1’836 Menschen arbeiten in Zofingen im Gesundheitswesen, in Heimen und im Sozialwesen (BFS, STATENT 2024). MediPersonal bringt Pflegefachpersonen, FaGe und Pflegehelfende mit Institutionen der Region zusammen. Die Bewerbung kostet Sie nichts.
Temporär, fest oder für einzelne Dienste: Gesundheitsberufe in Zofingen und Umgebung.
Ohne Kosten: Ihr persönlicher Zugang zum Mitarbeiterportal
Für Spitäler, Heime, Spitex und Praxen in Zofingen. Anfrage kostenlos, Rückmeldung innert 24 Stunden.
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Ihr Bereich im Mitarbeiterportal
Ist Ihr Profil geprüft, sehen Spitäler, Heime und Spitex-Organisationen in Ihrer Region, die gerade Personal brauchen, Ihre Qualifikation, Ihr Pensum und ab wann Sie verfügbar sind. Ihren Namen erfahren sie erst mit Ihrem Einverständnis.
Kundenportal für Spital, Heim und Spitex
Ihre Institution sieht im Kundenportal, welche Pflegefachpersonen, Fachpersonen Gesundheit und Pflegehelfenden rund um Ihren Standort verfügbar sind, auch für Dienste, die Sie erst in einigen Wochen planen.
Offene Stellen im Gesundheitswesen
Stellen in Pflege und Medizin im Kanton Aargau
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Lebenslauf und Diplom hochladen, Region Zofingen angeben. Wir melden uns.
3
Pflegeheime in Zofingen
3
Spital- und Klinikstandorte in Zofingen
1’836
Beschäftigte Gesundheit, Heime, Sozialwesen in Zofingen
CHF 7’944
Mittlerer Monatslohn Gesundheitsberufe mit Tertiärabschluss
CHF 6’246
Mittlerer Monatslohn Assistenzberufe Gesundheit
3,2 %
Arbeitslosenquote Kanton Aargau
Im Gesundheitswesen, in Heimen und im Sozialwesen arbeiten in Zofingen 1’836 Personen in 189 Arbeitsstätten (BFS, STATENT 2024). Viele Institutionen suchen laufend, besonders für Nacht- und Wochenenddienste.
Für jede Anfrage halten wir fest, welche Qualifikation die Stelle verlangt: Pflegehilfe, Fachperson Gesundheit, Diplom HF oder FH, Weiterbildung in Anästhesie, Intensiv- oder Notfallpflege. So erhalten Sie nur passende Profile.
Rund jede 6. Stelle in Zofingen liegt im Gesundheits- und Sozialwesen: 1’836 von 11’090 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Im Landesmittel sind es 15,0 %.
Im ganzen Kanton Aargau verzeichnet das BAG 94 Pflegeheime mit 6’565 Plätzen und 22 Spitalbetriebe an 65 Standorten (Kennzahlen 2024).
Einsätze im Gesundheitswesen dauern unterschiedlich lang, von einzelnen Diensten bis zu mehreren Monaten. Die Dauer steht im Einsatzvertrag, Verlängerungen sind häufig.
Ist der Einsatz vorbei, melden wir uns mit neuen Vorschlägen, sofern Sie weiter vermittelt werden möchten.
Spitex-Einsätze verlangen oft einen Führerausweis, weil Sie zu mehreren Klientinnen und Klienten fahren. Ob Sie einen haben, fragen wir im Formular.
Wer bereit ist, für eine Stelle umzuziehen, gibt das an. Dann sehen wir auch Angebote weiter weg.
Pflegestellen gibt es nicht nur in Zofingen. In Oftringen, Suhr, Aarau und Reinach AG zählt das BAG zusammen 7 Pflegeheime und 8 Spitalstandorte (Kennzahlen 2024). Wir prüfen den Arbeitsweg für jeden Dienst.
Spezialistinnen und Spezialisten in Gesundheitsberufen, darunter diplomierte Pflegefachpersonen, verdienen in der Grossregion Nordwestschweiz im Mittel CHF 7’944 im Monat. Für Assistenzberufe im Gesundheitswesen, etwa FaGe, liegt der Zentralwert bei CHF 6’246. (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024, Vollzeit)
Abgezogen werden die Beiträge an AHV, IV, EO und ALV sowie, je nach Pensum, die Nichtberufsunfallversicherung und die Pensionskasse. Ohne Niederlassungsbewilligung C kommt in der Regel die Quellensteuer dazu.
