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Pflegefachfrau richtet einem älteren Patienten im Spitalbett das Kissen, beide lachen

Pflege Jobs für Wangen-Brüttisellen

Pflege-Jobs temporär oder fest für Wangen-Brüttisellen

  • Für Jobsuchende und Institutionen
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Fraumünster und St. Peter in Zürich an der LimmatZH
Bild: Ikiwaner (CC BY-SA 3.0), Ausschnitt

Persönlich erreichbar

044 515 57 61Montag bis Freitag 8 bis 17 Uhr

  • Persönlich vermittelt, mit fester Beraterin oder festem Berater
  • Notdienst bei Ausfällen im Dienstplan

Für Jobsuchende

Für Ärztinnen und Ärzte, Pflege und alle Gesundheitsberufe: online bewerben ohne Konto und ohne Motivationsschreiben, am Handy in wenigen Minuten.

So sieht Ihr persönlicher Bereich aus

Ohne Kosten, begleitet von Ihrer Ansprechperson. Zum Durchklicken mit erfundenen Daten.

Für Institutionen

Ärztinnen und Ärzte, Pflege- und Gesundheitspersonal für Spitäler, Kliniken, Heime, Praxen und die Spitex.

So sieht Ihr Kunden-Portal aus

Prüfung in der Regel etwa 10 Minuten, danach direkter Zugang. Zum Durchklicken mit erfundenen Fachpersonen.

Stellen in Pflege und Medizin in Wangen-Brüttisellen

Passende Inserate in Wangen-Brüttisellen

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Wir vermitteln Fachpersonen aller Gesundheitsberufe, für Wangen-Brüttisellen und die ganze Schweiz.

Zuerst prüfen wir Fachpersonen, die bereits bei uns registriert sind; reicht das nicht, suchen wir gezielt für Ihre Institution. Senden Sie uns eine Personalanfrage, dann erhält Ihre Institution kostenlos Zugang zum Kunden-Bereich. Ihre Beraterin oder Ihr Berater meldet sich rasch und unverbindlich.

Personalanfrage

Was bleibt vom Lohn in der Pflege?

Brutto, Zuschläge und Abzüge für Temporäreinsätze im Überblick, mit einem Lohnvorschlag je Beruf.

Vorschlag: BFS, Lohnstrukturerhebung 2024, Grossregion Zürich, Spezialisten in Gesundheitsberufen, unteres Quartil.

Ihre Ferien pro Jahr

Je nach Alter und Vertrag. GAV Personalverleih: 4 Wochen von 20 bis 49 Jahren, sonst 5. Im Spital oder Heim mit eigenem GAV können mehr Ferien gelten.

Netto je Stunde, höchstensCHF 45.48

Grundlohn
39.46
Feiertage (3,2 %)
1.26
Ferien (10,64 %)
4.33
13. Monatslohn (8,33 %)
3.75
Bruttolohn je Stunde
48.80
Abzüge AHV, IV, EO, ALV und GAV (6,8 %)
3.32

Der Vorschlag ist ein Wert aus der Lohnstatistik, keine Lohnzusage. Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), Pensionskasse und allenfalls die Quellensteuer ab.

Spontanbewerbung

Grundlagen: BFS, Lohnstrukturerhebung 2024, GAV Berner Spitäler und Kliniken (Anhang 5), GAV Personalverleih 2026 (Art. 3, 13, 14, 18, 20, Anhang 1 bis 3), AHV-Merkblatt 2.01, AHV-Merkblatt 2.08.

Kennzahlen Gesundheitsberufe für Wangen-Brüttisellen

55 Arbeitsstätten im Gesundheits- und Sozialwesen zählt das BFS in Wangen-Brüttisellen (STATENT 2024). Bewerben Sie sich mit dem Lebenslauf, den Rest klären wir im Gespräch.

Pflege Jobs für Wangen-Brüttisellen: Arbeitgeber am Ort

Dazu kommen Spitex-Organisationen, Arztpraxen und Therapien. Über MediPersonal finden Sie dort Einsätze und Feststellen.

Gesucht sind vor allem diplomierte Pflegefachpersonen HF und FH, Fachpersonen Gesundheit EFZ und Assistentinnen und Assistenten Gesundheit und Soziales. In Spitälern kommen Fachpersonen Operationstechnik, Anästhesie- und Intensivpflege dazu, in Praxen medizinische Praxisassistentinnen und -assistenten.

Rund jede 12. Stelle in Wangen-Brüttisellen liegt im Gesundheits- und Sozialwesen: 472 von 5'441 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Im Landesmittel sind es 15,0 %.

