645 Beschäftigte in Heimen und 346 in Spitälern, Praxen und Gesundheitsdiensten zählt das BFS in Spiez (STATENT 2024). MediPersonal vermittelt diesen Institutionen geprüftes Fachpersonal, temporär und fest.
Ihre Dienstwünsche zählen: Früh, Spät, Nacht oder Teilzeit. Wir suchen passende Einsätze in der Region.
Ohne Kosten: Ihr persönlicher Zugang zum Mitarbeiterportal
Ausfall auf der Station oder lange Vakanz: Wir schlagen geprüfte Fachpersonen vor, mit anerkanntem Abschluss.
Rückmeldung Ihrer Beraterin oder Ihres Beraters meist innert 24 Stunden
Ihr Bereich im Mitarbeiterportal
Ist Ihr Profil geprüft, sehen Spitäler, Heime und Spitex-Organisationen in Ihrer Region, die gerade Personal brauchen, Ihre Qualifikation, Ihr Pensum und ab wann Sie verfügbar sind. Ihren Namen erfahren sie erst mit Ihrem Einverständnis.
Kundenportal für Spital, Heim und Spitex
Ihre Institution sieht im Kundenportal, welche Pflegefachpersonen, Fachpersonen Gesundheit und Pflegehelfenden rund um Ihren Standort verfügbar sind, auch für Dienste, die Sie erst in einigen Wochen planen.
Offene Stellen im Gesundheitswesen
Stellen in Pflege und Medizin im Kanton Bern
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5
Pflegeheime in Spiez
2
Spital- und Klinikstandorte in Spiez
150
Arbeitsstätten Gesundheit, Heime, Sozialwesen in Spiez
1’066
Beschäftigte Gesundheit, Heime, Sozialwesen in Spiez
CHF 25.86 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
2,2 %
Arbeitslosenquote Kanton Bern
Ein Temporäreinsatz überbrückt Vakanzen, bis eine Stelle fest besetzt ist, oder deckt saisonale Spitzen in Heim und Spital. Wir klären mit Ihrer Institution in Spiez Abteilung, Fachbereich, Dienste und Einsatzdauer und schlagen dann Fachpersonen mit passendem Diplom vor.
Laut BAG gibt es in Spiez 5 Pflegeheime mit 226 Plätzen für Langzeitpflege und 2 Spital- und Klinikstandorte (Kennzahlen 2024). Im Gesundheitswesen, in Heimen und im Sozialwesen zählt das BFS 150 Arbeitsstätten mit 1’066 Beschäftigten (STATENT 2024).
Hat Ihre Institution in Spiez mehrere Abteilungen oder Standorte, laufen alle Anfragen über dieselbe Kontaktperson. So kennt sie Ihre Abläufe und kann Fachpersonen gezielt dort einsetzen, wo sie gebraucht werden.
Bei ausländischen Diplomen achten wir auf die Anerkennung durch das SRK oder die MEBEKO. Wo sie noch fehlt, sagen wir Ihnen, für welche Tätigkeiten die Person eingesetzt werden kann.
Im Kunden-Portal sehen Sie verfügbare Fachpersonen in Ihrer Nähe als Karten ohne Namen. Wer es ist, sagen wir Ihnen nach Ihrer Anfrage.
Ein kurzfristiger Ausfall lässt sich mit einer dringenden Anfrage oder einem Anruf melden. Wir sagen Ihnen offen, ob wir bis zum gewünschten Dienst jemanden vorschlagen können.
Hilfreich für einen guten Vorschlag sind Diplom, Fachbereich, Dienste, Pensum und Einsatzbeginn. Den Rest klärt Ihre Kontaktperson am Telefon.
In Heimen arbeiten in Spiez 645 Personen in 10 Arbeitsstätten, im Sozialwesen 75 (BFS, STATENT 2024). Spitäler, Praxen und weitere Gesundheitsdienste kommen auf 346 Beschäftigte.
