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Spitex-Pflegefachfrau bespricht mit einer älteren Frau zu Hause den Medikamentenplan

Personalbüro Gesundheitswesen für Gossau ZH

Dauerstellen und Temporäreinsätze für Gossau ZH

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Fraumünster und St. Peter in Zürich an der LimmatZH
Bild: Ikiwaner (CC BY-SA 3.0), Ausschnitt

Persönlich erreichbar

044 515 57 61Montag bis Freitag 8 bis 17 Uhr

  • Persönlich vermittelt, mit fester Beraterin oder festem Berater
  • Notdienst bei Ausfällen im Dienstplan

Für Jobsuchende

Für Ärztinnen und Ärzte, Pflege und alle Gesundheitsberufe: online bewerben ohne Konto und ohne Motivationsschreiben, am Handy in wenigen Minuten.

So sieht Ihr persönlicher Bereich aus

Ohne Kosten, begleitet von Ihrer Ansprechperson. Zum Durchklicken mit erfundenen Daten.

Für Institutionen

Ärztinnen und Ärzte, Pflege- und Gesundheitspersonal für Spitäler, Kliniken, Heime, Praxen und die Spitex.

So sieht Ihr Kunden-Portal aus

Prüfung in der Regel etwa 10 Minuten, danach direkter Zugang. Zum Durchklicken mit erfundenen Fachpersonen.

Stellen in Pflege und Medizin rund um Gossau ZH (bis 25 km)

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Wir vermitteln Fachpersonen aller Gesundheitsberufe, für Gossau ZH und die ganze Schweiz.

Zuerst prüfen wir Fachpersonen, die bereits bei uns registriert sind; reicht das nicht, suchen wir gezielt für Ihre Institution. Senden Sie uns eine Personalanfrage, dann erhält Ihre Institution kostenlos Zugang zum Kunden-Bereich. Ihre Beraterin oder Ihr Berater meldet sich rasch und unverbindlich.

Personalanfrage

Kosten pro Stunde für Fachpersonal

Beruf wählen, Lohn prüfen: So setzen sich die Lohnkosten Ihrer Institution je Stunde zusammen.

Vorschlag: BFS, Lohnstrukturerhebung 2024, Grossregion Zürich, Spezialisten in Gesundheitsberufen, unteres Quartil.

Ferien pro Jahr

Je nach Alter und Vertrag. GAV Personalverleih: 4 Wochen von 20 bis 49 Jahren, sonst 5. Im Spital oder Heim mit eigenem GAV können mehr Ferien gelten.

Lohnkosten je StundeCHF 52.12

Grundlohn
39.46
Feiertage (3,2 %)
1.26
Ferien (10,64 %)
4.33
13. Monatslohn (8,33 %)
3.75
Bruttolohn je Stunde
48.80
Arbeitgeberbeiträge AHV, IV, EO, ALV und GAV (6,8 %)
3.32

Nicht enthalten sind Pensionskasse, Unfall- und Krankentaggeldversicherung, Familienzulagen, Verwaltungskosten der AHV sowie der Aufwand von MediPersonal. Den verbindlichen Stundensatz erhalten Sie mit der Offerte.

Personalanfrage

Grundlagen: BFS, Lohnstrukturerhebung 2024, GAV Berner Spitäler und Kliniken (Anhang 5), GAV Personalverleih 2026 (Art. 3, 13, 14, 18, 20, Anhang 1 bis 3), AHV-Merkblatt 2.01, AHV-Merkblatt 2.08.

Gesundheitswesen in Gossau ZH in Zahlen

Im Gesundheitswesen in Gossau ZH, in Heimen und im Sozialwesen arbeiten 305 Personen in 66 Arbeitsstätten (BFS, STATENT 2024). MediPersonal deckt Ausfälle und Vakanzen mit Fachpersonen aus Pflege, Betreuung und Medizin. Ihre Institution erhält rasch eine Antwort.

Personal für Spital, Heim und Spitex in Gossau ZH

MediPersonal arbeitet ausschliesslich für das Gesundheitswesen. Dadurch kennen wir die Abschlüsse von FaGe bis Fachärztin, die Anforderungen der Abteilungen und die Regeln für ausländische Diplome.

Davon profitiert Ihre Institution in Gossau ZH bei jeder Anfrage.

139 Beschäftigte zählt das BFS in Gossau ZH in Spitälern, Praxen und weiteren Gesundheitsdiensten, 120 in Heimen (STATENT 2024). Für beide Bereiche suchen wir Fachpersonen, die Pflegesystem und Dokumentation rasch übernehmen.

Bei einer Feststelle begleiten wir die Suche bis zur Unterschrift: Anforderungsprofil, Ansprache geeigneter Fachpersonen, Prüfung von Diplom und Referenzen und die Organisation der Vorstellungsgespräche.

Wie wir Fachpersonal prüfen

Bevor wir eine Fachperson vorschlagen, führen wir ein Gespräch, prüfen Diplom, Anerkennung, Zeugnisse und klären Erfahrung, Dienste und Verfügbarkeit. Sie erhalten nur Profile, die zur Anfrage passen.

