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Spitex-Pflegefachfrau bespricht mit einer älteren Frau zu Hause den Medikamentenplan

Temporär Jobs Pflege für Schlieren

Temporäreinsätze und Dauerstellen für Schlieren

  • Für Jobsuchende und Institutionen
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Fraumünster und St. Peter in Zürich an der LimmatZH
Bild: Ikiwaner (CC BY-SA 3.0), Ausschnitt

Persönlich erreichbar

044 515 57 61Montag bis Freitag 8 bis 17 Uhr

  • Persönlich vermittelt, mit fester Beraterin oder festem Berater
  • Notdienst bei Ausfällen im Dienstplan

Für Jobsuchende

Für Ärztinnen und Ärzte, Pflege und alle Gesundheitsberufe: online bewerben ohne Konto und ohne Motivationsschreiben, am Handy in wenigen Minuten.

So sieht Ihr persönlicher Bereich aus

Ohne Kosten, begleitet von Ihrer Ansprechperson. Zum Durchklicken mit erfundenen Daten.

Für Institutionen

Ärztinnen und Ärzte, Pflege- und Gesundheitspersonal für Spitäler, Kliniken, Heime, Praxen und die Spitex.

So sieht Ihr Kunden-Portal aus

Prüfung in der Regel etwa 10 Minuten, danach direkter Zugang. Zum Durchklicken mit erfundenen Fachpersonen.

Stellen in Pflege und Medizin in Schlieren

Passende Inserate in Schlieren

Alle passenden Stellen ansehen

Wir vermitteln Fachpersonen aller Gesundheitsberufe, für Schlieren und die ganze Schweiz.

Zuerst prüfen wir Fachpersonen, die bereits bei uns registriert sind; reicht das nicht, suchen wir gezielt für Ihre Institution. Senden Sie uns eine Personalanfrage, dann erhält Ihre Institution kostenlos Zugang zum Kunden-Bereich. Ihre Beraterin oder Ihr Berater meldet sich rasch und unverbindlich.

Personalanfrage

Was bleibt vom Lohn in der Pflege?

Brutto, Zuschläge und Abzüge für Temporäreinsätze im Überblick, mit einem Lohnvorschlag je Beruf.

Vorschlag: BFS, Lohnstrukturerhebung 2024, Grossregion Zürich, Spezialisten in Gesundheitsberufen, unteres Quartil.

Ihre Ferien pro Jahr

Je nach Alter und Vertrag. GAV Personalverleih: 4 Wochen von 20 bis 49 Jahren, sonst 5. Im Spital oder Heim mit eigenem GAV können mehr Ferien gelten.

Netto je Stunde, höchstensCHF 45.48

Grundlohn
39.46
Feiertage (3,2 %)
1.26
Ferien (10,64 %)
4.33
13. Monatslohn (8,33 %)
3.75
Bruttolohn je Stunde
48.80
Abzüge AHV, IV, EO, ALV und GAV (6,8 %)
3.32

Der Vorschlag ist ein Wert aus der Lohnstatistik, keine Lohnzusage. Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), Pensionskasse und allenfalls die Quellensteuer ab.

Spontanbewerbung

Grundlagen: BFS, Lohnstrukturerhebung 2024, GAV Berner Spitäler und Kliniken (Anhang 5), GAV Personalverleih 2026 (Art. 3, 13, 14, 18, 20, Anhang 1 bis 3), AHV-Merkblatt 2.01, AHV-Merkblatt 2.08.

Pflege in Schlieren in Zahlen

5 Pflegeheime mit 261 Plätzen in der Langzeitpflege gibt es in Schlieren (BAG, Kennzahlen 2024). Bewerben Sie sich mit dem Lebenslauf, den Rest klären wir im Gespräch.

Stellen in Pflege und Betreuung in Schlieren

5 Pflegeheime mit 261 Plätzen für Langzeitpflege und 3 Spital- und Klinikstandorte zählt das BAG in Schlieren (Kennzahlen 2024). Dazu kommen Spitex-Organisationen, Arztpraxen und Therapien. Über MediPersonal finden Sie dort Einsätze und Feststellen.

Für jede Anfrage halten wir fest, welche Qualifikation die Stelle verlangt: Pflegehilfe, Fachperson Gesundheit, Diplom HF oder FH, Weiterbildung in Anästhesie, Intensiv- oder Notfallpflege. So erhalten Sie nur passende Profile.

Nach Bereichen: 2'342 Beschäftigte in Spitälern, Praxen und weiteren Gesundheitsdiensten, 363 in Heimen und 290 im Sozialwesen (BFS, STATENT 2024).

