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Pflegefachfrau richtet einem älteren Patienten im Spitalbett das Kissen, beide lachen

Personalvermittlung Gesundheitswesen für Leuggern

Feste Stellen und befristete Einsätze für Leuggern

  • Für Jobsuchende und Institutionen
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  • Fachfrau/Fachmann Gesundheit
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  • Fachärztinnen und Fachärzte
Altstadt von Aarau mit der StadtkircheAG
Bild: Lutz Fischer (CC BY-SA 4.0), Ausschnitt

Persönlich erreichbar

044 515 57 61Montag bis Freitag 8 bis 17 Uhr

  • Persönlich vermittelt, mit fester Beraterin oder festem Berater
  • Notdienst bei Ausfällen im Dienstplan

Für Jobsuchende

Für Ärztinnen und Ärzte, Pflege und alle Gesundheitsberufe: online bewerben ohne Konto und ohne Motivationsschreiben, am Handy in wenigen Minuten.

Ohne Kosten: Ihr persönlicher BereichIhr Weg zu uns

Für Institutionen

Ärztinnen und Ärzte, Pflege- und Gesundheitspersonal für Spitäler, Kliniken, Heime, Praxen und die Spitex.

Prüfung in der Regel etwa 10 Minuten, danach direkter Zugang

Stellen in Pflege und Medizin in Leuggern

Passende Inserate in Leuggern

Alle passenden Stellen ansehen

Wir vermitteln Fachpersonen aller Gesundheitsberufe, für Leuggern und die ganze Schweiz.

Zuerst prüfen wir Fachpersonen, die bereits bei uns registriert sind; reicht das nicht, suchen wir gezielt für Ihre Institution. Senden Sie uns eine Personalanfrage, dann erhält Ihre Institution kostenlos Zugang zum Kunden-Bereich. Ihre Beraterin oder Ihr Berater meldet sich rasch und unverbindlich.

Personalanfrage

Stundensatz im Gesundheitswesen berechnen

Lohn je Beruf aus der Lohnstatistik des Bundes, dazu Feiertage, Ferien, 13. Monatslohn und Arbeitgeberbeiträge.

Vorschlag: BFS, Lohnstrukturerhebung 2024, Grossregion Nordwestschweiz, Spezialisten in Gesundheitsberufen, unteres Quartil.

Ferien pro Jahr

Je nach Alter und Vertrag. GAV Personalverleih: 4 Wochen von 20 bis 49 Jahren, sonst 5. Im Spital oder Heim mit eigenem GAV können mehr Ferien gelten.

Lohnkosten je StundeCHF 47.73

Grundlohn
36.12
Feiertage (3,2 %)
1.16
Ferien (10,64 %)
3.97
13. Monatslohn (8,33 %)
3.44
Bruttolohn je Stunde
44.69
Arbeitgeberbeiträge AHV, IV, EO, ALV und GAV (6,8 %)
3.04

Nicht enthalten sind Pensionskasse, Unfall- und Krankentaggeldversicherung, Familienzulagen, Verwaltungskosten der AHV sowie der Aufwand von MediPersonal. Den verbindlichen Stundensatz erhalten Sie mit der Offerte.

Personalanfrage

Grundlagen: BFS, Lohnstrukturerhebung 2024, GAV Berner Spitäler und Kliniken (Anhang 5), GAV Personalverleih 2026 (Art. 3, 13, 14, 18, 20, Anhang 1 bis 3), AHV-Merkblatt 2.01, AHV-Merkblatt 2.08.

Institutionen und Personal in Leuggern

Der Lohn temporärer Fachpersonen in Leuggern richtet sich nach Diplom, Funktion und Erfahrung; der GAV Personalverleih setzt nur die Untergrenze, und hat Ihre Institution einen Gesundheits-GAV, gelten dessen Lohnstufen. Den Lohn je Beruf mit Quelle zeigt der Rechner auf dieser Seite. Wir stellen Fachpersonen für einzelne Dienste, Wochen oder Monate und rechnen nach bestätigten Stunden ab.

