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Pflegefachfrau richtet einem älteren Patienten im Spitalbett das Kissen, beide lachen

Personalvermittlung Gesundheitswesen für Rüschlikon

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Fraumünster und St. Peter in Zürich an der LimmatZH
Bild: Ikiwaner (CC BY-SA 3.0), Ausschnitt

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Wir vermitteln Fachpersonen aller Gesundheitsberufe, für Rüschlikon und die ganze Schweiz.

Zuerst prüfen wir Fachpersonen, die bereits bei uns registriert sind; reicht das nicht, suchen wir gezielt für Ihre Institution. Senden Sie uns eine Personalanfrage, dann erhält Ihre Institution kostenlos Zugang zum Kunden-Bereich. Ihre Beraterin oder Ihr Berater meldet sich rasch und unverbindlich.

Personalanfrage

Kosten pro Stunde für Fachpersonal

Beruf wählen, Lohn prüfen: So setzen sich die Lohnkosten Ihrer Institution je Stunde zusammen.

Vorschlag: BFS, Lohnstrukturerhebung 2024, Grossregion Zürich, Spezialisten in Gesundheitsberufen, unteres Quartil.

Ferien pro Jahr

Je nach Alter und Vertrag. GAV Personalverleih: 4 Wochen von 20 bis 49 Jahren, sonst 5. Im Spital oder Heim mit eigenem GAV können mehr Ferien gelten.

Lohnkosten je StundeCHF 52.12

Grundlohn
39.46
Feiertage (3,2 %)
1.26
Ferien (10,64 %)
4.33
13. Monatslohn (8,33 %)
3.75
Bruttolohn je Stunde
48.80
Arbeitgeberbeiträge AHV, IV, EO, ALV und GAV (6,8 %)
3.32

Nicht enthalten sind Pensionskasse, Unfall- und Krankentaggeldversicherung, Familienzulagen, Verwaltungskosten der AHV sowie der Aufwand von MediPersonal. Den verbindlichen Stundensatz erhalten Sie mit der Offerte.

Personalanfrage

Grundlagen: BFS, Lohnstrukturerhebung 2024, GAV Berner Spitäler und Kliniken (Anhang 5), GAV Personalverleih 2026 (Art. 3, 13, 14, 18, 20, Anhang 1 bis 3), AHV-Merkblatt 2.01, AHV-Merkblatt 2.08.

Kennzahlen Pflege für Rüschlikon

Der Lohn temporärer Fachpersonen in Rüschlikon richtet sich nach Diplom, Funktion und Erfahrung; der GAV Personalverleih setzt nur die Untergrenze, und hat Ihre Institution einen Gesundheits-GAV, gelten dessen Lohnstufen. Den Lohn je Beruf mit Quelle zeigt der Rechner auf dieser Seite. Wir stellen Fachpersonen für einzelne Dienste, Wochen oder Monate und rechnen nach bestätigten Stunden ab.

Rekrutierung für Gesundheitsinstitutionen in Rüschlikon

Von der Stationsleitung bis zur Fachperson Operationstechnik: Wir rekrutieren für Institutionen in Rüschlikon und begleiten den Prozess bis zur Unterschrift. Wer zuerst zusammenarbeiten möchte, beginnt temporär und wechselt dann fest (Try & Hire).

Mit 1 Pflegeheimen und 55 Plätzen für Langzeitpflege (BAG 2024) ist die Langzeitpflege in Rüschlikon ein grosser Arbeitgeber. Wir vermitteln dorthin Pflegefachpersonen, FaGe, Pflegehelfende und Betreuungspersonal.

Ob einzelne Nachtdienste, eine Ferienvertretung oder eine Vakanz über mehrere Monate: Wir planen den Einsatz so, dass Übergaben und Einarbeitung für Ihr Team tragbar bleiben.

