Zum Inhalt
044 515 57 61 Personalanfrage
Ärztin im weissen Kittel bespricht mit einer Pflegefachfrau auf dem Spitalgang die Visite

Personalvermittlung Gesundheitswesen für Mettmenstetten

Feste Stellen und befristete Einsätze für Mettmenstetten

  • Für Jobsuchende und Institutionen
  • Pflege
  • Spitex
  • Spital
  • Praxis
  • Betreuung
  • Fachfrau/Fachmann Gesundheit
  • Notfall
  • Intensiv
  • Pflegefachpersonen
  • MPA
  • Anästhesie
  • Therapie
  • OP
  • Ärztinnen und Ärzte
  • Fachärztinnen und Fachärzte
Fraumünster und St. Peter in Zürich an der LimmatZH
Bild: Ikiwaner (CC BY-SA 3.0), Ausschnitt

Persönlich erreichbar

044 515 57 61Montag bis Freitag 8 bis 17 Uhr

  • Persönlich vermittelt, mit fester Beraterin oder festem Berater
  • Notdienst bei Ausfällen im Dienstplan

Für Jobsuchende

Für Ärztinnen und Ärzte, Pflege und alle Gesundheitsberufe: online bewerben ohne Konto und ohne Motivationsschreiben, am Handy in wenigen Minuten.

Auf eine Stelle bewerbenSpontanbewerbungLogin JobsuchendeNotfallpoolProfil erstellen

So sieht Ihr persönlicher Bereich aus

Ohne Kosten, begleitet von Ihrer Ansprechperson. Zum Durchklicken mit erfundenen Daten.

AnsehenIhr Weg zu uns

Für Institutionen

Ärztinnen und Ärzte, Pflege- und Gesundheitspersonal für Spitäler, Kliniken, Heime, Praxen und die Spitex.

PersonalanfrageLogin InstitutionenRückruf anfordernTemporärbüro wechselnPool im Gesundheitswesen

So sieht Ihr Kunden-Portal aus

Prüfung in der Regel etwa 10 Minuten, danach direkter Zugang. Zum Durchklicken mit erfundenen Fachpersonen.

AnsehenWas bietet das Kunden-Portal?

Stellen in Pflege und Medizin in Mettmenstetten

Passende Inserate in Mettmenstetten

Weitere Inserate aus der Region

Alle passenden Stellen ansehen

Wir vermitteln Fachpersonen aller Gesundheitsberufe, für Mettmenstetten und die ganze Schweiz.

Zuerst prüfen wir Fachpersonen, die bereits bei uns registriert sind; reicht das nicht, suchen wir gezielt für Ihre Institution. Senden Sie uns eine Personalanfrage, dann erhält Ihre Institution kostenlos Zugang zum Kunden-Bereich. Ihre Beraterin oder Ihr Berater meldet sich rasch und unverbindlich.

Personalanfrage

Kosten pro Stunde für Fachpersonal

Beruf wählen, Lohn prüfen: So setzen sich die Lohnkosten Ihrer Institution je Stunde zusammen.

Vorschlag: BFS, Lohnstrukturerhebung 2024, Grossregion Zürich, Spezialisten in Gesundheitsberufen, unteres Quartil.

Ferien pro Jahr

Je nach Alter und Vertrag. GAV Personalverleih: 4 Wochen von 20 bis 49 Jahren, sonst 5. Im Spital oder Heim mit eigenem GAV können mehr Ferien gelten.

Lohnkosten je StundeCHF 52.12

Grundlohn
39.46
Feiertage (3,2 %)
1.26
Ferien (10,64 %)
4.33
13. Monatslohn (8,33 %)
3.75
Bruttolohn je Stunde
48.80
Arbeitgeberbeiträge AHV, IV, EO, ALV und GAV (6,8 %)
3.32

Nicht enthalten sind Pensionskasse, Unfall- und Krankentaggeldversicherung, Familienzulagen, Verwaltungskosten der AHV sowie der Aufwand von MediPersonal. Den verbindlichen Stundensatz erhalten Sie mit der Offerte.

Personalanfrage

Grundlagen: BFS, Lohnstrukturerhebung 2024, GAV Berner Spitäler und Kliniken (Anhang 5), GAV Personalverleih 2026 (Art. 3, 13, 14, 18, 20, Anhang 1 bis 3), AHV-Merkblatt 2.01, AHV-Merkblatt 2.08.

