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Pflegefachfrau richtet einem älteren Patienten im Spitalbett das Kissen, beide lachen

Temporärbüro Pflege für Uitikon

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Fraumünster und St. Peter in Zürich an der LimmatZH
Bild: Ikiwaner (CC BY-SA 3.0), Ausschnitt

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044 515 57 61Montag bis Freitag 8 bis 17 Uhr

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Wir vermitteln Fachpersonen aller Gesundheitsberufe, für Uitikon und die ganze Schweiz.

Zuerst prüfen wir Fachpersonen, die bereits bei uns registriert sind; reicht das nicht, suchen wir gezielt für Ihre Institution. Senden Sie uns eine Personalanfrage, dann erhält Ihre Institution kostenlos Zugang zum Kunden-Bereich. Ihre Beraterin oder Ihr Berater meldet sich rasch und unverbindlich.

Personalanfrage

Stundensatz im Gesundheitswesen berechnen

Lohn je Beruf aus der Lohnstatistik des Bundes, dazu Feiertage, Ferien, 13. Monatslohn und Arbeitgeberbeiträge.

Vorschlag: BFS, Lohnstrukturerhebung 2024, Grossregion Zürich, Spezialisten in Gesundheitsberufen, unteres Quartil.

Ferien pro Jahr

Je nach Alter und Vertrag. GAV Personalverleih: 4 Wochen von 20 bis 49 Jahren, sonst 5. Im Spital oder Heim mit eigenem GAV können mehr Ferien gelten.

Lohnkosten je StundeCHF 52.12

Grundlohn
39.46
Feiertage (3,2 %)
1.26
Ferien (10,64 %)
4.33
13. Monatslohn (8,33 %)
3.75
Bruttolohn je Stunde
48.80
Arbeitgeberbeiträge AHV, IV, EO, ALV und GAV (6,8 %)
3.32

Nicht enthalten sind Pensionskasse, Unfall- und Krankentaggeldversicherung, Familienzulagen, Verwaltungskosten der AHV sowie der Aufwand von MediPersonal. Den verbindlichen Stundensatz erhalten Sie mit der Offerte.

Personalanfrage

Grundlagen: BFS, Lohnstrukturerhebung 2024, GAV Berner Spitäler und Kliniken (Anhang 5), GAV Personalverleih 2026 (Art. 3, 13, 14, 18, 20, Anhang 1 bis 3), AHV-Merkblatt 2.01, AHV-Merkblatt 2.08.

Kennzahlen Pflege für Uitikon

221 Beschäftigte in Heimen und 68 in Spitälern, Praxen und Gesundheitsdiensten zählt das BFS in Uitikon (STATENT 2024). MediPersonal vermittelt diesen Institutionen geprüftes Fachpersonal, temporär und fest.

Pflegepersonal temporär für Uitikon

Für einzelne Dienste, Wochen oder Monate: Wir vermitteln Fachpersonal an Spitäler, Kliniken, Alters- und Pflegeheime und Spitex-Organisationen in Uitikon. Jede Fachperson stellen wir erst vor, wenn Diplom, Anerkennung und Referenzen geprüft sind.

388 Personen arbeiten in Uitikon in Gesundheit, Heimen und Sozialwesen (BFS, STATENT 2024). Jede Institution hat eigene Abläufe; darum fragen wir vor dem ersten Vorschlag nach Dokumentation, Pflegesystem und Einarbeitung.

Ob einzelne Nachtdienste, eine Ferienvertretung oder eine Vakanz über mehrere Monate: Wir planen den Einsatz so, dass Übergaben und Einarbeitung für Ihr Team tragbar bleiben.

Lücken im Dienstplan schliessen

Fachpersonal auf Zeit hilft, wenn Ferien, Krankheit, Mutterschaft oder eine Vakanz den Dienstplan belasten. Sie nennen Fachrichtung, Abteilung, Dienste und Zeitraum, wir suchen passende Personen.

Hilfreich für einen guten Vorschlag sind Diplom, Fachbereich, Dienste, Pensum und Einsatzbeginn. Den Rest klärt Ihre Kontaktperson am Telefon.

Fristen bei der Ausschreibung

In den fünf Arbeitstagen der Sperrfrist arbeiten wir mit Fachpersonen, die schon bei uns gemeldet sind. Die Suche steht in dieser Zeit nicht still.

Unsere Inserate für meldepflichtige Berufe erscheinen erst nach Ablauf der Frist.

Spitex-Pflegerin misst einer Klientin zu Hause den Blutdruck

Spitäler, Heime und Spitex in Uitikon

Das BFS zählt in Uitikon im Gesundheitswesen 20 Arbeitsstätten mit 68 Beschäftigten, in Heimen 4 mit 221 und im Sozialwesen 8 mit 99 (STATENT 2024).

