Temporärbüro Pflege für Winterthur
2'587 Beschäftigte in Heimen und 9'643 in Spitälern, Praxen und Gesundheitsdiensten zählt das BFS in Winterthur (STATENT 2024). MediPersonal vermittelt diesen Institutionen geprüftes Fachpersonal, temporär und fest.
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Kunden-Bereich für Institutionen
Im Kunden-Bereich sieht Ihre Institution auf der Karte, welche geprüften Fachpersonen rund um Ihren Standort verfügbar sind.
Vorschläge Ihrer Kontaktperson fragen Sie dort mit einem Klick an. Der Zugang kostet nichts.
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Kundenbewertungen der iPersonal AG4,32 von 5100 % Weiterempfehlung bei 475 Bewertungen
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Im Verband swissstaffingDie iPersonal AG gehört dem Branchenverband an
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Kennzahlen Pflege für Winterthur
11
Pflegeheime in Winterthur
15
Spital- und Klinikstandorte in Winterthur
1'621
Arbeitsstätten Gesundheit, Heime, Sozialwesen in Winterthur
14'611
Beschäftigte Gesundheit, Heime, Sozialwesen in Winterthur
CHF 27.62 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
2,9 %
Arbeitslosenquote Kanton Zürich
Personalverleih in der Pflege in Winterthur
Für einzelne Dienste, Wochen oder Monate: Wir vermitteln Fachpersonal an Spitäler, Kliniken, Alters- und Pflegeheime und Spitex-Organisationen in Winterthur. Jede Fachperson stellen wir erst vor, wenn Diplom, Anerkennung und Referenzen geprüft sind.
9'643 Beschäftigte zählt das BFS in Winterthur in Spitälern, Praxen und weiteren Gesundheitsdiensten, 2'587 in Heimen (STATENT 2024). Für beide Bereiche suchen wir Fachpersonen, die Pflegesystem und Dokumentation rasch übernehmen.
Für Institutionen in Winterthur übernehmen wir die ganze Anstellung der temporären Fachperson: Vertrag, Lohn, Sozialversicherungen, Quellensteuer und Lohnausweis. Ihre Pflegedienstleitung kümmert sich um Dienstplan und fachliche Führung.
Wechsel zu MediPersonal
Ein Wechsel braucht Planung: Gemeinsam schauen wir, welche Einsätze laufen, welche Kündigungsfristen gelten und ab welchem Datum wir übernehmen. Ziel ist ein Dienstplan ohne Lücke.
Eine Entschädigung an das bisherige Büro erlaubt das Gesetz nur in engen Grenzen (Artikel 22 AVG).
Feststellen in Pflege und Medizin besetzen
Für eine Feststelle klären wir mit Ihnen Funktion, Diplom, Erfahrung, Pensum, Dienstmodell und Lohnrahmen. Danach suchen wir gezielt und führen die ersten Gespräche.
Ob Ihre Stelle unter die Stellenmeldepflicht fällt, prüfen wir bei der Anfrage. Betroffene Stellen werden zuerst dem RAV gemeldet.

Spitäler, Heime und Spitex in Winterthur
14'611 Menschen arbeiten in Winterthur im Gesundheits- und Sozialwesen (BFS, STATENT 2024). Dazu gehören 11 Pflegeheime mit zusammen 1'125 Plätzen (BAG, Kennzahlen 2024).
Für jede Anfrage halten wir fest, welche Qualifikation die Stelle verlangt: Pflegehilfe, Fachperson Gesundheit, Diplom HF oder FH, Weiterbildung in Anästhesie, Intensiv- oder Notfallpflege. So erhalten Sie nur passende Profile.
Rund jede 5. Stelle in Winterthur liegt im Gesundheits- und Sozialwesen (BFS, STATENT 2024). Im Landesmittel sind es 15,0 %.
211 Pflegeheime und 42 Spitalbetriebe zählt der Kanton Zürich laut BAG (Kennzahlen 2024); Winterthur ist einer von vielen Arbeitsorten für Gesundheitsberufe.
Fachpersonen für Institutionen in Winterthur
Von der Pflegehilfe bis zur Kaderstelle: Pflegehelfende SRK, FaGe, FaBe, diplomierte Pflegefachpersonen, Stations- und Teamleitungen, Pflegedienstleitungen sowie Ärztinnen und Ärzte. Für jede Stelle prüfen wir den Abschluss und, wo nötig, die Anerkennung.
