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Anästhesistin mit Haube überwacht im Operationssaal am Narkosegerät den Patienten, das OP-Team im Hintergrund

Stellen für Anästhesistinnen und Anästhesisten

Operationssaal, Intensivstation oder ambulantes Operationszentrum: Hier finden Sie Stellen für Ärztinnen und Ärzte der Anästhesiologie, fest, temporär oder als Vertretung.

  • OP, Intensivstation und Notfall
  • Fest, temporär oder Vertretung

Als Anästhesistin oder Anästhesist bewerben

Lebenslauf hochladen und im nächsten Schritt Stufe, Pensum und Dienste angeben. Auf Wunsch bewerben Sie sich diskret: Setzen Sie dazu im Formular den Haken «Diskrete Bewerbung» und nennen Sie Arbeitgeber, die wir nicht anfragen sollen.

Halten Sie bereit: Lebenslauf, Diplom bzw. Abschlusszeugnis oder Ausbildungsnachweis, Arbeitszeugnisse.

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Lebenslauf

    Diplom, Abschlusszeugnis oder Ausbildungsnachweis

      Arbeitszeugnisse

        Mehr als Narkose

        Anästhesistinnen und Anästhesisten begleiten Patientinnen und Patienten vor, während und nach der Operation. Viele arbeiten auch auf der Intensivstation, im Schockraum oder in der Schmerztherapie.

        Der Facharzttitel dauert 5 Jahre. Als Schwerpunkt kommt zum Beispiel klinische Notfallmedizin dazu. Ambulante Operationszentren suchen zunehmend Anästhesistinnen und Anästhesisten mit planbaren Tagesdiensten.

        Arzt im weissen Kittel bespricht mit einer Patientin die Behandlung

        Anästhesiologie in Zahlen

        Vor, während und nach der Operation

        Vor dem Eingriff klären Anästhesistinnen und Anästhesisten Vorerkrankungen ab und besprechen mit den Patientinnen und Patienten das Vorgehen. Im Operationssaal überwachen sie Kreislauf, Atmung und Schmerzen und reagieren, wenn sich der Zustand ändert. Im Aufwachraum entscheiden sie, wann jemand auf die Station zurück darf.

        Dazu kommen Notfälle: Reanimationen im ganzen Spital, der Schockraum bei schweren Unfällen und die Geburtshilfe mit der Periduralanästhesie. Wer die Abwechslung schätzt, findet sie in kaum einem anderen Fach.

        Ärztin mit Stethoskop bespricht mit einem Kollegen auf dem Tablet den nächsten Patienten

        Temporär arbeiten in der Anästhesie

        Viele Spitäler decken Ferien, Weiterbildungen oder plötzliche Ausfälle mit temporären Anästhesistinnen und Anästhesisten. Für Sie heisst das: kurze Einsätze, verschiedene Häuser und viel Erfahrung in kurzer Zeit.

        Bei einem temporären Einsatz sind Sie bei MediPersonal angestellt und arbeiten im Spital. Grundlage ist der GAV Personalverleih. Gilt im Spital ein eigener Gesamtarbeitsvertrag, sind dessen Löhne massgebend. Die Bewilligung dafür haben wir vom Kanton Zürich und vom SECO.

        Was Spitäler von Ihnen erwarten

        Für Facharztstellen verlangen die meisten Häuser den eidgenössischen oder einen anerkannten Titel in Anästhesiologie. Für Einsätze auf der Intensivstation ist Erfahrung dort ein Vorteil, für die Kinderanästhesie Erfahrung mit Kindern.

        Sagen Sie uns, welche Verfahren Sie selbständig beherrschen, etwa Regionalanästhesie oder schwierige Atemwege, und welche Dienste Sie übernehmen. So schlagen wir Sie nur dort vor, wo es fachlich passt.

        Temporäre Einsätze und Bewilligung

        Auch für einen temporären Einsatz in eigener fachlicher Verantwortung braucht es die Bewilligung des Kantons, in dem Sie arbeiten. Für befristete Vertretungen kennen einige Kantone vereinfachte Regeln.