Ihre Anstellung über MediPersonal läuft über die iPersonal AG und folgt dem Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und dem GAV Personalverleih. Für die Berufsausübung zählen das Gesundheitsberufegesetz (GesBG) bzw. das Medizinalberufegesetz (MedBG).
Ihr Einsatzvertrag mit der iPersonal AG nennt Abteilung, Einsatzort, Beginn, Dauer, Dienste, Lohn und Zulagen, die Abzüge für die Sozialversicherungen und die Zahltage (Art. 19 AVG). Gebühren oder Lohnrückbehalte darf niemand von Ihnen verlangen (Art. 19 Abs. 5 AVG).
Ein ausländisches Diplom in Pflege, Physiotherapie oder Ergotherapie wird anerkannt, wenn es einem Schweizer Abschluss gleichwertig ist (Art. 10 GesBG); zuständig ist das SRK. Für Ärztinnen und Ärzte entscheidet die Medizinalberufekommission MEBEKO über die Anerkennung (Art. 15 MedBG).
Für die Initiativbewerbung genügt der Lebenslauf. Diplome, Anerkennungen und Arbeitszeugnisse reichen Sie nach, sobald eine Stelle konkret wird.
Endet ein Einsatz, schlagen wir Ihnen auf Wunsch den nächsten vor, in derselben Institution oder in einer anderen.
Mit vollständigen Unterlagen geht die Vorstellung bei einer Institution schneller. Besonders wichtig sind das Diplom, bei ausländischen Abschlüssen die Anerkennung und aktuelle Zeugnisse.
Ausweis und Bankangaben fragen wir nie über das Formular ab, sondern erst nach der Prüfung Ihrer Bewerbung.
Brutto, Zuschläge und Abzüge für Temporäreinsätze im Überblick.
CHF 1’225.98 je Woche mit 42 Stunden
Der eingegebene Stundenlohn ist tiefer als der Mindestlohn nach GAV Personalverleih.
Nicht abgezogen sind Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (laut GAV höchstens 3,5 % für Sie), Pensionskasse und allenfalls die Quellensteuer. Die einzelnen Posten stehen auf jeder Lohnabrechnung.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Das hängt von Stelle und Kanton ab. Nennen Sie Ihr Niveau und allfällige Zertifikate, dann schlagen wir passende Stellen vor.
Bei unbefristeten Einsätzen in den ersten drei Monaten mindestens zwei Tage, vom vierten bis sechsten Monat sieben Tage (Art. 19 Abs. 4 AVG). Befristete Einsätze enden zum vereinbarten Datum.
AHV, IV und EO zusammen 5,3 Prozent, ALV 1,1 Prozent, die Nichtberufsunfallversicherung ab acht Wochenstunden und ab 22'680 Franken Jahreslohn die Pensionskasse. Wer keine Niederlassungsbewilligung C hat, zahlt zusätzlich Quellensteuer.
Für Pflege und Therapie ist das SRK zuständig (Art. 10 GesBG), für Ärztinnen und Ärzte die MEBEKO (Art. 15 MedBG). Verbindlich ist deren Entscheid; wir erklären Ihnen die Schritte und suchen danach eine passende Stelle.
Ja. Viele Institutionen lernen Fachpersonen zuerst im Einsatz kennen. Wechseln Sie danach fest, ist das ausdrücklich erlaubt (Art. 19 Abs. 5 AVG).
Die Station zeigt Ihnen Abläufe, Dokumentation und Notfallkonzept. Vorher erhalten Sie von uns Adresse, Dienstzeit und den Namen Ihrer Ansprechperson vor Ort.
Das GesReg ist das Register der Gesundheitsberufe nach GesBG. Ist Ihr Eintrag noch nicht vorhanden, helfen wir Ihnen bei den nächsten Schritten.
Ihr Vertrag läuft über die iPersonal AG, zu der MediPersonal gehört. Von dort kommen Lohn und Lohnabrechnung, die Institution plant Ihre Dienste.
Nein. Bewerbung und Vermittlung sind für Gesundheitsfachpersonen kostenlos. Eine Abmachung über Gebühren oder einen Lohnrückbehalt im Personalverleih ist nichtig (Art. 19 Abs. 5 AVG).
Den Lohnausweis erhalten Sie zu Beginn des folgenden Jahres, mit allen Löhnen und Abzügen des Vorjahres.
Oftringen, Suhr, Aarau, Reinach AG und Lenzburg sind die nächsten Gemeinden. Ortschaften der Gemeinde Zofingen: Mühlethal. Unser Sitz liegt rund 50 km entfernt.
Mühlethal
Team MediPersonal
Ihre Beraterin oder Ihr Berater für Pflege und Gesundheit
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