Was Institutionen in Winterthur beim Personalverleih beachten
Im Gesundheitswesen gelten zwei Regelwerke zugleich: das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) für den Personalverleih und die Gesetze über die Gesundheitsberufe (GesBG) und die Medizinalberufe (MedBG) für die Berufsausübung. Beide halten wir bei jedem Einsatz ein.
Welche Lohnregeln gelten
Für Temporäre in Spital, Heim und Spitex in Winterthur gilt der GAV Personalverleih mit CHF 27.62 pro Stunde für Gelernte (2026). Hat der Einsatzbetrieb einen allgemeinverbindlichen GAV, gelten dessen Lohn- und Arbeitszeitregeln (Art. 20 AVG).
Berufsausübung und Register
Pflegefachpersonen, Physiotherapie, Ergotherapie und Hebammen sind Gesundheitsberufe nach GesBG (Art. 2). Wer sie in eigener fachlicher Verantwortung ausübt, braucht eine Bewilligung des Kantons (Art. 11 GesBG). Für Ärztinnen und Ärzte regelt das MedBG Diplom, Weiterbildungstitel und Bewilligung (Art. 34 und 36 MedBG).

In fünf Schritten zur Fachperson
Wir halten den Weg kurz, auch bei dringenden Ausfällen. Eine Anfrage am Telefon unter 044 515 57 61 oder online genügt.
Während des Einsatzes bleibt Ihre Kontaktperson erreichbar, Montag bis Freitag von 8 bis 17 Uhr. Fällt eine Fachperson aus, suchen wir Ersatz.
Hilfreich sind Angaben zum Pflegesystem, zur eingesetzten Software und zu Besonderheiten der Abteilung. So kann die Fachperson schon am ersten Tag selbständig arbeiten.
- Anfrage mit Abteilung, Diensten und Zeitraum
- Rückmeldung innert 24 Stunden
- Vorschläge mit geprüftem Diplom
- Verleihvertrag oder Vermittlungsvereinbarung
- Einsatz und Bestätigung der Stunden
Kosten für Ihre Institution
Für Gelernte schreibt der GAV Personalverleih in Winterthur mindestens CHF 27.62 Basislohn pro Stunde vor; mit 3,2 % Feiertags-, 8,33 % Ferienentschädigung und 8,33 % für den 13. Monatslohn sind es CHF 33.44 (Anhang 2, 2026). Diplomierte Pflegefachpersonen verdienen in der Regel mehr; der Satz folgt dem tatsächlichen Lohn.
Der Rechner auf dieser Seite zeigt, wie sich Lohn, Zuschläge und Sozialabgaben zum Stundensatz addieren. Die verbindliche Offerte kommt von Ihrer Kontaktperson.
Als Orientierung für das Lohnniveau in der Grossregion Zürich dient die Lohnstrukturerhebung: CHF 6'451 im Mittel für Assistenzberufe im Gesundheitswesen, CHF 5'723 für Betreuungsberufe (BFS, LSE 2024, Vollzeit).

Fachpersonal Gesundheit und offene Stellen im Kanton Zürich
Im Kanton Zürich lag die Arbeitslosenquote im Herbst 2026 bei 2,9 %, in der ganzen Schweiz bei 3,0 %. Die RAV hatten zu diesem Zeitpunkt 7'605 offene Stellen gemeldet (SECO, Arbeitsmarktstatistik).
Wer in Winterthur Dienste in der Ferienzeit oder über die Feiertage decken muss, plant am besten früh. Dann bleibt Zeit, eine Fachperson mit passender Erfahrung zu finden.
Gesundheitswesen, Heime und Sozialwesen stellen in Winterthur rund 18,3 % aller Arbeitsplätze, schweizweit 15,0 % (BFS, STATENT 2024).

Gesetze, Ämter und Verträge
Kosten pro Stunde für Fachpersonal
Lohn nach GAV, Zuschläge und Sozialabgaben für Ihre Institution berechnet.
- Grundlohn je Stunde
- 27.62
- Zuschlag Feiertage (3,2 %)
- 0.88
- Zuschlag Ferien
- 2.37
- Anteil 13. Monatslohn (8,33 %)
- 2.57
- Brutto je Stunde
- 33.44
- Beiträge der Institution an AHV/IV/EO, ALV und GAV (6,8 %)
- 2.27
- Lohnkosten je Stunde
- 35.71
CHF 1'499.82 je Woche mit 42 Stunden
Der eingegebene Stundenlohn ist tiefer als der Mindestlohn nach GAV Personalverleih.