Vermittlung von Gesundheitsfachpersonen in Leuggern

Bei der Vermittlung einer Feststelle suchen wir die Fachperson, und Ihre Institution in Leuggern stellt sie direkt an. Wir klären Anforderungen und Kultur der Abteilung, sprechen geeignete Personen an und prüfen Diplome und Referenzen. Die Kosten der Vermittlung vereinbaren wir vor der Suche.

479 Beschäftigte zählt das BFS in Leuggern in Spitälern, Praxen und weiteren Gesundheitsdiensten, 51 in Heimen (STATENT 2024). Für beide Bereiche suchen wir Fachpersonen, die Pflegesystem und Dokumentation rasch übernehmen.

Für Institutionen in Leuggern übernehmen wir die ganze Anstellung der temporären Fachperson: Vertrag, Lohn, Sozialversicherungen, Quellensteuer und Lohnausweis. Ihre Pflegedienstleitung kümmert sich um Dienstplan und fachliche Führung.

Fristen bei der Ausschreibung

Welche Berufe meldepflichtig sind, bestimmt der Bund jedes Jahr neu. Wir prüfen das bei Ihrer Anfrage und übernehmen die Meldung, wenn sie nötig ist.

Unsere Inserate für meldepflichtige Berufe erscheinen erst nach Ablauf der Frist.

Temporärbüro für Pflegepersonal wechseln

Ein Wechsel braucht Planung: Gemeinsam schauen wir, welche Einsätze laufen, welche Kündigungsfristen gelten und ab welchem Datum wir übernehmen. Ziel ist ein Dienstplan ohne Lücke.

Wie der Wechsel Schritt für Schritt abläuft, steht auf der Seite Temporärbüro wechseln.

Pflegefachfrau kniet neben einer Bewohnerin im Aufenthaltsraum eines Pflegeheims

Spitäler, Heime und Spitex in Leuggern

Das BFS zählt in Leuggern im Gesundheitswesen 20 Arbeitsstätten mit 479 Beschäftigten, in Heimen 4 mit 51 und im Sozialwesen 4 mit 4 (STATENT 2024).

Gesucht sind vor allem diplomierte Pflegefachpersonen HF und FH, Fachpersonen Gesundheit EFZ und Assistentinnen und Assistenten Gesundheit und Soziales. In Spitälern kommen Fachpersonen Operationstechnik, Anästhesie- und Intensivpflege dazu, in Praxen medizinische Praxisassistentinnen und -assistenten.

Rund jede 3. Stelle in Leuggern liegt im Gesundheits- und Sozialwesen: 534 von 1'374 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Im Landesmittel sind es 15,0 %.

94 Pflegeheime und 22 Spitalbetriebe zählt der Kanton Aargau laut BAG (Kennzahlen 2024); Leuggern ist einer von vielen Arbeitsorten für Gesundheitsberufe.

Fachpersonen für Institutionen in Leuggern

Wir vermitteln Pflegefachpersonen HF und FH, Fachpersonen Gesundheit EFZ, Fachpersonen Betreuung EFZ, Pflegehelfende SRK, Fachpersonen Operationstechnik, medizinische Praxisassistentinnen und -assistenten sowie Ärztinnen und Ärzte vieler Fachrichtungen.

Rechtliche Grundlagen für Gesundheitspersonal in Leuggern

Das erste regelt das AVG, das zweite regeln GesBG und MedBG.

Berufsausübung und Register

Pflegefachpersonen, Physiotherapie, Ergotherapie und Hebammen sind Gesundheitsberufe nach GesBG (Art. 2). Wer sie in eigener fachlicher Verantwortung ausübt, braucht eine Bewilligung des Kantons (Art. 11 GesBG).

Für Ärztinnen und Ärzte regelt das MedBG Diplom, Weiterbildungstitel und Bewilligung (Art. 34 und 36 MedBG).

