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Pflegefachfrau richtet einem älteren Patienten im Spitalbett das Kissen, beide lachen

Pflege Jobs für Frick

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Altstadt von Aarau mit der StadtkircheAG
Bild: Lutz Fischer (CC BY-SA 4.0), Ausschnitt

Persönlich erreichbar

044 515 57 61Montag bis Freitag 8 bis 17 Uhr

  • Persönlich vermittelt, mit fester Beraterin oder festem Berater
  • Notdienst bei Ausfällen im Dienstplan

Für Jobsuchende

Für Ärztinnen und Ärzte, Pflege und alle Gesundheitsberufe: online bewerben ohne Konto und ohne Motivationsschreiben, am Handy in wenigen Minuten.

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Für Institutionen

Ärztinnen und Ärzte, Pflege- und Gesundheitspersonal für Spitäler, Kliniken, Heime, Praxen und die Spitex.

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Prüfung in der Regel etwa 10 Minuten, danach direkter Zugang

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Wir vermitteln Fachpersonen aller Gesundheitsberufe, für Frick und die ganze Schweiz.

Zuerst prüfen wir Fachpersonen, die bereits bei uns registriert sind; reicht das nicht, suchen wir gezielt für Ihre Institution. Senden Sie uns eine Personalanfrage, dann erhält Ihre Institution kostenlos Zugang zum Kunden-Bereich. Ihre Beraterin oder Ihr Berater meldet sich rasch und unverbindlich.

Personalanfrage

Was bleibt vom Lohn in der Pflege?

Brutto, Zuschläge und Abzüge für Temporäreinsätze im Überblick, mit einem Lohnvorschlag je Beruf.

Vorschlag: BFS, Lohnstrukturerhebung 2024, Grossregion Nordwestschweiz, Spezialisten in Gesundheitsberufen, unteres Quartil.

Ihre Ferien pro Jahr

Je nach Alter und Vertrag. GAV Personalverleih: 4 Wochen von 20 bis 49 Jahren, sonst 5. Im Spital oder Heim mit eigenem GAV können mehr Ferien gelten.

Netto je Stunde, höchstensCHF 41.65

Grundlohn
36.12
Feiertage (3,2 %)
1.16
Ferien (10,64 %)
3.97
13. Monatslohn (8,33 %)
3.44
Bruttolohn je Stunde
44.69
Abzüge AHV, IV, EO, ALV und GAV (6,8 %)
3.04

Der Vorschlag ist ein Wert aus der Lohnstatistik, keine Lohnzusage. Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), Pensionskasse und allenfalls die Quellensteuer ab.

Spontanbewerbung

Grundlagen: BFS, Lohnstrukturerhebung 2024, GAV Berner Spitäler und Kliniken (Anhang 5), GAV Personalverleih 2026 (Art. 3, 13, 14, 18, 20, Anhang 1 bis 3), AHV-Merkblatt 2.01, AHV-Merkblatt 2.08.

Kennzahlen Gesundheitsberufe für Frick

571 Menschen arbeiten in Frick im Gesundheitswesen, in Heimen und im Sozialwesen (BFS, STATENT 2024). MediPersonal bringt Pflegefachpersonen, FaGe und Pflegehelfende mit Institutionen der Region zusammen. Die Bewerbung kostet Sie nichts.

Wo Sie in Frick pflegen und betreuen

Ein Pflegeheim mit 107 Plätzen in der Langzeitpflege verzeichnet das BAG in Frick (Kennzahlen 2024). Ob Sie in der Langzeitpflege bleiben oder ins Akutspital wechseln möchten: Sagen Sie es uns, dann suchen wir gezielt.

Spitex-Organisationen erscheinen in der Statistik der Gesundheitsbetriebe; eine Liste je Gemeinde gibt es dafür nicht. Wir kennen die Anforderungen der ambulanten Pflege und vermitteln Fachpersonen, die selbständig bei Klientinnen und Klienten arbeiten.

Rund jede 8. Stelle in Frick liegt im Gesundheits- und Sozialwesen: 571 von 4'375 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Im Landesmittel sind es 15,0 %.

