Pflege-Jobs temporär oder fest für Zurzach
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Für Ärztinnen und Ärzte, Pflege und alle Gesundheitsberufe: online bewerben ohne Konto und ohne Motivationsschreiben, am Handy in wenigen Minuten.
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Ärztinnen und Ärzte, Pflege- und Gesundheitspersonal für Spitäler, Kliniken, Heime, Praxen und die Spitex.
Prüfung in der Regel etwa 10 Minuten, danach direkter Zugang
Kundenbewertungen der iPersonal AG4,32 von 5475 Bewertungen
Mitglied im BranchenverbandDie iPersonal AG ist Mitglied von swissstaffingPassende Inserate rund um Zurzach (bis 25 km)
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Wir vermitteln Fachpersonen aller Gesundheitsberufe, für Zurzach und die ganze Schweiz.
Zuerst prüfen wir Fachpersonen, die bereits bei uns registriert sind; reicht das nicht, suchen wir gezielt für Ihre Institution. Senden Sie uns eine Personalanfrage, dann erhält Ihre Institution kostenlos Zugang zum Kunden-Bereich. Ihre Beraterin oder Ihr Berater meldet sich rasch und unverbindlich.
Brutto, Zuschläge und Abzüge für Temporäreinsätze im Überblick, mit einem Lohnvorschlag je Beruf.
Netto je Stunde, höchstensCHF 41.65
Der Vorschlag ist ein Wert aus der Lohnstatistik, keine Lohnzusage. Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), Pensionskasse und allenfalls die Quellensteuer ab.
Grundlagen: BFS, Lohnstrukturerhebung 2024, GAV Berner Spitäler und Kliniken (Anhang 5), GAV Personalverleih 2026 (Art. 3, 13, 14, 18, 20, Anhang 1 bis 3), AHV-Merkblatt 2.01, AHV-Merkblatt 2.08.
800 Personen arbeiten in Zurzach in Spitälern, Praxen und Therapien, 176 in Heimen (BFS, STATENT 2024). Wir vermitteln Ihnen Stellen in Pflege und Betreuung, temporär oder fest, passend zu Ihren Diensten.
2
Pflegeheime in Zurzach
1
Spital- und Klinikstandorte in Zurzach
1'075
Beschäftigte Gesundheit, Heime, Sozialwesen in Zurzach
CHF 7'944
Mittlerer Monatslohn Gesundheitsberufe mit Tertiärabschluss
CHF 6'246
Mittlerer Monatslohn Assistenzberufe Gesundheit
3,2 %
Arbeitslosenquote Kanton Aargau
2 Pflegeheime mit 102 Plätzen in der Langzeitpflege verzeichnet das BAG in Zurzach (Kennzahlen 2024). Ob Sie in der Langzeitpflege bleiben oder ins Akutspital wechseln möchten: Sagen Sie es uns, dann suchen wir gezielt.
Je nach Institution unterscheiden sich Pflegesystem, Dokumentation und Dienstmodell stark. Wir erfassen bei jeder Anfrage, ob es um Akutpflege, Langzeitpflege, Psychiatrie oder Rehabilitation geht, und schlagen Fachpersonen mit Erfahrung im selben Bereich vor.
Gesundheitswesen, Heime und Sozialwesen stellen in Zurzach rund 27,1 % aller Arbeitsplätze, schweizweit 15,0 % (BFS, STATENT 2024).
94 Pflegeheime und 22 Spitalbetriebe zählt der Kanton Aargau laut BAG (Kennzahlen 2024); Zurzach ist einer von vielen Arbeitsorten für Gesundheitsberufe.
In der Spitex arbeiten Sie oft allein bei Klientinnen und Klienten zu Hause, im Heim im festen Team, im Spital auf einer Station mit vielen Wechseln. Jedes Umfeld verlangt andere Stärken.
Haben Sie einen Fachbereich, der Ihnen besonders liegt, etwa Psychiatrie, Geriatrie oder Intensivpflege, nennen Sie ihn im Formular. So treffen die Vorschläge besser.
Ein befristeter Einsatz endet am vereinbarten Tag. Bei einem offenen Einsatz gelten in den ersten sechs Monaten kurze Kündigungsfristen nach dem Arbeitsvermittlungsgesetz: mindestens zwei Tage in den ersten drei Monaten, mindestens sieben Tage danach bis Ende des sechsten Monats.
Zwischen zwei Einsätzen bleiben Ihre Unterlagen bei uns. Sie müssen sich für den nächsten Einsatz nicht neu bewerben.
Von Zurzach aus erreichen Sie Baden (rund 11 km, 2 Pflegeheime und 9 Spitalstandorte), Wettingen (rund 11 km, 2 Pflegeheime), Brugg (rund 15 km, 2 Pflegeheime und 4 Spitalstandorte) und Spreitenbach (rund 17 km, 2 Pflegeheime); Distanzen in Luftlinie, Institutionen laut BAG, Kennzahlen 2024. Geben Sie an, wie weit Sie für Früh- und Spätdienste fahren möchten.
Mit Tertiärabschluss liegt der mittlere Monatslohn in Gesundheitsberufen in der Grossregion Nordwestschweiz bei CHF 7'944, in Betreuungsberufen bei CHF 5'594 (BFS, LSE 2024, Vollzeit, brutto). Im Temporäreinsatz steht Ihr Lohn vor dem ersten Dienst im Einsatzvertrag.