Ohne Prämien für Berufsunfall und Krankentaggeld, ohne Familienzulagen und Pensionskasse, ohne Verwaltungsaufwand und Gewinn von MediPersonal. Eine verbindliche Offerte für Ihre Institution folgt auf Ihre Anfrage.
Grundlagen: Mindestlöhne 2026 im GAV Personalverleih, AHV-Merkblatt 2.01 (Beiträge), AHV-Merkblatt 2.08 (Arbeitslosenversicherung).
Antworten zu Temporärbüro Pflege für Winterthur
Wie wird die Fachperson eingearbeitet?
Ihre Abteilung zeigt Pflegesystem, Dokumentation und Abläufe. Wir schlagen bevorzugt Fachpersonen vor, die Ihr Fachgebiet und Ihre Software schon kennen.
Wie schnell erhalten wir eine Antwort?
Kurzfristige Ausfälle decken wir ab, soweit Fachpersonen mit passendem Diplom verfügbar sind. Für wiederkehrende kurzfristige Einsätze lohnt sich eine Rahmenvereinbarung, dann kennen wir Ihre Abläufe schon.
Wer plant die Dienste der temporären Fachperson?
Das prüfen wir, bevor wir jemanden vorschlagen. Viele Fachpersonen übernehmen Nacht- und Wochenenddienste, andere nur Tagesdienste; Sie wissen vorher, wer was kann.
Arbeiten Sie auch für Institutionen rund um Winterthur?
Ja. Wir schlagen Fachpersonen vor, deren Arbeitsweg auch zu Frühdienst und Nachtdienst passt, und sagen Ihnen bei jedem Vorschlag, wie die Person anreist.
Wie erreichen wir MediPersonal?
Telefon 044 515 57 61, Montag bis Freitag von 8 bis 17 Uhr, oder schriftlich über das Formular auf unserer Kontaktseite. Die Adresse des Büros finden Sie unten auf der Seite.
Welche Register sind für Gesundheitsberufe massgebend?
Medizinalpersonen prüfen wir im MedReg, Gesundheitsberufe im GesReg bzw. NAREG. Fehlt ein nötiger Eintrag, schlagen wir die Person für diese Stelle nicht vor.
Wie prüfen Sie die Deutschkenntnisse?
Wir nennen Ihnen das Sprachniveau vor dem Vorschlag. Für Ärztinnen und Ärzte sind die nötigen Sprachkenntnisse gesetzlich verlangt (Art. 33a MedBG).
Ist eine Übernahme ins Team möglich?
Ja, ein Übertritt ins Stammteam ist jederzeit möglich. Abreden, die ihn verhindern sollen, sind nichtig (Art. 22 Abs. 2 AVG); eine begrenzte Entschädigung ist nur bei kurzen Einsätzen zulässig.
Weitere Fragen (4)
Wer stellt die Fachperson an?
Angestellt ist die Fachperson bei der iPersonal AG. Ihre Institution führt sie fachlich, bestätigt die Stunden und ist für Instruktion und Sicherheit am Arbeitsplatz mitverantwortlich.
Wie werden die Stunden abgerechnet?
Nach bestätigten Stunden. Sie erhalten eine Rechnung, die Dienste, Zuschläge und Satz einzeln zeigt.
Haben Sie Ärztinnen und Ärzte für Vertretungen?
Ja, für Spital, Klinik und Praxis, temporär und fest. Wer unter Aufsicht arbeitet, braucht den Eintrag im Register und die nötigen Sprachkenntnisse; beides prüft der Arbeitgeber (Art. 33a MedBG).
Wie lange ist die Probezeit bei einem Einsatz in der Pflege?
Höchstens drei Monate, so regelt es der GAV Personalverleih. Zeigt sich in den ersten Diensten, dass es nicht passt, finden wir gemeinsam eine andere Fachperson.
Rund um Winterthur
Winterthur liegt im Bezirk Winterthur im Kanton Zürich, rund 14 km Luftlinie von unserem Büro. Zu Winterthur zählen auch Reutlingen, Ricketwil, Sennhof und Stadel. In der Nähe verzeichnet das BAG weitere Institutionen: Illnau-Effretikon 2 Pflegeheime, Bassersdorf 2 Pflegeheime, Volketswil ein Pflegeheim und Kloten ein Pflegeheim und 4 Spitalstandorte (Kennzahlen 2024).
Reutlingen · Ricketwil · Sennhof · Stadel
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