Neben der Pflege vermitteln wir Fachpersonen für Therapie, medizinische Praxisassistenz, Dentalassistenz und Apotheke sowie Ärztinnen und Ärzte für Vertretungen und Feststellen.

Gesundheitswesen, Heime und Sozialwesen stellen in Uitikon rund 30,6 % aller Arbeitsplätze, schweizweit 15,0 % (BFS, STATENT 2024).

211 Pflegeheime und 42 Spitalbetriebe zählt der Kanton Zürich laut BAG (Kennzahlen 2024); Uitikon ist einer von vielen Arbeitsorten für Gesundheitsberufe.

Wir vermitteln Pflegefachpersonen HF und FH, Fachpersonen Gesundheit EFZ, Fachpersonen Betreuung EFZ, Pflegehelfende SRK, Fachpersonen Operationstechnik, medizinische Praxisassistentinnen und -assistenten sowie Ärztinnen und Ärzte vieler Fachrichtungen.

Rechtliche Grundlagen für Gesundheitspersonal in Uitikon

Personalverleih ist bewilligungspflichtig, Gesundheitsberufe sind reglementiert. Darum prüfen wir vor jedem Einsatz zwei Dinge: ob der Vertrag dem Arbeitsvermittlungsgesetz entspricht und ob Diplom und Register der Fachperson stimmen.

GesBG, MedBG und Register

Vor jedem Vorschlag prüfen wir Diplom und Registereintrag der Fachperson. Für die Bewilligung zur Berufsausübung in eigener fachlicher Verantwortung verlangt das GesBG unter anderem einen anerkannten Abschluss und Kenntnisse einer Amtssprache des Kantons (Art. 12 GesBG).

Verleihvertrag und Kündigung

Der Verleihvertrag zwischen Institution und iPersonal AG ist schriftlich und nennt Qualifikation, Einsatzort, Beginn, Dauer oder Kündigungsfristen, Arbeitszeiten und Kosten (Art. 22 Abs. 1 AVG). Eine spätere Festanstellung darf er nicht verhindern (Art. 22 Abs. 2 AVG).

So erhält Ihre Institution in Uitikon Fachpersonal

Für kurzfristige Ausfälle genügen Dienst, Abteilung und Qualifikation. Für längere Einsätze und Feststellen nehmen wir uns Zeit für ein ausführlicheres Gespräch.

Nach dem ersten Dienst fragen wir bei der Stationsleitung nach, ob alles passt. Rückmeldungen nehmen wir ernst und geben sie an die Fachperson weiter.

Vor dem ersten Dienst brauchen wir von Ihrer Institution Treffpunkt, Ansprechperson auf der Station, Dienstzeiten und Hinweise zu Berufskleidung und Zugang zur Dokumentation.

  • Anfrage senden
  • Gespräch über Pflegesystem und Einarbeitung
  • Vorschläge aus unserem Pool, wenn nötig neue Suche
  • Kennenlernen und Entscheid
  • Beginn, Abrechnung nach bestätigten Stunden
Arzt im weissen Kittel bespricht mit einer Patientin die Behandlung

Was temporäres Pflegepersonal in Uitikon kostet

Ihre Institution zahlt für einen Temporäreinsatz einen Stundensatz für die bestätigten Stunden. Er enthält den Lohn der Fachperson, die Zuschläge für Ferien, Feiertage und 13. Monatslohn, die Sozialversicherungen und unseren Aufwand.

Gilt in Ihrem Haus ein Gesundheits-GAV, sind dessen Löhne die Grundlage.

Wer regelmässig temporäres Personal braucht, kann mit uns Sätze für bestimmte Qualifikationen festlegen. Das vereinfacht die Planung über das Jahr.

Als Orientierung für das Lohnniveau in der Grossregion Zürich dient die Lohnstrukturerhebung: CHF 6'451 im Mittel für Assistenzberufe im Gesundheitswesen, CHF 5'723 für Betreuungsberufe (BFS, LSE 2024, Vollzeit).

Ergotherapeutin übt mit einer älteren Frau Handbewegungen am Tisch

Arbeitsmarkt im Gesundheitswesen

Das SECO zählte im Herbst 2026 im Kanton Zürich 25'695 arbeitslos gemeldete Personen, das entspricht einer Quote von 2,9 %. Für Institutionen im Gesundheitswesen zählt neben dieser Zahl vor allem, ob Diplom, Anerkennung und Erfahrung zur Stelle passen.

Wer in Uitikon Dienste in der Ferienzeit oder über die Feiertage decken muss, plant am besten früh. Dann bleibt Zeit, eine Fachperson mit passender Erfahrung zu finden.

Nach Bereichen: 68 Beschäftigte in Spitälern, Praxen und weiteren Gesundheitsdiensten, 221 in Heimen und 99 im Sozialwesen (BFS, STATENT 2024).