Im ganzen Kanton Zürich verzeichnet das BAG 211 Pflegeheime mit 17'352 Plätzen und 42 Spitalbetriebe an 94 Standorten (Kennzahlen 2024).

Pflegestellen gibt es nicht nur in Wangen-Brüttisellen. In Bassersdorf, Wallisellen, Dübendorf und Opfikon zählt das BAG zusammen 8 Pflegeheime und 5 Spitalstandorte (Kennzahlen 2024). Wir prüfen den Arbeitsweg für jeden Dienst.

Try & Hire in der Pflege

Aus einem Einsatz kann eine Feststelle werden, auch wenn das am Anfang nicht geplant war. Möchten Sie fest bleiben, erwähnen Sie das im Gespräch mit Ihrer Kontaktperson.

Ihr Vertrag mit der iPersonal AG darf Ihnen den Übertritt in die Institution nach Vertragsende nicht verunmöglichen oder erschweren (Art. 19 Abs. 5 Bst. b AVG). Den Übergang regeln wir gemeinsam.

Diplom aus dem Ausland: Anerkennung SRK und MEBEKO

Ohne Anerkennung dürfen manche Tätigkeiten nur eingeschränkt ausgeübt werden. Wir sagen Ihnen offen, welche Einsätze in der Zwischenzeit möglich sind und welche erst nach dem Entscheid.

Neben der Anerkennung braucht es je nach Herkunft eine Bewilligung für die Arbeit in der Schweiz. Auch hier entscheidet das zuständige Amt, wir helfen beim Zusammenstellen der Angaben.

Pflegefachfrau in mintgrüner Berufskleidung sitzt im Garten auf einer Bank und schaut lächelnd aufs Handy

Was Gesundheitsberufe in der Grossregion Zürich verdienen

Ein Viertel der Fachpersonen mit Tertiärabschluss in Gesundheitsberufen verdient in der Grossregion Zürich mehr als CHF 10'423 im Monat, ein Viertel weniger als CHF 7'420 (BFS, LSE 2024, Vollzeit). Entscheidend sind Funktion, Erfahrung und Weiterbildung.

Abgezogen werden die Beiträge an AHV, IV, EO und ALV sowie, je nach Pensum, die Nichtberufsunfallversicherung und die Pensionskasse. Ohne Niederlassungsbewilligung C kommt in der Regel die Quellensteuer dazu.

Pflegerin begleitet eine Bewohnerin lachend durch einen hellen Gang

Rechtliches für Gesundheitsfachpersonen in Wangen-Brüttisellen

Ihre Anstellung über MediPersonal läuft über die iPersonal AG und folgt dem Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und dem GAV Personalverleih. Für die Berufsausübung zählen das Gesundheitsberufegesetz (GesBG) bzw. das Medizinalberufegesetz (MedBG).

Ihr Einsatzvertrag mit der iPersonal AG nennt Abteilung, Einsatzort, Beginn, Dauer, Dienste, Lohn und Zulagen, die Abzüge für die Sozialversicherungen und die Zahltage (Art. 19 AVG). Gebühren oder Lohnrückbehalte darf niemand von Ihnen verlangen (Art. 19 Abs. 5 AVG).

Anerkennung von Abschlüssen aus dem Ausland

Diplome aus dem Ausland werden anerkannt, wenn sie gleichwertig sind: in der Pflege und den Therapieberufen durch das SRK (Art. 10 GesBG), in der Medizin durch die MEBEKO (Art. 15 MedBG). Ohne Anerkennung schlagen wir niemanden für Tätigkeiten vor, die sie verlangen.

Ablauf Ihrer Bewerbung

Wir fragen nach Ihrem Fachbereich, Ihren Diensten und Ihrem Pensum, bevor wir etwas vorschlagen. So passt der Einsatz zu Ihrem Alltag.

Lehnen Sie einen Vorschlag ab, entstehen Ihnen keine Nachteile. Wir melden uns, sobald eine andere Stelle passt.

Mit vollständigen Unterlagen geht die Vorstellung bei einer Institution schneller. Besonders wichtig sind das Diplom, bei ausländischen Abschlüssen die Anerkennung und aktuelle Zeugnisse.

Nach der Prüfung erhalten Sie Zugang zu Ihrem persönlichen Bereich. Dort sehen Sie Ihre Bewerbung, Ihre Unterlagen und Ihre Kontaktperson.

