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Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann FH (Bachelor of Science in Pflege) 80-100%, Rüschlikon ZH
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Temporärbüro Pflege für Rüschlikon
Temporär- und Dauerstellen für Rüschlikon
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ZH
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Für Ärztinnen und Ärzte, Pflege und alle Gesundheitsberufe: online bewerben ohne Konto und ohne Motivationsschreiben, am Handy in wenigen Minuten.
So sieht Ihr persönlicher Bereich aus
Ohne Kosten, begleitet von Ihrer Ansprechperson. Zum Durchklicken mit erfundenen Daten.
Ärztinnen und Ärzte, Pflege- und Gesundheitspersonal für Spitäler, Kliniken, Heime, Praxen und die Spitex.
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Mitglied im BranchenverbandDie iPersonal AG ist Mitglied von swissstaffing- Kanton Zürich, Amt für WirtschaftPersonalverleih und Arbeitsvermittlung der iPersonal AG in der Schweiz
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Stellen in Pflege und Medizin in Rüschlikon
Passende Inserate in Rüschlikon
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Dipl. Expertin / Experte Intensivpflege NDS 80-100%, Rüschlikon ZH
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Assistent/in Gesundheit und Soziales EBA 80-100%, Rüschlikon ZH
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Allgemeinarzt/‑ärztin 80-100%, Rüschlikon ZH
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Physiotherapeut/‑in 80-100%, Thalwil ZH
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Feststelle
Dipl. Pflegefachfrau/‑mann HF/FH Spitex 60-80%, Thalwil ZH
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Betreuung, Kilchberg ZH
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Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF 80-100%, Rüschlikon ZH
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Dipl. Expertin / Experte Anästhesiepflege NDS 80-100%, Rüschlikon ZH
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Wir vermitteln Fachpersonen aller Gesundheitsberufe, für Rüschlikon und die ganze Schweiz.
Zuerst prüfen wir Fachpersonen, die bereits bei uns registriert sind; reicht das nicht, suchen wir gezielt für Ihre Institution. Senden Sie uns eine Personalanfrage, dann erhält Ihre Institution kostenlos Zugang zum Kunden-Bereich. Ihre Beraterin oder Ihr Berater meldet sich rasch und unverbindlich.
Kosten pro Stunde für Fachpersonal
Beruf wählen, Lohn prüfen: So setzen sich die Lohnkosten Ihrer Institution je Stunde zusammen.
Lohnkosten je StundeCHF 52.12
- Grundlohn
- 39.46
- Feiertage (3,2 %)
- 1.26
- Ferien (10,64 %)
- 4.33
- 13. Monatslohn (8,33 %)
- 3.75
- Bruttolohn je Stunde
- 48.80
- Arbeitgeberbeiträge AHV, IV, EO, ALV und GAV (6,8 %)
- 3.32
Nicht enthalten sind Pensionskasse, Unfall- und Krankentaggeldversicherung, Familienzulagen, Verwaltungskosten der AHV sowie der Aufwand von MediPersonal. Den verbindlichen Stundensatz erhalten Sie mit der Offerte.
Grundlagen: BFS, Lohnstrukturerhebung 2024, GAV Berner Spitäler und Kliniken (Anhang 5), GAV Personalverleih 2026 (Art. 3, 13, 14, 18, 20, Anhang 1 bis 3), AHV-Merkblatt 2.01, AHV-Merkblatt 2.08.
Gesundheitswesen in Rüschlikon in Zahlen
Ein Pflegeheim mit 55 Plätzen verzeichnet das BAG in Rüschlikon (Kennzahlen 2024). Fehlt auf einer Station jemand, schlagen wir Fachpersonen mit geprüftem Diplom vor. Rasche Rückmeldung.
