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Pflegefachfrau richtet einem älteren Patienten im Spitalbett das Kissen, beide lachen

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Fraumünster und St. Peter in Zürich an der LimmatZH
Bild: Ikiwaner (CC BY-SA 3.0), Ausschnitt

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044 515 57 61Montag bis Freitag 8 bis 17 Uhr

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Wir vermitteln Fachpersonen aller Gesundheitsberufe, für Zumikon und die ganze Schweiz.

Zuerst prüfen wir Fachpersonen, die bereits bei uns registriert sind; reicht das nicht, suchen wir gezielt für Ihre Institution. Senden Sie uns eine Personalanfrage, dann erhält Ihre Institution kostenlos Zugang zum Kunden-Bereich. Ihre Beraterin oder Ihr Berater meldet sich rasch und unverbindlich.

Personalanfrage

Stundensatz im Gesundheitswesen berechnen

Lohn je Beruf aus der Lohnstatistik des Bundes, dazu Feiertage, Ferien, 13. Monatslohn und Arbeitgeberbeiträge.

Vorschlag: BFS, Lohnstrukturerhebung 2024, Grossregion Zürich, Spezialisten in Gesundheitsberufen, unteres Quartil.

Ferien pro Jahr

Je nach Alter und Vertrag. GAV Personalverleih: 4 Wochen von 20 bis 49 Jahren, sonst 5. Im Spital oder Heim mit eigenem GAV können mehr Ferien gelten.

Lohnkosten je StundeCHF 52.12

Grundlohn
39.46
Feiertage (3,2 %)
1.26
Ferien (10,64 %)
4.33
13. Monatslohn (8,33 %)
3.75
Bruttolohn je Stunde
48.80
Arbeitgeberbeiträge AHV, IV, EO, ALV und GAV (6,8 %)
3.32

Nicht enthalten sind Pensionskasse, Unfall- und Krankentaggeldversicherung, Familienzulagen, Verwaltungskosten der AHV sowie der Aufwand von MediPersonal. Den verbindlichen Stundensatz erhalten Sie mit der Offerte.

Personalanfrage

Grundlagen: BFS, Lohnstrukturerhebung 2024, GAV Berner Spitäler und Kliniken (Anhang 5), GAV Personalverleih 2026 (Art. 3, 13, 14, 18, 20, Anhang 1 bis 3), AHV-Merkblatt 2.01, AHV-Merkblatt 2.08.

Gesundheitswesen in Zumikon in Zahlen

Ein Pflegeheim mit 37 Plätzen verzeichnet das BAG in Zumikon (Kennzahlen 2024). Fehlt auf einer Station jemand, schlagen wir Fachpersonen mit geprüftem Diplom vor. Rasche Rückmeldung.

Fachpersonal für Gesundheitsinstitutionen in Zumikon

MediPersonal arbeitet ausschliesslich für das Gesundheitswesen. Dadurch kennen wir die Abschlüsse von FaGe bis Fachärztin, die Anforderungen der Abteilungen und die Regeln für ausländische Diplome.

Davon profitiert Ihre Institution in Zumikon bei jeder Anfrage.

Mit 1 Pflegeheimen und 37 Plätzen für Langzeitpflege (BAG 2024) ist die Langzeitpflege in Zumikon ein grosser Arbeitgeber. Wir vermitteln dorthin Pflegefachpersonen, FaGe, Pflegehelfende und Betreuungspersonal.

Bei einer Feststelle begleiten wir die Suche bis zur Unterschrift: Anforderungsprofil, Ansprache geeigneter Fachpersonen, Prüfung von Diplom und Referenzen und die Organisation der Vorstellungsgespräche.

Wenn morgen eine Pflegefachperson fehlt

Auch bei kurzfristigen Einsätzen prüfen wir Diplom und Erfahrung, bevor die Fachperson bei Ihnen beginnt.

Brauchen Sie oft kurzfristig Personal, lohnt sich eine Rahmenvereinbarung. Dann kennen wir Ihre Abläufe bereits.

Weisungen, Sicherheit und Abrechnung

Der Verleihvertrag zwischen Ihrer Institution und uns nennt Qualifikation, Arbeitsort, Beginn, Dauer, Arbeitszeiten und Kosten, wie es das Arbeitsvermittlungsgesetz verlangt.

Ändern sich Abteilung, Dienste oder Aufgaben deutlich, informieren Sie uns. Wir passen den Einsatzvertrag an.

Pflegefachfrau kniet neben einer Bewohnerin im Aufenthaltsraum eines Pflegeheims

Spitäler, Heime und Spitex in Zumikon

In Heimen arbeiten in Zumikon 82 Personen in 4 Arbeitsstätten, im Sozialwesen 96 (BFS, STATENT 2024). Spitäler, Praxen und weitere Gesundheitsdienste kommen auf 124 Beschäftigte.

Neben der Pflege vermitteln wir Fachpersonen für Therapie, medizinische Praxisassistenz, Dentalassistenz und Apotheke sowie Ärztinnen und Ärzte für Vertretungen und Feststellen.

