In der Grossregion Zürich liegt der mittlere Monatslohn der Spezialistinnen und Spezialisten in Gesundheitsberufen bei CHF 8’545 (BFS, LSE 2024). Wir suchen für Sie Stellen im Kanton Zürich in Spital, Heim und Spitex. Initiativbewerbungen sind willkommen.
Ihre Dienstwünsche zählen: Früh, Spät, Nacht oder Teilzeit. Wir suchen passende Einsätze in der Region.
Ohne Kosten: Ihr persönlicher Zugang zum Mitarbeiterportal
Pflege, Betreuung, Therapie und Ärzteschaft: Eine Kontaktperson für alle Anfragen Ihrer Institution.
Rückmeldung Ihrer Beraterin oder Ihres Beraters meist innert 24 Stunden
Ihr Bereich im Mitarbeiterportal
Ist Ihr Profil geprüft, sehen Spitäler, Heime und Spitex-Organisationen in Ihrer Region, die gerade Personal brauchen, Ihre Qualifikation, Ihr Pensum und ab wann Sie verfügbar sind. Ihren Namen erfahren sie erst mit Ihrem Einverständnis.
Kundenportal für Spital, Heim und Spitex
Ihre Institution sieht im Kundenportal, welche Pflegefachpersonen, Fachpersonen Gesundheit und Pflegehelfenden rund um Ihren Standort verfügbar sind, auch für Dienste, die Sie erst in einigen Wochen planen.
Offene Stellen im Gesundheitswesen
Stellen in Pflege und Medizin im Kanton Zürich
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Lebenslauf genügt für den Anfang. Diplome und Anerkennungen reichen Sie später nach.
211
Pflegeheime im Kanton Zürich
94
Spital- und Klinikstandorte im Kanton Zürich
158’390
Beschäftigte Gesundheit, Heime, Sozialwesen im Kanton Zürich
CHF 8’545
Mittlerer Monatslohn Gesundheitsberufe mit Tertiärabschluss
CHF 6’451
Mittlerer Monatslohn Assistenzberufe Gesundheit
2,9 %
Arbeitslosenquote Kanton Zürich
16’917 Arbeitsstätten mit 158’390 Beschäftigten zählt das Gesundheits- und Sozialwesen im Kanton Zürich (BFS, STATENT 2024). Dazu gehören Heime, Praxen, Therapien und Spitex. Wir schlagen Ihnen Stellen vor, die zu Fachgebiet und Diensten passen.
Je nach Institution unterscheiden sich Pflegesystem, Dokumentation und Dienstmodell stark. Wir erfassen bei jeder Anfrage, ob es um Akutpflege, Langzeitpflege, Psychiatrie oder Rehabilitation geht, und schlagen Fachpersonen mit Erfahrung im selben Bereich vor.
Rund jede 7. Stelle im Kanton Zürich liegt im Gesundheits- und Sozialwesen: 158’390 von 1’149’866 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Im Landesmittel sind es 15,0 %.
Im Gesundheitswesen wird rund um die Uhr gearbeitet, aber nicht jede Fachperson muss alle Dienste übernehmen. Ihre Wünsche zu Diensten und Tagen halten wir fest und besprechen sie vor jedem Einsatz mit der Institution.
Können Sie mehr oder weniger Dienste übernehmen als bisher, sagen Sie es Ihrer Kontaktperson. Kurzfristige Anfragen für einzelne Dienste schicken wir nur, wenn Sie das wünschen.
Im Gesundheitswesen ist Teilzeit verbreitet. Im Formular wählen Sie Ihr Wunschpensum, vom vollen Pensum bis unter 40 Prozent. Ihre Kontaktperson sagt Ihnen, welche Institutionen dazu passen.
Ändert sich Ihre Situation, passen wir die Vorschläge an. Ein Anruf genügt.
Unter den grössten Arbeitsorten im Kanton Zürich sind auch Standorte der Pflege: Zürich (54 Pflegeheime und 33 Spitalstandorte), Winterthur (11 Pflegeheime und 15 Spitalstandorte), Kloten (ein Pflegeheim und 4 Spitalstandorte) und Opfikon (2 Pflegeheime und ein Spitalstandort), laut BAG, Kennzahlen 2024. Sagen Sie uns, in welcher Region Sie arbeiten möchten.
Betreuungsberufe kommen in der Grossregion Zürich auf einen mittleren Monatslohn von CHF 5’723, die mittlere Hälfte liegt zwischen CHF 5’066 und CHF 6’453 (BFS, LSE 2024). Im Temporäreinsatz gilt mindestens der GAV Personalverleih: im Kanton Zürich CHF 27.62 pro Stunde für Gelernte (2026).