1
Pflegeheime in Rüschlikon
50
Arbeitsstätten Gesundheit, Heime, Sozialwesen in Rüschlikon
276
Beschäftigte Gesundheit, Heime, Sozialwesen in Rüschlikon
2,9 %
Arbeitslosenquote Kanton Zürich
CHF 8'545
Mittlerer Monatslohn Gesundheitsberufe mit Tertiärabschluss
Temporärbüro Pflege für Rüschlikon: unser Angebot
Für einzelne Dienste, Wochen oder Monate: Wir vermitteln Fachpersonal an Spitäler, Kliniken, Alters- und Pflegeheime und Spitex-Organisationen in Rüschlikon. Jede Fachperson stellen wir erst vor, wenn Diplom, Anerkennung und Referenzen geprüft sind.
120 Beschäftigte zählt das BFS in Rüschlikon in Spitälern, Praxen und weiteren Gesundheitsdiensten, 87 in Heimen (STATENT 2024). Für beide Bereiche suchen wir Fachpersonen, die Pflegesystem und Dokumentation rasch übernehmen.
Ob einzelne Nachtdienste, eine Ferienvertretung oder eine Vakanz über mehrere Monate: Wir planen den Einsatz so, dass Übergaben und Einarbeitung für Ihr Team tragbar bleiben.
Stellenmeldepflicht im Gesundheitswesen
Auch im Gesundheitswesen gibt es meldepflichtige Berufe. Fünf Arbeitstage lang haben dann nur die beim RAV gemeldeten Stellensuchenden Zugang zur Stelle, erst danach darf sie öffentlich erscheinen.
Unsere Inserate für meldepflichtige Berufe erscheinen erst nach Ablauf der Frist.
Hilfe bei kurzfristigen Ausfällen
Fällt kurzfristig eine Fachperson aus, rufen Sie an oder senden eine dringende Anfrage. Wir suchen sofort unter den Fachpersonen, die für kurzfristige Einsätze bereit sind, und sagen Ihnen ehrlich, was möglich ist.
Vertrag, Lohn und Versicherung übernehmen wir auch bei einzelnen Diensten.
Spitäler, Heime und Spitex in Rüschlikon
In Heimen arbeiten in Rüschlikon 87 Personen in 4 Arbeitsstätten, im Sozialwesen 69 (BFS, STATENT 2024). Spitäler, Praxen und weitere Gesundheitsdienste kommen auf 120 Beschäftigte.
Für jede Anfrage halten wir fest, welche Qualifikation die Stelle verlangt: Pflegehilfe, Fachperson Gesundheit, Diplom HF oder FH, Weiterbildung in Anästhesie, Intensiv- oder Notfallpflege. So erhalten Sie nur passende Profile.
Nach Bereichen: 120 Beschäftigte in Spitälern, Praxen und weiteren Gesundheitsdiensten, 87 in Heimen und 69 im Sozialwesen (BFS, STATENT 2024).
211 Pflegeheime und 42 Spitalbetriebe zählt der Kanton Zürich laut BAG (Kennzahlen 2024); Rüschlikon ist einer von vielen Arbeitsorten für Gesundheitsberufe.
Diese Berufe vermitteln wir
Von der Pflegehilfe bis zur Kaderstelle: Pflegehelfende SRK, FaGe, FaBe, diplomierte Pflegefachpersonen, Stations- und Teamleitungen, Pflegedienstleitungen sowie Ärztinnen und Ärzte.
Auch medizinische Praxisassistentinnen und -assistenten und Pflegefachpersonen für die Spitex gehören dazu. Für jede Stelle prüfen wir den Abschluss und, wo nötig, die Anerkennung.
Rechtliche Grundlagen für Gesundheitspersonal in Rüschlikon
Für Ihre Institution in Rüschlikon heisst Personalverleih: Die Fachperson ist bei der iPersonal AG angestellt, fachlich geführt wird sie von Ihrer Institution. Rechtlich zählen die Bewilligung des Verleihers, der Lohn nach GAV und die Anerkennung des Diploms.
Bewilligter Verleiher im Gesundheitswesen
Personalverleih braucht eine kantonale Betriebsbewilligung (Art. 12 AVG), die Vermittlung von Feststellen ebenso (Art. 2 AVG).
MediPersonal ist eine Marke der iPersonal AG; deren Bewilligungen hat das Amt für Wirtschaft des Kantons Zürich erteilt, für grenzüberschreitende Tätigkeit zusätzlich das SECO. Der Eintrag steht im Verzeichnis auf avg-seco.admin.ch.
