Spitex-Pflegefachfrau bespricht mit einer älteren Frau zu Hause den Medikamentenplan

Temporärbüro und Personalvermittlung für die Spitex

Fällt in Ihrer Spitex jemand aus oder bleibt eine Stelle offen, schlagen wir Ihnen Fachpersonen vor, die ambulante Pflege kennen. Für ein paar Wochen, für mehrere Monate oder zur festen Anstellung.

Fachpersonen für die Pflege zu Hause
Vorschlag nur mit vollständigen Unterlagen

Personal anfragen

Personal für öffentliche und private Spitex

Gemeinnützige Spitex mit Leistungsauftrag der Gemeinde, private Anbieter und Organisationen, die nur Kinder oder Menschen mit psychischer Erkrankung betreuen: Alle brauchen Fachleute, die beim Klienten zu Hause ohne Kollegin im Nebenzimmer sicher arbeiten. Genau solche Fachpersonen suchen wir für Sie.

Bevor wir jemanden vorschlagen, fragen wir nach Ihrem Einsatzgebiet, nach den Leistungen, die anfallen, und danach, ob die Fachperson mit dem eigenen Auto oder mit einem Fahrzeug der Organisation unterwegs ist. So passt der Vorschlag zu Ihren Touren und nicht nur zum Diplom.

Spitex-Pflegerin misst einer Klientin zu Hause den Blutdruck

Was in der Pflege zu Hause anders ist

Auf der Station hilft der Kollege aus dem Nachbarzimmer. In der Spitex steht die Fachperson allein in der Wohnung, beurteilt die Lage selbst und ruft nur bei Bedarf den Stützpunkt an. Dafür braucht es Erfahrung, Ruhe und eine klare Sprache gegenüber Klientinnen, Klienten und Angehörigen.

Dazu kommen ganz praktische Fragen: Führerausweis und oft ein eigenes Auto, Ortskenntnis, die elektronische Pflegedokumentation Ihrer Organisation und genug Deutsch für Gespräche mit Hausärztinnen und Apotheken. Führerausweis und Auto erfragen wir schon in der Bewerbung, den Rest im Gespräch mit der Fachperson.

Zwei Spitex-Pflegefachfrauen planen am Morgen im Stützpunkt die Einsätze

Spitex in Zahlen

Statistik der Hilfe und Pflege zu Hause des Bundesamts für Statistik (BFS), Jahr 2024.

2'758
Spitex-Unternehmen in der Schweiz, darunter 1'781 selbstständige Pflegefachpersonen
Quelle: BFS, Hilfe und Pflege zu Hause 2024
68'707
Personen arbeiten in der Spitex, gut 5'000 mehr als ein Jahr zuvor
Quelle: BFS, Personal der Hilfe und Pflege zu Hause 2024
31'001
Vollzeitstellen: Auf eine volle Stelle kommen mehr als zwei Personen
Quelle: BFS, Personal der Hilfe und Pflege zu Hause 2024

Einsätze nach Ihrem Bedarf

Welche Form passt, hängt davon ab, wie lange die Lücke dauert und ob Sie die Person später behalten möchten.

Ferien, Mutterschaft oder eine längere Krankheit: Eine temporäre Fachperson übernimmt die Touren für Wochen oder Monate. Lohn, Sozialversicherungen und Abrechnung laufen über uns. Mehr dazu unter Temporäreinsätze Pflege.
Ein Dienst ist morgen früh offen: Für solche Fälle gibt es unseren Notfallpool für Institutionen. Ob wir jemanden finden, sagen wir Ihnen am Telefon offen.
Erst kennenlernen, dann anstellen: Bei Try & Hire arbeitet die Fachperson zuerst über uns bei Ihnen. Passt es, übernehmen Sie sie fest.
Unbefristete Stelle, auch mit Führungsaufgabe: Diese besetzen wir über die Personalvermittlung. Sie lernen jede Kandidatin und jeden Kandidaten kennen, bevor Sie entscheiden.

Was Krankenversicherung und Verleih verlangen

Mit der Krankenversicherung rechnet eine Spitex nur ab, wenn der Kanton sie zugelassen hat. Die Krankenversicherungsverordnung verlangt dafür unter anderem Fachpersonal, dessen Ausbildung zum festgelegten Tätigkeitsbereich passt. Wer bei Ihnen arbeitet, muss also den Abschluss haben, den Ihr Bereich verlangt, auch bei einem kurzen Einsatz.

