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Ärztinnen und Ärzte, Pflege- und Gesundheitspersonal für Spitäler, Kliniken, Heime, Praxen und die Spitex.
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Wir vermitteln Fachpersonen aller Gesundheitsberufe, für Mellingen und die ganze Schweiz.
Zuerst prüfen wir Fachpersonen, die bereits bei uns registriert sind; reicht das nicht, suchen wir gezielt für Ihre Institution. Senden Sie uns eine Personalanfrage, dann erhält Ihre Institution kostenlos Zugang zum Kunden-Bereich. Ihre Beraterin oder Ihr Berater meldet sich rasch und unverbindlich.
Kosten pro Stunde für Fachpersonal
Beruf wählen, Lohn prüfen: So setzen sich die Lohnkosten Ihrer Institution je Stunde zusammen.
Lohnkosten je StundeCHF 47.73
- Grundlohn
- 36.12
- Feiertage (3,2 %)
- 1.16
- Ferien (10,64 %)
- 3.97
- 13. Monatslohn (8,33 %)
- 3.44
- Bruttolohn je Stunde
- 44.69
- Arbeitgeberbeiträge AHV, IV, EO, ALV und GAV (6,8 %)
- 3.04
Nicht enthalten sind Pensionskasse, Unfall- und Krankentaggeldversicherung, Familienzulagen, Verwaltungskosten der AHV sowie der Aufwand von MediPersonal. Den verbindlichen Stundensatz erhalten Sie mit der Offerte.
Grundlagen: BFS, Lohnstrukturerhebung 2024, GAV Berner Spitäler und Kliniken (Anhang 5), GAV Personalverleih 2026 (Art. 3, 13, 14, 18, 20, Anhang 1 bis 3), AHV-Merkblatt 2.01, AHV-Merkblatt 2.08.
Institutionen und Personal in Mellingen
2 Pflegeheime mit 78 Plätzen verzeichnet das BAG in Mellingen (Kennzahlen 2024). Fehlt auf einer Station jemand, schlagen wir Fachpersonen mit geprüftem Diplom vor. Rasche Rückmeldung.
2
Pflegeheime in Mellingen
40
Arbeitsstätten Gesundheit, Heime, Sozialwesen in Mellingen
211
Beschäftigte Gesundheit, Heime, Sozialwesen in Mellingen
3,2 %
Arbeitslosenquote Kanton Aargau
CHF 7'944
Mittlerer Monatslohn Gesundheitsberufe mit Tertiärabschluss
Personalvermittlung Gesundheitswesen für Mellingen
Bei der Vermittlung einer Feststelle suchen wir die Fachperson, und Ihre Institution in Mellingen stellt sie direkt an. Wir klären Anforderungen und Kultur der Abteilung, sprechen geeignete Personen an und prüfen Diplome und Referenzen. Die Kosten der Vermittlung vereinbaren wir vor der Suche.
2 Pflegeheime mit 78 Langzeitplätzen verzeichnet das BAG in Mellingen (Kennzahlen 2024). Langzeitpflege, Akutspital und Spitex stellen unterschiedliche Anforderungen; darum beginnt jede Anfrage mit einem kurzen Gespräch über Ihre Abteilung.
Ob einzelne Nachtdienste, eine Ferienvertretung oder eine Vakanz über mehrere Monate: Wir planen den Einsatz so, dass Übergaben und Einarbeitung für Ihr Team tragbar bleiben.
Zuerst Einsatz, dann Anstellung
Bei Try & Hire ist die Fachperson zuerst im Einsatz auf Ihrer Station und wird danach von Ihnen fest angestellt. Im Alltag zeigt sich, ob es passt.
Viele Fachpersonen wünschen sich Einsätze mit Aussicht auf eine Feststelle. Für Institutionen ist Try & Hire darum ein guter Weg, Stellen dauerhaft zu besetzen.
Ferien, Krankheit und Spitzen
In der Langzeitpflege und in der Spitex schwankt der Bedarf über das Jahr. Mit Einsätzen auf Zeit decken Sie Spitzen ab, ohne den Stellenplan dauerhaft zu erhöhen.
Hilfreich für einen guten Vorschlag sind Diplom, Fachbereich, Dienste, Pensum und Einsatzbeginn. Den Rest klärt Ihre Kontaktperson am Telefon.
Spitäler, Heime und Spitex in Mellingen
Die Kennzahlen des BAG weisen in Mellingen 2 Pflegeheime mit 78 Langzeitplätzen aus (Stand 2024). Für Fachpersonen bedeutet das kurze Wege zu mehreren Arbeitgebern.
Gesucht sind vor allem diplomierte Pflegefachpersonen HF und FH, Fachpersonen Gesundheit EFZ und Assistentinnen und Assistenten Gesundheit und Soziales. In Spitälern kommen Fachpersonen Operationstechnik, Anästhesie- und Intensivpflege dazu, in Praxen medizinische Praxisassistentinnen und -assistenten.