Gesundheitswesen in Mettmenstetten in Zahlen

Der Lohn temporärer Fachpersonen in Mettmenstetten richtet sich nach Diplom, Funktion und Erfahrung; der GAV Personalverleih setzt nur die Untergrenze, und hat Ihre Institution einen Gesundheits-GAV, gelten dessen Lohnstufen. Den Lohn je Beruf mit Quelle zeigt der Rechner auf dieser Seite. Wir stellen Fachpersonen für einzelne Dienste, Wochen oder Monate und rechnen nach bestätigten Stunden ab.

Feststellen in Pflege und Medizin besetzen

Bei der Vermittlung einer Feststelle suchen wir die Fachperson, und Ihre Institution in Mettmenstetten stellt sie direkt an. Wir klären Anforderungen und Kultur der Abteilung, sprechen geeignete Personen an und prüfen Diplome und Referenzen. Die Kosten der Vermittlung vereinbaren wir vor der Suche.

254 Personen arbeiten in Mettmenstetten in Gesundheit, Heimen und Sozialwesen (BFS, STATENT 2024). Jede Institution hat eigene Abläufe; darum fragen wir vor dem ersten Vorschlag nach Dokumentation, Pflegesystem und Einarbeitung.

Bei einer Feststelle begleiten wir die Suche bis zur Unterschrift: Anforderungsprofil, Ansprache geeigneter Fachpersonen, Prüfung von Diplom und Referenzen und die Organisation der Vorstellungsgespräche.

Try & Hire für Institutionen

Bei Try & Hire ist die Fachperson zuerst im Einsatz auf Ihrer Station und wird danach von Ihnen fest angestellt. Im Alltag zeigt sich, ob es passt.

Wie hoch eine solche Entschädigung sein darf, regelt das Gesetz: höchstens der Anteil für Verwaltungsaufwand und Gewinn eines dreimonatigen Einsatzes, abzüglich bereits geleisteter Zahlungen (Artikel 22 AVG).

Meldepflichtige Berufe und RAV

Auch im Gesundheitswesen gibt es meldepflichtige Berufe. Fünf Arbeitstage lang haben dann nur die beim RAV gemeldeten Stellensuchenden Zugang zur Stelle, erst danach darf sie öffentlich erscheinen.

Unsere Inserate für meldepflichtige Berufe erscheinen erst nach Ablauf der Frist.

Pflegerin begleitet eine Bewohnerin lachend durch einen hellen Gang

Spitäler, Heime und Spitex in Mettmenstetten

Pflegeheime weist das BAG hier keine eigenen aus (Stand 2024). Für Fachpersonen bedeutet das kurze Wege zu mehreren Arbeitgebern.

Spitex-Organisationen erscheinen in der Statistik der Gesundheitsbetriebe; eine Liste je Gemeinde gibt es dafür nicht. Wir kennen die Anforderungen der ambulanten Pflege und vermitteln Fachpersonen, die selbständig bei Klientinnen und Klienten arbeiten.

Gesundheitswesen, Heime und Sozialwesen stellen in Mettmenstetten rund 14,4 % aller Arbeitsplätze, schweizweit 15,0 % (BFS, STATENT 2024).

211 Pflegeheime und 42 Spitalbetriebe zählt der Kanton Zürich laut BAG (Kennzahlen 2024); Mettmenstetten ist einer von vielen Arbeitsorten für Gesundheitsberufe.

Gefragte Gesundheitsberufe

Von der Pflegehilfe bis zur Kaderstelle: Pflegehelfende SRK, FaGe, FaBe, diplomierte Pflegefachpersonen, Stations- und Teamleitungen, Pflegedienstleitungen sowie Ärztinnen und Ärzte.

Auch medizinische Praxisassistentinnen und -assistenten und Pflegefachpersonen für die Spitex gehören dazu. Für jede Stelle prüfen wir den Abschluss und, wo nötig, die Anerkennung.

Recht im Personalverleih Gesundheit

Im Gesundheitswesen gelten zwei Regelwerke zugleich: das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) für den Personalverleih und die Gesetze über die Gesundheitsberufe (GesBG) und die Medizinalberufe (MedBG) für die Berufsausübung. Beide halten wir bei jedem Einsatz ein.

Einsatzvertrag und Übertritt

Möchte Ihre Institution eine temporäre Fachperson fest übernehmen, ist das erlaubt; Klauseln dagegen sind nichtig (Art. 22 Abs. 2 AVG). Eine Entschädigung ist nur bei Einsätzen unter drei Monaten und einem Übertritt innert drei Monaten zulässig und begrenzt (Art. 22 Abs. 3 und 4 AVG).