In fünf Schritten zur Fachperson
Wir halten den Weg kurz, auch bei dringenden Ausfällen. Eine Anfrage am Telefon unter 044 515 57 61 oder online genügt.
Während des Einsatzes bleibt Ihre Kontaktperson erreichbar, Montag bis Freitag von 8 bis 17 Uhr. Fällt eine Fachperson aus, suchen wir Ersatz.
Für Einsätze in Spitex und ambulanter Pflege klären wir zusätzlich Fahrzeug, Einsatzgebiet und Tourenplanung, bevor die Fachperson startet.
- Anfrage mit Abteilung, Diensten und Zeitraum
- Rasche Rückmeldung
- Vorschläge mit geprüftem Diplom
- Verleihvertrag oder Vermittlungsvereinbarung
- Einsatz und Bestätigung der Stunden
Abrechnung und Stundensatz
Der Stundensatz deckt Lohn, Ferien- und Feiertagsentschädigung, 13. Monatslohn, Sozialversicherungen und unseren Aufwand. Den Lohn richten wir nach Diplom und Funktion der Fachperson, ausser Ihre Institution hat einen Gesundheits-GAV mit eigenen Löhnen.
Arbeitgeberbeiträge an AHV, IV, EO und ALV, die Unfallversicherung und die berufliche Vorsorge sind im Satz enthalten. Ihre Institution erhält eine Rechnung und keinen administrativen Aufwand.
Als Orientierung für das Lohnniveau in der Grossregion Zürich dient die Lohnstrukturerhebung: CHF 6'451 im Mittel für Assistenzberufe im Gesundheitswesen, CHF 5'723 für Betreuungsberufe (BFS, LSE 2024, Vollzeit).
Fachpersonal Gesundheit und offene Stellen im Kanton Zürich
Diplomierte Pflegeberufe waren 2026 nicht meldepflichtig; für Berufsarten mit einer Arbeitslosenquote ab 5 Prozent gilt die Meldepflicht an das RAV mit fünf Arbeitstagen Sperrfrist (Art. 21a AIG, Art. 53a und 53b AVV). Wir prüfen sie bei jeder Stelle.
Wer in Rüschlikon Dienste in der Ferienzeit oder über die Feiertage decken muss, plant am besten früh. Dann bleibt Zeit, eine Fachperson mit passender Erfahrung zu finden.
Rund jede 10. Stelle in Rüschlikon liegt im Gesundheits- und Sozialwesen: 276 von 2'651 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Im Landesmittel sind es 15,0 %.
Gesetze, Ämter und Verträge
- Arbeitsvermittlungsgesetz AVG
- Arbeitsvermittlungsverordnung AVV
- Ausländer- und Integrationsgesetz AIG
- Medizinalberufegesetz MedBG
- Gesamtarbeitsvertrag Personalverleih 2024 bis 2027
- Staatssekretariat für Wirtschaft SECO
- Regionale Arbeitsvermittlungszentren RAV
- Bundesamt für Statistik BFS
- Schweizerisches Rotes Kreuz SRK
- Bundesamt für Gesundheit BAG
- Amt für Wirtschaft des Kantons Zürich (Bewilligungsbehörde)
Kunden-Bereich für Institutionen
Der Kunden-Bereich zeigt Ihrer Institution auf einer Karte, welche geprüften Fachpersonen in der Umgebung frei sind.
Passt jemand, fragen Sie mit einem Klick an, und Ihre Kontaktperson meldet sich. Kosten entstehen dafür keine.
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Fragen von Institutionen und Fachpersonen für Rüschlikon
Können wir einen Vorschlag auch ablehnen?
Die Anfrage ist kostenlos und verpflichtet Ihre Institution zu nichts, auch nach mehreren Vorschlägen nicht.
Gilt der GAV Personalverleih auch im Gesundheitswesen?
Ja, für temporäre Fachpersonen gilt er auch in Spital, Heim, Spitex und Praxis. Hat der Einsatzbetrieb einen Gesundheits-GAV, gehen dessen Lohnstufen vor; den Lohn vereinbaren wir je nach Diplom und Funktion.