Im ganzen Kanton Aargau verzeichnet das BAG 94 Pflegeheime mit 6'565 Plätzen und 22 Spitalbetriebe an 65 Standorten (Kennzahlen 2024).

Der erste Dienst

Planen Sie den Weg zum ersten Dienst vorher. Frühdienste beginnen oft am frühen Morgen. Wenn etwas dazwischenkommt, rufen Sie uns an, wir geben der Institution Bescheid.

Ihre geleisteten Stunden bestätigt die Institution auf dem Stundenrapport. Er ist die Grundlage für Ihre Lohnabrechnung.

Erreichbarkeit und Rückruf

Sie haben bei uns eine Kontaktperson, die Ihren Beruf, Ihre Dienste und Ihr Umfeld kennt. Sie meldet sich, sobald etwas Passendes frei wird.

Institutionen und Fachpersonen erreichen uns unter derselben Nummer. So geht keine Anfrage verloren.

Heime und Spitäler rund um Frick

Pflegestellen gibt es nicht nur in Frick. In Aarau, Brugg, Möhlin und Suhr zählt das BAG zusammen 8 Pflegeheime und 14 Spitalstandorte (Kennzahlen 2024). Wir prüfen den Arbeitsweg für jeden Dienst.

Pflegefachfrau in mintgrüner Berufskleidung sitzt im Garten auf einer Bank und schaut lächelnd aufs Handy

Löhne laut Lohnstrukturerhebung

Betreuungsberufe kommen in der Grossregion Nordwestschweiz auf einen mittleren Monatslohn von CHF 5'594, die mittlere Hälfte liegt zwischen CHF 4'951 und CHF 6'429 (BFS, LSE 2024). Im Temporäreinsatz in Frick gilt der GAV Personalverleih, in Spitälern und Heimen mit eigenem Gesundheits-GAV dessen Lohnordnung.

Mit dem Rechner auf dieser Seite sehen Sie, was nach den Abzügen bleibt. Ferien, Feiertage und 13. Monatslohn werden bei Stundenlohn als Prozentsatz berechnet und auf der Lohnabrechnung einzeln ausgewiesen.

Anerkennung, Bewilligung und Vertrag

Ihr Einsatz hat zwei rechtliche Seiten: den Arbeitsvertrag mit der iPersonal AG nach Arbeitsvermittlungsgesetz und die Berufsausübung nach Gesundheitsberufegesetz bzw. Medizinalberufegesetz.

Rechte im Temporäreinsatz

Ihr Einsatzvertrag mit der iPersonal AG nennt Abteilung, Einsatzort, Beginn, Dauer, Dienste, Lohn und Zulagen, die Abzüge für die Sozialversicherungen und die Zahltage (Art. 19 AVG). Gebühren oder Lohnrückbehalte darf niemand von Ihnen verlangen (Art. 19 Abs. 5 AVG).

Anerkennung von Abschlüssen aus dem Ausland

Diplome aus dem Ausland werden anerkannt, wenn sie gleichwertig sind: in der Pflege und den Therapieberufen durch das SRK (Art. 10 GesBG), in der Medizin durch die MEBEKO (Art. 15 MedBG). Ohne Anerkennung schlagen wir niemanden für Tätigkeiten vor, die sie verlangen.

Spitex-Pflegerin misst einer Klientin zu Hause den Blutdruck

Von der Spontanbewerbung zum ersten Dienst

Nach Ihrer Bewerbung ruft Ihre Kontaktperson an und fragt nach Diplom, Fachgebiet, Diensten und Arbeitsweg. Dann schlagen wir Ihnen passende Stellen vor.

Endet ein Einsatz, schlagen wir Ihnen auf Wunsch den nächsten vor, in derselben Institution oder in einer anderen.

Für die Bewerbung genügt der Lebenslauf. Diplom, Arbeitszeugnisse und Nachweise wie SRK-Registrierung, MEBEKO-Anerkennung oder einen BLS-Kurs laden Sie gleich mit hoch oder reichen sie später nach.

Nach der Prüfung erhalten Sie Zugang zu Ihrem persönlichen Bereich. Dort sehen Sie Ihre Bewerbung, Ihre Unterlagen und Ihre Kontaktperson.