Verleihvertrag und Kündigung

Der Verleihvertrag mit Ihrer Institution ist schriftlich und nennt Qualifikation, Einsatzort, Beginn, Dauer, Arbeitszeiten und Kosten (Art. 22 Abs. 1 AVG). Unbefristete Einsätze können in den ersten drei Monaten mit zwei Tagen, bis zum sechsten Monat mit sieben Tagen gekündigt werden (Art. 19 Abs. 4 AVG).

Ablauf einer Anfrage im Gesundheitswesen

Für kurzfristige Ausfälle genügen Dienst, Abteilung und Qualifikation. Für längere Einsätze und Feststellen nehmen wir uns Zeit für ein ausführlicheres Gespräch.

Während des Einsatzes bleibt Ihre Kontaktperson erreichbar, Montag bis Freitag von 8 bis 17 Uhr. Fällt eine Fachperson aus, suchen wir Ersatz.

Für Einsätze in Spitex und ambulanter Pflege klären wir zusätzlich Fahrzeug, Einsatzgebiet und Tourenplanung, bevor die Fachperson startet.

  • Bedarf telefonisch oder online melden
  • Anforderungen der Abteilung klären
  • Fachpersonen vorstellen
  • Bedingungen schriftlich festhalten
  • Erster Dienst in Ihrer Institution in Leuggern
Spitex-Pflegerin misst einer Klientin zu Hause den Blutdruck

Abrechnung und Stundensatz

Wie hoch der Stundensatz ist, hängt von Diplom, Erfahrung, Fachbereich und Diensten ab. Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste rechnen wir mit den vereinbarten Zuschlägen ab. Die Offerte erhalten Sie vor Einsatzbeginn schriftlich.

Für Ihre Buchhaltung erhalten Sie eine Rechnung mit Diensten, Stunden, Zuschlägen und Satz. Lohnabrechnung, Sozialversicherungen und Quellensteuer erledigen wir.

Als Orientierung für das Lohnniveau in der Grossregion Nordwestschweiz dient die Lohnstrukturerhebung: CHF 6'246 im Mittel für Assistenzberufe im Gesundheitswesen, CHF 5'594 für Betreuungsberufe (BFS, LSE 2024, Vollzeit).

Ärztin im Spitalkorridor bespricht mit einem Kollegen auf dem Tablet den nächsten Patienten

Pflegeberufe und Stellenmeldepflicht

Diplomierte Pflegeberufe waren 2026 nicht meldepflichtig; für Berufsarten mit einer Arbeitslosenquote ab 5 Prozent gilt die Meldepflicht an das RAV mit fünf Arbeitstagen Sperrfrist (Art. 21a AIG, Art. 53a und 53b AVV). Wir prüfen sie bei jeder Stelle.

Wer in Leuggern Dienste in der Ferienzeit oder über die Feiertage decken muss, plant am besten früh. Dann bleibt Zeit, eine Fachperson mit passender Erfahrung zu finden.

Gesundheitswesen, Heime und Sozialwesen stellen in Leuggern rund 38,9 % aller Arbeitsplätze, schweizweit 15,0 % (BFS, STATENT 2024).

Ergotherapeutin übt mit einer älteren Frau Handbewegungen am Tisch

Gesetze, Ämter und Verträge

Kunden-Bereich für Institutionen

Auf der Karte im Kunden-Bereich sehen Sie verfügbare, geprüfte Fachpersonen rund um Ihren Standort.

Eine Anfrage senden Sie dort direkt an Ihre Kontaktperson. Der Zugang ist kostenlos.

Antworten zu Personalvermittlung Gesundheitswesen für Leuggern

Wie lange ist die Probezeit bei einem Einsatz in der Pflege?

Bis zu drei Monate. In dieser Zeit endet der Einsatz mit einer Frist von zwei Arbeitstagen (Art. 11 GAV Personalverleih), etwa wenn die Fachperson nicht ins Team passt.

Wie werden die Stunden abgerechnet?

Die Stationsleitung oder eine bezeichnete Person bestätigt die Dienste. Fehlt die Bestätigung, verzögern sich Lohn und Rechnung.

