigener fachlicher Verantwortung verlangt das Gesetz eine Amtssprache des Kantons (Art. 12 GesBG).
Am meisten Beschäftigte im Kanton St. Gallen zählen St. Gallen, Rapperswil-Jona, Wil SG und Gossau SG (BFS, STATENT 2024). Im ganzen Kanton zählt das BAG 105 Pflegeheime und 35 Spital- und Klinikstandorte (2024).
St. Gallen · Rapperswil-Jona · Wil SG · Gossau SG · Buchs SG
Team MediPersonal
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