Mit dem Rechner auf dieser Seite sehen Sie, was nach den Abzügen bleibt. Ferien, Feiertage und 13. Monatslohn werden bei Stundenlohn als Prozentsatz berechnet und auf der Lohnabrechnung einzeln ausgewiesen.
Wer in der Schweiz pflegt, therapiert oder ärztlich tätig ist, braucht einen anerkannten Abschluss und ist in einem Register eingetragen. Für Ihren Arbeitsvertrag im Temporäreinsatz gilt zusätzlich das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG).
In den ersten drei Monaten eines unbefristeten Einsatzes gilt eine Kündigungsfrist von mindestens zwei Tagen, vom vierten bis sechsten Monat von sieben Tagen (Art. 19 Abs. 4 AVG). Nach dem Einsatz dürfen Sie fest bei der Institution anfangen; das darf Ihnen niemand verbieten.
Diplome aus dem Ausland werden anerkannt, wenn sie gleichwertig sind: in der Pflege und den Therapieberufen durch das SRK (Art. 10 GesBG), in der Medizin durch die MEBEKO (Art. 15 MedBG). Ohne Anerkennung schlagen wir niemanden für Tätigkeiten vor, die sie verlangen.
Wir fragen nach Ihrem Fachbereich, Ihren Diensten und Ihrem Pensum, bevor wir etwas vorschlagen. So passt der Einsatz zu Ihrem Alltag.
Nach den ersten Diensten meldet sich Ihre Kontaktperson und fragt, wie es läuft. Passt etwas nicht, suchen wir gemeinsam eine Lösung.
Für die Bewerbung genügt der Lebenslauf. Diplom, Arbeitszeugnisse und Nachweise wie SRK-Registrierung, MEBEKO-Anerkennung oder einen BLS-Kurs laden Sie gleich mit hoch oder reichen sie später nach.
Ausweis und Bankangaben fragen wir nie über das Formular ab, sondern erst nach der Prüfung Ihrer Bewerbung.
Aus dem Stundenlohn den Betrag nach Abzug von AHV, IV, EO, ALV und Unfallversicherung ermitteln.
CHF 1’309.14 je Woche mit 42 Stunden
Der eingegebene Stundenlohn ist tiefer als der Mindestlohn nach GAV Personalverleih.
Nicht abgezogen sind Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (laut GAV höchstens 3,5 % für Sie), Pensionskasse und allenfalls die Quellensteuer. Die einzelnen Posten stehen auf jeder Lohnabrechnung.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Ihr Arbeitsvertrag läuft über die iPersonal AG. Die Institution leitet Sie fachlich an und bestätigt Ihre Stunden.
Sie entscheiden frei. Ein Nein hat keine Folgen; sagen Sie uns nur, was nicht passt.
Nein, unsere Arbeit bezahlen die Institutionen. Für Sie entstehen keine Kosten.
Kommen Sie etwas früher zum ersten Dienst und fragen Sie nach Pflegedokumentation und Medikamentenabgabe. Fragen zum Vertrag klären Sie mit uns.
Ohne Niederlassungsbewilligung C ziehen wir die Quellensteuer in der Regel direkt vom Lohn ab. Sie sehen den Betrag auf der Lohnabrechnung.
Nach GAV Personalverleih erhalten Gelernte im Kanton Zürich mindestens CHF 27.62 pro Stunde, ohne Berufsabschluss CHF 22.39 (2026). Mit Diplom HF oder FH liegt der Lohn meist deutlich höher.
Das hängt vom Beruf ab: Medizinalberufe stehen im MedReg, Gesundheitsberufe wie Pflege, Physiotherapie oder Ergotherapie im GesReg. Weitere Berufe führt das SRK im NAREG.
Ja. Nach dem Einsatz dürfen Sie fest bei der Institution anfangen; das darf Ihnen niemand verbieten (Art. 19 Abs. 5 AVG). Wir vermitteln auch direkt Feststellen.
Der Ferienanspruch richtet sich nach dem GAV Personalverleih. Bei längeren Einsätzen wird der Ferienlohn ausbezahlt, wenn Sie die Ferien beziehen.
Für Pflege und Therapie ist das SRK zuständig (Art. 10 GesBG), für Ärztinnen und Ärzte die MEBEKO (Art. 15 MedBG). Verbindlich ist deren Entscheid; wir erklären Ihnen die Schritte und suchen danach eine passende Stelle.
Kanton Zürich: 160 Gemeinden, 1’632’918 Einwohnerinnen und Einwohner (BFS, STATPOP 2025). Spitäler, Heime und Spitex finden sich in allen Regionen; wir vermitteln kantonsweit.
Zürich · Winterthur · Kloten · Opfikon · Schlieren
Team MediPersonal
Ihre Beraterin oder Ihr Berater für Pflege und Gesundheit
Kontakt zu MediPersonal
