In der Grossregion Zentralschweiz liegt der mittlere Monatslohn der Spezialistinnen und Spezialisten in Gesundheitsberufen bei CHF 7’588 (BFS, LSE 2024). Wir suchen für Sie Stellen in Baar in Spital, Heim und Spitex. Initiativbewerbungen sind willkommen.
Temporär, fest oder für einzelne Dienste: Gesundheitsberufe in Baar und Umgebung.
Ohne Kosten: Ihr persönlicher Zugang zum Mitarbeiterportal
Ausfall auf der Station oder lange Vakanz: Wir schlagen geprüfte Fachpersonen vor, mit anerkanntem Abschluss.
Rückmeldung Ihrer Beraterin oder Ihres Beraters meist innert 24 Stunden
Ihr Bereich im Mitarbeiterportal
Ist Ihr Profil geprüft, sehen Spitäler, Heime und Spitex-Organisationen in Ihrer Region, die gerade Personal brauchen, Ihre Qualifikation, Ihr Pensum und ab wann Sie verfügbar sind. Ihren Namen erfahren sie erst mit Ihrem Einverständnis.
Kundenportal für Spital, Heim und Spitex
Ihre Institution sieht im Kundenportal, welche Pflegefachpersonen, Fachpersonen Gesundheit und Pflegehelfenden rund um Ihren Standort verfügbar sind, auch für Dienste, die Sie erst in einigen Wochen planen.
Offene Stellen im Gesundheitswesen
Stellen in Pflege und Medizin im Kanton Zug
Try & Hire
Inserat ansehen
Try & Hire
Inserat ansehen
Try & Hire
Inserat ansehen
Feststelle
Inserat ansehen
Lebenslauf und Diplom hochladen, Region Baar angeben. Wir melden uns.
2
Pflegeheime in Baar
6
Spital- und Klinikstandorte in Baar
3’237
Beschäftigte Gesundheit, Heime, Sozialwesen in Baar
CHF 7’588
Mittlerer Monatslohn Gesundheitsberufe mit Tertiärabschluss
CHF 6’190
Mittlerer Monatslohn Assistenzberufe Gesundheit
2,8 %
Arbeitslosenquote Kanton Zug
Im Gesundheitswesen, in Heimen und im Sozialwesen arbeiten in Baar 3’237 Personen in 281 Arbeitsstätten (BFS, STATENT 2024). Viele Institutionen suchen laufend, besonders für Nacht- und Wochenenddienste.
In Heimen sind Fachpersonen Gesundheit EFZ, Pflegehelfende SRK und diplomierte Pflegefachpersonen für die Tagesverantwortung gefragt. Im Akutspital kommen spezialisierte Bereiche wie Notfall, Intensivpflege oder Operationstechnik dazu.
Gesundheitswesen, Heime und Sozialwesen stellen in Baar rund 10,3 % aller Arbeitsplätze, schweizweit 15,0 % (BFS, STATENT 2024).
15 Pflegeheime und 5 Spitalbetriebe zählt der Kanton Zug laut BAG (Kennzahlen 2024); Baar ist einer von vielen Arbeitsorten für Gesundheitsberufe.
Wer einige Zeit nicht in der Pflege gearbeitet hat, kann über einen Temporäreinsatz gut wieder einsteigen. Sie wählen Umfeld und Pensum und gewinnen Sicherheit, bevor Sie sich für eine feste Stelle entscheiden.
Haben Sie während der Pause einen Kurs besucht oder Ihr Wissen aufgefrischt, laden Sie den Nachweis mit der Bewerbung hoch.
Als Temporärangestellte oder Temporärangestellter sind Sie sozialversichert wie im festen Arbeitsverhältnis. Für die berufliche Vorsorge gelten die Regeln des Gesamtarbeitsvertrags für den Personalverleih.
Wann der Lohn kommt und wie Ferien und Feiertage abgegolten werden, erklärt Ihnen Ihre Kontaktperson vor dem ersten Einsatz. Es steht auch im Einsatzvertrag.
Pflegestellen gibt es nicht nur in Baar. In Zug, Steinhausen, Cham und Risch zählt das BAG zusammen 8 Pflegeheime und 2 Spitalstandorte (Kennzahlen 2024). Wir prüfen den Arbeitsweg für jeden Dienst.
Mit Tertiärabschluss liegt der mittlere Monatslohn in Gesundheitsberufen in der Grossregion Zentralschweiz bei CHF 7’588, in Betreuungsberufen bei CHF 5’579 (BFS, LSE 2024, Vollzeit, brutto). Im Temporäreinsatz gilt zusätzlich der Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Mit dem Rechner auf dieser Seite sehen Sie, was nach den Abzügen bleibt. Ferien, Feiertage und 13. Monatslohn werden bei Stundenlohn als Prozentsatz berechnet und auf der Lohnabrechnung einzeln ausgewiesen.