Für den Personalverleih braucht MediPersonal eine Bewilligung des Kantons (Arbeitsvermittlungsgesetz AVG, Art. 12). Mit Ihnen schliessen wir einen schriftlichen Verleihvertrag ab, mit der Fachperson einen schriftlichen Arbeitsvertrag. Für die Fachperson gilt der GAV Personalverleih.

KVV Art. 51 Abs. 1 Bst. a und c: kantonale Zulassung und Fachpersonal mit passender Ausbildung. AVG Art. 12, 19 und 22: Bewilligung, Arbeitsvertrag, Verleihvertrag. Verbindlich ist der Gesetzestext.

Krankenversicherungsverordnung (KVV, SR 832.102), Art. 51

Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG, SR 823.11)

Wer welche Leistung erbringen darf

Die Krankenpflege-Leistungsverordnung teilt die Pflege zu Hause in drei Gruppen: Abklärung, Beratung und Koordination, dann Untersuchung und Behandlung, dann Grundpflege. Abklärung und Grundpflege dürfen auf Grund der Bedarfsabklärung ohne ärztliche Anordnung erfolgen. Für die Behandlungspflege braucht es weiterhin eine ärztliche Anordnung oder einen ärztlichen Auftrag.

Für die Koordination in komplexen, instabilen Situationen verlangt die Verordnung eine Pflegefachperson mit zwei Jahren Praxis in interdisziplinärer Zusammenarbeit. Bei psychiatrischer Pflege sind es zwei Jahre Erfahrung in der Psychiatrie. Schreiben Sie solche Anforderungen in die Anfrage, wir prüfen sie im Lebenslauf und in den Zeugnissen.

Ein Pflegediplom aus dem Ausland braucht in der Schweiz eine Anerkennung, für die Pflege ist das Schweizerische Rote Kreuz (SRK) zuständig. Arbeitet eine Pflegefachperson in eigener fachlicher Verantwortung, verlangt das Gesundheitsberufegesetz (GesBG) zudem eine Bewilligung des Kantons.

So läuft eine Anfrage ab

Vom ersten Anruf bis zum ersten Einsatz bleibt dieselbe Ansprechperson für Sie zuständig.

Sie nennen Beruf, Pensum, Region und Beginn, über das Formular oben oder am Telefon.
Wir besprechen mit Ihnen Touren, Fahrzeug, Dokumentation und die Leistungen, die anfallen.
Sie erhalten Kurzprofile von Fachpersonen, deren Unterlagen vollständig sind.
Nach Ihrem Ja regeln wir Vertrag, Lohn und Versicherungen. Die Touren planen Sie wie gewohnt.

Pflegeleiter am Laptop mit dem Kundenportal und verfügbaren Fachpersonen in der Region

Kurzprofile im Kunden-Portal ansehen

Mit einem Kundenkonto sehen Sie vorgeprüfte Fachpersonen aus Ihrer Region im Kunden-Portal, zuerst ohne Namen, und fragen sie dort direkt an. Zu Beginn zeigt das Portal bis zu 10 Fachpersonen. Reicht Ihnen das nicht, fragen Sie im Portal mehr an, und Ihre Ansprechperson gibt Ihnen eine grössere Auswahl frei.

Das Konto ist kostenlos und schnell eingerichtet: Kundenkonto erstellen.

Spitex-Personal je Kanton

Am meisten Spitex-Personal zählt das BFS 2024 im Kanton Zürich mit 12'872 Personen. Dahinter folgen die Waadt mit 7'553 und Bern mit 7'538 Personen, im Aargau sind es 5'064, in St. Gallen 4'254 und in Luzern 3'151.

Für einige Kantone finden Sie eigene Seiten mit Zahlen zu Spitälern und Heimen vor Ort, zum Beispiel das Temporärbüro Pflege für den Kanton Zürich, für den Kanton Bern und für den Aargau.

Nach dem Senden

1
Eingangsbestätigung
Per E-Mail, mit der Zusammenfassung Ihrer Anfrage.
2
Rückruf
Ihre Ansprechperson ruft an und klärt Dienste, Station und Beginn.
3
Passende Fachpersonen
Kurzprofile mit Diplom und Verfügbarkeit, per E-Mail und im Portal unter «Meine Anfragen».

Ohne Kosten und unverbindlich: Zugang zum Kundenportal

Verfügbare Fachpersonen rund um Ihre Institution auf einer Karte, Anfrage mit Einsatzort, Start und Dauer.

Beispiel mit Musterdaten

044 515 57 61Ausfall im Dienstplan? Montag bis Freitag 8 bis 17 Uhr, am Wochenende geschlossen

Für Institutionen unverbindlichKosten entstehen erst mit einem Einsatz.