        Ein ausländischer Titel muss zuerst von der MEBEKO anerkannt sein. Wir sagen Ihnen vor dem Einsatz, was der Kanton verlangt.

        Wo Anästhesistinnen und Anästhesisten gebraucht werden

        • Spital und Klinik

          Operationssaal, Aufwachraum und Intensivstation, mit Bereitschafts- und Nachtdiensten.

        • Ambulantes Operationszentrum

          Tagesdienste ohne Nacht, oft in Teilzeit möglich.

        • Temporär und Vertretung

          Einsätze für einige Tage oder Wochen, wenn ein Team Lücken im Dienstplan hat.

        Was netto bleibt

        Geben Sie den Stundenlohn Ihres Angebots ein. Der Vorschlag im Rechner gilt für Assistenzärztinnen und Assistenzärzte.

        Beispiel aus dem Kanton Bern: Einstiegslohn nach GAV Berner Spitäler und Kliniken (CHF 7'223.60 im Monat, 13 Mal, 50-Stunden-Woche), umgerechnet auf die Stunde. Im Spital gilt dessen eigene Lohnordnung.

        Ihre Ferien pro Jahr

        Je nach Alter und Vertrag. GAV Personalverleih: 4 Wochen von 20 bis 49 Jahren, sonst 5. Im Spital oder Heim mit eigenem GAV können mehr Ferien gelten.

        Netto je Stunde, höchstensCHF 39.21

        Grundlohn
        33.29
        Feiertage (3,2 %)
        1.07
        Ferien (13,04 %)
        4.48
        13. Monatslohn (8,33 %)
        3.23
        Bruttolohn je Stunde
        42.07
        Abzüge AHV, IV, EO, ALV und GAV (6,8 %)
        2.86

        Der Vorschlag ist ein Wert aus der Lohnstatistik, keine Lohnzusage. Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), Pensionskasse und allenfalls die Quellensteuer ab.

        Spontanbewerbung

        Grundlagen: BFS, Lohnstrukturerhebung 2024, GAV Berner Spitäler und Kliniken (Anhang 5), GAV Personalverleih 2026 (Art. 3, 13, 14, 18, 20, Anhang 1 bis 3), AHV-Merkblatt 2.01, AHV-Merkblatt 2.08.

        Fragen zu Stellen in der Anästhesiologie

        Vermitteln Sie Stellen ohne Nachtdienst?

        Ja, vor allem in ambulanten Operationszentren mit reinen Tagesdiensten.

        Sind temporäre Einsätze möglich?

        Ja, von einzelnen Diensten bis zu mehreren Monaten. Sie sind dann bei uns angestellt und arbeiten im Spital.

        Brauche ich für einen Einsatz in einem anderen Kanton eine eigene Bewilligung?

        In eigener fachlicher Verantwortung meistens ja. Wir klären das vor dem Einsatz mit Ihnen.

        Gibt es auch Stellen auf der Intensivstation?

        Ja. Für die Intensivmedizin gibt es zudem einen eigenen Facharzttitel.

        Erfährt mein Spital von meiner Bewerbung?

        Nein. Ihren heutigen Arbeitgeber fragen wir nie an.

        Was kostet die Vermittlung?

        Für Sie ist sie kostenlos.

        Ihr persönlicher Bereich

        Legen Sie Ihr Profil an: Wir melden Ihnen neue Stellen, die zu Ihrem Diplom und Ihrem Pensum passen.

        Mit vollständigem Profil finden Spitäler, Heime und Spitex Sie über unser Radar schneller, denn sie sehen, wer in ihrer Nähe verfügbar ist. So kommt eine Vermittlung rasch zustande.

        Ihre früheren und heutigen Arbeitgeber sehen Ihr Profil nicht.

        Persönlicher Bereich von MediPersonal: Begrüssung, Stand der Bewerbung «Vorgestellt, Schritt 4 von 5» und «Mein Stand» mit Ansichten durch Institutionen
        Beispiel mit Musterdaten

        Ihr nächster Einsatz im OP

        Fest oder temporär, Tag oder Nacht: Sagen Sie uns, was zu Ihnen passt.