Wer Gesundheitspersonal verleihen darf

Ein Verleiher ohne Bewilligung darf keine Fachpersonen an Spitäler oder Heime ausleihen; ein solcher Vertrag wäre nichtig (Art. 22 Abs. 5 AVG). Die iPersonal AG, zu der MediPersonal gehört, hat die Bewilligungen für Verleih und Vermittlung und hinterlegt die vorgeschriebene Kaution (Art. 14 AVG).

Pflegefachfrau der Intensivstation rückt einer Patientin das Kissen zurecht, hinten liest eine Kollegin die Kurve

Ablauf einer Anfrage im Gesundheitswesen

Ihre Kontaktperson fragt nach Abteilung, Pflegesystem, Diensten und gewünschter Qualifikation. Danach prüfen wir verfügbare Fachpersonen und melden uns mit Vorschlägen.

Nach dem ersten Dienst fragen wir bei der Stationsleitung nach, ob alles passt. Rückmeldungen nehmen wir ernst und geben sie an die Fachperson weiter.

Vor dem ersten Dienst brauchen wir von Ihrer Institution Treffpunkt, Ansprechperson auf der Station, Dienstzeiten und Hinweise zu Berufskleidung und Zugang zur Dokumentation.

  • Anfrage senden
  • Gespräch über Pflegesystem und Einarbeitung
  • Vorschläge aus unserem Pool, wenn nötig neue Suche
  • Kennenlernen und Entscheid
  • Beginn, Abrechnung nach bestätigten Stunden

Kosten für Ihre Institution

Sie zahlen nur bestätigte Stunden. Fällt eine Fachperson aus, entstehen Ihrer Institution dafür keine Lohnkosten; wir suchen eine Vertretung.

Der Rechner auf dieser Seite zeigt, wie sich Lohn, Zuschläge und Sozialabgaben zum Stundensatz addieren. Die verbindliche Offerte kommt von Ihrer Kontaktperson.

Zum Vergleich in der Grossregion Zürich: Gesundheitsberufe mit Tertiärabschluss verdienten im Mittel CHF 8'545 im Monat, Assistenzberufe im Gesundheitswesen CHF 6'451 (BFS, LSE 2024, Median, Vollzeit).

Pflegefachfrau in hellblauer Berufskleidung richtet einem älteren Patienten im Spitalbett das Kissen

Arbeitsmarkt im Gesundheitswesen

Diplomierte Pflegeberufe waren 2026 nicht meldepflichtig; für Berufsarten mit einer Arbeitslosenquote ab 5 Prozent gilt die Meldepflicht an das RAV mit fünf Arbeitstagen Sperrfrist (Art. 21a AIG, Art. 53a und 53b AVV). Wir prüfen sie bei jeder Stelle.

Diplomierte Fachpersonen wechseln oft direkt von Stelle zu Stelle, ohne beim RAV gemeldet zu sein. Wir sprechen deshalb auch Fachpersonen an, die nicht aktiv suchen, und stellen Ihnen nur geprüfte Profile vor.

Nach Bereichen: 50 Beschäftigte in Spitälern, Praxen und weiteren Gesundheitsdiensten, 74 in Heimen und 130 im Sozialwesen (BFS, STATENT 2024).

Spitex-Pflegerin misst einer Klientin zu Hause den Blutdruck

Gesetze, Ämter und Verträge

Kunden-Portal von MediPersonal am Computer: verfügbare Fachpersonen rund um Ihre Institution auf Karte und Liste, mit K-Nummer statt Namen
Beispiel mit erfundenen Daten

Kunden-Bereich für Institutionen

Auf der Karte im Kunden-Bereich sehen Sie verfügbare, geprüfte Fachpersonen rund um Ihren Standort.

Eine Anfrage senden Sie dort direkt an Ihre Kontaktperson. Der Zugang ist kostenlos.

Personalanfrage

Häufige Fragen: Personalvermittlung Gesundheitswesen für Mettmenstetten

Was gilt bei Fachpersonen mit ausländischer Staatsangehörigkeit?

Das übernimmt die iPersonal AG: Bei quellensteuerpflichtigen Fachpersonen ziehen wir die Steuer vom Lohn ab und liefern sie ab; Bewilligungen klären wir vor dem ersten Dienst.

Wie passt die temporäre Fachperson in unseren Dienstplan?