  • Spontanbewerbung mit Lebenslauf
  • Telefonat zu Fachbereich und Diensten
  • Prüfung von Diplom und Anerkennung
  • Vorschlag einer Stelle
  • Vertrag und erster Dienst
Ergotherapeutin übt mit einer älteren Frau Handbewegungen am Tisch

Gesetze, Ämter und Verträge

Lebenslauf für Pflege und Betreuung

Für Dienste und Stellen in Frick: Lebenslauf senden, Ihre Kontaktperson meldet sich.

Spontanbewerbung
Ihr persönlicher Bereich am Computer: Stand der Bewerbung, wie oft Institutionen Ihr Profil angesehen haben, Ihr Kurzprofil für Institutionen und Ihre Ansprechperson

Ihr persönlicher Bereich

Mit einem Profil bei MediPersonal erhalten Sie neue Dienste und Stellen, sobald sie zu Ihrer Ausbildung und Ihrem Wunschpensum passen.

Je vollständiger Ihr Profil ist, desto eher sieht eine Institution in Ihrer Nähe über unser Radar, dass Sie verfügbar sind. Das verkürzt den Weg zum ersten Einsatz.

Ihre früheren und heutigen Arbeitgeber sehen Ihr Profil nicht.

Profil erstellen

Fragen von Institutionen und Fachpersonen für Frick

Haben Sie auch Stellen in Mettauertal, Aarau und Brugg?

Ja, auch in den Nachbarorten. Geben Sie an, wie weit Sie pendeln möchten und ob Sie ein Fahrzeug haben.

Vermitteln Sie auch Feststellen?

Ja. Viele Institutionen lernen Fachpersonen zuerst im Einsatz kennen. Wechseln Sie danach fest, ist das ausdrücklich erlaubt (Art. 19 Abs. 5 AVG).

Was wird vom Lohn abgezogen?

Das zeigt der Rechner auf dieser Seite. Die Lohnabrechnung führt jede Abzugsposition einzeln auf.

Werde ich auf der Station eingeführt?

Kommen Sie etwas früher zum ersten Dienst und fragen Sie nach Pflegedokumentation und Medikamentenabgabe. Fragen zum Vertrag klären Sie mit uns.

Kann ich nach einer Pause wieder in die Pflege einsteigen?

Ja. Wichtig sind Diplom und Registereintrag; fehlt etwas, klären wir das vor dem ersten Einsatz.

Kann ich als Springerin oder Springer arbeiten?

Ja. Sagen Sie uns, wie kurzfristig Sie verfügbar sind und welche Fachgebiete Sie abdecken. Dann melden wir uns, wenn eine Institution Dienste besetzen muss.

Wie hoch ist mein Lohn im Temporäreinsatz in Frick?

Mit Diplom HF oder FH liegt der Lohn meist höher als mit einem Abschluss auf Sekundarstufe II. In Häusern mit Gesundheits-GAV gilt dessen Lohnordnung; Ihre Kontaktperson nennt Ihnen den Lohn vor dem Einsatz.

Kann ich meine Dienste mitbestimmen?

Ja. Sagen Sie uns, welche Dienste Sie übernehmen, ob Wochenenden möglich sind und welche Tage frei bleiben müssen. Diese Angaben gelten für jeden Vorschlag.

Weitere Fragen (2)
Muss ich als Grenzgängerin oder Grenzgänger Quellensteuer zahlen?

Ohne Niederlassungsbewilligung C ziehen wir die Quellensteuer in der Regel direkt vom Lohn ab. Sie sehen den Betrag auf der Lohnabrechnung.

Wie viele Ferien habe ich in einem Einsatz?

Der Ferienanspruch richtet sich nach dem GAV Personalverleih. Bei längeren Einsätzen wird der Ferienlohn ausbezahlt, wenn Sie die Ferien beziehen.

Rund um Frick

Mettauertal, Aarau, Brugg, Möhlin und Suhr sind die nächsten Gemeinden. Unser Sitz liegt rund 45 km entfernt.

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Ihre nächste Stelle in Pflege und Medizin

Temporär, fest oder für einzelne Dienste: Gesundheitsberufe in Frick und Umgebung.

Fachpersonal für Ihre Institution in Frick: temporär, fest oder als kurzfristige Vertretung.