Spitex-Organisationen erscheinen in der Statistik der Gesundheitsbetriebe; eine Liste je Gemeinde gibt es dafür nicht. Wir kennen die Anforderungen der ambulanten Pflege und vermitteln Fachpersonen, die selbständig bei Klientinnen und Klienten arbeiten.
Nach Bereichen: 346 Beschäftigte in Spitälern, Praxen und weiteren Gesundheitsdiensten, 645 in Heimen und 75 im Sozialwesen (BFS, STATENT 2024).
Im ganzen Kanton Bern verzeichnet das BAG 270 Pflegeheime mit 14’092 Plätzen und 32 Spitalbetriebe an 93 Standorten (Kennzahlen 2024).
Wir vermitteln Pflegefachpersonen HF und FH, Fachpersonen Gesundheit EFZ, Fachpersonen Betreuung EFZ, Pflegehelfende SRK, Fachpersonen Operationstechnik, medizinische Praxisassistentinnen und -assistenten sowie Ärztinnen und Ärzte vieler Fachrichtungen.
Personalverleih ist bewilligungspflichtig, Gesundheitsberufe sind reglementiert. Darum prüfen wir vor jedem Einsatz zwei Dinge: ob der Vertrag dem Arbeitsvermittlungsgesetz entspricht und ob Diplom und Register der Fachperson stimmen.
Der Verleihvertrag zwischen Institution und iPersonal AG ist schriftlich und nennt Qualifikation, Einsatzort, Beginn, Dauer oder Kündigungsfristen, Arbeitszeiten und Kosten (Art. 22 Abs. 1 AVG). Eine spätere Festanstellung darf er nicht verhindern (Art. 22 Abs. 2 AVG).
Für Temporäre in Spital, Heim und Spitex in Spiez gilt der GAV Personalverleih mit CHF 25.86 pro Stunde für Gelernte (2026). Hat der Einsatzbetrieb einen allgemeinverbindlichen GAV, gelten dessen Lohn- und Arbeitszeitregeln (Art. 20 AVG).
Für Feststellen dauert die Suche länger als für einen Einsatz. Den Zeitplan besprechen wir mit Ihnen gleich zu Beginn.
Nach dem ersten Dienst fragen wir bei der Stationsleitung nach, ob alles passt. Rückmeldungen nehmen wir ernst und geben sie an die Fachperson weiter.
Für Einsätze in Spitex und ambulanter Pflege klären wir zusätzlich Fahrzeug, Einsatzgebiet und Tourenplanung, bevor die Fachperson startet.
Sie zahlen nur bestätigte Stunden. Fällt eine Fachperson aus, entstehen Ihrer Institution dafür keine Lohnkosten; wir suchen eine Vertretung.
Wer regelmässig temporäres Personal braucht, kann mit uns Sätze für bestimmte Qualifikationen festlegen. Das vereinfacht die Planung über das Jahr.
Als Orientierung für das Lohnniveau in der Grossregion Espace Mittelland dient die Lohnstrukturerhebung: CHF 6’139 im Mittel für Assistenzberufe im Gesundheitswesen, CHF 5’516 für Betreuungsberufe (BFS, LSE 2024, Vollzeit).
Im Kanton Bern lag die Arbeitslosenquote im Herbst 2026 bei 2,2 %, in der ganzen Schweiz bei 3,0 %. Die RAV hatten zu diesem Zeitpunkt 4’108 offene Stellen gemeldet (SECO, Arbeitsmarktstatistik).
Wer in Spiez Dienste in der Ferienzeit oder über die Feiertage decken muss, plant am besten früh. Dann bleibt Zeit, eine Fachperson mit passender Erfahrung zu finden.
Rund jede 6. Stelle in Spiez liegt im Gesundheits- und Sozialwesen: 1’066 von 5’927 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Im Landesmittel sind es 15,0 %.
Gesetze, Ämter und Verträge
Für das Lohngebiet Normal: Basislohn, Feiertage, Ferien und 13. Monatslohn.