Im ganzen Kanton Zürich verzeichnet das BAG 211 Pflegeheime mit 17'352 Plätzen und 42 Spitalbetriebe an 94 Standorten (Kennzahlen 2024).

Pensum nach Ihren Möglichkeiten

Einzelne Dienste pro Woche, ein festes Pensum oder nur Wochenenden: Alles ist möglich, wenn die Institution dafür Bedarf hat. Wir sagen Ihnen ehrlich, wie die Chancen stehen.

Ändert sich Ihre Situation, passen wir die Vorschläge an. Ein Anruf genügt.

Der Weg zum Dienst in Schlieren

Spitex-Einsätze verlangen oft einen Führerausweis, weil Sie zu mehreren Klientinnen und Klienten fahren. Ob Sie einen haben, fragen wir im Formular.

Wer bereit ist, für eine Stelle umzuziehen, gibt das an. Dann sehen wir auch Angebote weiter weg.

Heime und Spitäler rund um Schlieren

Pflegestellen gibt es nicht nur in Schlieren. In Urdorf, Dietikon, Regensdorf und Zürich zählt das BAG zusammen 61 Pflegeheime und 35 Spitalstandorte (Kennzahlen 2024). Wir prüfen den Arbeitsweg für jeden Dienst.

Pflegefachfrau in mintgrüner Berufskleidung sitzt im Garten auf einer Bank und schaut lächelnd aufs Handy

Lohn und Zuschläge in der Pflege

Ein Viertel der Fachpersonen mit Tertiärabschluss in Gesundheitsberufen verdient in der Grossregion Zürich mehr als CHF 10'423 im Monat, ein Viertel weniger als CHF 7'420 (BFS, LSE 2024, Vollzeit). Entscheidend sind Funktion, Erfahrung und Weiterbildung.

Für Temporäre in Schlieren gilt der GAV Personalverleih; arbeiten Sie in einem Spital oder Heim mit eigenem Gesundheits-GAV, zählen dessen Löhne. Zuschläge für Nacht- und Wochenenddienste richten sich nach Einsatzvertrag und GAV.

Diplom, Register und Arbeitsvertrag

Ihr Einsatz hat zwei rechtliche Seiten: den Arbeitsvertrag mit der iPersonal AG nach Arbeitsvermittlungsgesetz und die Berufsausübung nach Gesundheitsberufegesetz bzw. Medizinalberufegesetz.

Ihr Einsatzvertrag

Im Einsatzvertrag stehen Art der Arbeit, Einsatzort, Beginn, Dauer oder Kündigungsfrist, Arbeitszeiten, Lohn und Spesen sowie die Leistungen bei Krankheit und Unfall (Art. 19 Abs. 2 AVG). Erst mit Ihrer Unterschrift beginnt der Einsatz.

Anerkennung von Abschlüssen aus dem Ausland

Viele Fachpersonen kommen aus Deutschland, Österreich, Frankreich oder Italien. Dank der Abkommen mit der EU werden ihre Diplome oft anerkannt, sofern sie gleichwertig sind. Für Ärztinnen und Ärzte ist die MEBEKO zuständig, für Pflege und Therapie das SRK.

Pflegefachfrau in hellblauer Berufskleidung richtet einem älteren Patienten im Spitalbett das Kissen

In fünf Schritten zur Stelle

Wir fragen nach Ihrem Fachbereich, Ihren Diensten und Ihrem Pensum, bevor wir etwas vorschlagen. So passt der Einsatz zu Ihrem Alltag.

Nach den ersten Diensten meldet sich Ihre Kontaktperson und fragt, wie es läuft. Passt etwas nicht, suchen wir gemeinsam eine Lösung.

Mit vollständigen Unterlagen geht die Vorstellung bei einer Institution schneller. Besonders wichtig sind das Diplom, bei ausländischen Abschlüssen die Anerkennung und aktuelle Zeugnisse.

Ausweis und Bankangaben fragen wir nie über das Formular ab, sondern erst nach der Prüfung Ihrer Bewerbung.

  • Spontanbewerbung mit Lebenslauf
  • Telefonat zu Fachbereich und Diensten
  • Prüfung von Diplom und Anerkennung
  • Vorschlag einer Stelle
  • Vertrag und erster Dienst
Medizinische Praxisassistentin bei einer Blutentnahme in der Hausarztpraxis

Gesetze, Ämter und Verträge

Bewerbung in Pflege und Medizin

Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome laden Sie gleich mit hoch. Was noch fehlt, reichen Sie nach.