Wie wird der Lohn temporärer Fachpersonen für Leuggern festgelegt?

Ja, für temporäre Fachpersonen gilt er auch in Spital, Heim, Spitex und Praxis. Hat der Einsatzbetrieb einen Gesundheits-GAV, gehen dessen Lohnstufen vor; den Lohn vereinbaren wir je nach Diplom und Funktion.

Wie wird die Fachperson eingearbeitet?

Ihre Abteilung zeigt Pflegesystem, Dokumentation und Abläufe. Wir schlagen bevorzugt Fachpersonen vor, die Ihr Fachgebiet und Ihre Software schon kennen.

Wer ist Arbeitgeber der temporären Fachperson?

Arbeitgeberin ist die iPersonal AG mit ihrer Marke MediPersonal. Die Institution teilt die Dienste ein, führt die Fachperson im Pflegealltag und bestätigt die geleisteten Stunden.

Gibt es eine Mindestdauer?

Von einzelnen Diensten bis zu mehreren Monaten. Das Gesetz kennt keine Höchstdauer; Dauer oder Kündigungsfristen stehen im Verleihvertrag (Art. 22 Abs. 1 AVG).

Ist die Anfrage verbindlich?

Sagen Sie es uns, und wir suchen weiter. Verbindlich wird es erst mit dem Verleihvertrag.

Wie stellen Sie sicher, dass die Fachperson qualifiziert ist?

Vor jedem Vorschlag: Bei Gesundheitsberufen kontrollieren wir den Eintrag im Register, bei Ärztinnen und Ärzten das MedReg und die Sprachkenntnisse, bei ausländischen Diplomen den Entscheid von SRK oder MEBEKO.

Weitere Fragen (4)
Wie setzt sich der Stundensatz zusammen?

Massgebend sind Diplom, Fachbereich und Dienstzeiten der Fachperson. In Institutionen mit Gesundheits-GAV richtet sich der Lohn nach dessen Lohnstufen; dazu kommen Sozialversicherungen und unser Aufwand.

Wie erreichen wir MediPersonal?

Unter 044 515 57 61 von Montag bis Freitag, 8 bis 17 Uhr, oder mit einer Nachricht über die Kontaktseite. Die Adresse des Büros steht unten auf der Seite.

Welche Sprachkenntnisse bringen die Fachpersonen mit?

Wir nennen Ihnen das Sprachniveau vor dem Vorschlag. Für Ärztinnen und Ärzte sind die nötigen Sprachkenntnisse gesetzlich verlangt (Art. 33a MedBG).

Ist eine Übernahme ins Team möglich?

Ja, und mit Try & Hire planen Sie das von Anfang an: Die Fachperson beginnt temporär und wechselt nach der vereinbarten Zeit in Ihre Institution.

Leuggern: Lage und Nachbarorte

Mettauertal, Brugg, Baden, Wettingen und Lenzburg sind die nächsten Gemeinden. Ortschaften der Gemeinde Leuggern: Hettenschwil. Unser Sitz liegt rund 34 km entfernt. Auch in den Nachbargemeinden arbeiten Fachpersonen in Heimen und Spitälern, etwa in Brugg (2 Pflegeheime und 4 Spitalstandorte), Baden (2 Pflegeheime und 9 Spitalstandorte), Wettingen (2 Pflegeheime) und Lenzburg (2 Pflegeheime und ein Spitalstandort); Quelle: BAG, Kennzahlen 2024.

Hettenschwil

Fachpersonal für Ihre Institution

Ist der Dienstplan nicht gedeckt, melden Sie Abteilung, Dienste und Zeitraum. Wir suchen Fachpersonen.

Für Pflegefachpersonen, FaGe, Pflegehelfende und Ärzteschaft: Einsätze und Feststellen in Leuggern.