Lücken im Dienstplan schliessen

Fachpersonal auf Zeit hilft, wenn Ferien, Krankheit, Mutterschaft oder eine Vakanz den Dienstplan belasten. Sie nennen Fachrichtung, Abteilung, Dienste und Zeitraum, wir suchen passende Personen.

Für Ausfälle, die immer wieder vorkommen, lohnt sich ein Gespräch über eine Rahmenvereinbarung. Dann kennen wir Ihre Institution schon, wenn es eilt.

Diplom, Anerkennung und Erfahrung

Bei ausländischen Diplomen achten wir auf die Anerkennung durch das SRK oder die MEBEKO. Wo sie noch fehlt, sagen wir Ihnen, für welche Tätigkeiten die Person eingesetzt werden kann.

Im Kunden-Portal sehen Sie verfügbare Fachpersonen in Ihrer Nähe als Karten ohne Namen. Wer es ist, sagen wir Ihnen nach Ihrer Anfrage.

Pflegefachfrau der Intensivstation rückt einer Patientin das Kissen zurecht, hinten liest eine Kollegin die Kurve

Spitäler, Heime und Spitex in Rüschlikon

Zusammen 276 Beschäftigte in 50 Arbeitsstätten: Das ist das Gesundheits- und Sozialwesen in Rüschlikon laut STATENT 2024 des BFS. Davon entfallen 87 auf Heime und 120 auf Spitäler, Praxen und weitere Gesundheitsbetriebe.

Je nach Institution unterscheiden sich Pflegesystem, Dokumentation und Dienstmodell stark. Wir erfassen bei jeder Anfrage, ob es um Akutpflege, Langzeitpflege, Psychiatrie oder Rehabilitation geht, und schlagen Fachpersonen mit Erfahrung im selben Bereich vor.

Gesundheitswesen, Heime und Sozialwesen stellen in Rüschlikon rund 10,4 % aller Arbeitsplätze, schweizweit 15,0 % (BFS, STATENT 2024).

211 Pflegeheime und 42 Spitalbetriebe zählt der Kanton Zürich laut BAG (Kennzahlen 2024); Rüschlikon ist einer von vielen Arbeitsorten für Gesundheitsberufe.

Von der Pflegehilfe bis zur Kaderstelle: Pflegehelfende SRK, FaGe, FaBe, diplomierte Pflegefachpersonen, Stations- und Teamleitungen, Pflegedienstleitungen sowie Ärztinnen und Ärzte.

Auch medizinische Praxisassistentinnen und -assistenten und Pflegefachpersonen für die Spitex gehören dazu. Für jede Stelle prüfen wir den Abschluss und, wo nötig, die Anerkennung.

Bewilligung, GAV und Berufsausübung

Personalverleih ist bewilligungspflichtig, Gesundheitsberufe sind reglementiert. Darum prüfen wir vor jedem Einsatz zwei Dinge: ob der Vertrag dem Arbeitsvermittlungsgesetz entspricht und ob Diplom und Register der Fachperson stimmen.

Wer Gesundheitspersonal verleihen darf

Die iPersonal AG, zu der MediPersonal gehört, ist für Personalverleih in der Schweiz und ins Ausland sowie für private Arbeitsvermittlung bewilligt; zuständig sind das Amt für Wirtschaft des Kantons Zürich und das SECO (Art. 2 und 12 AVG).

GesBG, MedBG und Register

Pflegefachpersonen, Hebammen, Physio- und Ergotherapeutinnen brauchen für die Berufsausübung in eigener fachlicher Verantwortung eine Bewilligung des Kantons (Art. 11 GesBG). Verlangt werden ein anerkannter Abschluss, Vertrauenswürdigkeit und eine Amtssprache des Kantons (Art. 12 GesBG).

Pflegefachfrau kniet neben einer Bewohnerin im Aufenthaltsraum eines Pflegeheims

So erhält Ihre Institution in Rüschlikon Fachpersonal

Für kurzfristige Ausfälle genügen Dienst, Abteilung und Qualifikation. Für längere Einsätze und Feststellen nehmen wir uns Zeit für ein ausführlicheres Gespräch.