Ihre Beraterin oder Ihr Berater für Pflege und Gesundheit: 044 515 57 61, Montag bis Freitag 8 bis 17 Uhr

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Ihr Weg zu einer Stelle bei MediPersonal

  1. Persönlicher Bereich von MediPersonal: Begrüssung, Stand der Bewerbung «Vorgestellt, Schritt 4 von 5» und «Mein Stand» mit Ansichten durch Institutionen
    Beispiel mit Musterdaten

    Schritt 1 von 4

    Ihr Stand auf einen Blick

    In Ihrem persönlichen Bereich sehen Sie, wie weit Ihre Bewerbung ist: geprüft, im Gespräch, vorgestellt oder im Einsatz. Dazu, wie oft Institutionen Ihr Profil angesehen haben.

  2. Persönlicher Bereich, «Meine Unterlagen»: angeforderte Bankverbindung und Arbeitszeugnisse mit dem Knopf «Hochladen»
    Beispiel mit Musterdaten

    Schritt 2 von 4

    Unterlagen direkt hochladen

    Fehlt noch etwas, zum Beispiel ein Zeugnis oder die Bankverbindung, sehen Sie es sofort und laden es mit einem Klick hoch, auch als Foto vom Handy.

  3. Persönlicher Bereich, «Passende offene Stellen» mit Umkreis 25, 50 oder 100 km und dem Knopf «Ich habe Interesse»
    Beispiel mit Musterdaten

    Schritt 3 von 4

    Passende offene Stellen

    Sie sehen offene Stellen, die zu Ihrem Beruf, Ihrem Pensum und Ihrem Wohnort passen, im Umkreis von 25, 50 oder 100 km. Ein Klick auf «Ich habe Interesse» genügt.

  4. Muster der Unterlagen für Institutionen: Anschreiben, Deckblatt, Kurzprofil und Stammblatt
    Muster der Unterlagen für Institutionen

    Schritt 4 von 4

    So schlagen wir Sie Institutionen vor

    Mit Ihrem neuen Profil stellen wir Sie passenden Institutionen vor, mit Anschreiben, Deckblatt und Kurzprofil wie im Muster. Für Sie ist das kostenlos.

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Auf eine Stelle bewerbenoderProfil erstellenoderSpontanbewerbung

So finden Sie Fachpersonal mit MediPersonal

  1. Kundenportal von MediPersonal: Fachpersonen im Umkreis von 25 km auf der Karte, Filter nach Bereich, Beruf, Umkreis und Anstellung
    Beispiel mit Musterdaten

    Schritt 1 von 4

    Fachpersonen in Ihrer Nähe

    Im Kundenportal sehen Sie auf der Karte, welche Fachpersonen rund um Ihre Institution verfügbar sind. Sie filtern nach Beruf, Umkreis und Temporär oder Festanstellung.

  2. Kundenportal, «Ihre Anfrage»: Fachperson, Einsatzort, Start, Dauer, Nachricht und der Knopf «Anfrage senden»
    Beispiel mit Musterdaten

    Schritt 2 von 4

    Anfrage senden

    Passt jemand, legen Sie die Person in Ihre Anfrage, nennen Einsatzort, Start und Dauer und senden ab. Ihre Ansprechperson prüft die Verfügbarkeit und meldet sich.

  3. Muster der Unterlagen für Institutionen: Anschreiben, Deckblatt, Kurzprofil und Stammblatt
    Muster der Unterlagen für Institutionen

    Schritt 3 von 4

    So erhalten Sie passende Fachpersonen

    Zu jeder Kandidatin und jedem Kandidaten, die wir Ihnen vorschlagen, erhalten Sie ein Dossier: Anschreiben, Deckblatt und Kurzprofil, das Stammblatt nach Vereinbarung. So sehen unsere Kandidatenprofile aus.

  4. Kundenportal, «Laufende Einsätze»: Einsatz einer Pflegefachperson mit Enddatum
    Beispiel mit Musterdaten

    Schritt 4 von 4

    Laufende Einsätze

    Unter «Laufende Einsätze» sehen Sie, wer zurzeit bei Ihnen arbeitet und bis wann. Verlängern oder beenden klären Sie mit einem kurzen Anruf.

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