188 Personen arbeiten in Neuhausen am Rheinfall in Spitälern, Praxen und Therapien, 254 in Heimen (BFS, STATENT 2024). Wir vermitteln Ihnen Stellen in Pflege und Betreuung, temporär oder fest, passend zu Ihren Diensten.
Stellen in Spital, Heim, Spitex und Praxis in Neuhausen am Rheinfall. Initiativbewerbung in wenigen Minuten.
Ohne Kosten: Ihr persönlicher Zugang zum Mitarbeiterportal
Pflege, Betreuung, Therapie und Ärzteschaft: Eine Kontaktperson für alle Anfragen Ihrer Institution.
Rückmeldung Ihrer Beraterin oder Ihres Beraters meist innert 24 Stunden
Ihr Bereich im Mitarbeiterportal
Ist Ihr Profil geprüft, sehen Spitäler, Heime und Spitex-Organisationen in Ihrer Region, die gerade Personal brauchen, Ihre Qualifikation, Ihr Pensum und ab wann Sie verfügbar sind. Ihren Namen erfahren sie erst mit Ihrem Einverständnis.
Kundenportal für Spital, Heim und Spitex
Ihre Institution sieht im Kundenportal, welche Pflegefachpersonen, Fachpersonen Gesundheit und Pflegehelfenden rund um Ihren Standort verfügbar sind, auch für Dienste, die Sie erst in einigen Wochen planen.
Offene Stellen im Gesundheitswesen
Stellen in Pflege und Medizin im Kanton Schaffhausen
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Lebenslauf und Diplom hochladen, Region Neuhausen am Rheinfall angeben. Wir melden uns.
1
Pflegeheime in Neuhausen am Rheinfall
631
Beschäftigte Gesundheit, Heime, Sozialwesen in Neuhausen am Rheinfall
CHF 7’857
Mittlerer Monatslohn Gesundheitsberufe mit Tertiärabschluss
CHF 5’981
Mittlerer Monatslohn Assistenzberufe Gesundheit
3,1 %
Arbeitslosenquote Kanton Schaffhausen
64
Arbeitsstätten Gesundheit, Heime, Sozialwesen in Neuhausen am Rheinfall
Im Gesundheitswesen, in Heimen und im Sozialwesen arbeiten in Neuhausen am Rheinfall 631 Personen in 64 Arbeitsstätten (BFS, STATENT 2024). Viele Institutionen suchen laufend, besonders für Nacht- und Wochenenddienste.
In Heimen sind Fachpersonen Gesundheit EFZ, Pflegehelfende SRK und diplomierte Pflegefachpersonen für die Tagesverantwortung gefragt. Im Akutspital kommen spezialisierte Bereiche wie Notfall, Intensivpflege oder Operationstechnik dazu.
Gesundheitswesen, Heime und Sozialwesen stellen in Neuhausen am Rheinfall rund 11,6 % aller Arbeitsplätze, schweizweit 15,0 % (BFS, STATENT 2024).
16 Pflegeheime und 2 Spitalbetriebe zählt der Kanton Schaffhausen laut BAG (Kennzahlen 2024); Neuhausen am Rheinfall ist einer von vielen Arbeitsorten für Gesundheitsberufe.
Institutionen und Fachpersonen erreichen uns unter derselben Nummer. So geht keine Anfrage verloren.
Drei Seiten gehören zu jedem Einsatz: Sie als Fachperson, die Institution mit ihrem Team und die iPersonal AG als Arbeitgeberin. Fachliche Fragen klären Sie vor Ort, Fragen zu Vertrag und Abrechnung mit Ihrer Kontaktperson bei uns.
Verlängert die Institution den Einsatz, passen wir den Vertrag an. Endet er, suchen wir mit Ihnen den nächsten, wenn Sie das möchten.
Pflegestellen gibt es nicht nur in Neuhausen am Rheinfall. In Beringen und Schaffhausen zählt das BAG zusammen 8 Pflegeheime und 4 Spitalstandorte (Kennzahlen 2024). Wir prüfen den Arbeitsweg für jeden Dienst.
Betreuungsberufe kommen in der Grossregion Ostschweiz auf einen mittleren Monatslohn von CHF 5’414, die mittlere Hälfte liegt zwischen CHF 4’828 und CHF 6’307 (BFS, LSE 2024). Im Temporäreinsatz gilt mindestens der GAV Personalverleih: in Neuhausen am Rheinfall CHF 25.86 pro Stunde für Gelernte (2026).