  • Lebenslauf hochladen
  • Kennenlernen und Klärung der Wünsche
  • Unterlagen ergänzen
  • Vorstellung bei der Institution
  • Unterschrift und Beginn
Ergotherapeutin übt mit einer älteren Frau Handbewegungen am Tisch

Gesetze, Ämter und Verträge

Bewerbung in Pflege und Medizin

Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome laden Sie gleich mit hoch. Was noch fehlt, reichen Sie nach.

Persönlicher Bereich von MediPersonal am Computer: Begrüssung mit Foto, Ihr Stand bei Institutionen, Ihre Ansprechperson
Beispiel mit erfundenen Daten

Ihr persönlicher Bereich

Mit einem Profil bei MediPersonal erhalten Sie neue Dienste und Stellen, sobald sie zu Ihrer Ausbildung und Ihrem Wunschpensum passen.

Je vollständiger Ihr Profil ist, desto eher sieht eine Institution in Ihrer Nähe im Kunden-Bereich, dass Sie verfügbar sind. Das verkürzt den Weg zum ersten Einsatz.

Ihre früheren und heutigen Arbeitgeber sehen Ihr Profil nicht.

Fragen von Jobsuchenden für Wangen-Brüttisellen

Darf ich einen vorgeschlagenen Einsatz ablehnen?

Jeder Vorschlag ist unverbindlich. Passt einer nicht, melden wir uns mit dem nächsten.

Gilt der 13. Monatslohn auch für Temporäre in der Pflege?

Ja, auch bei kurzen Einsätzen anteilig. Auf jeder Abrechnung sehen Sie, wie viel bereits enthalten ist.

Wie wird der Ferienlohn bezahlt?

Nach GAV Personalverleih 20 Arbeitstage pro Jahr, bis 20 und ab 50 Jahren 25 Arbeitstage (Art. 13); bei Stundenlohn wird der Ferienlohn als Prozentsatz berechnet. Ihre Ferien sprechen Sie mit uns und der Institution ab.

Kostet mich die Bewerbung etwas?

Nein, unsere Arbeit bezahlen die Institutionen. Für Sie entstehen keine Kosten.

Wie kurzfristig kann ein Einsatz enden?

Das steht in Ihrem Einsatzvertrag. Das Arbeitsvermittlungsgesetz erlaubt in den ersten Monaten kurze Fristen von zwei bzw. sieben Tagen.

Welche Sprachkenntnisse verlangt die Pflege?

Das hängt von Stelle und Kanton ab. Nennen Sie Ihr Niveau und allfällige Zertifikate, dann schlagen wir passende Stellen vor.

Muss ich in einem Register eingetragen sein?

Wir prüfen den Eintrag vor dem Einsatz. Fehlt er, sagen wir Ihnen, wo Sie ihn beantragen.

Was gilt, wenn ich während eines Einsatzes krank werde?

Für Temporäre schreibt der GAV Personalverleih eine Krankentaggeldversicherung vor. Welche Unterlagen es braucht, sagt Ihnen Ihre Kontaktperson.

Weitere Fragen (2)
Muss ich als Grenzgängerin oder Grenzgänger Quellensteuer zahlen?

Ohne Niederlassungsbewilligung C ziehen wir die Quellensteuer in der Regel direkt vom Lohn ab. Sie sehen den Betrag auf der Lohnabrechnung.

Welche Unterlagen brauche ich?

Lebenslauf, Diplome und Zeugnisse. Bei Ärztinnen und Ärzten zusätzlich Weiterbildungstitel und Registereintrag; bei Diplomen aus dem Ausland die Anerkennung von SRK oder MEBEKO.

Rund um Wangen-Brüttisellen

Wangen-Brüttisellen gehört zum Bezirk Uster im Kanton Zürich. In der Nähe liegen Bassersdorf, Wallisellen, Dübendorf und Opfikon, wo ebenfalls Spitäler, Heime oder Spitex-Organisationen Personal suchen. Für Dienste mit frühem Beginn oder später Ablösung achten wir besonders auf den Arbeitsweg.

Brüttisellen · Wangen b. Dübendorf

Ihre nächste Stelle in Pflege und Medizin

Ihre Dienstwünsche zählen: Früh, Spät, Nacht oder Teilzeit. Wir suchen passende Einsätze in der Region.

Fachpersonal für Ihre Institution in Wangen-Brüttisellen: temporär, fest oder als kurzfristige Vertretung.

Ihre Beraterin oder Ihr Berater für Pflege und Gesundheit: 044 515 57 61, Montag bis Freitag 8 bis 17 Uhr

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