Prüfen Sie den Registereintrag der Fachperson?
Vor jedem Einsatz. Bei Ärztinnen und Ärzten, die unter Aufsicht arbeiten, verlangt Art. 33a MedBG vom Arbeitgeber, den Registereintrag zu prüfen; diese Prüfung übernehmen wir.
Was gilt, wenn die Fachperson krank ausfällt?
Lohnausfall ist Sache der iPersonal AG als Arbeitgeberin, über die kollektive Krankentaggeldversicherung nach GAV Personalverleih. Für Ihre Abteilung zählt, dass die Dienste besetzt bleiben; dafür suchen wir Ersatz.
Wie kurz oder wie lang darf ein Einsatz bei uns sein?
Von einzelnen Diensten bis zu mehreren Monaten. Das Gesetz kennt keine Höchstdauer; Dauer oder Kündigungsfristen stehen im Verleihvertrag (Art. 22 Abs. 1 AVG).
Wir brauchen Personal für mehrere Abteilungen. Geht das?
Ja. Je früher Sie den Bedarf melden, desto eher finden wir Fachpersonen, die auch dieselben Dienste übernehmen können.
Ist MediPersonal für Personalverleih bewilligt?
MediPersonal gehört zur iPersonal AG, die für Personalverleih und private Arbeitsvermittlung bewilligt ist (Amt für Wirtschaft Kanton Zürich und SECO). Den Eintrag finden Sie im öffentlichen Verzeichnis des SECO.
Was kostet temporäres Pflegepersonal in Rüschlikon?
Massgebend sind Diplom, Fachbereich und Dienstzeiten der Fachperson. In Institutionen mit Gesundheits-GAV richtet sich der Lohn nach dessen Lohnstufen; dazu kommen Sozialversicherungen und unser Aufwand.
Weitere Fragen (4)
Welche Sprachkenntnisse bringen die Fachpersonen mit?
Wir nennen Ihnen das Sprachniveau vor dem Vorschlag. Für Ärztinnen und Ärzte sind die nötigen Sprachkenntnisse gesetzlich verlangt (Art. 33a MedBG).
Vermitteln Sie Springerinnen und Springer?
Für einzelne Dienste oder kurze Ausfälle suchen wir Fachpersonen, die bewusst als Springerin oder Springer arbeiten. Station, Pflegesystem und Einführung klären wir vor dem ersten Dienst.
Wie rasch reagieren Sie, wenn bei uns kurzfristig jemand ausfällt?
Rückmeldung erhalten Sie rasch. Fehlt morgen jemand auf der Station, nennen Sie uns Dienst, Abteilung und Qualifikation; dann wissen Sie bald, ob wir jemanden haben.
Ist eine Übernahme ins Team möglich?
Ja, ein Übertritt ins Stammteam ist jederzeit möglich. Abreden, die ihn verhindern sollen, sind nichtig (Art. 22 Abs. 2 AVG); eine begrenzte Entschädigung ist nur bei kurzen Einsätzen zulässig.
Rüschlikon: Lage und Nachbarorte
Thalwil, Adliswil, Zollikon, Küsnacht ZH und Horgen sind die nächsten Gemeinden. Unser Sitz liegt rund 13 km entfernt. In der Nähe verzeichnet das BAG weitere Institutionen: Thalwil ein Pflegeheim, Adliswil ein Pflegeheim, Zollikon 3 Pflegeheime und 4 Spitalstandorte und Küsnacht ZH 3 Pflegeheime (Kennzahlen 2024).
Orte in der Nähe
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Fachpersonal für Ihre Institution
Ausfall auf der Station oder lange Vakanz: Wir schlagen geprüfte Fachpersonen vor, mit anerkanntem Abschluss.
Temporär, fest oder für einzelne Dienste: Gesundheitsberufe in Rüschlikon und Umgebung.
Ihre Beraterin oder Ihr Berater für Pflege und Gesundheit: 044 515 57 61, Montag bis Freitag 8 bis 17 Uhr