Ihre Lohnabrechnung zeigt Grundlohn, Zuschläge, Ferien- und Feiertagsentschädigung, den Anteil 13. Monatslohn und jeden Abzug einzeln. Fragen dazu beantwortet Ihre Kontaktperson.
Ihre Anstellung über MediPersonal läuft über die iPersonal AG und folgt dem Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und dem GAV Personalverleih. Für die Berufsausübung zählen das Gesundheitsberufegesetz (GesBG) bzw. das Medizinalberufegesetz (MedBG).
Viele Fachpersonen kommen aus Deutschland, Österreich, Frankreich oder Italien. Dank der Abkommen mit der EU werden ihre Diplome oft anerkannt, sofern sie gleichwertig sind. Für Ärztinnen und Ärzte ist die MEBEKO zuständig, für Pflege und Therapie das SRK.
Wer im Kanton bewilligt ist, darf höchstens 90 Tage pro Kalenderjahr in einem anderen Kanton ohne dortige Bewilligung tätig sein, mit Meldung (Art. 15 Abs. 2 GesBG). Für Ärztinnen und Ärzte gelten Diplom, Weiterbildungstitel und Bewilligung nach Art. 36 MedBG.
Nach Ihrer Bewerbung ruft Ihre Kontaktperson an und fragt nach Diplom, Fachgebiet, Diensten und Arbeitsweg. Dann schlagen wir Ihnen passende Stellen vor.
Lehnen Sie einen Vorschlag ab, entstehen Ihnen keine Nachteile. Wir melden uns, sobald eine andere Stelle passt.
Mit vollständigen Unterlagen geht die Vorstellung bei einer Institution schneller. Besonders wichtig sind das Diplom, bei ausländischen Abschlüssen die Anerkennung und aktuelle Zeugnisse.
Nach der Prüfung erhalten Sie einen persönlichen Zugang zum Mitarbeiterportal. Dort sehen Sie Ihre Bewerbung, Ihre Unterlagen und Ihre Kontaktperson.
Brutto, Zuschläge und Abzüge für Temporäreinsätze im Überblick.
CHF 1’225.98 je Woche mit 42 Stunden
Der eingegebene Stundenlohn ist tiefer als der Mindestlohn nach GAV Personalverleih.
Nicht abgezogen sind Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (laut GAV höchstens 3,5 % für Sie), Pensionskasse und allenfalls die Quellensteuer. Die einzelnen Posten stehen auf jeder Lohnabrechnung.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Ja, Feststellen in Spital, Heim, Spitex und Praxis. Wenn Sie und die Institution sich zuerst kennenlernen möchten, beginnen Sie temporär.
Kommen Sie etwas früher zum ersten Dienst und fragen Sie nach Pflegedokumentation und Medikamentenabgabe. Fragen zum Vertrag klären Sie mit uns.
Sie erhalten Krankentaggeld nach GAV Personalverleih. Wichtig ist die Meldung am ersten Tag, damit die Station den Dienst neu besetzen kann.
Für den Anfang der Lebenslauf. Für den Einsatz brauchen wir Diplom, Arbeitszeugnisse, Ausweis oder Bewilligung und bei ausländischen Abschlüssen die Anerkennung.
Das hängt von Wohnsitz und Bewilligung ab. Wir klären es vor dem ersten Einsatz und ziehen die Steuer, falls geschuldet, vom Lohn ab.
Ja, einzelne Dienste und kurze Einsätze sind möglich. Wichtig ist Erfahrung, damit die Einführung kurz bleiben kann.
Ihr Vertrag läuft über die iPersonal AG, zu der MediPersonal gehört. Von dort kommen Lohn und Lohnabrechnung, die Institution plant Ihre Dienste.
Das steht in Ihrem Einsatzvertrag. Das Arbeitsvermittlungsgesetz erlaubt in den ersten Monaten kurze Fristen von zwei bzw. sieben Tagen.
Das hängt von Stelle und Kanton ab. Nennen Sie Ihr Niveau und allfällige Zertifikate, dann schlagen wir passende Stellen vor.
Grundlage ist der GAV Personalverleih. Für Temporäre in Neuhausen am Rheinfall ist der Mindestlohn des Lohngebiets Normal massgebend, also CHF 25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss und CHF 21.22 ohne (2026). Diplomierte Fachpersonen verdienen in der Regel mehr.
Neuhausen am Rheinfall liegt im Bezirk Schaffhausen im Kanton Schaffhausen, rund 29 km Luftlinie von unserem Büro.
Team MediPersonal
Ihre Beraterin oder Ihr Berater für Pflege und Gesundheit
Kontakt zu MediPersonal