Verlängert sich der Bedarf, verlängern wir den Einsatz mit derselben Fachperson, wenn sie verfügbar ist. Das spart erneute Einarbeitung.

Für Einsätze in Spitex und ambulanter Pflege klären wir zusätzlich Fahrzeug, Einsatzgebiet und Tourenplanung, bevor die Fachperson startet.

  • Bedarf telefonisch oder online melden
  • Anforderungen der Abteilung klären
  • Fachpersonen vorstellen
  • Bedingungen schriftlich festhalten
  • Erster Dienst in Ihrer Institution in Rüschlikon

Kosten für Ihre Institution

Ihre Institution zahlt für einen Temporäreinsatz einen Stundensatz für die bestätigten Stunden. Er enthält den Lohn der Fachperson, die Zuschläge für Ferien, Feiertage und 13. Monatslohn, die Sozialversicherungen und unseren Aufwand.

Gilt in Ihrem Haus ein Gesundheits-GAV, sind dessen Löhne die Grundlage.

Der Rechner auf dieser Seite zeigt, wie sich Lohn, Zuschläge und Sozialabgaben zum Stundensatz addieren. Die verbindliche Offerte kommt von Ihrer Kontaktperson.

Zum Vergleich in der Grossregion Zürich: Gesundheitsberufe mit Tertiärabschluss verdienten im Mittel CHF 8'545 im Monat, Assistenzberufe im Gesundheitswesen CHF 6'451 (BFS, LSE 2024, Median, Vollzeit).

Ärztin im Spitalkorridor bespricht mit einem Kollegen auf dem Tablet den nächsten Patienten

Fachpersonal Gesundheit und offene Stellen im Kanton Zürich

Das SECO zählte im Herbst 2026 im Kanton Zürich 25'695 arbeitslos gemeldete Personen, das entspricht einer Quote von 2,9 %. Für Institutionen im Gesundheitswesen zählt neben dieser Zahl vor allem, ob Diplom, Anerkennung und Erfahrung zur Stelle passen.

Wer in Rüschlikon Dienste in der Ferienzeit oder über die Feiertage decken muss, plant am besten früh. Dann bleibt Zeit, eine Fachperson mit passender Erfahrung zu finden.

Nach Bereichen: 120 Beschäftigte in Spitälern, Praxen und weiteren Gesundheitsdiensten, 87 in Heimen und 69 im Sozialwesen (BFS, STATENT 2024).

Ergotherapeutin übt mit einer älteren Frau Handbewegungen am Tisch

Gesetze, Ämter und Verträge

Kunden-Portal von MediPersonal am Computer: verfügbare Fachpersonen rund um Ihre Institution auf Karte und Liste, mit K-Nummer statt Namen
Beispiel mit erfundenen Daten

Kunden-Bereich für Institutionen

Auf der Karte im Kunden-Bereich sehen Sie verfügbare, geprüfte Fachpersonen rund um Ihren Standort.

Eine Anfrage senden Sie dort direkt an Ihre Kontaktperson. Der Zugang ist kostenlos.

Personalanfrage

Häufige Fragen: Personalvermittlung Gesundheitswesen für Rüschlikon

Haben Sie Ärztinnen und Ärzte für Vertretungen?

Ja, temporär und fest, vom Assistenzarzt bis zur Chefärztin, und Praxisvertretungen. Für Ärztinnen und Ärzte prüfen wir Diplom, Weiterbildungstitel, MedReg und die Sprachkenntnisse (Art. 33a MedBG).

Wer ist Arbeitgeber der temporären Fachperson?

Angestellt ist die Fachperson bei der iPersonal AG. Ihre Institution führt sie fachlich, bestätigt die Stunden und ist für Instruktion und Sicherheit am Arbeitsplatz mitverantwortlich.