Nach Bereichen: 65 Beschäftigte in Spitälern, Praxen und weiteren Gesundheitsdiensten, 104 in Heimen und 42 im Sozialwesen (BFS, STATENT 2024).
Im ganzen Kanton Aargau verzeichnet das BAG 94 Pflegeheime mit 6'565 Plätzen und 22 Spitalbetriebe an 65 Standorten (Kennzahlen 2024).
Diese Berufe vermitteln wir
Von der Pflegehilfe bis zur Kaderstelle: Pflegehelfende SRK, FaGe, FaBe, diplomierte Pflegefachpersonen, Stations- und Teamleitungen, Pflegedienstleitungen sowie Ärztinnen und Ärzte.
Auch medizinische Praxisassistentinnen und -assistenten und Pflegefachpersonen für die Spitex gehören dazu. Für jede Stelle prüfen wir den Abschluss und, wo nötig, die Anerkennung.
Bewilligung, GAV und Berufsausübung
Das erste regelt das AVG, das zweite regeln GesBG und MedBG.
Einsatzvertrag und Übertritt
Möchte Ihre Institution eine temporäre Fachperson fest übernehmen, ist das erlaubt; Klauseln dagegen sind nichtig (Art. 22 Abs. 2 AVG). Eine Entschädigung ist nur bei Einsätzen unter drei Monaten und einem Übertritt innert drei Monaten zulässig und begrenzt (Art. 22 Abs. 3 und 4 AVG).
Lohn nach GAV Personalverleih
Zum Grundlohn kommen Feiertags- und Ferienentschädigung und der 13. Monatslohn. Der Lohn richtet sich nach Diplom, Erfahrung und Funktion, in Institutionen mit Gesundheits-GAV nach dessen Lohnstufen, und steht im Einsatzvertrag.
Ablauf einer Anfrage im Gesundheitswesen
Für kurzfristige Ausfälle genügen Dienst, Abteilung und Qualifikation. Für längere Einsätze und Feststellen nehmen wir uns Zeit für ein ausführlicheres Gespräch.
Verlängert sich der Bedarf, verlängern wir den Einsatz mit derselben Fachperson, wenn sie verfügbar ist. Das spart erneute Einarbeitung.
Hilfreich sind Angaben zum Pflegesystem, zur eingesetzten Software und zu Besonderheiten der Abteilung. So kann die Fachperson schon am ersten Tag selbständig arbeiten.
- Anfrage senden
- Gespräch über Pflegesystem und Einarbeitung
- Vorschläge aus unserem Pool, wenn nötig neue Suche
- Kennenlernen und Entscheid
- Beginn, Abrechnung nach bestätigten Stunden
Stundensatz im Gesundheitswesen
Zum Grundlohn rechnen wir 3,2 % Feiertags-, 8,33 % Ferienentschädigung und 8,33 % für den 13. Monatslohn. Mit einem Gesundheits-GAV in Ihrer Institution gelten dessen Lohnstufen; der Satz folgt dem tatsächlichen Lohn der Fachperson.
Arbeitgeberbeiträge an AHV, IV, EO und ALV, die Unfallversicherung und die berufliche Vorsorge sind im Satz enthalten. Ihre Institution erhält eine Rechnung und keinen administrativen Aufwand.
Als Orientierung für das Lohnniveau in der Grossregion Nordwestschweiz dient die Lohnstrukturerhebung: CHF 6'246 im Mittel für Assistenzberufe im Gesundheitswesen, CHF 5'594 für Betreuungsberufe (BFS, LSE 2024, Vollzeit).
Pflegeberufe und Stellenmeldepflicht
Das SECO zählte im Herbst 2026 im Kanton Aargau 12'451 arbeitslos gemeldete Personen, das entspricht einer Quote von 3,2 %. Für Institutionen im Gesundheitswesen zählt neben dieser Zahl vor allem, ob Diplom, Anerkennung und Erfahrung zur Stelle passen.
Für die Pflege gilt: Entscheidend ist nicht die Zahl der Stellensuchenden, sondern ob Diplom, Fachgebiet und Dienste passen. Darum prüfen wir jede Anfrage zuerst mit der Pflegedienstleitung.
Rund jede 10. Stelle in Mellingen liegt im Gesundheits- und Sozialwesen: 211 von 2'041 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Im Landesmittel sind es 15,0 %.
Gesetze, Ämter und Verträge
Kunden-Bereich für Institutionen
Auf der Karte im Kunden-Bereich sehen Sie verfügbare, geprüfte Fachpersonen rund um Ihren Standort.
Eine Anfrage senden Sie dort direkt an Ihre Kontaktperson. Der Zugang ist kostenlos.