Im Kunden-Portal sehen Sie verfügbare Fachpersonen in Ihrer Nähe als Karten ohne Namen. Wer es ist, sagen wir Ihnen nach Ihrer Anfrage.

Wechsel zu MediPersonal

Ein Wechsel braucht Planung: Gemeinsam schauen wir, welche Einsätze laufen, welche Kündigungsfristen gelten und ab welchem Datum wir übernehmen. Ziel ist ein Dienstplan ohne Lücke.

Eine Entschädigung an das bisherige Büro erlaubt das Gesetz nur in engen Grenzen (Artikel 22 AVG).

Ergotherapeutin übt mit einer älteren Frau Handbewegungen am Tisch

Spitäler, Heime und Spitex in Gossau ZH

Die Kennzahlen des BAG weisen in Gossau ZH 2 Pflegeheime mit 85 Langzeitplätzen aus (Stand 2024). Für Fachpersonen bedeutet das kurze Wege zu mehreren Arbeitgebern.

Gesucht sind vor allem diplomierte Pflegefachpersonen HF und FH, Fachpersonen Gesundheit EFZ und Assistentinnen und Assistenten Gesundheit und Soziales. In Spitälern kommen Fachpersonen Operationstechnik, Anästhesie- und Intensivpflege dazu, in Praxen medizinische Praxisassistentinnen und -assistenten.

Rund jede 8. Stelle in Gossau ZH liegt im Gesundheits- und Sozialwesen: 305 von 2'515 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Im Landesmittel sind es 15,0 %.

211 Pflegeheime und 42 Spitalbetriebe zählt der Kanton Zürich laut BAG (Kennzahlen 2024); Gossau ZH ist einer von vielen Arbeitsorten für Gesundheitsberufe.

Recht im Personalverleih Gesundheit

Das erste regelt das AVG, das zweite regeln GesBG und MedBG.

Bewilligter Verleiher im Gesundheitswesen

Die iPersonal AG, zu der MediPersonal gehört, ist für Personalverleih in der Schweiz und ins Ausland sowie für private Arbeitsvermittlung bewilligt; zuständig sind das Amt für Wirtschaft des Kantons Zürich und das SECO (Art. 2 und 12 AVG).

Lohn nach GAV Personalverleih

Für Temporäre in Spital, Heim und Spitex in Gossau ZH gilt der GAV Personalverleih. Hat der Einsatzbetrieb einen allgemeinverbindlichen GAV oder einen Gesundheits-GAV aus Anhang 1 des GAV Personalverleih, gelten dessen Lohn- und Arbeitszeitregeln (Art. 20 AVG).

Ärztin im Spitalkorridor bespricht mit einem Kollegen auf dem Tablet den nächsten Patienten

Von der Anfrage zum ersten Dienst

Je klarer die Anfrage, desto schneller der Vorschlag. Nennen Sie Abteilung, Fachbereich, Dienste und Zeitraum; den Rest klärt Ihre Kontaktperson.

Nach dem ersten Dienst fragen wir bei der Stationsleitung nach, ob alles passt. Rückmeldungen nehmen wir ernst und geben sie an die Fachperson weiter.

Hilfreich sind Angaben zum Pflegesystem, zur eingesetzten Software und zu Besonderheiten der Abteilung. So kann die Fachperson schon am ersten Tag selbständig arbeiten.

  • Bedarf telefonisch oder online melden
  • Anforderungen der Abteilung klären
  • Fachpersonen vorstellen
  • Bedingungen schriftlich festhalten
  • Erster Dienst in Ihrer Institution in Gossau ZH

Kosten für Ihre Institution

Ihre Institution zahlt für einen Temporäreinsatz einen Stundensatz für die bestätigten Stunden. Er enthält den Lohn der Fachperson, die Zuschläge für Ferien, Feiertage und 13. Monatslohn, die Sozialversicherungen und unseren Aufwand.

Gilt in Ihrem Haus ein Gesundheits-GAV, sind dessen Löhne die Grundlage.

Für Ihre Buchhaltung erhalten Sie eine Rechnung mit Diensten, Stunden, Zuschlägen und Satz. Lohnabrechnung, Sozialversicherungen und Quellensteuer erledigen wir.

Zum Vergleich in der Grossregion Zürich: Gesundheitsberufe mit Tertiärabschluss verdienten im Mittel CHF 8'545 im Monat, Assistenzberufe im Gesundheitswesen CHF 6'451 (BFS, LSE 2024, Median, Vollzeit).

Pflegefachfrau kniet neben einer Bewohnerin im Aufenthaltsraum eines Pflegeheims

Fachpersonal Gesundheit und Arbeitsmarkt im Kanton Zürich

Im Kanton Zürich lag die Arbeitslosenquote im Herbst 2026 bei 2,9 %, in der ganzen Schweiz bei 3,0 %. Die RAV hatten zu diesem Zeitpunkt 7'605 offene Stellen gemeldet (SECO, Arbeitsmarktstatistik).