Gesundheitswesen, Heime und Sozialwesen stellen in Zumikon rund 16,1 % aller Arbeitsplätze, schweizweit 15,0 % (BFS, STATENT 2024).

211 Pflegeheime und 42 Spitalbetriebe zählt der Kanton Zürich laut BAG (Kennzahlen 2024); Zumikon ist einer von vielen Arbeitsorten für Gesundheitsberufe.

Wir vermitteln Pflegefachpersonen HF und FH, Fachpersonen Gesundheit EFZ, Fachpersonen Betreuung EFZ, Pflegehelfende SRK, Fachpersonen Operationstechnik, medizinische Praxisassistentinnen und -assistenten sowie Ärztinnen und Ärzte vieler Fachrichtungen.

Was Institutionen in Zumikon beim Personalverleih beachten

Im Gesundheitswesen gelten zwei Regelwerke zugleich: das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) für den Personalverleih und die Gesetze über die Gesundheitsberufe (GesBG) und die Medizinalberufe (MedBG) für die Berufsausübung. Beide halten wir bei jedem Einsatz ein.

GesBG, MedBG und Register

Wer im Kanton bewilligt ist, darf höchstens 90 Tage pro Kalenderjahr in einem anderen Kanton ohne dortige Bewilligung tätig sein, mit Meldung (Art. 15 Abs. 2 GesBG). Für Ärztinnen und Ärzte gelten Diplom, Weiterbildungstitel und Bewilligung nach Art. 36 MedBG.

Verleihvertrag und Kündigung

Möchte Ihre Institution eine temporäre Fachperson fest übernehmen, ist das erlaubt; Klauseln dagegen sind nichtig (Art. 22 Abs. 2 AVG). Eine Entschädigung ist nur bei Einsätzen unter drei Monaten und einem Übertritt innert drei Monaten zulässig und begrenzt (Art. 22 Abs. 3 und 4 AVG).

Pflegefachfrau der Intensivstation rückt einer Patientin das Kissen zurecht, hinten liest eine Kollegin die Kurve

Von der Anfrage zum ersten Dienst

Wir halten den Weg kurz, auch bei dringenden Ausfällen. Eine Anfrage am Telefon unter 044 515 57 61 oder online genügt.

Während des Einsatzes bleibt Ihre Kontaktperson erreichbar, Montag bis Freitag von 8 bis 17 Uhr. Fällt eine Fachperson aus, suchen wir Ersatz.

Für Einsätze in Spitex und ambulanter Pflege klären wir zusätzlich Fahrzeug, Einsatzgebiet und Tourenplanung, bevor die Fachperson startet.

  • Anfrage senden
  • Gespräch über Pflegesystem und Einarbeitung
  • Vorschläge aus unserem Pool, wenn nötig neue Suche
  • Kennenlernen und Entscheid
  • Beginn, Abrechnung nach bestätigten Stunden

Kosten für Ihre Institution

Ihre Institution zahlt für einen Temporäreinsatz einen Stundensatz für die bestätigten Stunden. Er enthält den Lohn der Fachperson, die Zuschläge für Ferien, Feiertage und 13. Monatslohn, die Sozialversicherungen und unseren Aufwand.

Gilt in Ihrem Haus ein Gesundheits-GAV, sind dessen Löhne die Grundlage.

Wer regelmässig temporäres Personal braucht, kann mit uns Sätze für bestimmte Qualifikationen festlegen. Das vereinfacht die Planung über das Jahr.

Als Orientierung für das Lohnniveau in der Grossregion Zürich dient die Lohnstrukturerhebung: CHF 6'451 im Mittel für Assistenzberufe im Gesundheitswesen, CHF 5'723 für Betreuungsberufe (BFS, LSE 2024, Vollzeit).

Spitex-Pflegerin misst einer Klientin zu Hause den Blutdruck

Arbeitsmarkt im Gesundheitswesen

Im Kanton Zürich lag die Arbeitslosenquote im Herbst 2026 bei 2,9 %, in der ganzen Schweiz bei 3,0 %. Die RAV hatten zu diesem Zeitpunkt 7'605 offene Stellen gemeldet (SECO, Arbeitsmarktstatistik).

Diplomierte Fachpersonen wechseln oft direkt von Stelle zu Stelle, ohne beim RAV gemeldet zu sein. Wir sprechen deshalb auch Fachpersonen an, die nicht aktiv suchen, und stellen Ihnen nur geprüfte Profile vor.

Nach Bereichen: 124 Beschäftigte in Spitälern, Praxen und weiteren Gesundheitsdiensten, 82 in Heimen und 96 im Sozialwesen (BFS, STATENT 2024).