Diplome geprüftBei ausländischem Abschluss klären wir die Anerkennung beim SRK bzw. bei der MEBEKO.

Diese Fachpersonen schlagen wir Spitex-Organisationen vor

Pflegefachfrau und Pflegefachmann HF oder FH
Für Bedarfsabklärung, Beratung, Behandlungspflege und die Koordination in schwierigen Situationen. Wir achten darauf, ob jemand schon ambulant gearbeitet hat.
Fachfrau und Fachmann Gesundheit EFZ
Für die Grundpflege und für Aufgaben der Behandlungspflege, die ihre Ausbildung abdeckt und die Ihre Organisation an sie überträgt.
Pflegehelferin und Pflegehelfer SRK, AGS
Für Körperpflege, An- und Auskleiden, Mobilisation und Begleitung im Alltag, im Auftrag einer diplomierten Pflegefachperson.
Fachpersonen für Betreuung und Hauswirtschaft
Für Haushalt, Einkauf und Mahlzeiten, die viele Spitex-Organisationen neben der Pflege anbieten.

Was kostet eine Fachperson pro Stunde?

Wählen Sie den Beruf, der Rechner schlägt einen Grundlohn aus der Lohnstrukturerhebung vor. Sie können ihn ändern und sehen die Lohnkosten je Stunde mit Ferien, Feiertagen und Sozialversicherungen.

Lohnkosten je StundeCHF 48.22

Grundlohn: 36.50
Feiertage (3,2 %): 1.17
Ferien (10,64 %): 4.01
13. Monatslohn (8,33 %): 3.47
Bruttolohn je Stunde: 45.15
Arbeitgeberbeiträge AHV, IV, EO, ALV und GAV (6,8 %): 3.07

Nicht enthalten sind Pensionskasse, Unfall- und Krankentaggeldversicherung, Familienzulagen, Verwaltungskosten der AHV sowie der Aufwand von MediPersonal. Den verbindlichen Stundensatz erhalten Sie mit der Offerte.

Personalanfrage

Grundlagen: BFS, Lohnstrukturerhebung 2024, GAV Berner Spitäler und Kliniken (Anhang 5), GAV Personalverleih 2026 (Art. 3, 13, 14, 18, 20, Anhang 1 bis 3), AHV-Merkblatt 2.01, AHV-Merkblatt 2.08.

Häufige Fragen zu Personal für die Spitex

Welche Abschlüsse vermitteln Sie für die Spitex?

Pflegefachpersonen HF und FH, Fachfrauen und Fachmänner Gesundheit EFZ, Assistentinnen und Assistenten Gesundheit und Soziales EBA sowie Pflegehelferinnen und Pflegehelfer SRK. Dazu Fachpersonen für Betreuung und Hauswirtschaft.

Wie lange muss ein temporärer Einsatz mindestens dauern?

Eine feste Untergrenze gibt es nicht, wir legen die Dauer mit Ihnen fest. In der Spitex lohnt sich ein Einsatz meist erst, wenn die Fachperson Touren und Klienten einige Tage kennenlernen kann.

Bringt die Fachperson ein eigenes Auto mit?

Das klären wir vor dem Vorschlag, denn Führerausweis und eigenes Auto fragen wir bei jeder Bewerbung ab. Ob Sie ein Fahrzeug stellen und wie Fahrten entschädigt werden, halten wir im Verleihvertrag fest.

Wer ist während des Spitex-Einsatzes der Arbeitgeber?

Bei temporären Einsätzen ist MediPersonal Arbeitgeber und zahlt Lohn und Sozialversicherungen. Die fachlichen Weisungen gibt Ihre Spitex, die Fachperson arbeitet nach Ihren Standards und dokumentiert in Ihrem System.

Dürfen wir eine temporäre Fachperson später fest anstellen?

Ja. Das Arbeitsvermittlungsgesetz verbietet Abreden, die eine spätere Anstellung im Einsatzbetrieb erschweren. Eine begrenzte Entschädigung ist nur erlaubt, wenn der Einsatz kürzer als drei Monate war und die Anstellung innert drei Monaten folgt.

Prüfen Sie Pflegediplome aus dem Ausland?

Ja. Ein ausländisches Pflegediplom braucht die Anerkennung durch das SRK. Ob sie vorliegt, gehört zu den Unterlagen, die wir vor einem Vorschlag prüfen.

Was kostet eine Fachperson für die Spitex?

Das hängt vom Beruf, vom Lohn und von der Dauer ab. Eine erste Schätzung der Lohnkosten zeigt der Rechner auf dieser Seite, die Offerte erhalten Sie nach dem Gespräch.