Ihre Beraterin oder Ihr Berater für Pflege und Gesundheit: 044 515 57 61, Montag bis Freitag 8 bis 17 Uhr

Ihr Weg zu einer Stelle bei MediPersonal

  1. Persönlicher Bereich von MediPersonal: Begrüssung, Stand der Bewerbung «Vorgestellt, Schritt 4 von 5» und «Mein Stand» mit Ansichten durch Institutionen
    Beispiel mit Musterdaten

    Schritt 1 von 4

    Ihr Stand auf einen Blick

    In Ihrem persönlichen Bereich sehen Sie, wie weit Ihre Bewerbung ist: geprüft, im Gespräch, vorgestellt oder im Einsatz. Dazu, wie oft Institutionen Ihr Profil angesehen haben.

  2. Persönlicher Bereich, «Meine Unterlagen»: angeforderte Bankverbindung und Arbeitszeugnisse mit dem Knopf «Hochladen»
    Beispiel mit Musterdaten

    Schritt 2 von 4

    Unterlagen direkt hochladen

    Fehlt noch etwas, zum Beispiel ein Zeugnis oder die Bankverbindung, sehen Sie es sofort und laden es mit einem Klick hoch, auch als Foto vom Handy.

  3. Persönlicher Bereich, «Passende offene Stellen» mit Umkreis 25, 50 oder 100 km und dem Knopf «Ich habe Interesse»
    Beispiel mit Musterdaten

    Schritt 3 von 4

    Passende offene Stellen

    Sie sehen offene Stellen, die zu Ihrem Beruf, Ihrem Pensum und Ihrem Wohnort passen, im Umkreis von 25, 50 oder 100 km. Ein Klick auf «Ich habe Interesse» genügt.

  4. Muster der Unterlagen für Institutionen: Anschreiben, Deckblatt, Kurzprofil und Stammblatt
    Muster der Unterlagen für Institutionen

    Schritt 4 von 4

    So schlagen wir Sie Institutionen vor

    Mit Ihrem neuen Profil stellen wir Sie passenden Institutionen vor, mit Anschreiben, Deckblatt und Kurzprofil wie im Muster. Für Sie ist das kostenlos.

So finden Sie Fachpersonal mit MediPersonal

  1. Kundenportal von MediPersonal: Fachpersonen im Umkreis von 25 km auf der Karte, Filter nach Bereich, Beruf, Umkreis und Anstellung
    Beispiel mit Musterdaten

    Schritt 1 von 4

    Fachpersonen in Ihrer Nähe

    Im Kundenportal sehen Sie auf der Karte, welche Fachpersonen rund um Ihre Institution verfügbar sind. Sie filtern nach Beruf, Umkreis und Temporär oder Festanstellung.

  2. Kundenportal, «Ihre Anfrage»: Fachperson, Einsatzort, Start, Dauer, Nachricht und der Knopf «Anfrage senden»
    Beispiel mit Musterdaten

    Schritt 2 von 4

    Anfrage senden

    Passt jemand, legen Sie die Person in Ihre Anfrage, nennen Einsatzort, Start und Dauer und senden ab. Ihre Ansprechperson prüft die Verfügbarkeit und meldet sich.

  3. Muster der Unterlagen für Institutionen: Anschreiben, Deckblatt, Kurzprofil und Stammblatt
    Muster der Unterlagen für Institutionen

    Schritt 3 von 4

    So erhalten Sie passende Fachpersonen

    Zu jeder Kandidatin und jedem Kandidaten, die wir Ihnen vorschlagen, erhalten Sie ein Dossier: Anschreiben, Deckblatt und Kurzprofil, das Stammblatt nach Vereinbarung. So sehen unsere Kandidatenprofile aus.

  4. Kundenportal, «Laufende Einsätze»: Einsatz einer Pflegefachperson mit Enddatum
    Beispiel mit Musterdaten

    Schritt 4 von 4

    Laufende Einsätze

    Unter «Laufende Einsätze» sehen Sie, wer zurzeit bei Ihnen arbeitet und bis wann. Verlängern oder beenden klären Sie mit einem kurzen Anruf.