Abgezogen werden die Beiträge an AHV, IV, EO und ALV sowie, je nach Pensum, die Nichtberufsunfallversicherung und die Pensionskasse. Ohne Niederlassungsbewilligung C kommt in der Regel die Quellensteuer dazu.
Ihre Anstellung über MediPersonal läuft über die iPersonal AG und folgt dem Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und dem GAV Personalverleih. Für die Berufsausübung zählen das Gesundheitsberufegesetz (GesBG) bzw. das Medizinalberufegesetz (MedBG).
Pflegefachpersonen, Hebammen, Physio- und Ergotherapeutinnen brauchen für die Berufsausübung in eigener fachlicher Verantwortung eine Bewilligung des Kantons (Art. 11 GesBG). Verlangt werden ein anerkannter Abschluss, Vertrauenswürdigkeit und eine Amtssprache des Kantons (Art. 12 GesBG).
In den ersten drei Monaten eines unbefristeten Einsatzes gilt eine Kündigungsfrist von mindestens zwei Tagen, vom vierten bis sechsten Monat von sieben Tagen (Art. 19 Abs. 4 AVG). Nach dem Einsatz dürfen Sie fest bei der Institution anfangen; das darf Ihnen niemand verbieten.
Für die Spontanbewerbung genügt der Lebenslauf. Diplome, Anerkennungen und Arbeitszeugnisse reichen Sie nach, sobald eine Stelle konkret wird.
Nach den ersten Diensten meldet sich Ihre Kontaktperson und fragt, wie es läuft. Passt etwas nicht, suchen wir gemeinsam eine Lösung.
Für die Bewerbung genügt der Lebenslauf. Diplom, Arbeitszeugnisse und Nachweise wie SRK-Registrierung, MEBEKO-Anerkennung oder einen BLS-Kurs laden Sie gleich mit hoch oder reichen sie später nach.
Ausweis und Bankangaben fragen wir nie über das Formular ab, sondern erst nach der Prüfung Ihrer Bewerbung.
Für Dienste und Stellen in Zurzach: Lebenslauf senden, Ihre Kontaktperson meldet sich.
Mit einem Profil bei MediPersonal erhalten Sie neue Dienste und Stellen, sobald sie zu Ihrer Ausbildung und Ihrem Wunschpensum passen.
Je vollständiger Ihr Profil ist, desto eher sieht eine Institution in Ihrer Nähe über unser Radar, dass Sie verfügbar sind. Das verkürzt den Weg zum ersten Einsatz.
Ihre früheren und heutigen Arbeitgeber sehen Ihr Profil nicht.
Schon dabei? Login Jobsuchende
In den ersten drei Monaten zwei Arbeitstage, vom vierten bis sechsten Monat sieben Tage, ab dem siebten Monat ein Monat (Art. 11 GAV Personalverleih). Ein befristeter Einsatz endet an dem Tag, der im Einsatzvertrag steht.
Den Lohnausweis erhalten Sie zu Beginn des folgenden Jahres, mit allen Löhnen und Abzügen des Vorjahres.
Am Anfang genügt der Lebenslauf. Vor dem Einsatz brauchen wir Diplom, Zeugnisse, Ausweis oder Bewilligung und, je nach Beruf, den Registereintrag.
Ja. Sagen Sie uns, wie weit Sie zur Arbeit fahren möchten. Wir achten darauf, dass Sie auch nach einem Spätdienst gut nach Hause kommen.
Sie entscheiden frei. Ein Nein hat keine Folgen; sagen Sie uns nur, was nicht passt.
Ja. Wir halten Ihre Dienstwünsche fest und berücksichtigen sie bei jedem Vorschlag.
Ja, Feststellen in Spital, Heim, Spitex und Praxis. Wenn Sie und die Institution sich zuerst kennenlernen möchten, beginnen Sie temporär.
Ja, oft zuerst mit kleinem Pensum oder in der Langzeitpflege. So finden Sie Schritt für Schritt zurück in den Berufsalltag.
Das hängt von Wohnsitz und Bewilligung ab. Wir klären es vor dem ersten Einsatz und ziehen die Steuer, falls geschuldet, vom Lohn ab.
Ja, auch bei kurzen Einsätzen anteilig. Auf jeder Abrechnung sehen Sie, wie viel bereits enthalten ist.
Zurzach zählt 8'346 Einwohnerinnen und Einwohner (BFS, STATPOP 2025). Die Nachbarorte Baden, Wettingen, Mettauertal und Brugg sind für Pflegefachpersonen oft ebenso gut erreichbar. Für Früh-, Spät- und Nachtdienste prüfen wir, ob der Arbeitsweg zu den Dienstzeiten passt.
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Ihre nächste Stelle in Pflege und Medizin
Mit Diplom aus dem Ausland erklären wir Ihnen den Weg über SRK oder MEBEKO und suchen dann die passende Stelle.
Ausfall auf der Station oder lange Vakanz: Wir schlagen geprüfte Fachpersonen vor, mit anerkanntem Abschluss.
Ihre Beraterin oder Ihr Berater für Pflege und Gesundheit: 044 515 57 61, Montag bis Freitag 8 bis 17 Uhr