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Häufige Fragen: Personalvermittlung Gesundheitswesen für Mellingen
Wie wird der Lohn temporärer Fachpersonen für Mellingen festgelegt?
Auch in Spital, Heim und Spitex gilt für Temporäre der GAV Personalverleih. Gilt für Ihre Institution ein allgemeinverbindlicher GAV oder ein Gesundheits-GAV aus Anhang 1, gehen dessen Löhne vor (Art. 20 AVG).
Wer trägt den Lohn bei Krankheit der Fachperson?
Ihre Institution zahlt keine Ausfalltage. Melden Sie uns den Ausfall, dann suchen wir für die betroffenen Dienste eine Vertretung.
Können Sie mehrere Fachpersonen für eine Station stellen?
Ja. Grössere Anfragen planen wir mit der Pflegedienstleitung gemeinsam, zum Beispiel Abteilung für Abteilung oder Woche für Woche.
Dürfen wir eine temporäre Fachperson fest anstellen?
Ja. Klauseln, die eine spätere Anstellung erschweren, sind nichtig (Art. 22 Abs. 2 AVG). Eine Entschädigung ist nur bei Einsätzen unter drei Monaten und einem Übertritt innert drei Monaten möglich und begrenzt.
Vermitteln Sie auch Ärztinnen und Ärzte?
Ja. Für die Berufsausübung in eigener fachlicher Verantwortung braucht es neben dem Diplom einen eidgenössischen oder anerkannten Weiterbildungstitel und eine kantonale Bewilligung (Art. 36 MedBG). Das prüfen wir vor jedem Vorschlag an Ihre Institution.
Wie setzt sich der Stundensatz zusammen?
Sie zahlen einen Stundensatz für die bestätigten Stunden. Er enthält Lohn, Ferien, Feiertage, 13. Monatslohn, Sozialversicherungen und unseren Aufwand. Den Lohn richten wir nach Diplom, Erfahrung und Funktion; in Häusern mit Gesundheits-GAV gelten dessen Lohnstufen.
Haben Sie auch Einsätze in Baden, Wohlen AG und Spreitenbach?
Ja, MediPersonal ist im Kanton Aargau und in den Nachbarkantonen tätig. Bei Diensten mit frühem Beginn oder später Ablösung prüfen wir den Arbeitsweg besonders genau.
Was, wenn eine vorgeschlagene Fachperson nicht passt?
Sagen Sie es uns, und wir suchen weiter. Verbindlich wird es erst mit dem Verleihvertrag.
Weitere Fragen (4)
Wer stellt die Fachperson an?
Angestellt ist die Fachperson bei der iPersonal AG. Ihre Institution führt sie fachlich, bestätigt die Stunden und ist für Instruktion und Sicherheit am Arbeitsplatz mitverantwortlich.
Wie stellen Sie sicher, dass die Fachperson qualifiziert ist?
Vor jedem Vorschlag: Bei Gesundheitsberufen kontrollieren wir den Eintrag im Register, bei Ärztinnen und Ärzten das MedReg und die Sprachkenntnisse, bei ausländischen Diplomen den Entscheid von SRK oder MEBEKO.
Wie erreichen wir MediPersonal?
Telefon 044 515 57 61, Montag bis Freitag von 8 bis 17 Uhr, oder schriftlich über das Formular auf unserer Kontaktseite. Die Adresse des Büros finden Sie unten auf der Seite.
Wie werden die Stunden abgerechnet?
Nach bestätigten Stunden. Sie erhalten eine Rechnung, die Dienste, Zuschläge und Satz einzeln zeigt.
Mellingen: Lage und Nachbarorte
Mellingen gehört zum Bezirk Baden im Kanton Aargau. In der Nähe liegen Baden, Wohlen AG, Spreitenbach und Wettingen, wo ebenfalls Spitäler, Heime oder Spitex-Organisationen Personal suchen. Für Dienste mit frühem Beginn oder später Ablösung achten wir besonders auf den Arbeitsweg. In der Nähe verzeichnet das BAG weitere Institutionen: Baden 2 Pflegeheime und 9 Spitalstandorte, Wohlen AG 3 Pflegeheime und 3 Spitalstandorte, Spreitenbach 2 Pflegeheime und Wettingen 2 Pflegeheime (Kennzahlen 2024).
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Fachpersonal für Ihre Institution
Pflege, Betreuung, Therapie und Ärzteschaft: Eine Kontaktperson für alle Anfragen Ihrer Institution.
Ihre Dienstwünsche zählen: Früh, Spät, Nacht oder Teilzeit. Wir suchen passende Einsätze in der Region.
Ihre Beraterin oder Ihr Berater für Pflege und Gesundheit: 044 515 57 61, Montag bis Freitag 8 bis 17 Uhr