Pflegefachfrau der Intensivstation rückt einer Patientin das Kissen zurecht, hinten liest eine Kollegin die Kurve

Gesetze, Ämter und Verträge

Kunden-Portal von MediPersonal am Computer: verfügbare Fachpersonen rund um Ihre Institution auf Karte und Liste, mit K-Nummer statt Namen
Beispiel mit erfundenen Daten

Kunden-Bereich für Institutionen

Der Kunden-Bereich zeigt Ihrer Institution auf einer Karte, welche geprüften Fachpersonen in der Umgebung frei sind.

Passt jemand, fragen Sie mit einem Klick an, und Ihre Kontaktperson meldet sich. Kosten entstehen dafür keine.

Personalanfrage

Fragen und Antworten: Temporärbüro Pflege für Uitikon

Prüfen Sie den Registereintrag der Fachperson?

Medizinalpersonen prüfen wir im MedReg, Gesundheitsberufe im GesReg bzw. NAREG. Fehlt ein nötiger Eintrag, schlagen wir die Person für diese Stelle nicht vor.

Wie lange kann ein Temporäreinsatz dauern?

Von einzelnen Diensten bis zu mehreren Monaten. Das Gesetz kennt keine Höchstdauer; Dauer oder Kündigungsfristen stehen im Verleihvertrag (Art. 22 Abs. 1 AVG).

Wie und wo können wir Sie erreichen?

Unter 044 515 57 61 von Montag bis Freitag, 8 bis 17 Uhr, oder mit einer Nachricht über die Kontaktseite. Die Adresse des Büros steht unten auf der Seite.

Wer plant die Dienste der temporären Fachperson?

Ihre Pflegedienstleitung teilt die Dienste ein, wie bei eigenem Personal. Ändert sich der Dienstplan, sprechen Sie sich mit der Fachperson und uns ab.

Wie rasch reagieren Sie, wenn bei uns kurzfristig jemand ausfällt?

Ihre Kontaktperson meldet sich rasch. Bei dringenden Ausfällen rufen Sie am besten direkt an; wir sagen Ihnen offen, was kurzfristig möglich ist.

Wie wird der Lohn temporärer Fachpersonen für Uitikon festgelegt?

Den Lohn legen wir je Einsatz nach Diplom, Erfahrung und Funktion fest und nennen ihn Ihrer Institution mit der Offerte. Hat Ihre Institution einen allgemeinverbindlichen GAV oder einen Gesundheits-GAV aus Anhang 1 des GAV Personalverleih, gelten dessen Lohnbestimmungen (Art. 20 AVG).

Ist eine Übernahme ins Team möglich?

Ja, und mit Try & Hire planen Sie das von Anfang an: Die Fachperson beginnt temporär und wechselt nach der vereinbarten Zeit in Ihre Institution.

Was gilt, wenn die Fachperson krank ausfällt?

Ihre Institution zahlt keine Ausfalltage. Melden Sie uns den Ausfall, dann suchen wir für die betroffenen Dienste eine Vertretung.

Weitere Fragen (4)
Wie prüfen Sie die Deutschkenntnisse?

Für die Bewilligung zur Berufsausübung braucht es Kenntnisse einer Amtssprache des Kantons (Art. 12 GesBG, Art. 36 MedBG). Wir klären das Niveau im Gespräch und nennen es im Profil.

Vermitteln Sie Springerinnen und Springer?

Für einzelne Dienste oder kurze Ausfälle suchen wir Fachpersonen, die bewusst als Springerin oder Springer arbeiten. Station, Pflegesystem und Einführung klären wir vor dem ersten Dienst.

Wie stellen Sie sicher, dass die Fachperson qualifiziert ist?

Vor jedem Vorschlag prüfen wir Diplom, Arbeitszeugnisse, Registereintrag und bei ausländischen Abschlüssen die Anerkennung durch SRK oder MEBEKO. Ohne nötige Anerkennung schlagen wir niemanden vor.

Haben Sie auch Einsätze in Urdorf, Schlieren und Zürich?

Ja. Wir schlagen Fachpersonen vor, deren Arbeitsweg auch zu Frühdienst und Nachtdienst passt, und sagen Ihnen bei jedem Vorschlag, wie die Person anreist.

Uitikon: Lage und Nachbarorte

Urdorf, Schlieren, Zürich, Dietikon und Adliswil sind die nächsten Gemeinden. Unser Sitz liegt rund 12 km entfernt. Auch in den Nachbargemeinden arbeiten Fachpersonen in Heimen und Spitälern, etwa in Urdorf (ein Pflegeheim), Schlieren (5 Pflegeheime und 3 Spitalstandorte), Zürich (54 Pflegeheime und 33 Spitalstandorte) und Dietikon (2 Pflegeheime und 2 Spitalstandorte); Quelle: BAG, Kennzahlen 2024.

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