Persönlicher Bereich von MediPersonal am Computer: Begrüssung mit Foto, Ihr Stand bei Institutionen, Ihre Ansprechperson
Beispiel mit erfundenen Daten

Ihr persönlicher Bereich

Legen Sie Ihr Profil an: Wir melden Ihnen neue Stellen, die zu Ihrem Diplom und Ihrem Pensum passen.

Mit vollständigem Profil finden Spitäler, Heime und Spitex Sie im Kunden-Bereich schneller, denn dort sehen sie, wer in ihrer Nähe verfügbar ist. So kommt eine Vermittlung rasch zustande.

Ihre früheren und heutigen Arbeitgeber sehen Ihr Profil nicht.

Häufige Fragen: Temporär Jobs Pflege für Schlieren

Wie wird bei ausländischen Fachpersonen die Steuer abgezogen?

Ohne Niederlassungsbewilligung C ziehen wir die Quellensteuer in der Regel direkt vom Lohn ab. Sie sehen den Betrag auf der Lohnabrechnung.

Bekomme ich Unterlagen für die Steuererklärung?

Nach Jahresende stellen wir Ihnen den Lohnausweis zu. Wurde Quellensteuer abgezogen, steht das darauf.

Vermitteln Sie auch Feststellen?

Ja. Nach dem Einsatz dürfen Sie fest bei der Institution anfangen; das darf Ihnen niemand verbieten (Art. 19 Abs. 5 AVG). Wir vermitteln auch direkt Feststellen.

Wer zahlt meinen Lohn?

Ihr Vertrag läuft über die iPersonal AG, zu der MediPersonal gehört. Von dort kommen Lohn und Lohnabrechnung, die Institution plant Ihre Dienste.

Mein Diplom ist aus dem Ausland. Was muss ich tun?

Für Pflege und Therapie ist das SRK zuständig (Art. 10 GesBG), für Ärztinnen und Ärzte die MEBEKO (Art. 15 MedBG). Verbindlich ist deren Entscheid; wir erklären Ihnen die Schritte und suchen danach eine passende Stelle.

Wie viel bleibt netto?

Abgezogen werden die Beiträge an AHV, IV, EO und Arbeitslosenversicherung, je nach Pensum die Nichtberufsunfallversicherung und ab einer Lohngrenze die Pensionskasse. Jede Position steht einzeln auf der Abrechnung.

Wie wird der Ferienlohn bezahlt?

Bei Stundenlohn als Prozentsatz: 8,33 Prozent bei 20 Ferientagen, 10,6 Prozent bei 25 Tagen. Bei Einsätzen bis drei Monate darf er mit dem Lohn ausbezahlt werden, separat ausgewiesen (Art. 13 GAV Personalverleih).

Gibt es Teilzeitstellen in der Pflege?

Ja, viele Institutionen suchen Teilzeit oder einzelne Dienste. Ab acht Stunden pro Woche sind Sie auch gegen Freizeitunfälle versichert (Art. 13 UVV).

Weitere Fragen (2)
Haben Sie auch Stellen in Urdorf, Dietikon und Regensdorf?

Ja. Wir schlagen Stellen vor, die Sie gut erreichen, auch bei Diensten früh am Morgen oder spät am Abend.

Welche Kündigungsfrist gilt im Einsatz?

Bei unbefristeten Einsätzen in den ersten drei Monaten mindestens zwei Tage, vom vierten bis sechsten Monat sieben Tage (Art. 19 Abs. 4 AVG). Befristete Einsätze enden zum vereinbarten Datum.

Rund um Schlieren

Schlieren gehört zum Bezirk Dietikon im Kanton Zürich. In der Nähe liegen Urdorf, Dietikon, Regensdorf und Zürich, wo ebenfalls Spitäler, Heime oder Spitex-Organisationen Personal suchen. Für Dienste mit frühem Beginn oder später Ablösung achten wir besonders auf den Arbeitsweg.

Zürich · Zürich Mülligen

Ihre nächste Stelle in Pflege und Medizin

Für Pflegefachpersonen, FaGe, Pflegehelfende und Ärzteschaft: Einsätze und Feststellen in Schlieren.

Ausfall auf der Station oder lange Vakanz: Wir schlagen geprüfte Fachpersonen vor, mit anerkanntem Abschluss.

Ihre Beraterin oder Ihr Berater für Pflege und Gesundheit: 044 515 57 61, Montag bis Freitag 8 bis 17 Uhr

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