Ihr Einsatz hat zwei rechtliche Seiten: den Arbeitsvertrag mit der iPersonal AG nach Arbeitsvermittlungsgesetz und die Berufsausübung nach Gesundheitsberufegesetz bzw. Medizinalberufegesetz.
Viele Fachpersonen kommen aus Deutschland, Österreich, Frankreich oder Italien. Dank der Abkommen mit der EU werden ihre Diplome oft anerkannt, sofern sie gleichwertig sind. Für Ärztinnen und Ärzte ist die MEBEKO zuständig, für Pflege und Therapie das SRK.
Wer im Kanton bewilligt ist, darf höchstens 90 Tage pro Kalenderjahr in einem anderen Kanton ohne dortige Bewilligung tätig sein, mit Meldung (Art. 15 Abs. 2 GesBG). Für Ärztinnen und Ärzte gelten Diplom, Weiterbildungstitel und Bewilligung nach Art. 36 MedBG.
Wir fragen nach Ihrem Fachbereich, Ihren Diensten und Ihrem Pensum, bevor wir etwas vorschlagen. So passt der Einsatz zu Ihrem Alltag.
Vor dem ersten Dienst wissen Sie, wo Sie sich melden, wer Sie einarbeitet und welche Kleidung die Institution stellt.
Mit vollständigen Unterlagen geht die Vorstellung bei einer Institution schneller. Besonders wichtig sind das Diplom, bei ausländischen Abschlüssen die Anerkennung und aktuelle Zeugnisse.
Ausweis und Bankangaben fragen wir nie über das Formular ab, sondern erst nach der Prüfung Ihrer Bewerbung.
Aus dem Stundenlohn den Betrag nach Abzug von AHV, IV, EO, ALV und Unfallversicherung ermitteln.
CHF 1’225.98 je Woche mit 42 Stunden
Der eingegebene Stundenlohn ist tiefer als der Mindestlohn nach GAV Personalverleih.
Nicht abgezogen sind Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (laut GAV höchstens 3,5 % für Sie), Pensionskasse und allenfalls die Quellensteuer. Die einzelnen Posten stehen auf jeder Lohnabrechnung.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Ja. Sagen Sie uns, welche Dienste Sie übernehmen, ob Wochenenden möglich sind und welche Tage frei bleiben müssen. Diese Angaben gelten für jeden Vorschlag.
Ja, oft zuerst mit kleinem Pensum oder in der Langzeitpflege. So finden Sie Schritt für Schritt zurück in den Berufsalltag.
Ja, auch in den Nachbarorten. Geben Sie an, wie weit Sie pendeln möchten und ob Sie ein Fahrzeug haben.
Das hängt vom Beruf ab: Medizinalberufe stehen im MedReg, Gesundheitsberufe wie Pflege, Physiotherapie oder Ergotherapie im GesReg. Weitere Berufe führt das SRK im NAREG.
Ja, sofern Diplom und Erfahrung zur Station passen. Kurze Einsätze sind eine gute Möglichkeit, verschiedene Häuser kennenzulernen.
Sie entscheiden frei. Ein Nein hat keine Folgen; sagen Sie uns nur, was nicht passt.
Das zeigt der Rechner auf dieser Seite. Die Lohnabrechnung führt jede Abzugsposition einzeln auf.
In der Pflege meist gutes Deutsch, in der Westschweiz Französisch, im Tessin Italienisch. Wir sagen Ihnen vorher, was die Institution erwartet.
Ohne Niederlassungsbewilligung C ziehen wir die Quellensteuer in der Regel direkt vom Lohn ab. Sie sehen den Betrag auf der Lohnabrechnung.
Ihr Vertrag läuft über die iPersonal AG, zu der MediPersonal gehört. Von dort kommen Lohn und Lohnabrechnung, die Institution plant Ihre Dienste.
Baar zählt 25’519 Einwohnerinnen und Einwohner (BFS, STATPOP 2025). Die Nachbarorte Neuheim, Zug, Steinhausen und Cham sind für Pflegefachpersonen oft ebenso gut erreichbar. Für Früh-, Spät- und Nachtdienste prüfen wir, ob der Arbeitsweg zu den Dienstzeiten passt.
Allenwinden
Team MediPersonal
Ihre Beraterin oder Ihr Berater für Pflege und Gesundheit
Kontakt zu MediPersonal