Wie rasch reagieren Sie, wenn bei uns kurzfristig jemand ausfällt?

Ihre Kontaktperson meldet sich rasch. Bei dringenden Ausfällen rufen Sie am besten direkt an; wir sagen Ihnen offen, was kurzfristig möglich ist.

Ist die Anfrage verbindlich?

Die Anfrage ist kostenlos und verpflichtet Ihre Institution zu nichts, auch nach mehreren Vorschlägen nicht.

Wer trägt den Lohn bei Krankheit der Fachperson?

Den Lohnausfall deckt die kollektive Krankentaggeldversicherung nach GAV Personalverleih mit 80 Prozent des Lohnes (Art. 29). Ihre Institution bezahlt nur bestätigte Stunden.

Wer plant die Dienste der temporären Fachperson?

Die Dienste plant Ihre Institution. Bei der Anfrage nennen Sie Früh, Spät, Nacht und Wochenenden; wir schlagen nur Fachpersonen vor, die diese Dienste übernehmen können.

Wie wird der Lohn temporärer Fachpersonen für Rüschlikon festgelegt?

Den Lohn legen wir je Einsatz nach Diplom, Erfahrung und Funktion fest und nennen ihn Ihrer Institution mit der Offerte. Hat Ihre Institution einen allgemeinverbindlichen GAV oder einen Gesundheits-GAV aus Anhang 1 des GAV Personalverleih, gelten dessen Lohnbestimmungen (Art. 20 AVG).

Dürfen wir eine temporäre Fachperson fest anstellen?

Ja, und mit Try & Hire planen Sie das von Anfang an: Die Fachperson beginnt temporär und wechselt nach der vereinbarten Zeit in Ihre Institution.

Weitere Fragen (4)
Haben Sie auch Einsätze in Thalwil, Adliswil und Zollikon?

Ja, MediPersonal ist im Kanton Zürich und in den Nachbarkantonen tätig. Bei Diensten mit frühem Beginn oder später Ablösung prüfen wir den Arbeitsweg besonders genau.

Welche Bewilligungen hat MediPersonal?

MediPersonal gehört zur iPersonal AG, die für Personalverleih und private Arbeitsvermittlung bewilligt ist (Amt für Wirtschaft Kanton Zürich und SECO). Den Eintrag finden Sie im öffentlichen Verzeichnis des SECO.

Wie lange ist die Probezeit bei einem Einsatz in der Pflege?

Nach GAV Personalverleih gelten bei unbefristeten Verträgen die ersten drei Monate als Probezeit; bei befristeten Einsätzen zwei Drittel der Dauer, höchstens drei Monate (Art. 10).

Was gilt bei Fachpersonen mit ausländischer Staatsangehörigkeit?

Ihre Institution hat damit keinen Aufwand. Quellensteuer, Aufenthaltsbewilligung und Meldungen erledigt MediPersonal über die iPersonal AG.

Rüschlikon: Lage und Nachbarorte

Rüschlikon zählt 6'449 Einwohnerinnen und Einwohner (BFS, STATPOP 2025). Die Nachbarorte Thalwil, Adliswil, Zollikon und Küsnacht ZH sind für Pflegefachpersonen oft ebenso gut erreichbar. Für Früh-, Spät- und Nachtdienste prüfen wir, ob der Arbeitsweg zu den Dienstzeiten passt. Auch in den Nachbargemeinden arbeiten Fachpersonen in Heimen und Spitälern, etwa in Thalwil (ein Pflegeheim), Adliswil (ein Pflegeheim), Zollikon (3 Pflegeheime und 4 Spitalstandorte) und Küsnacht ZH (3 Pflegeheime); Quelle: BAG, Kennzahlen 2024.

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Fachpersonal für Ihre Institution

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Für Pflegefachpersonen, FaGe, Pflegehelfende und Ärzteschaft: Einsätze und Feststellen in Rüschlikon.

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