Wer in Gossau ZH Dienste in der Ferienzeit oder über die Feiertage decken muss, plant am besten früh. Dann bleibt Zeit, eine Fachperson mit passender Erfahrung zu finden.

Gesundheitswesen, Heime und Sozialwesen stellen in Gossau ZH rund 12,1 % aller Arbeitsplätze, schweizweit 15,0 % (BFS, STATENT 2024).

Pflegefachfrau der Intensivstation rückt einer Patientin das Kissen zurecht, hinten liest eine Kollegin die Kurve

Gesetze, Ämter und Verträge

Kunden-Portal von MediPersonal am Computer: verfügbare Fachpersonen rund um Ihre Institution auf Karte und Liste, mit K-Nummer statt Namen
Beispiel mit erfundenen Daten

Kunden-Bereich für Institutionen

Auf der Karte im Kunden-Bereich sehen Sie verfügbare, geprüfte Fachpersonen rund um Ihren Standort.

Eine Anfrage senden Sie dort direkt an Ihre Kontaktperson. Der Zugang ist kostenlos.

Häufige Fragen: Personalbüro Gesundheitswesen für Gossau ZH

Welche Bewilligungen hat MediPersonal?

MediPersonal gehört zur iPersonal AG, die für Personalverleih und private Arbeitsvermittlung bewilligt ist (Amt für Wirtschaft Kanton Zürich und SECO). Den Eintrag finden Sie im öffentlichen Verzeichnis des SECO.

Was gilt, wenn die Fachperson krank ausfällt?

Den Lohnausfall deckt die kollektive Krankentaggeldversicherung nach GAV Personalverleih mit 80 Prozent des Lohnes (Art. 29). Ihre Institution bezahlt nur bestätigte Stunden.

Wie kurz oder wie lang darf ein Einsatz bei uns sein?

Von einzelnen Diensten bis zu mehreren Monaten. Das Gesetz kennt keine Höchstdauer; Dauer oder Kündigungsfristen stehen im Verleihvertrag (Art. 22 Abs. 1 AVG).

Gilt für temporäre Fachpersonen eine Probezeit?

Höchstens drei Monate, so regelt es der GAV Personalverleih. Zeigt sich in den ersten Diensten, dass es nicht passt, finden wir gemeinsam eine andere Fachperson.

Wer bestätigt die geleisteten Dienste?

Die Stationsleitung oder eine bezeichnete Person bestätigt die Dienste. Fehlt die Bestätigung, verzögern sich Lohn und Rechnung.

Wie rasch reagieren Sie, wenn bei uns kurzfristig jemand ausfällt?

Rückmeldung erhalten Sie rasch. Fehlt morgen jemand auf der Station, nennen Sie uns Dienst, Abteilung und Qualifikation; dann wissen Sie bald, ob wir jemanden haben.

Wie erreichen wir MediPersonal?

Unter 044 515 57 61 von Montag bis Freitag, 8 bis 17 Uhr, oder mit einer Nachricht über die Kontaktseite. Die Adresse des Büros steht unten auf der Seite.

Wir brauchen Personal für mehrere Abteilungen. Geht das?

Ja. Grössere Anfragen planen wir mit der Pflegedienstleitung gemeinsam, zum Beispiel Abteilung für Abteilung oder Woche für Woche.

Weitere Fragen (2)
Wie stellen Sie sicher, dass die Fachperson qualifiziert ist?

Vor jedem Vorschlag: Bei Gesundheitsberufen kontrollieren wir den Eintrag im Register, bei Ärztinnen und Ärzten das MedReg und die Sprachkenntnisse, bei ausländischen Diplomen den Entscheid von SRK oder MEBEKO.

Dürfen wir eine temporäre Fachperson fest anstellen?

Ja, und mit Try & Hire planen Sie das von Anfang an: Die Fachperson beginnt temporär und wechselt nach der vereinbarten Zeit in Ihre Institution.

Gossau ZH: Lage und Nachbarorte

Gossau ZH zählt 10'621 Einwohnerinnen und Einwohner (BFS, STATPOP 2025). Die Nachbarorte Wetzikon ZH, Uster, Pfäffikon und Hinwil sind für Pflegefachpersonen oft ebenso gut erreichbar. Für Früh-, Spät- und Nachtdienste prüfen wir, ob der Arbeitsweg zu den Dienstzeiten passt. In der Nähe verzeichnet das BAG weitere Institutionen: Wetzikon ZH 6 Pflegeheime und 3 Spitalstandorte, Uster 6 Pflegeheime und 3 Spitalstandorte, Pfäffikon 3 Pflegeheime und Hinwil ein Pflegeheim (Kennzahlen 2024).

Bertschikon · Grüt · Ottikon

Fachpersonal für Ihre Institution

Ist der Dienstplan nicht gedeckt, melden Sie Abteilung, Dienste und Zeitraum. Wir suchen Fachpersonen.

Mit Diplom aus dem Ausland erklären wir Ihnen den Weg über SRK oder MEBEKO und suchen dann die passende Stelle.

Ihre Beraterin oder Ihr Berater für Pflege und Gesundheit: 044 515 57 61, Montag bis Freitag 8 bis 17 Uhr

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