Medizinische Praxisassistentin bei einer Blutentnahme in der Hausarztpraxis

Gesetze, Ämter und Verträge

Kunden-Portal von MediPersonal am Computer: verfügbare Fachpersonen rund um Ihre Institution auf Karte und Liste, mit K-Nummer statt Namen
Beispiel mit erfundenen Daten

Kunden-Bereich für Institutionen

Auf der Karte im Kunden-Bereich sehen Sie verfügbare, geprüfte Fachpersonen rund um Ihren Standort.

Eine Anfrage senden Sie dort direkt an Ihre Kontaktperson. Der Zugang ist kostenlos.

Personalanfrage

Häufige Fragen: Personalbüro Gesundheitswesen für Zumikon

Was, wenn eine vorgeschlagene Fachperson nicht passt?

Ihre Rückmeldung zum Vorschlag hilft uns, die nächste Fachperson genauer auszuwählen. Einen Vertrag gibt es erst, wenn Sie zusagen.

Gilt der GAV Personalverleih auch im Gesundheitswesen?

Ja, für temporäre Fachpersonen gilt er auch in Spital, Heim, Spitex und Praxis. Hat der Einsatzbetrieb einen Gesundheits-GAV, gehen dessen Lohnstufen vor; den Lohn vereinbaren wir je nach Diplom und Funktion.

Welche Register sind für Gesundheitsberufe massgebend?

Medizinalpersonen prüfen wir im MedReg, Gesundheitsberufe im GesReg bzw. NAREG. Fehlt ein nötiger Eintrag, schlagen wir die Person für diese Stelle nicht vor.

Wer trägt den Lohn bei Krankheit der Fachperson?

Lohnausfall ist Sache der iPersonal AG als Arbeitgeberin, über die kollektive Krankentaggeldversicherung nach GAV Personalverleih. Für Ihre Abteilung zählt, dass die Dienste besetzt bleiben; dafür suchen wir Ersatz.

Wie lange kann ein Temporäreinsatz dauern?

Von einzelnen Diensten bis zu mehreren Monaten. Das Gesetz kennt keine Höchstdauer; Dauer oder Kündigungsfristen stehen im Verleihvertrag (Art. 22 Abs. 1 AVG).

Können Sie mehrere Fachpersonen für eine Station stellen?

Ja. Je früher Sie den Bedarf melden, desto eher finden wir Fachpersonen, die auch dieselben Dienste übernehmen können.

Welche Bewilligungen hat MediPersonal?

Über die iPersonal AG: Bewilligungen nach Art. 2 und Art. 12 AVG für die Schweiz und grenzüberschreitend. Die iPersonal AG ist Mitglied von swissstaffing.

Wie setzt sich der Stundensatz zusammen?

Massgebend sind Diplom, Fachbereich und Dienstzeiten der Fachperson. In Institutionen mit Gesundheits-GAV richtet sich der Lohn nach dessen Lohnstufen; dazu kommen Sozialversicherungen und unser Aufwand.

Weitere Fragen (4)
Wie prüfen Sie die Deutschkenntnisse?

Im Gespräch und, wo vorhanden, anhand von Sprachzertifikaten. Für Pflege am Bett braucht es sichere Verständigung mit Patientinnen, Patienten und Team.

Wie funktionieren Springereinsätze?

Für kurzfristige Ausfälle suchen wir unter Fachpersonen, die für Springereinsätze bereit sind. Wir sagen Ihnen offen, was möglich ist, und melden uns so schnell wie möglich.

Wie rasch reagieren Sie, wenn bei uns kurzfristig jemand ausfällt?

Ihre Kontaktperson meldet sich rasch. Bei dringenden Ausfällen rufen Sie am besten direkt an; wir sagen Ihnen offen, was kurzfristig möglich ist.

Dürfen wir eine temporäre Fachperson fest anstellen?

Ja, und mit Try & Hire planen Sie das von Anfang an: Die Fachperson beginnt temporär und wechselt nach der vereinbarten Zeit in Ihre Institution.

Zumikon: Lage und Nachbarorte

Zumikon zählt 5'781 Einwohnerinnen und Einwohner (BFS, STATPOP 2025). Die Nachbarorte Küsnacht ZH, Maur, Zollikon und Dübendorf sind für Pflegefachpersonen oft ebenso gut erreichbar. Für Früh-, Spät- und Nachtdienste prüfen wir, ob der Arbeitsweg zu den Dienstzeiten passt. In der Nähe verzeichnet das BAG weitere Institutionen: Küsnacht ZH 3 Pflegeheime, Zollikon 3 Pflegeheime und 4 Spitalstandorte, Dübendorf 3 Pflegeheime und 3 Spitalstandorte und Meilen 2 Pflegeheime und ein Spitalstandort (Kennzahlen 2024).

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Fachpersonal für Ihre Institution

Fachpersonal für Ihre Institution in Zumikon: temporär, fest oder als kurzfristige Vertretung.

Temporär, fest oder für einzelne Dienste: Gesundheitsberufe in Zumikon und Umgebung.

Ihre Beraterin oder Ihr Berater für Pflege und Gesundheit: 044 515 57 61, Montag bis Freitag 8 bis 17 Uhr

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