Die Dienste plant Ihre Institution. Bei der Anfrage nennen Sie Früh, Spät, Nacht und Wochenenden; wir schlagen nur Fachpersonen vor, die diese Dienste übernehmen können.

Können Sie mehrere Fachpersonen für eine Station stellen?

Ja, wenn genügend Fachpersonen mit passendem Diplom verfügbar sind. Nennen Sie uns Abteilungen, Dienste und Zeitraum; wir sagen Ihnen offen, wie viele Dienste wir decken können.

Wer ist Arbeitgeber der temporären Fachperson?

Angestellt ist die Fachperson bei der iPersonal AG. Ihre Institution führt sie fachlich, bestätigt die Stunden und ist für Instruktion und Sicherheit am Arbeitsplatz mitverantwortlich.

Prüfen Sie Diplome und Anerkennungen?

Wir prüfen Abschluss und Registereintrag (MedReg für Medizinalberufe, GesReg bzw. NAREG für Gesundheitsberufe), Referenzen und Berufserfahrung im gesuchten Fachbereich.

Welche Register sind für Gesundheitsberufe massgebend?

Medizinalpersonen prüfen wir im MedReg, Gesundheitsberufe im GesReg bzw. NAREG. Fehlt ein nötiger Eintrag, schlagen wir die Person für diese Stelle nicht vor.

Gibt es eine Mindestdauer?

Eine feste Mindestdauer gibt es nicht. Sinnvoll ist eine Dauer, die eine kurze Einarbeitung rechtfertigt; das besprechen wir mit Ihnen.

Arbeiten Sie auch für Institutionen rund um Mettmenstetten?

Ja. Viele Fachpersonen pendeln zwischen Nachbargemeinden. Entscheidend ist, dass Dienste und Arbeitsweg zusammenpassen.

Weitere Fragen (4)
Wie und wo können wir Sie erreichen?

Unter 044 515 57 61 von Montag bis Freitag, 8 bis 17 Uhr, oder mit einer Nachricht über die Kontaktseite. Die Adresse des Büros steht unten auf der Seite.

Was gilt, wenn die Fachperson krank ausfällt?

Ihre Institution zahlt keine Ausfalltage. Melden Sie uns den Ausfall, dann suchen wir für die betroffenen Dienste eine Vertretung.

Wer bestätigt die geleisteten Dienste?

Die Stationsleitung oder eine bezeichnete Person bestätigt die Dienste. Fehlt die Bestätigung, verzögern sich Lohn und Rechnung.

Wie wird der Lohn temporärer Fachpersonen für Mettmenstetten festgelegt?

Den Lohn legen wir je Einsatz nach Diplom, Erfahrung und Funktion fest und nennen ihn Ihrer Institution mit der Offerte. Hat Ihre Institution einen allgemeinverbindlichen GAV oder einen Gesundheits-GAV aus Anhang 1 des GAV Personalverleih, gelten dessen Lohnbestimmungen (Art. 20 AVG).

Mettmenstetten: Lage und Nachbarorte

Affoltern am Albis, Adliswil, Thalwil, Horgen und Meilen sind die nächsten Gemeinden. Unser Sitz liegt rund 21 km entfernt. In der Nähe verzeichnet das BAG weitere Institutionen: Affoltern am Albis 3 Pflegeheime und 3 Spitalstandorte, Adliswil ein Pflegeheim, Thalwil ein Pflegeheim und Horgen 5 Pflegeheime und 2 Spitalstandorte (Kennzahlen 2024).

Orte in der Nähe

Mehr aus Pflege und Gesundheit für Mettmenstetten

Fachpersonal für Ihre Institution

Ausfall auf der Station oder lange Vakanz: Wir schlagen geprüfte Fachpersonen vor, mit anerkanntem Abschluss.

Für Pflegefachpersonen, FaGe, Pflegehelfende und Ärzteschaft: Einsätze und Feststellen in Mettmenstetten.

Ihre Beraterin oder Ihr Berater für Pflege und Gesundheit: 044 515 57 61, Montag bis Freitag 8 bis 17 Uhr

PersonalanfrageRückruf anfordern

Ihre Cookie-Wahl

Hier legen Sie fest, welche Cookies MediPersonal verwenden darf. Heute setzt die Webseite weder Statistik- noch Marketing-Cookies. Nutzen wir später einen solchen Dienst, steht er hier mit Namen und wir fragen Sie nochmals.

Mehr dazu in der Erklärung zu Cookies