CHF 1’404.90 je Woche mit 42 Stunden
Der eingegebene Stundenlohn ist tiefer als der Mindestlohn nach GAV Personalverleih.
Ohne Prämien für Berufsunfall und Krankentaggeld, ohne Familienzulagen und Pensionskasse, ohne Verwaltungsaufwand und Gewinn von MediPersonal. Eine verbindliche Offerte für Ihre Institution folgt auf Ihre Anfrage.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Nach GAV Personalverleih gelten bei unbefristeten Verträgen die ersten drei Monate als Probezeit; bei befristeten Einsätzen zwei Drittel der Dauer, höchstens drei Monate (Art. 10).
Nach bestätigten Stunden. Sie erhalten eine Rechnung, die Dienste, Zuschläge und Satz einzeln zeigt.
Auch in Spital, Heim und Spitex gilt für Temporäre der GAV Personalverleih: in Spiez mindestens CHF 25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss (2026). Gilt für Ihre Institution ein allgemeinverbindlicher GAV, gehen dessen Löhne vor (Art. 20 AVG).
Für kurze Einsätze lohnt sich eine knappe, gut vorbereitete Einführung. Sagen Sie uns, was am ersten Dienst nötig ist, dann bereiten wir die Fachperson darauf vor.
Arbeitgeberin ist die iPersonal AG mit ihrer Marke MediPersonal. Die Institution teilt die Dienste ein, führt die Fachperson im Pflegealltag und bestätigt die geleisteten Stunden.
Ein Einsatz kann einen einzelnen Dienst umfassen oder eine ganze Vakanz überbrücken. Was gilt, halten wir im Verleihvertrag fest: Dauer oder Kündigungsfristen (Art. 22 Abs. 1 AVG).
Ihre Rückmeldung zum Vorschlag hilft uns, die nächste Fachperson genauer auszuwählen. Einen Vertrag gibt es erst, wenn Sie zusagen.
Vor jedem Vorschlag: Bei Gesundheitsberufen kontrollieren wir den Eintrag im Register, bei Ärztinnen und Ärzten das MedReg und die Sprachkenntnisse, bei ausländischen Diplomen den Entscheid von SRK oder MEBEKO.
Massgebend sind Diplom, Fachbereich und Dienstzeiten der Fachperson. Für Gelernte liegt der Lohn in Spiez mit allen Zuschlägen bei mindestens CHF 31.32 pro Stunde (GAV Personalverleih 2026); dazu kommen Sozialversicherungen und unser Aufwand.
Unter 044 515 57 61 von Montag bis Freitag, 8 bis 17 Uhr, oder per E-Mail an info@med-ipersonal.ch. Die Adresse des Büros steht unten auf der Seite.
Für die Bewilligung zur Berufsausübung braucht es Kenntnisse einer Amtssprache des Kantons (Art. 12 GesBG, Art. 36 MedBG). Wir klären das Niveau im Gespräch und nennen es im Profil.
Ja, ein Übertritt ins Stammteam ist jederzeit möglich. Abreden, die ihn verhindern sollen, sind nichtig (Art. 22 Abs. 2 AVG); eine begrenzte Entschädigung ist nur bei kurzen Einsätzen zulässig.
Spiez gehört zum Verwaltungskreis Frutigen-Niedersimmental im Kanton Bern. In der Nähe liegen Wimmis, Thun, Steffisburg und Münsingen, wo ebenfalls Spitäler, Heime oder Spitex-Organisationen Personal suchen. Für Dienste mit frühem Beginn oder später Ablösung achten wir besonders auf den Arbeitsweg. In der Nähe verzeichnet das BAG weitere Institutionen: Wimmis ein Pflegeheim, Thun 11 Pflegeheime und 3 Spitalstandorte, Steffisburg 4 Pflegeheime und ein Spitalstandort und Münsingen 5 Pflegeheime und 2 Spitalstandorte (Kennzahlen 2024).
Einigen · Faulensee · Gwatt · Hondrich
Team MediPersonal
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